Aula 02 - Legislação Trabalhista Questionário 02

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Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho
1. Painel
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3. 35A109
4. Aula 02 - Legislação Trabalhista
5. Questionário 02
	Iniciado em
	quarta, 10 Mar 2021, 13:19
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 10 Mar 2021, 13:26
	Tempo empregado
	6 minutos 28 segundos
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que o vínculo empregatício, que é uma característica essencial da relação de emprego, só está pre- sente na relação jurídica protegida pela legislação do trabalho, direito do trabalho. Nas demais relações laborais (também denominadas “de trabalho” pelos leigos), há a realização de atividade laboral, porém não há as características da relação jurídica empregatícia, objeto da CLT.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a única alternativa incorreta conforme o artigo 473 da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário:
Escolha uma opção:
a. até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;
b. até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;
c. até 3 (três) meses consecutivos ou não, para o fim de alistamento militar, nos termos da lei respectiva. 
d. por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada;
e. até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei res- pectiva.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
A relação de trabalho avulso é disciplinada pela Lei no 12.815, de 5 de junho de 2013, que dispõe sobre a Lei dos Portos, na qual três agentes são os principais envolvidos exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. O Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO)
b. O trabalhador portuário ativo, Gestor de sua própria mão de obra 
c. O trabalhador portuário avulso (estivadores, conferentes, vigias portuários, arrumadores, trabalhadores de bloco, entre outros)
d. O operador portuário (representante do armador no porto)
Questão 4
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que contrato expresso é o contrato celebrado entre empregado e empregador de forma bem clara, objetiva, em que todas as cláusulas e condições do pacto laboral são previamente acordadas. Essa modalidade de contrato pode ser verbal ou escrita.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
São princípios que norteiam o Direito do Trabalho na atualidade exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva
b. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos
c. Princípio da Projeção 
d. Princípio da Primazia da Realidade
e. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego
Questão 6
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que para a caracterização do vínculo empregatício, o serviço deverá ser prestado por uma pessoa física, ou seja, o obreiro terá de ser humano, não podendo ser pessoa jurídica (empresa, indústria).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que a relação de trabalho eventual, também conhecida como trabalho ocasional, ou temporário, é aquela em que o trabalho é exigido em caráter absolutamente temporário, esporádico ou transitório, cujo exercício não se integra na finalidade da empresa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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