Direito Administrativo principios

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Direito Administrativo
PRINCÍPIOS EXPLICITOS
· PRINCIPIO DA LEGALIDADE
Atende a previsão legal, o que é permitido por lei. Devendo os atos administrativos respeitar os limites da lei.
· PRINCIPIO DA IMPESSOALIDADE 
Refere-se ao dever da administração pública em agir de forma neutra, agir de forma impessoal, não devendo se confundir com o indivíduo por trás da função.
· PRINCIPIO DA MORALIDADE 
Tem como base tudo e qualquer ação que seja reprovável pela administração pública 
· PRINCIPIO DA PUBLICIDADE
Tem como referência o dever de prestar contas à sociedade
· PRICIPIO DA EFICIÊNCIA 
Versa sobre o equilíbrio entre os meios e os fins dos atos administrativos, devendo a administração prezar pelos meios mais eficientes para suas ações.
PRINCIPIOS IMPLICITOS
· PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE
É aquele em que analisado em sentido estrito, visa os efeitos mais benéficos ou menos lesivos para o interesse público, adequação e necessidade.
· PRINCÍPIO DA SUBSIDIARIEDADE 
Segundo ele o estado atua, sobremaneira na área de direito publico e excepcionalmente no direito privado 
· PRINCIPIO DA RAZOABILIDADE 
Versa sobre o bom-senso decorrendo do principio da legalidade e tende a reforçar mais o texto das normas proibindo excesso.
· PRINCIPIO DA AUTOTUTELA
A administração pública pode declarar a nulidade dos seus próprios atos
· PRINCIPIO DA FINALIDADE
Toda conduta pública de visar o bem comum e o interesse público
· PRINCIPIO DA MOTIVAÇÃO
Todo ato da Administração pública deve ser justificado
· PRINCIPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA
A administração deve interpretar a norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público.
PODERES ADMINISTRATIVOS 
· Referem-se aos poderes da administração publica que garantem o cumprimento do seu dever e são considerados poderes para o Direito Administrativo.
1- PODER HIERÁRQUICO 
Dele decorre o poder/dever de fiscalização, revisão, anulação e avocação (Ato de transferir o exercício da competência inferior para órgão superior) dos direitos subordinados e punição mediante processo administrativo.
2- PODER DE CONTROLE 
Refere-se ao poder de tutela e de supervisão
3- PODER DE POLÍCIA
Autoridade em que dispõe a administração publica para condicionar e restringir o uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais em benefício da coletividade ou do próprio estado.
4- PODER DISCIPLINAR 
É o poder de punir administrativamente funcionários públicos e agentes contratados
5- PODER DISCRICIONÁRIO
É aquele em que o agente possui dentro dos limites legais o conteúdo de sua atuação devendo considerar a razoabilidade e a proporcionalidade.
6- PODER VINCULADO
É o dever da administração publica de agir de acordo com uma regra existente.
ATO DISCRICIONÁRIO – Dá ao agente público a liberdade de atuação, podendo escolher dentre os limites legais respeitando a razoabilidade e a proporcionalidade.
ATO VINCULADO – É aquele em que não cabe à Administração fazer considerações sobre sua oportunidade e conveniência, ou escolher seu conteúdo. (Vincula o ato a uma obrigação)