MBA em Gestão Financeira Controladoria e Auditoria (2013 1)

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MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: 
CONTROLADORIA E AUDITORIA 
 
 
2013.1 
 
 
 
UNIDADE 9 DE JULHO | UNIDADE BERRINI | UNIDADE ITAPEVA | UNIDADE PAULISTA 
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FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS 
É uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 20 de dezembro de 1944, com o objetivo de 
ser um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes 
centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do 
país. 
 
A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção 
intelectual: 
 
CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil 
Direito GV - Escola de Direito de São Paulo 
Direito Rio - Escola de Direito do Rio de Janeiro 
EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo 
EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas 
EESP - Escola de Economia de São Paulo 
EMAp - Escola de Matemática Aplicada 
EPGE - Escola de Pós-Graduação em Economia 
FGV Projetos – Consultoria para organizações públicas e privadas 
IBRE - Instituto Brasileiro de Economia 
IDE – Instituto de Desenvolvimento Educacional 
 
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL 
O IDE foi criado no final de 2003 com o objetivo de coordenar e gerenciar uma rede de distribuição única para os 
produtos e serviços educacionais produzidos pela FGV, através de suas Escolas e Institutos, distribuídos por meio 
de Instituições Conveniadas. 
 
O Instituto é composto pelo FGV Management, Programa de Pós-Graduação; pelo FGV Online, Programa de Ensino 
a Distância; pelo FGV in company, Programa de Cursos Customizados; pela Central de Qualidade e Inteligência de 
Negócios, responsável pela manutenção da qualidade e padrão de excelência FGV, em qualquer lugar do país onde 
os programas do IDE estejam sendo oferecidos; e pela Certificação de Qualidade, que compartilha a qualidade do 
 
 
 
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conhecimento e do ensino produzidos na FGV com os cursos de graduação em Administração e Economia de 
outras instituições do país. 
 
Por intermédio de parcerias com diversas universidades da Europa, Ásia e dos Estados Unidos, os alunos dos 
cursos administrados pelo IDE têm a possibilidade de participar de programas de curta, média ou longa duração em 
universidades estrangeiras. 
 
Os programas do FGV Management São Paulo são oferecidos nas seguintes unidades: 
 
Unidade Paulista: 
Av. Paulista, 548 – andar intermediário 
mbapaulista@fgv.br 
 
Unidade Berrini: 
Av. Nações Unidas, 12.495 - anexo 1 
mbaberrini@fgv.br 
 
Unidade 9 de Julho: 
Rua Itapeva, 432 
mbapaulista@fgv.br 
 
0800 772 2778 | 3799 3455 
 
O curso de MBA em Gestão Financeira: Controladoria e Auditoria é certificado pela Escola de Economia de São 
Paulo. 
 
 ESCOLA DE ECONOMIA DE SÃO PAULO - EESP 
A Escola foi credenciada pelo Ministério da Educação pela Portaria no 707, de 15 de abril de 2003, para oferecer 
curso de graduação em economia, cursos de pós-graduação acadêmica e profissional, de educação continuada e 
de especialização, em economia, é um centro de excelência na geração e transmissão do saber econômico, criado 
pela FGV, preocupa-se em desenvolver um ambiente de aprendizagem e de debate público que contribua para a 
evolução econômica e social do País. 
A Escola buscou desenvolver um modelo inovador de educação, em que as aulas constituem uma das etapas do 
processo educacional mais amplo, cujo objetivo é o desenvolvimento pessoal com a incorporação do 
conhecimento e particularmente a capacidade de utilizar esse conhecimento. 
 
 
 
 
 
 
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METODOLOGIA 
Os Módulos Presenciais são conduzidos através de aulas expositivas abordando os aspectos teóricos e calçados 
em exemplos práticos, exercícios, discussão dirigida e apresentação de casos. Os alunos são incentivados a 
participar e apresentar trabalhos para engrandecer o curso com suas experiências e praticar habilidades de 
comunicação. 
O MBA, após tópicos de nivelamento, oferece disciplinas específicas de contabilidade financeira, gerencial e fiscal, 
alinhadas ao processo de convergência para o IFRS, disciplinas de auditoria e de finanças. Para completar a 
formação, o curso abrange disciplinas de gestão para dar formação holística preparando o aluno para posição 
executiva das empresas. 
O TCC, trabalho de conclusão do curso, une o pragmatismo de um curso para formação executiva com às 
habilidade de pesquisa adquiridas na academia para a produção de trabalhos que sejam relevantes para o 
crescimento profissional do aluno. 
 
AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM 
Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais e trabalhos em grupo, sendo 
exigida a nota final mínima 7,0 (sete) em cada disciplina para sua aprovação. Será exigida também uma presença 
mínima obrigatória de 75% no curso como um todo e de 75% em cada disciplina. Cada aluno deverá fazer um 
trabalho de conclusão de curso TCC, apropriado aos objetivos do programa. 
 
OBJETIVO 
Capacitar os participantes a enfocarem os conceitos fundamentais e práticos de Finanças e de Contabilidade sob 
um ponto de vista analítico e prático, considerando o cenário econômico-financeiro nacional e internacional; 
Oferecer o nível de conhecimento necessário para que os participantes possam controlar e acompanhar os planos 
elaborados pelas empresas; Fornecer o conhecimento adequado de instrumentos técnicos para que os 
participantes possam analisar e tomar decisões a respeito de aplicações financeiras em moeda nacional e 
estrangeira; Capacitar os participantes a elaborarem o planejamento financeiro, econômico e fiscal de empresas; 
 
 
 
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Prover os conhecimentos necessários de finanças que permitam aos participantes tomar decisões com base nas 
demonstrações financeiras. 
 
PÚBLICO ALVO 
O MBA em Gestão Financeira: Controladoria e Auditoria é destinado a empresários, consultores, gestores, líderes 
e os escolhidos para assumir tais posições no processo sucessório e que tenham no mínimo 04 anos de 
experiência profissional relevante. 
Este curso destina-se a profissionais graduados, com experiência anterior na área financeira ou contábil que: 
 Visam assumir a Diretoria Financeira ou posições de comando empresas; 
 Atuam em outras áreas, mas que percebam a importância do um conhecimento mais sólido em Finanças 
e de Contabilidade no seu desenvolvimento profissional; 
 Tenham responsabilidades crescentes e carentes de uma base conceitual adequada em Contabilidade; 
 Trabalhem em empresas com programas de treinamento para profissionais da área de Contabilidade e 
Administração Financeira. 
 
PROGRAMA 
 
PROGRAMA 
1. Análise Econômico-Financeira 24 
2. Auditoria das Demonstrações Financeiras 24 
3. Contabilidade Avançada 24 
4. Contabilidade Financeira 24 
5. Economia Empresarial 24 
6. Finanças Corporativas 24 
7. Gestão de Custos 24 
8. Matemática Financeira 24 
 
 
 
 
 
 
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9. Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa 24 
10. Planejamento Tributário 24 
11. Administração de Capital de Giro 24 
12. Análise de Projetos de Investimento 24 
13. Controladoria 24 
14. Estratégia de Empresas 24 
15. FGV Management Business Simulation (on-line) 72 
16. Contabilidade Internacional 24 
17. Gestão das Relações Obrigacionais 24 
18. Governança Corporativa 24 
 Carga Horária Total (horas/aula)480 
 
 
 
 
 
EMENTAS 
 
 Análise Econômico-Financeira 
Principais usuários das demonstrações financeiras. Analista interno versus analista externo. Preparação 
das demonstrações financeiras para análise e seus objetivos. Critérios de análise das demonstrações 
contábeis: Análise vertical, Análise horizontal, Diferenças absolutas e quocientes. Principais indicadores 
econômico-financeiros: Indicadores de liquidez, Estrutura de capital. Rentabilidade e índices operacionais 
de giro do estoque. Prazo médio de pagamento e prazo médio de recebimento. A importância das notas 
explicativas. Relatório da diretoria e parecer de auditoria. 
 
 Auditoria das Demonstrações Financeiras 
Noções gerais sobre auditoria. Normas relativas à pessoa do auditor. Normas de execução do trabalho. 
Planejamento e supervisão. Programas de auditoria. Avaliação dos controles internos. Papéis de trabalho. 
Identificação das demonstrações contábeis e Responsabilidade do auditor. Adequação aos princípios 
contábeis. Tipos de parecer de auditoria: limpo ou sem ressalvas, com ressalva, abstenção de opinião e 
adverso. 
 
 
 
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 Contabilidade Avançada 
Métodos de avaliação de investimentos: Método de custo e equivalência patrimonial. Critérios de 
contabilização do resultado de equivalência patrimonial. Conceito de controladas, Coligadas e equiparadas. 
Resultado não realizado. Eliminação do lucro nos estoques, investimentos e imobilizado. Principais 
aspectos da instrução CVM 247. Consolidação das demonstrações financeiras. 
 
 Contabilidade Financeira 
Conceitos fundamentais de contabilidade. Patrimônio. Patrimônio Líquido. Apuração de resultado e o 
levantamento do balanço. Período contábil. Princípio da realização de receitas. Princípio da contraposição 
de receitas e despesas. Contabilização de receitas e despesas. Diferença entre despesa, custo e 
investimento. Apropriação Pró Rata Temporis. Receitas e despesas financeiras. Depreciação. Estrutura e 
elaboração de demonstrações financeiras. Balanço Patrimonial. Demonstrativo de resultado. 
Demonstrativo das mutações patrimoniais. Principais alterações da lei 11.638. Novas demonstrações 
financeiras. Critérios de classificação. Atualização monetária de balanço. 
 
 Economia Empresarial 
Ciclo de Negócios: Tendência de longo prazo e desvios conjunturais. PIB, PNB, recessão, expansão, 
estabilização. Modelos econômicos. Ciclo de negócios e a inflação. Papel da demanda agregada. Tipos de 
desemprego. Inflação inercial e equação da inflação. Planos de estabilização brasileiros. Balanço de 
pagamentos e câmbio. Decomposição de pagamentos e movimento de reservas. Balanço comercial e seus 
determinantes. Conta de capital e seus determinantes. Interação da conta de capital e do balanço 
comercial. Moeda e sistema financeiro. Propriedade da moeda e suas funções. Regimes monetários. 
Moeda bancária. Alavancagem dos bancos. Papel do banco central. Crise Recente: PROER. O Modelo de 
Crescimento Harrod-domar: Equações Básicas. Papel de Poupança e de eficiência. Exemplos modernos: 
URSS, EUA, África, China, Brasil. Modelo de conjuntura. Fluxo circular produto-renda-despesa. 
Perturbações de fluxo circular. Papel do BACEN. Monetaristas versus Keynesianos. 
 
 
 
 
 
 
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 Finanças Corporativas 
Visão panorâmica de finanças corporativas: papel e as funções do administrador financeiro. Introdução à 
análise de risco. Mercado eficiente e mercado perfeito. Fontes de financiamentos. Capital próprio e de 
terceiros. Curto e longo prazo. Custo de capital. Risco e retorno. O Beta e o modelo CAPM. Custos do 
capital próprio e do capital de terceiros. CMPC. Endividamento e beneficio fiscal. Estrutura de capital. 
Ações e dividendos: avaliação de ações. Com e sem reinvestimentos. Relevância e teorias sobre políticas 
de dividendos. Critérios para classificação de projetos. Taxa média de retorno contábil. Payback simples e 
descontado, TIR, VPL e índice de lucratividade. Capital de giro e estoques: dimensionamento e 
financiamento. Dimensionamento da necessidade do capital de giro. Administração de estoques. 
 
 Gestão de Custos 
Conceitos básicos de custos. Classificação dos custos. Fixos e variáveis, diretos e indiretos. 
Departamentalização e rateio de custos. Centros de custos de produção. Centros de custos de apoio. 
Critérios de rateio. Sistema de apuração de custos por absorção. Conceito e objetivo. Sistema 
simplificado. Custeamento por centros de custos. Sistema de custeio por atividade - ABC. Definição de 
processos e atividades. Procedimentos para coleta de dados. Atividades que agregam e não agregam 
valor. Rateio convencional e direcionamento de custos. Roteiro de implantação. Custeio variável/direto. 
Margem de contribuição. Ponto de equilíbrio. Alavancagem. Teoria das restrições. Despesas e ganhos. 
Restrições (Gargalos) internos e externos. Mix de produção e vendas. Formação de preço de vendas. 
Preço, margem e Mark Up. Impostos incidentes sobre o preço. Preços e custos à vista e a prazo. 
 
 Matemática Financeira 
Juros simples. Conceito de juros simples. Desconto de duplicatas. Desconto de títulos. Valor de face e 
valor de mercado. Juros compostos. Conceito de juros compostos. Valor do dinheiro no tempo. Valor 
presente e valor futuro. Valor presente líquido e taxa interna de retorno. Taxa de desconto. Valor e custo. 
Problemas da TIR. Equivalência de taxas de juros. Períodos de capitalização. Taxas anuais, mensais e 
diárias. Equivalência de fluxos de caixa. Perpetuidades e anuidades. Sistemas de amortização. Tabela 
Price, SAC, SAM. 
 
 
 
 
 
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 Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa 
Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do sistema 
orçamentário. Elaboração do orçamento nas diversas áreas: orçamento de vendas, produção operacional, 
despesas operacionais. Consolidação do orçamento: balanço projetado, resultado projetado, fluxo de caixa 
projetado. 
 
 Planejamento Tributário 
Obrigação tributária. Fato gerador, base de cálculos e alíquotas. Apuração dos impostos e pagamentos: 
COFINS, IPI, ICMS, ISS e imposto de renda. Dedutibilidade de despesas, perdas no recebimento de crédito, 
rendimentos no exterior e preços de transferência. 
 
 Administração de Capital de Giro 
Determinação do capital de giro. Ciclo operacional e ciclo de caixa na empresa. Prazos médios e rotação 
dos estoques. Contas a receber e contas a pagar. Fontes e necessidades de capital de giro. 
 
 Análise de Projetos de Investimento 
Análise de projetos em condições de incerteza. Critérios de classificação de projetos de investimentos: 
VPL, TIR, payback simples e descontado, ILL, Break Even. EVA e MVA. Estimativa dos resultados futuros 
esperados. Análise de viabilidade econômica. Seleção de projetos de investimento e financiamento. 
Controles e índices de rentabilidade. Indicadores do mercado: P/L. 
 
 Controladoria 
Introdução aos sistemas de controle gerencial, controladoria: criando os mecanismos de obediência a 
estratégia, comportamento nas organizações, accountability: o princípio da responsabilidade com 
autoridade, centros de responsabilidade: centros de custos, centros de receita, centros de investimento e 
centros de lucro, transfer price, custos para controle, análise de relatórios de desempenho Financeiro, 
Balanced Scorecard e Mapas Estratégicos. 
 
 
 
 
 
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 Estratégia de Empresas 
Globalização. Impactos no planejamento estratégico das organizações. Evoluçãodo planejamento. 
Planejamento e gestão estratégica. Metodologia de implementação do planejamento. Estratégia nas 
Organizações. Produtos/Serviços e clientes. Visão estratégica do negócio. Missão institucional. Filosofias 
empresariais. Cenários. Análise do ambiente interno, análise do ambiente externo. Modelo das 5 Forças de 
Porter: concorrentes, substitutos, novos entrantes, fornecedores e compradores. Matriz de oportunidades 
X ameaças. Vantagens competitivas. Visão do futuro. Estratégias competitivas. Parâmetros de avaliação. 
 
 FGV Management Business Simulation (on-line) 
A simulação de negócios apresentada no FGV MGM BS é complexa, uma vez que envolve o participante 
em uma série de situações encontradas no mundo executivo de empresas de grande porte. Como diretor 
de uma empresa montadora de automóveis, o participante terá de tomar decisões em áreas que abrangem 
produção, finanças, marketing, recursos humanos, entre outras. O processo decisório não é individual - 
mas sim de grupo. O consenso terá de ser procurado a todo o momento. Decisões da equipe se 
confrontarão com as das demais equipes concorrentes. Definições quanto a preços, mercados, logística, 
investimentos em propaganda, pesquisa e desenvolvimento, capacidade fabril, participação dos 
empregados nos lucros, entre tantas outras decisões da equipe podem fazer daquela empresa um sucesso 
ou um fracasso. As equipes se comunicam com a administração do FGV MGM BS sempre pela internet. 
Serão simulados cerca de três anos e meio de atividade, divididos em períodos equivalentes a trimestres. 
Os quatro primeiros trimestres simulados servem para testes das equipes e não influenciam o resultado 
final da disciplina. 
 
 Contabilidade Internacional 
1. Evolução das Normas Contábeis Brasileiras e Internacionais 
1.1 Órgãos regulamentadores (IASB, CPC) 
1.2 Brasileiros: lei 6.404, CVM, CFC, Banco Central 
1.3 Convergência, harmonização, uniformidade e padronização 
 
2. Reforma da Legislação Societária 
2.1 Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09 (MP 449/08) 
2.2 Equiparação das sociedades de grande porte às sociedades por ações 
2.3 Comitê de Pronunciamentos Contábeis 
2.4 Alterações nas práticas contábeis 
2.5 RTT – Regime Tributário de Transição 
 
 
 
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3. Principais normas nacionais e internacionais de contabilidade 
NORMA CONTÁBIL TEMA CONTÁBIL 
Internacional Nacional 
Framework 
Estrutura Conceitual para a Elaboração e Apresentação das Demonstrações 
Contábeis 
IAS 36 CPC 01 Redução ao Valor Recuperável de Ativos 
IAS 21 CPC 02 
Efeitos das Mudanças nas Taxas de Câmbio e Conversão de Demonstrações 
Contábeis 
IAS 7 CPC 03 Demonstração dos Fluxos de Caixa 
IAS 38 CPC 04 Ativo Intangível 
IAS 24 CPC 05 Divulgação sobre Partes Relacionadas 
IAS 17 CPC 06 Operações de Arrendamento Mercantil 
IAS 20 CPC 07 Subvenção e Assistência Governamentais 
IAS 39 CPC 08 Custos de Transação e Prêmios na Emissão de Títulos e Valores Mobiliários 
 CPC 09 Demonstração do Valor Adicionado (DVA) 
IFRS 2 CPC 10 Pagamento Baseado em Ações 
 CPC 12 Ajuste a Valor Presente 
IFRS 3 CPC 15 Combinação de Negócios 
IAS 2 CPC 16 Estoques 
IAS 11 CPC 17 Contratos de Construção 
IAS 28 CPC 18 Investimento em Coligada e em Controlada 
IAS 31 CPC 19 Investimento em Empreendimento Controlado em Conjunto 
IAS 23 CPC 20 Custos de Empréstimos 
IAS 8 CPC 23 Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro 
IAS 10 CPC 24 Evento Subsequente 
IAS 34 CPC 25 Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes 
IAS 1 CPC 26 Apresentação das Demonstrações Contábeis 
IAS 16 CPC 27 Ativo Imobilizado 
IAS 40 CPC 28 Propriedade para Investimento 
IAS 41 CPC 29 Ativo Biológico e Produto Agrícola 
IAS 18 CPC 30 Receitas 
IAS 12 CPC 32 Tributos sobre o Lucro 
IAS 27 CPC 36 Demonstrações Consolidadas 
 CPC PME Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas 
 
 
 
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http://www.cpc.org.br/mostraOrientacao.php?id=60
 
 
 
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 Gestão de Relações Obrigacionais 
Conceito de relação jurídica. Elementos constitutivos da relação jurídica, conceito de obrigação, elementos 
da relação obrigacional das obrigações de dar, das obrigações de fazer, das obrigações de não fazer, do 
inadimplemento das obrigações: da mora, das perdas e danos, dos juros legais, da cláusula penal. 
Contrato. Conceito, elementos constitutivos, princípios fundamentais do regime contratual. Formação do 
contrato. Classificação. Contrato de adesão. Circulação dos contratos. Efeitos dos contratos. Invalidade 
dos contratos, da extinção do contrato. Da resilição e rescisão dos contratos, da cláusula resolutiva, da 
exceção do contrato não cumprido, da resolução por onerosidade excessiva. Contratos nas relações de 
consumo. Direitos básicos do consumidor, Revisão do contrato na relação de consumo, proteção 
contratual, das clausulas abusivas. Aspectos fundamentais dos contratos bancários. Responsabilidade 
civil das instituições financeira no CDC. 
 
 Governança Corporativa 
O governo de uma organização. Por que governança corporativa? Conceito e modelos de governança 
corporativa no Brasil e no mundo. Problemas de agência e custos de transação. O ambiente brasileiro da 
governança corporativa. A estrutura empresarial no Brasil. Papel e atuação dos conselhos de 
administração e fiscal. Estrutura e mecanismos de controle interno e externo das empresas. Assimetria 
informacional e propensão a risco dos agentes. Principais aspectos de governança na Lei das S.A. 
relacionados à governança corporativa. O mercado de ações e o novo mercado. Ética e responsabilidade 
social empresarial. A relação entre o investidor, o conselho de administração e a diretoria. Dinâmicas e 
processos decisórios dos conselhos e relacionamento com executivos. Mecanismos de controle interno e 
externo na governança corporativa. O ativismo dos investidores institucionais. Os códigos de melhores 
práticas. A informação para os acionistas. Os comitês do conselho de administração. A auditoria 
agregando valor à governança corporativa. 
 
COORDENAÇÃO 
Prof. Betovem Coura, Mestre 
Graduação em Engenharia e Administração de Empresas com MBA em Engenharia Econômica e Financeira, ambos pela UFF, e 
Mestrado em Administração de Empresas com concentração em Finanças Corporativas pelo IBMEC. Doutorando emContabilidade pela Universidade de Lisboa (ISCTE). Diretor da MVCon – Soluções em Controle Gerencial, prestando consultoria 
 
 
 
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nas áreas de Gestão Estratégica de Custos, Posição Relativa de Custos (PRC), Benchmarking, Cadeia de Valores, Balanced 
Scorecard (BSC) e Alianças Estratégicas, tendo realizado trabalhos nos setores de Cimento, Têxtil, Bebidas e Refrigerantes, 
Informática, Construção Civil e Naval, Financeiro, Farmacêutico, Telecomunicações, Saúde e Cigarreira. Mais de 12 anos de 
experiência executiva em multinacional farmacêutica e banco de investimentos. Professor dos MBAs da Fundação Getulio 
Vargas, tendo lecionado na UFF e no IBMEC. Professor da Universidade de Lisboa (ISCTE). Coordenador acadêmico da 
Fundação Getulio Vargas com experiência na coordenação de programas com grandes empresas como Vale, Eletrobrás, 
Allianz, Cadbury-Adams, Queiroz Galvão, HP, GE, BNB, BRF, Banco do Brasil, entre outros. Coordenador acadêmico da FGV na 
parceria com a universidade corporativa do SEBRAE. Coordenador acadêmico do PÓS-MBA da FGV em Convergência para as 
normas contábeis internacionais. 
 
PROGRAMAS INTERNACIONAIS 
Os programas internacionais oferecidos como extensão aos cursos de MBA Executivo são realizados em parceria 
com instituições internacionais de renome da Europa, Ásia e Estados Unidos e que conferem aos participantes uma 
certificação de MBA Executivo Internacional. 
Os principais objetivos desses cursos são: ganhar a visão internacionalizada de negócios, fazer um networking com 
alunos da FGV e representantes de empresas nacionais e multinacionais de todo o Brasil, assim como troca de 
informações com os docentes, executivos americanos ou europeus, adquirindo, com isso, uma formação 
acadêmica internacional, além do aculturamento pessoal. 
 
 
 
 
 
 
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PROCESSO SELETIVO 
 
DATA DE INÍCIO 
FORMA DE PAGAMENTO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O processo seletivo compreende análise curricular e entrevista. E o processo somente terá início 
mediante o preenchimento da ficha de inscrição e o envio do currículo. 
 
 
Local de Realização Data de Início Horário de Aulas 
Paulista 20/04/2013 
Aos sábados (quinzenalmente) 
das 8h30 às 18h 
Berrini 17/04/2013 4as e 5as feiras das 19h às 23h15 
 
As aulas inaugurais e eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e 
outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que 
não os definidos para a aula. 
 
 
 Boleto bancário: O primeiro pagamento deverá ser realizado em três dias corridos após a 
entrega da documentação, com a emissão do boleto pela FGV. Para emissão de uma 2ª 
via, por atraso, implicará em acréscimo de 2% (dois por cento), a título de cláusula penal 
não compensatória, e juros de 1% (um por cento) ao mês, sobre o valor devido na data 
de sua quitação. Os próximos vencimentos serão todo dia 10, a partir do mês de início do 
curso. 
 No caso de pagamento efetivado pela Empresa (Pessoa Jurídica), o candidato deverá 
trazer uma carta de autorização da mesma para tal procedimento. 
 
 
 
 
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VALOR DO INVESTIMENTO 
MATRÍCULA 
 
 
 
Formas de 
pagamento 
Planos válidos para matrículas efetivadas até: 
27/12/12 31/01/13 Início do curso 
À Vista R$ 
30.900,00 
R$ 
31.982,00 
R$ 
33.063,00 
5 Parcelas 
R$ 
6.304,00 
R$ 
6.524,00 
R$ 
6.745,00 
10 Parcelas 
R$ 
3.230,00 
R$ 
3.343,00 
R$ 
3.456,00 
18 Parcelas 
R$ 
1.866,00 
R$ 
1.931,00 
R$ 
1.996,00 
20 Parcelas 
R$ 
1.695,00 
R$ 
1.755,00 
R$ 
1.814,00 
25 Parcelas 
R$ 
1.389,00 
R$ 
1.438,00 
R$ 
1.486,00 
Os planos de investimentos serão válidos para as matrículas efetivadas até as datas apresentadas 
acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e 
pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1% a.m. Outras formas de 
pagamento sob consulta. 
 
 
A aprovação no processo seletivo não garante a vaga ao candidato. A matrícula somente é 
efetivada mediante a entrega de toda documentação exigida, pagamento do boleto e assinatura 
do contrato. 
Obs: Matrículas simultâneas de funcionários da mesma empresa têm desconto de 5%. 
 Documentação: 
A matrícula poderá ser efetuada por procurador habilitado, mediante instrumento público ou 
particular de procuração, com firma reconhecida, onde deverão ser outorgados poderes para 
matricular e para assinar o Contrato. 
 
 
 
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No caso de documentos originais em língua estrangeira, será obrigatória a apresentação de 
tradução juramentada, por ocasião da entrega da referida documentação. 
 
 Documentos obrigatórios para matrícula: 
1. Diploma de nível superior ou, na falta deste, certificado de conclusão do curso de 
graduação; (*) 
2. Histórico escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 
1.600 horas-aula); (*) 
3. Cédula de identidade e CPF; (**) 
4. Comprovante de residência; (**) 
5. Uma foto 3x4, recente e em cores; 
6. Alunos estrangeiros: o diploma e o histórico deverão ser apresentados com tradução 
juramentada; 
7. Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***) 
 
(*) somente cópias autenticadas ou cópias simples junto com documentos originais para autenticação no ato 
da matrícula. Sendo que o certificado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o 
final do curso. 
(**) cópia simples e documentos originais. 
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será 
informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida. Os descontos não são 
cumulativos. 
 
 Interrupções de matrícula: 
De acordo com o regulamento dos cursos, o trancamento de disciplinas tem finalidade unicamente 
acadêmica (notas e faltas), e se for efetuado permanecem válidos todos os compromissos 
financeiros assumidos pelo aluno em relação ao curso. 
Na falta de quórum na turma escolhida, o candidato poderá participar do processo de seleção 
para outros cursos disponíveis de seu interesse (que tenham vaga) ou optar pela restituição 
integral do valor pago, que será feita no prazo de 15 dias úteis, sem correção. 
Para cancelamentos antes do início do curso adotaremos os seguintes critérios: 
 
 
 
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INFORMAÇÕES FGV 
CRITÉRIOS DE PROVAS 
 
 Até 30 dias antes da data de início: devolução de 100% do valor pago; 
 Até 15 dias antes da data de início: será descontado 50% do valor de 1 parcela do 
plano máximo oferecido; 
 Inferior a 14 dias antes da data de início: será descontada 1 parcela do plano máximo 
oferecido. 
 
 
 Turmas com aulas semanais: 
 Provas de 1ª chamada (P1): são realizadas nos mesmos dias de aula, às 19h; 
 Provas de 2ª chamada (P2): são realizadas nos mesmos dias de aula, às 19h; (*) 
 Provas de verificação suplementar (P3): são realizadas às 6as feiras, às 19h30. 
(*) Algumas provas de 2ª chamada podem ser agendadas às 6as feiras, às 19h30, em função do 
calendário de aulas. 
 
 Turmas com aulas aos sábados: 
 Provas de 1ª e 2ª chamada (P1 e P2) e de verificação suplementar (P3): são 
realizadas às 6as feiras, às19h30. 
 
 
Fone: (11) 3799 3455 | Fax: (11) 3799 3889 
Atendimento: de 2ª a 6ª feira das 8h às 21h30