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Gestão Educacional (PED89) Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:657367) ( peso.:1,50) Prova: 23417764 Nota da Prova: 9,00 Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada Parte superior do formulário 1. O gestor escolar é o grande incentivador dos professores e estudantes na promoção da construção do conhecimento, valorizando a diversidade do trabalho pedagógico. Na relação entre o gestor escolar e os professores, quais os principais aspectos para a orientação do trabalho pedagógico, articulação dos saberes e sua aproximação? a) Comunicação e interatividade. b) Interatividade e autoridade. c) Comunicação e conteúdo. d) Amizade e comunicação. 2. Há algum tempo, o gestor tinha função restrita às demandas da época, que, se comparada a hoje, estaria ultrapassado, pois limitava-se à ordem dos problemas administrativos vinculados ao setor público. Estava sob sua responsabilidade a escrituração e o registro escolar, assinatura de livro ponto dos professores e manutenção do patrimônio da escola, bem como os registros dessas demandas no livro ata. Atualmente, a demanda do gestor mudou, e as responsabilidades são outras. Sobre as competências que o atual gestor deve assumir, analise as afirmativas a seguir: I- É responsável pela administração e política de uma determinada instituição de ensino. II- É responsável por articular relações entre professores, alunos, funcionários e comunidade escolar. III- É responsável por criar ações que objetivem a igualdade e a inclusão de todos os atuantes de sua unidade escolar. IV- É responsável por delegar o processo político-pedagógico da escola, pois não compete a ele essa função. Assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas I, II e III estão corretas. b) Somente a afirmativa II está correta. c) As afirmativas I e IV estão corretas. d) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 3. O clima organizacional de uma escola é muito importante para o desenvolvimento da comunidade escolar. Para que este ambiente seja saudável, não pode haver arrogância, individualismo, exclusão, irresponsabilidade ou indiferença. Atitudes como esta comprometem o clima de trabalho e, consequentemente, o planejamento participativo. Sobre a responsabilidade ética do gestor escolar e o clima que deve ser estabelecido dentro do espaço escolar, assinale a alternativa CORRETA: a) Clima de diversão e brincadeira entre a comunidade escolar. b) Competição pela liderança comunitária entre os colegas. c) Clima favorável ao trabalho individual. d) Clima democrático que valoriza o trabalho coletivo. 4. Cada profissional da educação têm atribuições específicas. Assim, os pedagogos educacionais, tais como: administradores, orientadores e supervisores exercem atividades que os diferenciam no ambiente escolar. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Administrador escolar. II- Supervisor escolar. III- Orientador escolar. ( ) Manter em dia seu conhecimento a respeito da legislação de ensino e da admissão de pessoal. ( ) Dar assistência a estudantes da Educação Infantil e Ensino Fundamental no desenvolvimento da personalidade e no ajuste pessoal, social e profissional. ( ) Ser um problematizador com relação ao trabalho do professor, conduzindo-o a agir e a refletir sobre sua ação. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) I - II - III. b) III - II - I. c) I - III - II. d) II - I - III. 5. Existem algumas posturas adotadas pelo gestor escolar que estimulam consideravelmente a equipe de trabalho, facilitando o processo de construção do conhecimento. Se o gestor tem uma postura positiva de trabalho, ele estimula a equipe a se desenvolver positivamente, porém o contrário também pode ocorrer. Sua postura é observada por todos, daí a importância de se manter firme e confiante. Acerca destas posturas, analise as seguintes sentenças: I- Colocar as pessoas em primeiro lugar, ou seja, à frente dos sistemas. II- Estimular o aprender a aprender, dedicando tempo para isso. III- Preferir coordenar trabalhos individuais ao invés de equipes. IV- Evitar a diversificação das atividades e dos ambientes de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, III e IV estão corretas. b) As sentenças I e II estão corretas. c) Somente a sentença II está correta. d) As sentenças II e IV estão corretas. 6. Todo gestor precisa saber exercer sua liderança de maneira democrática, autêntica e respeitosa, sabendo ouvir os membros de sua equipe e adaptar-se às necessidades da escola. Com relação às características de um gestor líder, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O gestor líder é eficaz quando se trata de encorajar os membros de sua equipe. ( ) Enquanto líder, o gestor sente-se facilmente satisfeito com o seu trabalho. ( ) O gestor que sabe exercer sua liderança cria poucos vínculos, para não se expor demais. ( ) O gestor líder preocupa-se com sua postura, pois lidera pelo seu exemplo. ( ) O verdadeiro gestor líder procura desenvolver outros líderes. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - V - V - V. b) V - F - F - V - V. c) F - F - F - V - F. d) V - V - V - F - F. 7. Os atores pedagógicos que compõem a gestão escolar de uma escola, dando-lhe suporte pedagógico, também são chamados de especialistas. Estes especialistas possuem diferentes atribuições dentro da instituição, de acordo com a função ocupada. Sobre a atribuição de cada um destes especialistas, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Administrador escolar. II- Orientador. III- Supervisor escolar. ( ) O foco de atuação deste profissional encontra-se nos estudantes. ( ) Seu foco de atuação, encontra-se nos docentes e na proposta pedagógica. ( ) Seu foco de atuação envolve a parte burocrática e legal da instituição. ( ) Seu foco de atuação também diz respeito à formação individual e coletiva dos alunos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) II - III - I - II. b) I - II - III - I. c) III - I - I - II. d) II - II - I - III. 8. Na década de 1990, com a promulgação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996, houve uma nova estrutura para a atuação da supervisão educacional. O supervisor educacional passou a contribuir na produção de novos conhecimentos, voltado para a coordenação do trabalho pedagógico. Considerando a função do supervisor educacional, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: BRASIL. Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/Ccivil_03/leis/L9394.htm. Acesso em: 20 fev. 2018. a) Manter a escola em ótimo estado de conservação. b) Seguir as determinações rígidas, desconsiderando as diversidades existentes em cada região ou instituição. c) Administrar e supervisionar se as leis do ensino estavam sendo cumpridas. d) Coordenar o trabalho pedagógico, como um líder responsável pela articulação dos conhecimentos e saberes dos professores. 9. A Avaliação Institucional é importante para que se tenha uma visão integral da escola. Realizá-la é uma exigência ética entre as atribuições do gestor escolar, a fim de melhorar a qualidade de ensino. Esta avaliação deve ter objetivos claros e eficazes. Sobre esses objetivos, analise as seguintes sentenças: I- Descobrir as verdadeiras dificuldades e/ou necessidades da escola, em seus diferentes setores. II- Identificar os desejos e expectativas de toda a comunidade escolar. III- Propiciar a aquisição de conhecimentos e habilidades intelectuais. IV- Manter ativa a elaboração ou reelaboração do PPP, buscando subsídios. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, II e IV estão corretas. b) As sentenças II e III estão corretas. c) As sentenças III eIV estão corretas. d) As sentenças I, II e III estão corretas. 10. O primeiro registro legal sobre a atuação do supervisor escolar no Brasil foi em 1931 e executavam as normas prescritas pelos órgãos superiores, chamados de orientadores pedagógicos ou orientadores de escola. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a função básica do supervisor escolar nesse período: a) Orientação pedagógica. b) Administração escolar. c) Inspeção. d) Direção. Parte inferior do formulário
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