Aula 11 NR-35 - Trabalho em Altura

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Quando o trabalho em altura não puder ser evitado e risco de queda não puder ser eliminado, devem ser adotadas medidas que minimizem as consequências da queda.
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O cinto de segurança deve ser do tipo paraquedista e dotado de dispositivo para conexão em sistema de ancoragem.
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A norma regulamentadora que trata do trabalho em altura determina que deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os equipamentos de proteção individual, acessórios e sistemas de ancoragem, devendo ser registrados os resultados dessas inspeções.
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É obrigatório o uso de absorverdor de energia quando o fator de queda foi maior que um.
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Todo trabalhador que realizar trabalho em altura deve utilizar cinto de segurança abdominal dotado de dispositivo para conexão em sistema de ancoragem.
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Os trabalhadores que realizam trabalho em altura devem ser submetidos a exames periódicos semestrais voltados às patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, além dos fatores psicossociais.
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Os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem que apresentarem defeitos, degradação, deformações ou sofrerem impactos de queda devem ser inutilizados, sendo vedada sua restauração, a fim de evitar o reuso.
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A Análise de Risco pode estar contemplada no respectivo procedimento operacional.
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Para as atividades não rotineiras as medidas de controle devem ser evidenciadas, no mínimo, na Permissão de Trabalho.
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Os trabalhadores que realizam trabalho em altura devem estar munidos de sistema de comunicação.
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A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, do empregado.
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A Análise de Riscos dos trabalhos em altura deve considerar também outros trabalhos executados simultaneamente, que apresentem riscos específicos.
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O talabarte e o dispositivo trava-quedas devem estar fixados acima do nível da cintura do trabalhador.
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Riscos adicionais são condições que impedem a realização do serviço que possam colocar em risco a saúde ou a integridade física do trabalhador.
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A alteração na equipe de trabalho em altura impede a revalidação da Permissão de Trabalho.
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A Permissão de Trabalho deve conter a lista dos empregados envolvidos no trabalho em altura.
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A norma prevê a adoção de três tipos de treinamentos: inicial, periódico a cada dois anos e eventual, todos eles com carga horária de oito horas.
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Deve ser mantido cadastro atualizado no qual conste a abrangência da autorização de cada trabalhador para trabalho em altura.
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Em caso de queda, o tempo de suspensão inerte do trabalhador deve ser o maior possível.
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Os sistemas de ancoragem devem ser inspecionados pelo menos ao final de cada trabalho em altura.
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Considera-se trabalho em altura qualquer atividade executada acima de 3 m do nível inferior, na qual haja risco de queda.
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Os trabalhadores que realizam trabalho em altura devem ser submetidos a exames periódicos semestrais voltados às patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, além dos fatores psicossociais.
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