avaliando aprendizado - DIREITO ADMINISTRATIVO1

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Acertos: 0,5 de 0,5 13/10/2020 (Finaliz.)
Acerto: 0,1 / 0,1
(OAB) O princípio da motivação permite afirmar que:
o Poder Público está obrigado a motivar todos os seus atos, sem distinção.
no Direito Administrativo pátrio prevalece, sem contestação, a desnecessidade de motivação nos atos
discricionários.
 os Atos Ordinários, por não possuir cunho decisório, não precisam de motivação obrigatoriamente.
não há dispensabilidade de motivação pela própria dicção constitucional.
Respondido em 13/10/2020 22:31:27
 
 
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Acerto: 0,1 / 0,1
Sobre órgão público, marque a alternativa correta:
 De acordo com o ordenamento Pátrio, o órgão público pode ser criado através de lei. Contudo, se o órgão é parte
integrante do Poder Executivo, quem deverá criá-lo é o chefe do executivo, encaminhando projeto de lei para
aprovação.
Pela teoria volitiva do órgão, os atos praticados pelos agentes exteriorizam sua própria vontade.
O órgão público possui legitimidade para figurar em juízo independente de previsão legal, desde que o ato tenha
sido praticado por um servidor lotado no respectivo órgão.
Todo órgão que por lei passa a ter capacidade processual, adquire, também, personalidade jurídica própria.
A responsabilidade civil do órgão público é, em regra, objetiva, porém, a responsabilidade, também, recairá sobre
o ente criador do órgão.
Respondido em 13/10/2020 22:32:41
 
 
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Acerto: 0,1 / 0,1
Um servidor público, ocupante de cargo em comissão, é demitido. No ato de demissão apresenta-se como motivo o
cometimento de determinada conduta faltosa por parte do servidor. Ocorre que o servidor logra comprovar que não
cometera tal conduta, sendo vítima de perseguição pela autoridade superior que decidiu demiti-Lo. Nessa situação, o:
ato de demissão permanece válido, pois a autoridade superior pode exonerar o subordinado, ocupante do cargo
em comissão, independentemente de motivo.
 servidor demitido pode pleitear a anulação do ato de demissão, invocando a teoria dos motivos determinantes;
ato de demissão deve ser convalidado, desconsiderando-se o motivo apontado.
ato de demissão é nulo, pois a exoneração do ocupante de cargo em comissão não deve ser motivada.
ato de demissão permanece válido, sendo intempestiva a comprovação do não cometimento da conduta faltosa
pelo servidor.
Respondido em 13/10/2020 22:31:49
 
 
 Questão1
 Questão2
 Questão3
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Acerto: 0,1 / 0,1
O ato administrativo, para cuja prática a Administração desfruta de uma certa margem de liberdade, porque exige do
administrador, por força da maneira como a lei regulou a matéria, que sofresse as circunstâncias concretas do caso, de tal
modo a ser inevitável uma apreciação subjetiva sua, quanto à melhor maneira de proceder, para dar correto atendimento
à finalidade legal, classifica-se como sendo
 discricionário.
complexo.
vinculado.
de império.
de gestão.
Respondido em 13/10/2020 22:35:16
 
 
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Acerto: 0,1 / 0,1
(OAB) Abuso de poder significa:
O poder discricionário que dá base às restrições da liberdade em nome da Ordem Pública.
O poder expresso em lei que assegura o exercício do poder de polícia judiciária discricionário.
O uso discricionário do poder.
 A violação ideológica da lei.
 Questão4
 Questão5