Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo 12-01-21

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EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): KATIA DE PAULA FERNANDES DOS SANTOS
Data: 12/01/2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1)	Quais são as principais características de um empreendedor? 
A busca de oportunidade e iniciativa: um traço constante na personalidade dos empreendedores de sucesso é a atenção incansável na identificação de oportunidades
A persistência: desistir não é uma opção válida a ser considerada, mesmo diante de grandes dificuldades existe a disposição para mais uma tentativa
Correr riscos calculados: a propensão ao risco e a percepção dos limites e alternativas permite aceitar desafios e ir além no atendimento aos objetivos propostos
Exigência de qualidade e eficiência: fazer sempre melhor, satisfazer e superar as expectativas e perseguir altos padrões de qualidade como hábitos cotidianos
Comprometimento: envolvimento com o mercado e o zelo no atendimento ao cliente é colocado acima das necessidades do curto prazo
Busca de informações: atualização constante dos dados e informações sobre o mercado, os clientes, os fornecedores e os concorrentes para a correta tomada de decisões
Estabelecimento de metas: o desenho claro da visão de futuro, considerando os objetivos de curto, médio e longo prazo mostrando compreensão do caminho de sucesso e transmitindo confiança a todos os envolvidos
Planejamento e monitoramento sistemáticos: enfrenta os desafios por meio da separação em etapas gerenciáveis
Persuasão e rede de contatos: por meio de estratégias para persuadir e se relacionar com as pessoas-chave, o empreendedor de sucesso obtém o apoio necessário para a construção e gestão do negócio
Independência e autoconfiança: autonomia de ação e certeza do sucesso faz com que o empreendedor confie em suas opiniões mais do que nas das outras pessoas.
2)	Elabore a sua definição de empreendedor.
Ser empreendedor é demonstrar autonomia de ação e autoconfiança para inovar, propor desafios e realizar mudanças, é aquela pessoa que confia em suas próprias opiniões mais do que na das outras pessoas. Possui otimismo acima da média, é determinado mesmo diante das dificuldades e consegue transmitir para os outros a confiança na própria capacidade. Também identifica oportunidades com mais facilidade e rapidez, ao mesmo tempo em que não se conforma com a situação atual. 
O empreendedor é aquele indivíduo que contesta a situação das coisas ao seu redor, busca por mudanças e persegue resultados, onde outros não encontram caminho. É uma pessoa que cultiva a paixão pelo que faz, quer se destacar e ser reconhecido de forma que possa deixar um legado para as gerações futuras
3)	De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País?
O empreendedorismo é uma das principais formas de enfrentamento dos problemas da sociedade, visando sempre a melhor solução possível. No final de 2018, uma pesquisa feita pelo Sebrae apontou que a ação dos micros e pequenos empreendedores respondeu por 59% da geração de empregos no Brasil nos nove meses anteriores. 
O empreendedorismo é responsável não somente pela geração de empregos, mas também pela criação de riqueza, pela estabilidade econômica e pela melhor distribuição de renda. Oferecendo capacitação de alto nível e a possibilidade de incubação, a Singularity University busca, por meio do fomento ao empreendedorismo, do progresso científico e das tecnologias exponenciais a solução dos principais problemas do mundo na atualidade. 
Desafios ligados à mobilidade urbana, saúde e educação para todos, produção de alimentos, proteção ao meio ambiente e geração de energia são tratados como objetivos e metas possíveis de serem superados.
4)	O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? 
As metas são marcos com uma duração determinada que auxiliam no desenvolvimento de um projeto. Já os objetivos são mais gerais que as metas, representam o que se quer alcançar ou a finalidade de um projeto. Para que um objetivo seja alcançado, em geral, criam-se metas relacionadas que conduzem a esse objetivo. Assim, as metas fazem parte do planejamento de um objetivo.
5)	Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor?
A análise de risco é um fator-chave no mundo dos negócios. Sua execução correta ajuda a tranquilizar colaboradores, funcionários e até mesmo investidores, que estarão mais seguros ao lado de um empreendedor capaz de prever as possíveis falhas no empreendimento.
Análise de risco é uma das etapas do processo palno de negócios que os empreendimentos realizam como forma de avaliação das possibilidades de riscos variados. 
6)	O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos. 
7)	O que é grau de excelência, no contexto estudado?
No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados. 
8)	Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Brainstorming é uma técnica que visa o compartilhamento espontâneo de ideias e a busca por ideias ou soluções. O termo em inglês significa “tempestade de ideias” e consiste em uma reunião em grupo para debate. É primordial que o brainstorming inclua um número grande de envolvidos, para que perspectivas diferentes sejam trazidas para a reunião.
9)	No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele.
A liderança democrática também pode ser chamada de liderança participativa ou compartilhada devido às suas características. Se trata de um modelo de gestão em que o gestor envolve os colaboradores em boa parte dos planos, discussões, procedimentos e tomadas de decisão do setor ou da empresa. Por isso, a liderança democrática pode ser considerada oposta à liderança autocrática, um outro modelo de gestão. 
Para que esse modelo de liderança funcione, o gestor deve saber compartilhar as tarefas com os colaboradores e aprender a ouvi-los, assim como os funcionários também precisam ser treinados para contribuir adequadamente com o bom andamento do trabalho.
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos