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PROFESSOR: Eng. MARCÍLIO LIMA marcilioplimatst@yahoo.com.br ESTATÍSTICA APLICADA À SEGURANÇA NO TRABALHO PROFESSOR: Eng. MARCÍLIO LIMA marcilioplimatst@yahoo.com.br REVISÃO DE CONTEÚDO TAXAS DE FREQUÊNCIA Taxa de frequência de acidentes É o número de Acidentes por milhão de horas- homem de exposição ao risco, em determinado período. Deve ser expressa com aproximação de centésimos e calculada pela seguinte expressão: FA = (N × 1.000.000) / H Em que: FA → taxa de frequência de acidentes N → número de acidentes H → horas-homem de exposição ao risco TAXAS DE GRAVIDADE É o tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período. Deve ser expressa em números inteiros e calculada pela seguinte expressão: G = (T × 1.000.000) /H Em que: G → taxa de gravidade T → tempo computado (Dias perdidos + Dias debitados) H → horas-homem de exposição ao risco Exercício Em uma empresa onde trabalham 1200 empregados, com regime de trabalho de 8h diárias, ocorreram, em um ano, 5 acidentes com lesão e afastamento. Calcular a Taxa de frequência desta empresa. Exercício Em uma empresa onde trabalham 700 funcionários, com regime de trabalho em escala de turno sendo que: O turno A = 250 Funcionários 6 dias por semana e 08 horas diárias; Turno B = 300 Funcionários 6 dias por semana e 7 horas diárias e o Turno C = 150 Funcionários 6 dias por semana e 6,5 horas diárias, em um ano, 5 acidentes com lesão e afastamento. Calcular a Taxa de frequência desta empresa. Exercício Calcular a Taxa de Gravidade da empresa, sabendo- se que a mesma registrou no primeiro trimestre de 2015 os seguintes dados: O número de horas-homens trabalhadas foi 400.000, número de dias perdidos foi de 400 e de dias debitados igual a 6.000. Exercício Calcular a Taxa de Gravidade da empresa “X”, sabendo-se que a mesma registrou no primeiro trimestre de 2016 os seguintes dados: O número de horas-homens trabalhadas foi 600.000 e o número de dias perdidos foi de 450. Sabe-se, também, que entre os operários acidentados, um deles perdeu o dedo polegar e o outro um pé. Perda do polegar – 600 dias Perda do pé – 2.400 dias Exercício Uma certa empresa registrou, em um mês, 5 acidentes do trabalho sendo 02 com afastamento e de trajeto totalizando 80 dias perdidos e 03 com afastamento e típico totalizando 120 dias perdidos . Essa empresa emprega 300 funcionários, dos quais 100 trabalham 180 horas mensais, 100 trabalham 200 horas mensais, e 100 trabalham 90 horas mensais. Determine a taxa de frequência e de gravidade. Exercício Na empresa “A”, ocorreram, em três meses, 10 acidentes dos quais apenas 8 registraram perda de tempo com um total de 600 dias perdidos. Dentre os acidentados, houve dois casos mais graves: um operário perdeu um dedo polegar e outro operário perdeu o dedo pequeno do pé. Calcular as Taxas de frequência e de Gravidade dessa empresa, sabendo-se que a mesma tem 400 empregados. Exercício Em uma empresa em que trabalham 100 trabalhadores, ocorreram 05 acidentes sendo que três acidentes foram de trajeto e dois típicos, sendo debitados 100 dias para o ultimo acidente, 200 dias para o penúltimo e no primeiro foram debitados 60 dias. Com Base nos dados apresentados e, considerando a jornada mensal por trabalhador de 240 horas, a taxa de frequência e a taxa de gravidade anuais são, respectivamente: PRATICANDO Considere o gráfico com os dados estatísticos e as informações abaixo para responder às questões. Em uma refinaria de petróleo, onde se trabalha mensalmente com 400.000 horas-homem de exposição aos riscos, no ano passado, ocorreram 45 acidentes do trabalho. Desses acidentes, 15 foram com lesão com afastamento e 30, com lesão sem afastamento, sendo que nos meses de fevereiro e de novembro ocorreram, respectivamente, uma morte e uma amputação de mão, na altura do punho. A soma acumulada dos dias perdidos no ano, decorrentes dos outros acidentes foi de 600 dias. PRATICANDO a) Com base nos dados fornecidos, verifique a taxa de frequência acumulada no mês de março; b) A taxa de gravidade dos acidentes, acumulada em dezembro; Até a próxima!!! Bons estudos!!!
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