Diego_Kochenborger_HR

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DIEGO SALAZAR KOCHENBORGER
São Paulo - SP | 04612-002 | (51) 9803.98877	 dgkochenborger@gmail.com 
36 anos | Casado | 1 Filha | Disponibilidade total para viagens e mudanças.	https://www.linkedin.com/in/diego-kochenborger/	
	
RH Estratégico | Transformação Cultural| Gestão e Performance |
 HR Business Partner | Analista SR. | Consultor de RH Interno
Desenvolvimento Humano e Organizacional 
Pai, Marido, Irmão e Filho, Sou um Profissional Multi-Skill, sendo Executor (hands-on) e Comunicador na essência, Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional e Educação Corporativa, com +15 anos de experiência como Profissional de RH, que tem como Propósito: Inspirar Comportamentos de Excelência e Disciplina nas Pessoas, através das Metodologias Ativas de Aprendizagem e Gestão visando ENTREGAS com Qualidade, Precisão e Sustentável ao Negócio.
Formado em Administração de Empresas cursando MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, formado como Coach Executivo pelo Instituto Brasileiro de Coaching.
Nesses 15 anos, atuei como Instrutor, Analista, BP e Coordenador em Grandes Organizações de segmentos diversos, sendo que nos últimos 4 anos, foram dedicados como Consultor em RH Estratégico e Treinador Comportamental de Times Multidisciplinares e Lideranças (Operacionais e Estratégicas).
Certificação Internacional 6Ds, Analista PI®, DISC Assessment, Analista 9Box, Agile Coach, Especialista em Design Thinking, Desing Sprint, UX Desing, Canvas e na Metodologia SCRUM AGILE LEAN - Gestão Ágil de Projetos.
Histórico Profissional
CENEX | Centro de Excelência Empresarial	Janeiro 2020 – Janeiro 2021
Analista em Desenvolvimento Humano e Organizacional SR.
· Atuar de maneira consultiva junto às necessidades dos clientes corporativos, identificando oportunidades de vendas de serviços e projetos;
· Definir estratégias, metodologias e ações de treinamentos para diferentes formatos de negócios;
· Facilitação em Desenvolvimento de Líderes e Metodologias Ágeis;
· Implantação e Gestão da Plataforma LMS ONLearning CENEX;
Nexialistas Associados	Janeiro 2018 – Fevereiro 2020
Facilitador e Consultor de RH SR - PJ
· Consultor e Facilitador associado à Empresa Nexialistas, que promove aprendizagem rápida e disruptiva para pessoas e organizações;
· Entregas realizados nas empresas: HOSPITAL ALBERT EINSTEIN, ARCELOR MITTAL, VALE S.A , Banco BS2, Banco SICREDI, Grupo Sabemi, Grupo São Carlos e Verisure Smart Alarme.
 
Group Indigo Brasil	Maio 2015 – Dez 2017
Coordenador de RH - Desenvolvimento Humano e Organizacional
· Assegurar o cumprimento do Plano Estratégico e orçamentário anual do setor de D.H.O, por meio do desdobramento de projetos e ações de acordo com as diretrizes da Diretoria de Gestão de Pessoas Corporativa. 
· Responsável pelo projeto de transformação Cultural da Companhia. Implantação do novo perfil de gente (Perfil Cultural – Nosso Jeito de Ser e de Fazer);
· Implantação do Comitê de Desenvolvimento de Pessoas (9Box) e mapeamento de sucessão, garantindo o Pipeline de Liderança e cargos críticos estejam mapeados e desenvolvidos buscando garantir a continuidade e perpetuidade do negócio; 
· Estruturação e desenvolvimento de planos de carreira (cargos e salários) e políticas de remuneração variável atrelada ao desempenho;
· Estruturação da área de Atração, Contratação e Retenção de Talentos, com foco na assertividade e agilidade na contratação para novas operações, na reposição e gestão do turnover;
· Estruturação da área de Educação Corporativa e implantação dos Programas Corporativos para atendimento as demandas do negócio;
· Criação e aplicação dos conteúdos técnicos, comportamentais, segurança do trabalho e lideranças dos profissionais da Operação Indigo Brasil;
· Criação e Implantação de soluções e ferramentas inovadoras de RH que impactaram no negócio Indigo Brasil (Ex: Unidade de Treinamento Móvel, Universidade Corporativa, Academia Indigo de Lideranças, Programa Ativação, Programa Evoluir, Banco DZQ para reposição imediata de Talentos, Jogos Digitais e Simuladores);
· Mentoria e apoio aos Líderes Operacionais e Estratégicos, propondo soluções e sugerindo alternativas alinhadas às diretrizes estratégicas de RH, a fim de facilitar a tomada de decisão e o atingimento dos resultados;
· Definição e Gestão dos KPIs e OKRs de RH Estratégico;
· Condução nas Sessões de Coaching aos Gestores Operacionais;
Resultados
· Reconhecimento da Empresa no Reclame Aqui conquistando o selo de excelência e reputação RA1000;
· Certificação e Manutenção do ISO 9001 auditados pela empresa Delloitte Touche Thomatsu; 
· Reconhecimento da INDIGO GLOBAL pela implantação das UTM's (Unidade Móvel de Treinamento) e Academia de Lideranças Indigo Brasil;
· Prêmio do Hospital Israelita Albert Einstein pela Gestão de Segurança do Trabalho, Excelência em Prestação de Serviços e Implantação do Conceito de Excelência no Atendimento chamado “Jeito Indigo de SER”;
Group RECORD de Comunicação	 Out 2012 – Maio 2015
Coordenador de Pessoas (Business Partner)
· Responsável pela execução do Modelo de Gestão de Pessoas aplicado ao negócio: Encontrar, Gerir e Desenvolver Pessoas, através de atuação consultiva. Suporte à Diretoria Executiva na implementação das estratégias e políticas de RH, liderança da agenda de pessoas junto aos clientes internos, realização de diagnósticos e proposição de soluções que atendam as demandas do negócio e estejam alinhadas às diretrizes estratégicas.
· Atuação como Business Partner das Diretorias Comercial, Industrial e Financeiro da Rádio Guaíba e Jornal Correio do Povo
· Desenvolvimento de metodologias e materiais para treinamento presencial e em EAD, identificando pontos de melhoria para novas estratégias de produtos e técnicas de vendas; 
· Implantação e Gestão da Plataforma LMS (Moodle) para apoio à aprendizagem e Gestão do Conhecimento;
· Condução dos Programas de Desenvolvimento de Lideranças Operacionais e Estratégicas;
	
LIQ Contax	Dez 2008 - Jan 2012
Instrutor | Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento de Talentos (VENDAS E LIDERANÇAS)
· Implantação do Site Navegantes no que tange: Programa de Integração de novos funcionários CIOP, Programa DEGRAU, Programa VENDA+, PDL e Jogos Corporativos CONTAX;
· Desenvolvimento dos Programas de Formação de Instrutores, Monitores de Qualidade e Operadores de Vendas;
· Treinados mais de 5.000 Profissionais da Organização CONTAX Brasil 2009-2011, em Sites do RS, MG, SP e RJ.
Formação Acadêmica 
· MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – HSM - Previsão Junho/2021
· Professional Executive Coaching - IBC , 2015.
· Graduação em Administração de Empresas – Ulbra 2014.
Cursos 
· Certificação 6Ds – L2 Pesquisa e Desenvolvimento Ltda – 30 horas, 2019.
· Formação Analista 9BOX – Peex People Experience – 12 horas, 2017.
· Metodologia SCRUM - Gestão Ágil de Projetos - KA SOLUTION - 32 horas, 2016.
· Melhores práticas de Excelência em Atendimento e Gestão (Imersão Conceitos Disney) - Lederman Consulting - 36 horas, 2017.
· Formação como Analista PI® - Predictive Index - 40 horas, 2016.
· Formação Analista DISC Assessment – IBC – 180 horas, 2015.
· Formação Consultor de RH – FGV - 80 Horas, 2015.
Experiências no Exterior
· SILICON VALLEY LEARNING EXPERIENCE – Imersão nas Metodologias Exponenciais (Google, SalesForce, Facebook, Uber, Microsoft e etc) – Jun/2017 - 5 dias / 60 horas de Imersão.
Idiomas
· Inglês nível Intermediário (Comunicação e Compreensão) – Cursando Open English On-line.