Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo

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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
O empreendedor é quem estuda, desenvolve e executa um projeto, seja empresarial, 
técnico ou científico. Para empreender é necessário desenvolver eficiência e resultados. Que 
conheça algumas das principais características do perfil de um empreendedor. 
 
2) Elabore a sua definição de empreendedor. 
 Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. 
É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. 
 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação 
socioeconômica do País? 
 Os empreendedores são importantes para a geração de riquezas, e promovem crescimento 
econômico em desenvolvimento social, melhoram a condição de vida das pessoas. Geram mais 
empregos e com isso geram o aumento da renda populacional. 
 
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um 
empreendimento? 
 O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a 
planejar as estratégias mais adequadas para seu crescimento. O detalhamento dos objetivos é um 
ponto de extrema importância nesse processo, e as organizações devem ter devidamente 
estabelecidos os números que desejam alcançar. 
 
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a 
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas 
registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e 
planejamento. 
Uma empresa voltada a desinfecção de lugares em que pessoas foram contaminadas com 
COVID-19. Assim a empresa contratante não precisaria se preucupar em colocar sua equipe de 
limpeza local para submeter-se a exposição ao lugar supostamente infectado 
 
EMPREENDEDORISMO 
Aluno (a): Data: 01/06/2021 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
 Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
 Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
 Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). 
 Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um 
empreendedor? 
Não existe negócio sem risco, todos envolvem um certo grau de incerteza, o empreendedor 
precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for 
questionado no mom ento que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os 
empreendedores de sucesso são pessoas que calculam suas chances de sucesso e fracasso e 
correm riscos que para eles são moderados. A informação é a matéria-prima para uma análise dos 
riscos envolvidos em um determinado negócio e para ações concretas que visem reduzir esses 
riscos. Portanto, além de usar o processo de busca de informações para avaliar os riscos envolvidos 
em um determinado negócio, os empreendedores também tratam de saber o que pode ser feito 
para re duzir esses riscos a um nível que seja aceitável por eles. 
 
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, o s objetivos e as 
tarefas necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos 
informações relevantes. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de 
propósitos, com objetivos e metas definidas. É também uma fo rma de inter-relação entre o s 
recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um 
tempo determinado, podendo ser anual, semestral, trim estral, mensal ou de acordo com as 
necessidades exigidas pelo projeto. A importância de um plano de trabalho está diretamente re 
lacionada com alcançar os objetivos. 
 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? 
No contexto estudado, grau de excelê ncia depende das referências e expectativas de c ada 
pesso a. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra 
maneiras de fazer as coisas m elhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas 
que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para 
assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho ate nda a padrões de 
qualidade previam ente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge 
esse grau de excelência. 
 
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade 
desenvolvida para explorar a potencialidade criativ a de um indivíduo ou um grupo. É uma t écnica 
de resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um 
determinado tema que vier a cabeça. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um 
para descrever sobre ele. 
Autocrática (foco no chefe), democrática (fo co no líder e na equipe) , liberal (foco na 
equipe), situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach foco 
nas pessoas e nos resultados). O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, e m desenvolver 
seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de cresc imento, ele prioriza a qualidade de 
vida no trabalho , faz uma boa gestão do clima e contribui ativament e para que a equipe 
seja reconhecida e valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz 
de forma democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz co m que participem 
ativ a mente na construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um 
ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para demo nstrar suas opiniões 
ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estim uladas a darem o seu melhor o que 
aumenta sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade.