Exercícios de Fixação - Unidade 5_ Revisão da tentativa

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Página inicial Meus cursos IMUNE_MT 5. Organizações que aprendem Exercícios de Fixação - Unidade 5
Questão 1
Correto
Atingiu 3,00 de
3,00
Questão 2
C t
Iniciado em domingo, 22 Nov 2020, 20:31
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 22 Nov 2020, 20:33
Tempo
empregado
2 minutos 24 segundos
Avaliar 8,30 de um máximo de 10,00(83%)
Escolha as palavras que faltam nas frases:
É preciso olhar a mudança com as lentes
das análises de contextos bem [____] – há
grandes desafios à frente, que passarão a
exigir grande poder de escuta, inclusive das
críticas, incentivo à pluralidade e tolerância.

No campo da luta feminista, por exemplo,
nada foi tão relevante quanto a sanção da
Lei [____] (2006), que criou mecanismos
para coibir e prevenir a violência doméstica
e familiar contra a mulher.

Para as organizações da sociedade civil, a
promulgação do [____] (2014) constituiu-se
na mais ampla agenda política até então
criada, no sentido de aperfeiçoar o
ambiente jurídico-institucional entre as
OSCs e suas relações de parceria com o
Estado.

A etapa de mudança social inédita que
ocorreu neste período é resultado de uma
série de políticas que contribuíram para
melhorar a distribuição de renda e reduzir
as [____].

fundamentadas
Maria da Penha
MROSC
desigualdades sociais
Sua resposta está correta.
As instituições são espaços de mediação e são vitais para a democracia.
C b fi ã i l lt ti INCORRETA
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https://formacao.abong.org.br/
https://formacao.abong.org.br/course/view.php?id=44
https://formacao.abong.org.br/course/view.php?id=44#section-7
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https://formacao.abong.org.br/
https://formacao.abong.org.br/my/
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Correto
Atingiu 2,00 de
2,00
Questão 3
Parcialmente
correto
Atingiu 1,80 de
3,00
Questão 4
P i l t
Com base nessa afirmação, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. O trabalho é uma mediação que permite que a natureza seja
transformada pela ação humana. A mediação não é intermediar entre
um ponto e outro, mas intervir, para transformar.
b. No atual momento político brasileiro, as organizações precisam se
fechar e fazer menos mediação para que a democracia não sofra
ainda mais. 
c. Na promoção de uma gestão democrática e transparência nas
organizações, existe o desafio de inventar uma nova
institucionalidade.
d. Sem a democracia, as instituições não têm condições de existir. É
preciso buscar soluções sistêmicas e integradas que possam dar
conformidade à gestão democrática nas organizações.
e. Inventar novas institucionalidades significa ousar, criar,
redesenhar, munir-se de ferramentas conceituais e metodológicas
que possibilitem aprofundar a visão sobre a complexidade do social e
de seus desafios urgentes.
Sua resposta está correta.
Com relação às características da ABONG e Instituto PACS trazidos
como exemplos de gestão democrática, escolha Verdadeiro ou Falso:
A Abong – Organizações em Defesa dos Direitos e
Bens Comuns – é uma plataforma de atuação
nacional, que congrega organizações que lutam contra
todas as formas de discriminação, de desigualdades,
pela construção de modos sustentáveis de vida e pela
radicalização da democracia.

Os conflitos de geração e a hierarquia política entre as
pessoas são dilemas da gestão compartilhada
apontados no exemplo da ABONG e que inviabilizam
que uma gestão democrática aconteça.

O Instituto PACS – Políticas Alternativas para o Cone
Sul nasceu em 1986, a partir da iniciativa de
economistas latino-americanos que voltavam do exílio
após mais de uma década de ditaduras empresariais-
militares.

As decisões que a coordenação precisa tomar para o
andamento da instituição e que, de alguma forma,
interferem no coletivo, são levadas para a reunião de
equipe como uma proposta de encaminhamento com
abertura para divergências e apontamentos.

Apesar do Instituto PACS ser uma organização com
uma gestão compartilhada, os processos de PMA
(planejamento, monitoramento e avaliação) são feitos
exclusivamente por uma assessoria externa sem
participação da equipe, como forma de otimizar o
tempo.

Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 3.
Marque todas as alternativas CORRETAS que trazem características das
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Parcialmente
correto
Atingiu 1,50 de
2,00
organizações que aprendem:
Escolha uma ou mais:
a. Formadas por pessoas que expandem, continuamente, a sua
capacidade de criar os resultados que desejam. 
b. Reserva um tempo regular para aprender a partir de suas
experiências; e para pensar sobre o que as suas vivências significam
na sua prática. 
c. A aspiração coletiva ganha liberdade, e as pessoas exercitam-se,
continuamente, em aprender juntas. 
d. Tem uma gestão mais verticalizada, mas todos os coordenadores
são ouvidos e podem ouvir suas equipes, se necessário. 
e. Só podem ser construídas quando houver a compreensão que no
mundo de hoje, a capacidade de aprender contínua e rapidamente é
a única vantagem competitiva sustentável.
Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 3.
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