Atividade de Pesquisa (NEILTON CORREIA LACERDA)- Empreendedorismo

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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
O empreendedor é quem estuda, desenvolve e executa um projeto, seja empresarial, técnico ou 
científico. Para empreender é necessário desenvolver eficiência e resultados. Conheça algumas 
das principais características do perfil de um empreendedor. 
 
 
2) Elabore a sua definição de empreendedor. 
 
Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. É aquele 
que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. 
 
 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação 
socioeconômica do País? 
 
Os empreendedores são importantes para a geração de riquezas, e promovem crescimento 
econômico em desenvolvimento social, melhoram a condição de vida das pessoas. Geram mais 
empregos e com isso geram o aumento da renda populacional. 
 
 
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um 
empreendimento? 
 
Para definir o que são metas, podemos dizer que são objetivos quantificados. Metas nada mais é 
que uma posição no futuro relacionada a tempo e valor, que exige algum grau de esforço e 
dedicação para ser alcançada. 
 
 
 
 
EMPREENDEDORISMO 
Aluno (a): NEILTON CORREIA LACERDA Data: 16/03/2021 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
❖ Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). 
❖ Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a 
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, 
apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de 
informações e planejamento. 
 
Uma empresa voltada a desinfecção de lugares em que pessoas foram contaminadas com COVID-19. 
Assim a empresa contratante não precisaria se preucupar em colocar sua equipe de limpeza local para 
submeter-se a exposição ao lugar supostamente infectado. 
 
 
6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um 
empreendedor? 
 
Não existe negócio sem risco, todos envolvem um certo grau de incerteza, o empreendedor 
precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for 
questionado no momento que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os 
empreendedores de sucesso são pessoas que calculam suas chances de sucesso e fracasso e 
correm riscos que para eles são moderados. A informação é a matéria-prima para uma análise dos 
riscos envolvidos em um determinado negócio e para ações concretas que visem reduzir esses 
riscos. Portanto, além de usar o processo de busca de informações para avaliar os riscos 
envolvidos em um determinado negócio, os empreendedores também tratam de saber o que 
pode ser feito para reduzir esses riscos a um nível que seja aceitável por eles. 
 
 
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
 
Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas 
necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações 
relevantes. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com 
objetivos e metas definidas. É também uma forma de inter-relação entre os recursos humanos, 
financeiros, materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um tempo determinado, 
podendo ser anual, semestral, trimestral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo 
projeto. A importância de um plano de trabalho está diretamente relacionada com alcançar os 
objetivos. 
 
 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? 
 
No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. 
Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras 
de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que 
satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para 
assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de 
qualidade previamente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge 
esse grau de excelência. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
 
Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida para 
explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou um grupo. É uma técnica de resolução de 
problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que 
vier a cabeça. 
 
 
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um 
para descrever sobre ele. 
Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe), 
situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach foco nas 
pessoas e nos resultados). 
O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver seus profissionais e oferecer-
lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz 
uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e 
valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática 
a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz com que participem ativa mente na 
construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde 
as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mesmo 
insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor o que aumenta 
sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade.