UNIDADE - 06 - CONTROLE DOS RISCOS E DOS ACIDENTES OK

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UNIDADE-06
SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
CONTROLE DOS RISCOS E DOS ACIDENTES
 I - RISCOS AMBIENTAIS
1) CONCEITO DE RISCOS AMBIENTAIS:
“São aqueles que possam trazer ou ocasionar danos à saúde ou a integridade física do Trabalhador nos ambientes de Trabalho”, em função de sua:
- Natureza: 
Os riscos ambientais podem ser avaliados qualitativa ou quantitativamente, dependendo de sua natureza e das metodologias empregadas. Desta maneira, os riscos são avaliados a partir de resultados (ocorrências) de acidentes,. Entretanto, existem avaliações qualitativas, isto é, outras formas de avaliação que não estão sujeitas às definições estritamente técnicas e quantitativas e que primam por abordagens ligadas aos impactos culturais, sociais e ambientais das atividades humanas.
- Concentração: 
Limite de tolerância: “É a intensidade/concentração máxima relacionada com a natureza e o tempo de exposição aos riscos ambientais, que não causará dano à saúde da maioria dos trabalhadores expostos, durante a sua vida laboral.”
É grau de presença do Elemento – ( muito GÁS CARBÔNICO cria problemas respiratórios)
- Intensidade: 
Consideram-se riscos ambientais os agentes existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
É a capacidade de causar efeitos – ( temperaturas BAIXAS ou ALTAS produzem danos)
- Exposição: 
Independente do ramo de atividade laboral, os colaboradores podem estar expostos a uma série de riscos ambientais, ou seja, um conjunto de elementos, substâncias ou materiais que colocam em risco sua saúde e sua integridade física.
 É a submissão do trabalhador as suas consequências – ( a VIBRAÇÃO afeta o ser humano)
 2) RISCOS AMBIENTAIS:
	- Risco Físico;
	- Risco Químico;
	- Risco Biológico;
	- Risco Ergonomico;
	- Risco de Acidentes.
3) PERIGO e RISCO:
- Perigo: “ É o estado ou situação que inspira Cuidado”
- Risco: “ É o Perigo ou Possibilidade de Perigo”.
II - ACIDENTES DO TRABALHO
1) PREVENÇÃO É ESTRATÉGIA CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO:
- É considerado Acidente de Trabalho aquele que ocorre pelo Exercício do Trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. 
A prevenção é a melhor maneira de evitar esse mal que gera custos e reduz a produtividade.
 
2) OS PRINCIPAIS FATORES QUE CAUSAM OS ACIDENTES DE TRABALHO SÃO: 
- Falta de treinamento: É de fundamental importância que os funcionários conheçam as operações de trabalho, bem como os riscos destas operações. O treinamento dos funcionários evita acidentes e melhora o seu desempenho;
- Exibicionismo: Devemos respeitar nossos limites, portanto, qualquer atitude ou comportamento que exceda a nossa atividade, são possíveis fontes geradoras de acidentes. 
- Excesso de autoconfiança: Com o passar do tempo o trabalhador adquire habilidades na atividade desenvolvida no seu dia a dia, sendo às vezes benéficas à produção, porém, com esta habilidade aparece o que chamamos de autoconfiança, ignorando certas medidas de segurança, indispensáveis às suas atividades, aumentando consideravelmente os riscos de sua atividade;
- Ritmo de trabalho: Tendo em vista as dificuldades econômicas e operacionais que as empresas atravessam e o aproveitamento maior de mão de obra, dependendo das limitações do trabalhador, com o ritmo acelerado ele se tornará alvo fácil da ocorrência de acidentes do trabalho;
- Fator pessoal de insegurança: A falta de concentração no trabalho por problemas financeiros, de saúde em família, monotonia e permanência excessiva do trabalhador desenvolvendo a mesma atividade;
- Ambientes insalubres e perigosos: Os ambientes de trabalho ou atividades que geram condições insalubres ou perigosas que dependendo da concentração e tempo de exposição e ausência de sistemas de proteção. A falta de iluminação adequada em alguns pontos da fabrica pode ser causador de doenças. 
3) AS CONSEQUÊNCIAS:
Como consequência dos Acidentes e Doenças do Trabalho tem-se prejuízo para empresa, que quando o trabalhador fica doente, ele se ausente do seu posto de trabalho, causando atraso na produção e, em vez de produzir lucro, ele produz gasto. 
Há também os prejuízos para o trabalhador, que afeta a integridade física ou psicológica do trabalhador, incapacidade temporária ou permanente de voltar a trabalhar. E ainda prejuízos para a sociedade, quando o acidentado é encaminhado para o INSS. 
4) OS AGENTES AGRESSIVOS QUE PODEM TRAZER OU OCASIONAR DANOS À SAÚDE DO TRABALHADOR NOS AMBIENTES DE TRABALHO:
4.1 - AGENTES QUÍMICOS:
Quando a exposição é feita junto a Produtos Químicos como corrosivos, voláteis, radioativos, entre outros. 
Temos como exemplo o manuseio de cola, um produto químico forte que exige a devida proteção como máscara e luvas, o que muitas vezes não ocorre na fábrica.
 Os problemas podem ser causados pelas vias:
Cutânea – Além da absorção o contato com determinados produtos químicos pode provocar o surgimento de irritações, queimaduras e descamações.
Digestiva – A contaminação do organismo ocorre pela ingestão acidental ou não de substancias nocivas, alimentos contaminados, deteriorados ou pela saliva.
Respiratória – As substancias penetram pelo nariz e boca, afetando garganta e os pulmões. Após a penetração pelas vias aéreas vão alojar-se em diferentes órgãos, onde manifestarão seus efeitos tóxicos. 
4.2 - AGENTES FÍSICOS:
Ruído – Máquina e equipamentos utilizados pelas empresas produzem ruídos que podem atingir níveis excessivos, provocando sérios prejuízos à saúde, como cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas no aparelho digestivo, taquicardia e perigo de infarto.
No entanto esses problemas podem ser diminuídos com uma vistoria do uso obrigatório do protetor auricular, que às vezes é ignorado.
Calor – Altas temperaturas podem provocar vários tipos de doenças. Este é um fator bem marcante na fabrica, pois causa irritação, cansaço excessivo, fadigas digestivas, taquicardia, prostração térmica, choque térmico, aumento da pulsação e hipertensão.
Vibrações localizadas – Na indústria é comum o uso de maquinas e equipamentos que produzem vibrações, e podem ser localizadas ou no corpo inteiro. São provocadas por ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas. Seus efeitos são alterações neurovasculares nas mãos, problemas nas articulações de mãos, braços e osteoporose (perda da substancia óssea). 
4.3 - AGENTES BIOLÓGICOS:
Os agentes biológicos que podem causar acidentes de trabalho são: bacilos, bactérias, fungos, parasitas, vírus, protozoários. 
Esses micro-organismos em contato com o homem podem provoca inúmeras doenças. 
Como: tuberculose, brucelose, malária, hepatite, febre amarela, entre outros. 
As formas de penetração no organismo são: cutânea, digestiva e respiratória. 
As medidas preventivas são: controle médico uso de E.P.I’.s – equipamentos de proteção individual, higiene rigorosa nos locais de trabalho, banheiros, refeitório, conscientização da importância de hábitos de higiene pessoal, vacinação regular e preventiva, além, também de controle médico. 
4.4 - AGENTES ERGONÔMICOS:
A ergonomia (NR-17) é uma ciência relativamente recente que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho. 
Os agentes ergonômicos citados a seguir, podem gerar distúrbios físicos e psíquicos, provocando sérios danos à saúde, são os seguintes:
- Esforço físico intenso;
- Levantamento e transporte manual de pesos;
- Exigência de postura inadequada;
- Controle rígido de produtividade;
- Imposição de ritmos excessivos;
- Monotonia e repetitividade. 
4.5 - AGENTES DE ACIDENTES:
São considerados agentes de acidentes as condições de trabalho que poderãoacarretar danos à integridade física dos trabalhadores, como:
- Máquinas e equipamentos sem proteção;
- Layout inadequado;
- Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
- Iluminação inadequada;
- Probabilidade de incêndio ou explosão;
- Armazenamento inadequado;
- Animais peçonhentos.