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1. GESTAO DAS INFORMAÇOES 5397-60_59101_R_E1_20211_01 2. CONTEÚDO 3. Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I · · GESTAO DAS INFORMAÇOES (5397-60_59101_R_E1_20211_01) · CONTEÚDO Usuário bianca.milli @aluno.unip.br Curso GESTAO DAS INFORMAÇOES Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 12/02/21 12:48 Enviado 12/02/21 12:51 Status Completada Resultado da tentativa 3 em 3 pontos Tempo decorrido 3 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos A cultura da informação: I. É um componente importante na administração dos sistemas de informação. II. Está intimamente ligada e é formadora da cultura organizacional. III. Envolve relações tecnológicas com a realidade da empresa. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): Resposta Selecionada: e. I, II e III. Respostas: a. I, apenas. b. II, apenas. c. III, apenas. d. I e II. e. I, II e III. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: a cultura da informação é um componente importante na administração dos sistemas de informação, uma vez que está intimamente ligada e é formadora da cultura organizacional, pois ocorre o envolvimento das relações tecnológicas com a realidade da empresa no que diz respeito à informatização das ações reais do dia a dia com a informatização dos processos, passando para o mundo virtual as operações do mundo real. · Pergunta 2 0,3 em 0,3 pontos Para entender o papel do administrador de sistemas de informações, precisamos ter em mente estes dois conceitos: o conceito de administrador e o conceito de sistema de informações: I. Operador é aquele que executa atividades. II. Administrador lidera e coordena pessoas. III. Administrador lida com pessoas e execução. IV. O administrador executa atividades previamente planejadas. V. Para que as pessoas executem as suas ações, não é necessário que tais ações tenham sido previamente planejadas. Estão corretas as alternativas: Resposta Selecionada: a. I e II. Respostas: a. I e II. b. II e III. c. I, II, III, IV e V. d. I e IV. e. III e IV. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: o conceito de administrador opõe-se ao de operador – aquele que opera, aquele que executa atividades. O administrador não opera: ele lidera e coordena pessoas conduzindo o esforço delas para um mesmo fim. Quando falamos em administração ou em administrador, devemos ter em mente esse conceito. O administrador lida com pessoas, fazendo-as fazer. Para que as pessoas executem as suas ações operacionais, isto é, ações imediatamente realizáveis, é necessário que tais ações tenham sido previamente planejadas. Daqui podemos derivar duas coisas: o operador executa atividades previamente planejadas e o administrador planeja as atividades que o operador deve realizar. · Pergunta 3 0,3 em 0,3 pontos A administração de sistemas de informação: I. É uma ação administrativa que obedece a um escopo maior. II. Não exige informação ótima. III. Está contida no planejamento estratégico da informação. IV. PEI é o resultado do desdobramento da meta de sobrevivência. Quais desses aspectos estão corretos? Resposta Selecionada: b. I, III e IV. Respostas: a. I, II e III. b. I, III e IV. c. II e IV. d. I e II. e. II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: a afirmativa II está incorreta, pois a administração de sistemas de informação exige informação ótima, isto é: informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada. · Pergunta 4 0,3 em 0,3 pontos Ao ser desdobrado, o PEI produz: Resposta Selecionada: a. O plano diretor de informática. Respostas: a. O plano diretor de informática. b. O plano simples de informática. c. O plano complexo de informática. d. O plano privado de informática. e. O plano público de informática. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: ao ser desdobrado, o PEI produz o plano diretor de informática, que contém os elementos que expressam a estratégia da informação. · Pergunta 5 0,3 em 0,3 pontos A necessidade de informação ótima: informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada. Isso implica decidir: Resposta Selecionada: b. Como deve ser informado, isto é: a especificação temporal a partir da qual a informação deve estar disponível ou entregue. Respostas: a. O que deve ser informado, ou seja, a síntese dos dados originais. b. Como deve ser informado, isto é: a especificação temporal a partir da qual a informação deve estar disponível ou entregue. c. Por que se deve proceder à informação. d. Quem informa ou deve ser informado. e. Quando o usuário deve ser informado: a especificação temporal a partir da qual a informação deve estar disponível ou entregue. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: a necessidade de informação ótima: informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada. Isso implica decidir: o que deve ser informado, ou seja, a síntese dos dados originais; por que se deve proceder à informação; quem informa ou deve ser informado; como deve ser informado, isto é: a forma do relatório; quando o usuário deve ser informado: a especificação temporal a partir da qual a informação deve estar disponível ou entregue. · Pergunta 6 0,3 em 0,3 pontos Com relação à administração geral e pública, julgue os itens a seguir. I. A gestão do conhecimento, que tem como foco a gestão de pessoas, considera a tecnologia como uma ferramenta que fornece dados e informações para um processo decisório eficiente e eficaz. II. O sistema de informações gerenciais de uma organização deve ter independência em relação à organização, sem submissão ou alinhamento ao planejamento estratégico da organização. III. Um sistema estratégico de informação tem como proposta alterar metas, produtos ou relacionamentos com o ambiente das organizações, para ajudá-las a conquistar vantagens sobre os concorrentes. IV. Do ponto de vista de uma empresa, um sistema de informação representa uma solução organizacional e gerencial baseada na tecnologia da informação. V. Considerando a informação como recurso da organização, a eficiência de sua utilização pode ser medida pela relação entre o custo para sua obtenção, processamento e distribuição e o valor estimado dos benefícios auferidos com seu uso. VI. O pressuposto dos sistemas de informação gerencial é a garantia de que as informações relevantes para a organização fiquem restritas aos altos níveis gerenciais. Assinale: Resposta Selecionada: d. V, F, V, V, V, F. Respostas: a. V, V, F, F, V, F. b. V, F, F, V, V, V. c. F, V, V, F, F, F. d. V, F, V, V, V, F. e. F, V, F, V, F, V. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: a afirmativa I está correta, pois a gestão do conhecimento que tem como foco a gestão de pessoas considera a tecnologia como uma ferramenta que fornece dados e informações para um processo decisório eficiente e eficaz. A afirmativa II está incorreta, pois o sistema de informações gerenciais de uma organização não deve ter independência em relação à organização, deve estar submisso ao planejamento estratégico da organização. A afirmativa III está correta, pois um sistema estratégico de informação tem como proposta alterar metas, produtos ou relacionamentos com o ambiente das organizações, para ajudá-las a conquistar vantagens sobre os concorrentes. A afirmativa IV está correta, pois, do ponto de vista de uma empresa, um sistema de informação representa uma solução organizacional e gerencial baseada na tecnologia da informação. A afirmativa V está correta, pois, se considerarmos que a informação como recurso da organização e a eficiência de sua utilização podem ser medidas pela relação entre o custo para sua obtenção, processamento e distribuição,e o valor estimado dos benefícios auferidos com seu uso. A afirmativa VI está incorreta, pois o sistema de informação gerencial é a garantia de que as informações relevantes para a organização não devem ficar restritas aos altos níveis gerenciais. · Pergunta 7 0,3 em 0,3 pontos Os administradores precisam ter capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas, processando e interpretando racionalmente as informações. O processo de tomada de decisão, por exemplo, exige que o administrador seja capaz de identificar problemas, desenvolver soluções alternativas para corrigi-los, avaliar essas alternativas e selecionar a melhor. Essa tarefa requer habilidades: Resposta Selecionada: e. Conceituais. Respostas: a. Humanas. b. Técnicas. c. De ação. d. Analíticas. e. Conceituais. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: a habilidade conceitual é a capacidade cognitiva de enxergar a organização como um todo e as inter-relações entre as suas partes, envolvendo a capacidade de pensamento, processamento de informações e planejamento do administrador. · Pergunta 8 0,3 em 0,3 pontos Um sistema de informações conta com cinco componentes, a saber: Resposta Selecionada: a. Hardware, software, dados, procedimentos e pessoas. Respostas: a. Hardware, software, dados, procedimentos e pessoas. b. Comportamentos, cultura, clima, estrutura e informação. c. Planejamento, organização, coordenação, direção e controle. d. Organizações, fornecedores, distribuidores, canais e compradores. e. Integradores, facilitadores, desenvolvedores, usuários e reguladores. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: um sistema de informações conta com cinco componentes, que são: hardware, software, dados, procedimentos e pessoas. · Pergunta 9 0,3 em 0,3 pontos Em Gestão da Informação, pode-se dizer que a informação se apresenta em três níveis. Sobre eles, analise as afirmativas e dê valores verdadeiros (V) ou falsos (F). I. ( ) O nível estratégico está situado no topo da pirâmide de uma hierarquia organizacional. As decisões são tomadas a partir de informações que definem objetivos e diretrizes organizacionais. II. ( ) O nível operacional é considerado intermediário e possui responsabilidades na interpretação da informação. III. ( ) O nível tático é representado pelas decisões operacionais, com base em problemas acentuados, sendo necessárias informações bem definidas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo: Resposta Selecionada: d. V, F, F. Respostas: a. V, F, V. b. F, F, V. c. V, V, F. d. V, F, F. e. V, V, V. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: as afirmativas II e III estão invertidas: o nível operacional é representado pelas decisões operacionais, com base em problemas acentuados, sendo necessárias informações bem definidas. O nível tático é considerado intermediário e possui responsabilidades na interpretação da informação. · Pergunta 10 0,3 em 0,3 pontos O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações, envolvendo várias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo. Assinale a alternativa que apresenta os dois extremos que precisam ser evitados no processo de planejamento de uma organização. Resposta Selecionada: c. A paralisia pela análise e a extinção pelo instinto. Respostas: a. A rigidez de planos e a flexibilidade das metas. b. A fixação de objetivos e a ausência de certeza. c. A paralisia pela análise e a extinção pelo instinto. d. A situação presente e a inferência na estatística. e. A estimativa planejada e a realidade verificada. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: tanto a paralisia pela análise quanto a extinção pelo instinto devem ser evitadas no processo de planejamento, haja vista que a análise de informações, as situações atuais e o instinto são necessários em uma definição de um plano estratégico, logo, são imprescindíveis no meio de planejamento.
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