Avaliando Aprendizado 1 - Processo do Trabalho

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10/11/2020 Estácio: Alunos
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Aluno(a): ALESSANDRO RODRIGUES DA SILVA Matríc.: 201701263483
Acertos: 0,5 de 0,5 26/09/2020 (Finaliz.)
Acerto: 0,1 / 0,1
Greve, Jurisdição e Negociação Coletiva são, respectivamente,
Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
As demais respostas estão incorretas;
Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
 Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
Respondido em 26/09/2020 09:58:43
 
 
Compare com a sua resposta:
Acerto: 0,1 / 0,1
Sobre a competência material da justiça do trabalho é correto dizer que:
Alcança as ações acidentárias movidas em face do INSS;
 Por força de decisão proferida pelo STF, não alcança as relações de trabalho estabelecidas entre os servidores
públicos estatutários e a Administração Pública;
Somente abrange os conflitos decorrentes da relação de emprego e de nenhuma outra relação de trabalho;
 Todas as demais alternativas estão incorretas.
 Abrange as ações oriundas das relações de trabalho, inclusive as relações travadas entre os servidores públicos
estatutários e a Administração Pública, consoante já reconhecido pelo Supremo Tribunal Federal;
Respondido em 26/09/2020 09:59:24
 
 
Compare com a sua resposta:
Acerto: 0,1 / 0,1
(FCC 2018) Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo com as previsões da
Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se ¿precedentes¿, para fins de fundamentação das decisões no
processo do trabalho, 
 Questão1
 Questão2
 Questão3
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10/11/2020 Estácio: Alunos
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as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. 
as teses jurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas de recursos de pelo menos metade
dos TRTs. 
os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas repetitivas, mas não os adotados em
incidentes de assunção de competência. 
 as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada competente para uniformizar a
jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do TST. 
as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com entendimentos pacificados pelo TST
através das Súmulas, não se considerando, porém, para esse fim os entendimentos adotados nas Orientações
Jurisprudenciais. 
Respondido em 26/09/2020 10:04:25
 
 
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Acerto: 0,1 / 0,1
Por conta do princípio dispositivo,
Compete ao Juiz do Trabalho, de ofício, instaurar reclamação trabalhista em favor de qualquer trabalhador,
quando constatado pelo magistrado o descumprimento de normas trabalhistas por parte de alguma empresa;
Os direitos processuais das partes estão à livre disposição do juiz, que pode decidir arbitrariamente a quem
compete o ônus de prova;
Compete ao Juiz do Trabalho o poder de iniciativa probatória para a determinação dos fatos postos pela parte
como fundamento de sua demanda;
As demais opções estão incorretas;
 Nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando for provocado;
Respondido em 26/09/2020 10:18:53
 
 
Compare com a sua resposta:
Acerto: 0,1 / 0,1
Por conta do princípio da Normatização Coletiva,
 Nos dissídios coletivos, os tribunais trabalhistas podem ditar normas jurídicas de caráter assemelhado às leis, ou
seja, gerais, abstratas e impessoais, regulando situações ad futurum;
Os Tribunais podem baixar decretos com força de lei instituindo contribuições a serem pagas pelos sindicatos em
benefício de todos os trabalhadores da categoria representada pelo ente sindical obreiro;
Os magistrados que compõem as três instâncias da Justiça do Trabalho podem editar normas coletivas com força
de lei para as categorias envolvidas nos conflitos a eles submetidos;
As demais respostas são incorretas;
Toda sentença do juiz que vai de encontro ao interesse público ou coletivo tem que ser comunicada ao STF para
que aquela corte faça uma revisão e diga se a decisão pode ser executada;
Respondido em 26/09/2020 10:10:16
 
 
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 Questão4
 Questão5
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