Liderança e Desenvolvimento de Equipes AOL3

Prévia do material em texto

1. Pergunta 1 
/1 
O Big Five classifica a personalidade em cinco fatores, complementando umas das 
teorias de liderança que estudamos – a teoria dos traços. Qual das alternativas abaixo é 
um dos cinco fatores do Big Five? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Formalidade 
2. 
Disposição 
3. 
Precaução 
4. 
Amabilidade 
Resposta correta 
5. 
Contingência 
2. Pergunta 2 
/1 
Sobre os líderes, marque como “F” quando a afirmação for falsa, e “V” quando a 
afirmação for verdadeira, e assinale a alternativa com a correta sequencia 
correspondente: 
I - Não existe uma característica ou comportamento padrão que defina um líder. 
II - Você poderá ser reconhecido como líder, mesmo sem ter uma posição hierárquica 
superior. 
III - A liderança não é necessariamente nata. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V – F – V 
2. 
F – F – V 
3. 
V – V – V 
Resposta correta 
4. 
V – V – F 
5. 
F – V – V 
3. Pergunta 3 
/1 
Uma das atitudes do líder que, se usadas diariamente, podem aprimorar a capacidade 
de liderança, afirma que: “Líderes não devem se desgastar ou se proteger. Eles devem 
ter um constante pensamento de que o sucesso dos outros é o seu próprio sucesso. 
Investir no relacionamento faz a sua equipe voar cada vez mais alto”. Qual é esta 
atitude a que o texto se refere? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Fornecer feedback 
2. 
Aproveitar talentos da equipe 
3. 
Resolver problemas 
4. 
Comunicar expectativas 
5. 
Investir em relacionamento 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
/1 
Um gestor pode ser treinado, ter alta capacidade analítica e de tomar decisões, e 
mesmo assim não ser um bom líder. É preciso ter capacidade de controlar os 
sentimentos e emoções, para que elas não sejam capazes de influenciar a percepção. 
Esta capacidade a qual o texto se refere chama-se: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Inteligência Emocional 
Resposta correta 
2. 
Controle de Desempenho 
3. 
Validação Informal 
4. 
Gestão da Qualidade 
5. 
Atitude Compreensiva 
5. Pergunta 5 
/1 
Um dos estilos de liderança afirma que o líder tem medo de frustrar as pessoas e 
procura deixá-las sempre à vontade. Este líder dá liberdade para que as decisões sejam 
grupais ou individuais, sem muita interferência. Tem o foco mais voltado para as 
pessoas e, devido ao seu bom trato com as pessoas, é sempre tratado com lealdade. 
Qual é este estilo de liderança? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Treinador 
2. 
Coercitivo 
3. 
Burocrático 
4. 
Afetivo 
Resposta correta 
5. 
Dirigente 
6. Pergunta 6 
/1 
Dentre as teorias de liderança que estudamos, uma delas afirma que alguns traços, 
como os traços físicos, por exemplo, definiria um líder. Que teoria é esta? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Teoria dos Elementos 
2. 
Teoria Contingencial 
3. 
Teoria Motivacional 
4. 
Teoria Comportamental 
5. 
Teoria dos Traços 
Resposta correta 
7. Pergunta 7 
/1 
Cinco componentes formam a inteligência emocional e contribuem para que o 
profissional tenha um alto desempenho. Qual das alternativas abaixo NÃO é um destes 
cinco componentes? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Autoconsciência 
2. 
Autocondicionamento 
Resposta correta 
3. 
Empatia 
4. 
Autogerenciamento 
5. 
Automotivação 
8. Pergunta 8 
/1 
O grid gerencial de Blake e Mouton trata dos estilos de liderança sob duas dimensões. 
Quais são estas duas dimensões que definem os estilos do líder? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Preocupação com as pessoas e preocupação com a produção 
Resposta correta 
2. 
Preocupação com as pessoas e com as ações do mercado 
3. 
Preocupação com os ganhos e preocupação com a produção 
4. 
Preocupação com os ganhos e preocupação com as ações do mercado 
5. 
Preocupação com os meios e preocupação com os fins 
9. Pergunta 9 
/1 
Alguns estudos revelaram que os líderes possuem responsabilidades comuns. De 
forma geral, eles desempenham quatro papéis específicos. Qual das alternativas abaixo 
NÃO é um destes papéis? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Os líderes de equipe são solucionadores de problemas. 
2. 
Os líderes de equipes são pessoas com boas condições financeiras. 
Resposta correta 
3. 
Os líderes da equipe são elementos de ligação com os componentes 
externos. 
4. 
Os líderes das equipes são administradores de conflitos. 
5. 
Os líderes de equipe são como treinadores. 
10. Pergunta 10 
/1 
Estudamos os seis estilos de liderança mais comuns no Brasil. Qual das alternativas 
abaixo não é um dos seis estilos estudados? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Dirigente 
2. 
Democrático 
3. 
Coercitivo 
4. 
Burocrático 
Resposta correta 
5. 
Treinador