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Manual do PIM V

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Manual do PIM V
Curso Superior de Tecnologia em 
Redes de Computadores
Sumário
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM ............................................................................ 3
2. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM .................................................................. 24
3. ENVIO DO PROJETO ............................................................................................................... 31
4. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO ........................................... 32
5. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO .............................................................................................. 33
3
Serviço Social
1.	 INFORMAÇÕES	GERAIS	SOBRE	O	PIM
1.1 Introdução
Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural 
o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da 
ABNT.
1.2 Objetivos Gerais
O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos 
Superiores de Tecnologia a distância da Universidade.
Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia 
na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos 
acadêmicos adquiridos.
O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos 
teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de 
ensino-aprendizagem.
O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias 
organizacionais.
Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver 
uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura 
e dos processos organizacionais.
4
Manual de Estágio
1.3 Objetivos Específicos
São objetivos específicos do PIM:
 � Desenvolver no aluno a prática da realização de pesquisa científica, elaborando um 
trabalho conclusivo e suas ponderações;
 � Proporcionar condições para que o aluno desenvolva praticamente os conhecimen-
tos teóricos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem;
 � Proporcionar condições para que o aluno adquira conhecimentos e aplique pratica-
mente em seus trabalhos conclusivos as técnicas e metodologias de produção científica;
 � Proporcionar condições para que o aluno possa argumentar e discutir as tecnologias 
utilizadas.
1.4 Apresentação do Trabalho/Metodologia
É importante o aluno buscar fundamentação nos principais autores que escrevem sobre 
Metodologia, entre eles, Antônio Joaquim Severino, Eva Ladatos e Maria Marconi, Antônio 
Carlos Gil, Amado Cervo e Pedro Bervian, Pedro Demo.
Igualmente, procurar consolidar seu trabalho a partir dos padrões acadêmicos definidos 
pela ABNT em diversas normas.
 � Site:
http:/www2.unip.br/servicos/biblioteca/download/manual_de_normalizacao.pdf
Deverá conter embasamento teórico (consulta bibliográfica) consistente e comprovado, 
a fim de facilitar a interpretação e avaliação das informações obtidas, como também a 
análise.
 
5
Serviço Social
O objetivo dessa disciplina PIM é desenvolver a habilidade do pesquisador, no caso, o 
aluno, em explorar as partes do desenvolvimento do trabalho em sua estrutura, a seguir um 
roteiro para a digitação dos trabalhos. Neste documento estão sugeridos: tipo e tamanho 
de fonte, posição e formato de títulos e sequência das partes integrantes do trabalho. Cabe 
ressaltar que, conforme NBR 14724:2002, “o projeto gráfico é de responsabilidade do 
autor do trabalho”. Todavia, os elementos que são normatizados deverão ser atendidos.
1.5 Aspectos Gerais
Texto: papel A4 – 210x297 mm – branco
 � Margens
Superior e Esquerda: 3,0 cm
Inferior e Direita: 2,0 cm
 � Espaçamento entrelinhas e parágrafos
O espaçamento entrelinhas deve ser de 1,5, correspondendo a cerca de 1,2 cm entre as 
linhas. NOTA: Embora a padronização do espaçamento pela NBR 14724:2002 seja 
por espaçamento entrelinhas duplo, adotaremos o espaçamento entrelinhas em “um 
e meio”.
O início do texto de cada parágrafo deve ficar a 1,5 cm, a partir da margem esquerda. 
Pode-se optar por definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os recursos do 
editor de textos.
As citações longas, as notas, as referências e os resumos em vernáculo e em 
língua estrangeira devem ser digitados em espaço simples.
 
6
Manual de Estágio
 � Escrita
Recomenda-se utilização de Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN tamanho 12 para 
o corpo do texto e tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé, 
bem como alinhamento Justificado.
 � Paginação
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas 
sequencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada a partir da primeira folha 
da parte textual – INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha. 
Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua 
paginação deve dar seguimento à do texto principal.
 � Estrutura do trabalho
A estrutura do trabalho acadêmico – dissertação, tese, monografia, trabalho de conclusão 
de curso e similares, definida na NBR-14724:2002 (com vigência a partir de 29.09.2002), 
deve contemplar os elementos pré-textuais, elementos textuais e elementos pós-textuais, 
conforme indicado na tabela a seguir:
 
7
Serviço Social
Tabela 1 – Estrutura do trabalho
Estrutura Elemento Condição
Pré-textuais
Capa
Lombada
Folha de rosto
Errata
Folha de aprovação
Dedicatória
Agradecimentos
Epígrafe
Resumo
Resumo em língua estrangeira
Sumário
Lista de ilustrações
Lista de tabelas
Lista de abreviaturas e siglas
Lista de símbolos
Obrigatório
Opcional
Obrigatório
Opcional
Opcional
Opcional
Opcional
Opcional
Obrigatório
Obrigatório
Obrigatório
Opcional
Opcional
Opcional
Opcional
Textuais
Introdução
Desenvolvimento
Conclusão
Obrigatório
Obrigatório
Obrigatório
Pós-textuais
Referências
Glossário
Apêndice
Anexo
Índice(s)
Obrigatório
Opcional
Opcional
Opcional
Opcional
8
Manual de Estágio
 � O significado dos elementos pré-textuais
Capa Externa
São informações indispensáveis à sua identificação, na seguinte ordem:
 � NOME DO AUTOR;
 � TÍTULO E SUBTÍTULO;
 � LOCAL (cidade) da instituição onde deve ser apresentado;
 � ANO DE DEPÓSITO (da entrega).
Folha de Rosto (anverso)
Elemento obrigatório. É a folha que apresenta os elementos essenciais à identificação 
do trabalho. Deve constar de:
 � NOME DO AUTOR: responsável intelectual do trabalho;
 � TÍTULO E SUBTÍTULO, sendo o primeiro em caixa alta, centralizados;
 � NATUREZA (tese, dissertação e outros) e objetivo (aprovação em disciplina, grau 
pretendido e outros); nome da instituição a que é submetido; área de concentração – 
justificado à direita;
 � NOME DO ORIENTADOR, justificado à direita;
 � LOCAL e ANO.
Folha de Rosto (verso)
Deve conter a ficha catalográfica, conforme Código de Catalogação Anglo-Americano
– CCAA2.
9
Serviço Social
NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação 
do trabalho, podendo admitir-se sua supressão.
Errata
Elemento opcional. Trata-se de uma lista com a indicação das folhas e linhas em que 
ocorreram erros, com as correções necessárias. Geralmente se apresenta em papel avulso 
ou encartado, acrescido ao trabalho depois de impresso.
Folha de aprovação
Elemento opcional, que contém autor, título por extenso e subtítulo, se houver, local e 
data de aprovação, nome, assinatura e instituição dos membros componentes da avaliação.
NOTA: Este item é indispensável para dissertações e teses; mas, de acordo com a 
característica e destinação do trabalho, pode-se admitir sua supressão.
Dedicatória
Página opcional, em que o autor presta homenagem ou dedica seu trabalho. A dedicatória 
deve figurar à direita, na parte inferior da folha.
Agradecimentos
Página opcional, em que são registrados agradecimentos àspessoas e/ou instituições 
que colaboraram com o autor. 
10
Manual de Estágio
Epígrafe
Página opcional, em que o autor inclui uma citação, seguida de indicação de autoria, 
relacionada com a matéria tratada no corpo do trabalho. A citação deve figurar à direita, 
na parte inferior da folha.
Resumo
Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes 
do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões 
do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não 
de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo 
abaixo, das palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou 
descritores, conforme Normas da ABNT.
Abstract ou Resumen ou Résumé
Elemento obrigatório que consiste em uma versão do resumo em idioma de divulgação 
internacional (inglês ou espanhol ou francês, respectivamente). Deve ser seguido das 
palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou descritores, 
na língua. A opção da tradução deve ser apenas por uma língua.
NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação do 
trabalho, podendo admitir-se sua supressão nos semestres iniciais do curso.
Sumário
Elemento obrigatório. É a relação das principais seções do trabalho, na ordem em que 
se sucedem no texto e com indicação da página inicial. As seções do trabalho devem ser 
numeradas em algarismos arábicos. Elementos como listas de figuras, tabelas, abreviaturas, 
11
Serviço Social
símbolos, resumos e apêndices não devem constar do Sumário, mas sim das Listas (próximo 
item). A apresentação tipográfica das divisões e subdivisões no sumário deve ser idêntica à 
do texto. Para maiores informações, consultar Normas da ABNT.
Listas
São itens opcionais, que relacionam elementos selecionados do texto, na ordem da 
ocorrência, com a respectiva indicação de páginas. Pode haver uma lista única para todos 
os tipos de ilustrações ou uma lista para cada tipo. As listas devem apresentar: o número 
da figura, sua legenda e a página em que se encontra.
 � O significado dos elementos textuais
Como regra geral, deve-se considerar que o texto poderá ser lido por um leitor não 
especialista no assunto. Assim, o texto deve ser claro, objetivo e de fácil leitura, cuidando 
para que não seja sucinto em demasia, pois o leitor não domina, necessariamente, os mesmos 
conhecimentos e informações do autor. Deve-se ainda cuidar do referencial teórico que 
ofereça a sustentação adequada ao tema discutido.
Introdução
Elemento obrigatório. A introdução do trabalho deve conter o objetivo da pesquisa 
a ser desenvolvida no Projeto Integrado Multidisciplinar, a metodologia utilizada e uma 
breve apresentação da empresa selecionada para a investigação. Ela deve permitir ao leitor 
um entendimento sucinto da proposta do trabalho em pauta.
12
Manual de Estágio
Desenvolvimento dos Capítulos
Elemento obrigatório. O desenvolvimento é a parte mais extensa do trabalho; também 
pode ser denominado de corpo do assunto. O seu principal objetivo é comunicar ao leitor 
os resultados da pesquisa.
É a apresentação do tema de forma lógica e progressivamente ordenada (capítulos e 
subcapítulos) e dos pontos principais do trabalho. Sugere-se consultar as Normas da 
ABNT.
Consta de revisão da literatura, descrição de métodos e materiais utilizados, apresentação 
de resultados, bem como da discussão dos resultados que conduzam às principais conclusões.
Deve-se cuidar para que as citações (menção, no texto, de uma informação extraída de 
outra fonte), as citações diretas (transcrição textual dos conceitos do autor consultado), as 
citações indiretas (transcrição livre do texto do autor consultado) e as citações de citações 
(transcrição direta ou indireta de um texto a cujo original não se teve acesso) estejam de 
acordo com as Normas da ABNT.
Conclusão
Elemento obrigatório. Embora reúna um conjunto de conclusões, o título deve 
permanecer no singular – CONCLUSÃO, já que remete à seção, e não ao número de 
conclusões formuladas.
As conclusões devem ser apresentadas de maneira lógica, clara e concisa, fundamentadas 
nos resultados e na discussão abordada ao longo do desenvolvimento do trabalho (capítulos). 
O autor deve, ainda, retomar as propostas iniciais (apresentadas na Introdução) e reafirmar, 
de maneira sintética, a ideia principal e os pontos importantes do corpo do trabalho.
13
Serviço Social
 � O significado dos elementos pós-textuais
Referências
Elemento obrigatório. É o conjunto padronizado de elementos descritivos retirados de 
um documento, que permite sua identificação individual (relação de autores consultados 
ou citados, em ordem alfabética da palavra de ordem) – vide Normas da ABNT.
Glossário
Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem alfabética de palavras ou expressões 
técnicas de uso restrito ou de sentido obscuro, utilizadas no texto, acompanhadas das 
respectivas definições.
Apêndice
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento elaborado pelo autor a fim de 
complementar sua argumentação, sem prejuízo da unidade nuclear do trabalho. Geralmente 
são questionários, entrevistas, fotos, que auxiliam na fundamentação da pesquisa. A citação 
do Apêndice, no decorrer dos capítulos, deve ocorrer entre parênteses, com a identificação 
sequencial em algarismos romanos ou letras maiúsculas. São identificados por algarismos 
romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e respectivos títulos.
Exemplo: Apêndice A –....... ou Apêndice I –........
 Apêndice B –....... ou Apêndice II – .......
14
Manual de Estágio
Anexo
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento não elaborado pelo autor, que 
serve de fundamentação, comprovação e ilustração. São geralmente documentos, projetos 
de leis, decretos, etc., cuja função é complementar o trabalho. Quando apresentados na 
forma de “fotocópias”, recomenda-se cuidado com sua nitidez e legibilidade. Lembrar que 
os Anexos são todos os documentos de autoria de terceiros, só podendo ser utilizados 
se o conteúdo e a referência estiverem compondo o desenvolvimento do trabalho. São 
identificados por algarismos romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e 
respectivos títulos.
Exemplo: Anexo A - ....... ou Anexo I - ........
 Anexo B - ........ ou Anexo II - .......
Índice(s)
Elemento opcional. Consiste na lista de palavras ou frases, ordenadas de acordo 
com determinado critério, que localiza e remete às informações contidas no texto. Para 
complementação, consultar NBR-6034.
 
15
Serviço Social
1.6. Modelos para o corpo do projeto
1.6.1 Capa
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EaD
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores
TÍTULO DO TRABALHO
Subtítulo (se houver)
NOME DA UNIDADE (POLO DE MATRÍCULA)
2021
16
Manual de Estágio
1.6.2 Folha de rosto
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EaD
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores
TÍTULO DO TRABALHO
Subtítulo (se houver)
Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):
RA(s):
Curso:
Semestre:
NOME DA UNIDADE (POLO DE MATRÍCULA)
2021
17
Serviço Social
1.6.3 Resumo
RESUMO
(Não ultrapassar 500 palavras).
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx.
Palavras-chave: Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx.
18
Manual de Estágio
1.6.4 Abstract
ABSTRACT
(Não ultrapassar 500 palavras).
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx.
Keywords: Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx.
19
Serviço Social
1.6.5 Sumário
SUMÁRIO
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................5
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................6
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................7
3.1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................9
20
Manual de Estágio
1.6.6 Introdução
1. INTRODUÇÃO
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx.
21
Serviço Social
1.6.7 Desenvolvimento do projeto
* Neste item começa o desenvolvimento dos capítulos e subcapítulos (se houver).
(Mínimo de 10 e máximo de 30 páginas).
2. DESENVOLVIMENTO
2.1. (Nome da seção)
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
22
Manual de Estágio
1.6.8 Conclusão
3. CONCLUSÃO
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx.
23
Serviço Social
1.6.9 Referências
REFERÊNCIAS
(Utilizar normalização da ABNT).
24
Manual de Estágio
2.	 INFORMAÇÕES	ESPECÍFICAS	SOBRE	O	PIM
PIM V
2.1 OBJETIVO GERAL
Aplicando os conhecimentos do bimestre, os alunos deverão desenvolver este trabalho.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em aula nas disciplinas de Redes I – 
Longa Distância e Alto Desempenho, Economia e Mercado e Gestão Estratégica de Recursos 
Humanos.
Desenvolver a capacidade de identificar necessidades e propor soluções.
Argumentar e discutir as tecnologias utilizadas nos projetos de sistemas computacionais. 
Fomentar o hábito de executar projetos envolvendo múltiplas disciplinas.
2.3 DESCRIÇÃO DO TRABALHO E DA EMPRESA
O aluno e/ou grupo (composto de até seis pessoas) deverá(ão) desenvolver o PIM baseado 
no seguinte cenário: 
A empresa fictícia chamada UNIP PIM V (formada pelos integrantes do PIM), localizada no 
bairro Cidade Monções em São Paulo/SP, atua na área de Tecnologia da Informação (TI) com 
Contact Center, Business Process Outsourcing (BPO) – traduzido para o português, Terceirização 
de Processos de Negócio – atendimento ao cliente, Information Technology Outsourcing (ITO) 
– traduzido para o português, Terceirização de Tecnologia da Informação, e consultoria em 
TI. O principal projeto da UNIP PIM V será o plano e definição de uma Solução de TI para a 
empresa 2SHOW.IE, visando à adequação do parque tecnológico existente para a comunicação 
25
Serviço Social
com novos pontos físicos de negócio, a redundância dos principais dispositivos ativos de rede 
e a alta disponibilidade necessária à infraestrutura de TI.
2.4 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS E O RELACIONAMENTO COM AS DISCI-
PLINAS
A 2SHOW.IE é uma agência de marketing digital que surgiu a partir da ideia de agregar, 
transformar, unir e criar conteúdo por meio de mídias e plataformas digitais contemporâneas. 
Neste últimos dois anos, a partir de excelentes resultados e aumento da carteira de 
clientes e serviços, a 2SHOW.IE expandiu seu tamanho – além do Escritório Central (EC), 
foram adquiridos mais 4 (quatro) escritórios – tratados como Filiais – por meio de um 
parceiro do segmento de publicidade, ampliando seu serviços de mídia, gamificação, 
inbound marketing, redes sociais, performance digital,criação e desenvolvimento Web 
Design, marketing de conteúdo, Search Engine Optimization (SEO), Pagamento Por Clique 
(PPC), entre outros.
O Escritório Central (EC) – a matriz da 2SHOW.IE – está localizado na cidade de São Paulo/
SP – região da Berrini, na Zona Sul da capital, conhecida como “Vale do Silício Paulistano”, 
justamente por concentrar boa parte das startups e bases de gigantes de tecnologia – e é 
responsável pelo processamento de dados tanto do próprio EC quanto das outras 4 (quatro) 
filiais espalhadas pelo Brasil nas cidades de Porto Alegre/RS (POA), Rio de Janeiro/RJ (RJO), 
Belo Horizonte/MG (BHO) e Curitiba/PR (CWB).
O Parque Tecnológico (PqT) da 2SHOW.IE contempla:
 � Escritório Central (EC):
 � 1 (um) servidor responsável por manter os serviços: DNS, Arquivos dos usuários, 
Serviço de diretórios (Microsoft Active Directory: AD), Servidor de impressão e o An-
tivírus: Kaspersky (end point);
26
Manual de Estágio
 � 1 (um) servidor responsável por manter os softwares destinados à gestão 
corporativa através do Enterprise Resource Planning (ERP) traduzido para o 
português, Sistema de Gestão Integrado, e o Customer Relationship Management 
(CRM), traduzido para o português, Gestão de Relacionamento com o Cliente;
 � 1 (um) servidor de páginas de internet rodando sob o Microsoft Internet 
Information Server (Ms. IIS);
 � 150 (cento e cinquenta) postos de trabalho – estações de trabalho – entre 
notebooks (representa 70% dos postos) e desktops;
 � 10 (dez) impressoras multifuncionais em rede.
 � 4 (quatro) Access Points utilizados para a interconexão dos notebooks em 
rede local.
 � Obs.: O Sistema Operacional (S.O.) de todos os servidores é o Microsoft Windows 
Server 2012 Standard Edition. As estações de trabalho utilizam como S.O. o Micro-
soft Windows 10 Professional.
 � Filiais (Obs.: A quantidade de postos de trabalho entre as Filiais não é um valor 
notável. Por isso, considere as quantidades a seguir como “valor padrão” para todas as 
quatro filiais):
 � 1 (um) servidor responsável por manter os serviços: DNS, Arquivos dos usuários, 
Serviço de diretórios (Microsoft Active Directory: AD), Servidor de impressão e o 
Antivírus: Kaspersky (end point);
 � 80 (oitenta) postos de trabalho entre notebooks (representa 85% dos postos) e 
desktops;
 � 5 (cinco) impressoras multifuncionais em rede;
 � 2 (dois) Access Points utilizados para a interconexão dos notebooks em rede local.
 � Obs.: O Sistema Operacional (S.O.) de todos os servidores é o Microsoft Windows 
27
Serviço Social
Server 2012 Standard Edition. As estações de trabalho utilizam como S.O. o Micro-
soft Windows 10 Professional.
Devido à expansão física e de serviços, faz-se necessário a interconexão de rede de 
forma que os dispositivos ativos (hosts) localizados fisicamente no Escritório Central (EC) 
possam se comunicar com seus pares nas filiais localizadas em outras cidades
A empresa chamada UNIP PIM V (formada pelos integrantes do PIM) deve apresentar 
uma Proposta Técnica para implantação da rede de computadores da empresa 2SHOW.IE, 
com base no Parque Tecnológico (PqT) supracitado, considerando para o desenvolvimento 
do trabalho (PIM):
 � Tanto o EC quanto as Filiais necessitam se interconectar através de Links de 
Comunicação (Exemplo: MPLS, ATM, LPCD, LP de Dados, Frame-Relay, x.25, IP Direto, 
entre tantos outros possíveis. Pesquise!);
 � O EC deve possuir ao menos 1 (um) site de backup – este deve ser em uma das Filiais 
(O Grupo: UNIP PIM V fica livre para escolher a Filial. Cabe justificar a escolha!) – para 
replicar o Banco de Dados (Microsoft SQL Server 2016) utilizado pelo Microsoft Dynam-
ics AX 2016 (ERP / CRM);
 � O Banco de Dados (BD) do EC possui o tamanho aproximado de 600 GB;
 � O número de transações diárias entre ERP e CRM é de aproximadamente 2.600 
transações (considerar como número médio de transações diárias entre o EC e todas as 
quatro filiais), o tamanho de cada transação é de 340 KB;
 � Considerar que o Banco de Dados tem de ser replicado no prazo de até 24 horas;
 � Justificar a velocidade de transmissão do Link de Dados utilizado somente para a 
replicação do BD;
 � O Link de Dados utilizado para este fim – replicação do BD – deve ser exclusivo e não 
pode ser utilizado para outros serviços. 
28
Manual de Estágio
A empresa 2SHOW.IE necessita de uma reestruturação de todo o endereçamento de 
rede para adequada integração entre EC e as Filiais. Para tanto, é necessário:
 � Desenvolver uma topologia física através do software Cisco Packet Tracer para in-
terconectar todos os pontos físicos (EC e Filiais). Para tanto, o UNIP PIM V deve utilizar 
Links de Comunicação (Exemplo: MPLS, ATM, LPCD, LP de Dados, Frame-Relay, x.25, IP 
Direto, entre tantos outros possíveis. Pesquise!) com base em Redes de Longa Distân-
cia e Alto Desempenho. Obs.: Não é necessário adicionar todas as estações de trabalho 
nesta topologia. Cabe “representar” os servidores (AD, “ERP/CRM/B.D”, “Ms. IIS” e Anti-
vírus), roteadores (Quantos forem necessários!), switches (Quantos forem necessários!) 
a interconexão (cabeamento, links, conexões etc.) entres dispositivos;
 � Apresentar o Plano de Endereçamento de Rede – Dica: Utilize em “formato de ta-
bela” – para as LANs de cada unidade física (EC e Filiais). Obs.: Este Plano de Endereça-
mento deve ser individual para cada unidade. Exemplo:
Local
Dispositivo Endereço de Rede CIDR ou Máscara
 � Apresentar o cálculo e resultado que justifica o Link necessário para atender à carga 
de transações diárias do Banco de Dados (B.D.);
 � Apresentar uma topologia física (Exemplo: MPLS, ATM, LPCD, LP de Dados, Frame-
Relay, x.25, IP Direto, entre tantos outros possíveis. Pesquise!) para a sincronização 
entre o BD “principal” – localizado no EC – e o BD “Backup/ Replicação” – localizado na 
filial escolhida pelo UNIP PIM V;
 � Toda a Proposta Técnica deve contemplar o custo-benefício para a implementação 
da Solução. Para tanto, é cabível considerar os conceitos a partir da Disciplina: Economia 
e Mercado. O UNIP PIM V deve apresentar os custos pertinentes ao projeto considerando 
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Serviço Social
despesas com equipamentos, contratos e serviços – executados por terceiros ou pela 
própria UNIP PIM V – mão de obra para implementação/execução do projeto;
 � O UNIP PIM V, enquanto Integradora Estratégica e Consultoria de Serviços de TI, 
deve – com base na Disciplina: Gestão Estratégica de Recursos Humanos – desenvolver e 
apresentar um Organograma para compor e distribuir os cargos pertinentes à TI dentro 
da 2SHOW.IE;
 � Definir quais Protocolos WAN (Exemplo: MPLS, Frame-Relay, x.25, ATM, PPP, entre 
tantos outros possíveis. Pesquise!) serão utilizados e/ou foram escolhidos para a Pro-
posta Técnica. A Escolha do Protocolo/Serviço deve ser justificada com base em:
 � Características técnicas que levaram à escolha do protocolo e das tecnologias de 
WAN;
 � Facilidade de implementação; 
 � Facilidade de contratação dos serviços e especificação técnica de contratação do 
Link junto à Operadora de Telecomunicações. 
 � A Topologia Física e a Configuração do endereçamento de rede, serviços, protocolos 
etc. deve ser desenvolvida através da ferramenta Cisco Packet Tracer versão desktop 
7.2.2 ou 7.3.0 – Obs.: O Cisco Packet Tracer é uma ferramenta gratuita de simulação de 
configuração de rede, permite realizar configurações de rede direto do seu computador 
ou dispositivo móvel. Pode ser baixada através de prévio cadastro diretamente no site 
da Cisco (Pesquise por meio de ferramentas de pesquisa: Google, Bing, entre outros, 
por: netacad.com download Cisco Packet Tracer). O próprio site – netacad.com – man-
tém orientações de uso da ferramenta com tradução on-line pelo browser utilizado no 
acesso ao site;
 � Não é necessário adicionar todos os hosts (estações de trabalho) na topologia. Utilize 
como boa prática adicionar apenas 1 (um) host por localidadeapenas para representar 
a rede LAN daquela filial;
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Manual de Estágio
 � Não é necessário a configuração de todos os serviços dos servidores em rede, porém 
é necessário adicionar um objeto – através do Cisco Packet Tracer – que represente o 
servidor. Este deve ser configurado com IP, Máscara de Rede e Gateway;
 � Para os servidores, configure apenas os serviços DNS e HTTP através do Cisco Packet 
Tracer. Obs.: A página HTTP padrão do Cisco Packet Tracer não precisa ser alterada, uti-
lize o padrão do simulador;
 � O trabalho deve contemplar 1 (um) arquivo (.doc, ou, .docx, ou .pdf) com a formata-
ção gráfica (Imagens, “Prints de tela, Figuras etc.) e textual do trabalho seguindo as 
normas da ABNT. 
 � Obs.: Todo o trabalho/projeto (PIM) deve ser desenvolvido e postado em arquivo úni-
co. Toda a topologia desenvolvida em outros softwares (Exemplo: Cisco Packet Tracer) 
pode ser adicionada em formato de figura, ou seja, “print” de tela da topologia desen-
volvida e adição da figura ao trabalho textual. 
As informações relevantes citadas acima estão divididas por disciplina e devem cobrir 
as necessidades:
 � REDES I – LONGA DISTÂNCIA/ALTO DESEMPENHO: Analisar a evolução e as tendên-
cias de alto desempenho e longa distância em redes de computadores, avaliando os 
recursos, tecnologias, serviços e fornecedores disponíveis no mercado, bem como as 
aplicações que mais demandam alto desempenho em redes, como videoconferência e 
outras. Observar a ementa do curso, em que deverão ser empregadas técnicas e tecno-
logias de meio físico abordadas na disciplina.
 � ECONOMIA E MERCADO: O grupo do PIM deverá demonstrar que conhece a teoria, os 
objetivos e os métodos da abordagem microeconômica e o modelo de desenvolvimento 
Econômico. Contextualizar o momento ao projeto PIM desenvolvido. 
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 � GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: Aplicar os conceitos e as ferra-
mentas relacionados às pessoas, assim como agir sobre as relações que se estabelecem, 
dentro de uma organização, entre os indivíduos e grupos/organizações e seus fatores 
determinantes. Contextualizar o momento ao projeto PIM desenvolvido.
O aluno e/ou grupo deve(m) desenvolver o trabalho de forma a atender aos seguintes 
aspectos:
 � Capa;
 � Folha de rosto;
 � Resumo;
 � Abstract;
 � Sumário;
 � Introdução;
 � Desenvolvimento (mínimo de 10 e máximo de 30 páginas);
 � Conclusão;
 � Referências – Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos moldes da ABNT).
3.	 ENVIO	DO	PROJETO
Verificar informações sobre o envio do trabalho na Plataforma Blackboard. As datas 
encontram-se publicadas no calendário acadêmico.
* Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM só poderão enviar 
seus Projetos caso estejam matriculados em regime de dependência (verificar prazos 
na secretaria virtual).
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Manual de Estágio
4.	 PRAZOS	E	VALIDAÇÃO	DO	RECEBIMENTO	DO	PROJETO
Não serão aceitos, em hipótese alguma, trabalhos após as datas publicadas ou por outros 
meios que não sejam os definidos pela Universidade. Portanto, não haverá possibilidade de 
entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Dropbox, fax ou qualquer outro meio que não 
esteja ligado ao campo de envio destinado ao Projeto.
O PIM é um projeto que consta do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de 
Tecnologia e corresponde à computação de 50 horas (para cada PIM), totalizando 100 
horas no semestre, equivalendo ao controle de frequência e nota do aluno, desde que 
apresente conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou não envie o projeto 
dentro do semestre, ficará em situação de reprovado na disciplina PIM e só poderá reenviar 
seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependência* (via secretaria virtual) e 
siga as informações sobre o projeto contidas na Plataforma Blackboard no semestre que 
estiver cursando.
* Atenção quanto aos prazos estipulados pela Secretaria para a realização das 
matrículas nas disciplinas em que tiver sido reprovado.
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5.	 DÚVIDAS	SOBRE	O	PROJETO
Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poderá contatar 
seu tutor a distância por meio dos canais de comunicação disponibilizados pela instituição.
Bons estudos!
Atenciosamente,
CST em Redes de Computadores

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