Simulado ergonomia

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Simulado NzM3NDg1NDQwNDkxNjAwMjE0NDIx
Realizado em 15/09/2020 21:21
Aluno(a) ÊNIO MARTINS
Parte superior do formulário
1ª) São os objetivos da Ergonomia definidos pela IEA (Associação Internacional de Ergonomia):
Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador.
Adaptar o homem ao trabalho com vistas a proporcionar o máximo de conforto, saúde e segurança. ESSA RESPOSTA
Conforto e segurança ao trabalhador, saúde, bem-estar e consequentemente produtividade.
Uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida.
Uma melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida, visando saúde, segurança e conforto.
2ª) Qual dos eventos a seguir contribuiu para a criação da Ergonomia como ciência?
1ª Guerra Mundial
Guerra do Vietnã
2ª Guerra Mundial ESSA RESPOSTA
Guerra das Malvinas
Guerra do Golfo
3ª) São aspectos que compõe a ergonomia física:
Antropometria e biomecânica. ESSA RESPOSTA
Ergonomia cognitiva e organizacional.
Antropometria e ergonomia cognitiva.
Biomecânica e ergonomia organizacional.
Ergonomia organizacional e de produção.
4ª) A ergonomia física é um dos tipos de ergonomia que leva em consideração os seguintes aspectos do trabalho que devem ser avaliados:
Mobiliário de trabalho, aspectos ambientais (ruído, iluminação, temperatura), repetitividade, trabalho físico, deslocamentos. ESSA RESPOSTA
Processos mentais de trabalho, tomada de decisão, estresse, complexidade da atividade.
Cultura organizacional, relações de trabalho, política organizacional.
Riscos biológicos, riscos químicos e riscos mecânicos.
Todas as alternativas estão corretas.
5ª) São exemplos de classificação quanto aos tipos de Ergonomia:
Física, biomecânica e organizacional.
Física, biomecânica e cognitiva.
Física, organizacional e cognitiva. ESSA RESPOSTA
Antropométrica, biomecânica e física.
Antropométrica, biomecânica e de correção.
6ª) Trata das características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas do homem em sua relação com a atividade. Os temas mais relevantes compreendem as posturas de trabalho, a manipulação de objetos, os movimentos repetitivos, os problemas ósteo-musculares, o arranjo físico do posto de trabalho, a segurança e a saúde.
Ergonomia Cognitiva.
Ergonomia de Projetos.
Macro Ergonomia.
Ergonomia Organizacional.
Ergonomia Física. ESSA RESPOSTA
7ª) A Norma Regulamentadora (NR) - Ergonomia é encontrada na:
NR 15
NR 16
NR 17 ESSA RESPOSTA
NR 18
NR 19
8ª) A missão da ergonomia está relacionada:
Adaptar o trabalho ao homem ESSA RESPOSTA 
Correção postural do trabalhador no posto de trabalho.
Adaptação do trabalho ao homem.
Ginástica laboral na empresa.
Diminuir apenas os riscos físicos do posto de trabalho.
9ª) Refere-se à retenção de experiências sobre fatos e eventos do passado. Ela tem a capacidade de verbalizar um fato.
Memória de longa duração.
Memória operacional.
Memória declarativa. ESSA RESPOSTA
Memória de curta duração.
Memória imediata.
10ª) Designa o conjunto dos processos que permitem conservar o conjunto de acontecimentos e conhecimentos que uma pessoa acumulou ao longo da sua vida. Tem caráter associativo, ou seja, as novas informações são melhor fixadas quando se conectam com a rede neural já existente no cérebro (IIDA, 2005).
A Memória de Curta Duração (MLD)
A Memória de Trabalho
A Memória de Longa Duração (MLD) ESSA RESPOSTA
A Memória em geral
Aos processos perceptivos em sua totalidade