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ESTUDO DA LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA Normas Regulamentadoras - NR As NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm NR’S O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento de suas obrigações com a segurança do trabalho. NR’S NR 01 - Disposições Gerais NR 02 - Inspeção Prévia NR 03 - Embargo ou Interdição NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr1.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr2.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr3.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr4.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr5.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr6.htm NR’S NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 08 - Edificações NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR 12 - Máquinas e Equipamentos NR 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão NR 14 - Fornos NR 15 - Atividades e Operações Insalubres http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr8.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr8.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr8.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr8.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr9.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr9.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr9.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr10.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr10.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr10.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr11.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr11.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr11.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr12.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr12.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr12.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr13.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr13.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr13.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr14.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr14.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr14.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm NR’S NR 16 - Atividades e Operações Perigosas NR 17 - Ergonomia NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção NR 19 - Explosivos NR 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis NR 21 - Trabalho a Céu Aberto NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NR 23 - Proteção Contra Incêndios NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho NR 25 - Resíduos Industriais NR 26 - Sinalização de Segurança http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr16.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr18.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr19.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr20.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr21.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr22.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr23.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr24.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr24.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr25.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr26.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr26.htm NR’S NR 27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTB (Revogada pela Portaria GM n.º 262/2008) NR 28 - Fiscalização e Penalidades NR 29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário NR 30 - Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário NR 31 - Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr27.htm http://www.normaslegais.com.br/legislacao/portariamte262_2008.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr28.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr29.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr30.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr31.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr32.htm NR’ NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval NR 35 - Trabalho em Altura NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr33.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr34.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr35.htm http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr36.htm NR 6 Equipamentos de Proteção Decidual EPI - NR6 Considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. NR6 Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. NR6 O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Equipemento de Proteção Coletiva E.P.C Como o próprio nome já diz, são equipamentos utilizados para proteção coletiva de trabalhadores expostos a risco. Os mais comuns são: enclausuramento acústico de fontes de ruído, ventilação dos locais de trabalho, extintor de incêndio, proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos entre outros. MEDIDAS TÉCNICAS EPC EPI AMBIENTE HOMEM O RISCO A LESÃO sinalizar/eliminar/neutralizar evita ou diminui EPI’sEPC’s NR-6 6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidente do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; NR-6 b)Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e, c)Para atender a situações de emergência; NR-6 O empregador deve fornecer aos trabalhadores os EPI adequados, de acordo com o disposto no ANEXO I desta NR. ANEXO 1 - LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL NR-6 6.6 Cabe ao Empregador A empresa é obrigada a fornecer o EPI; a) Adquirir o EPI adequado para cada tipo de risco; b) Exigir seu uso; c) Fornecer ao trabalhador o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em relação a seg. e saúde no trabalho. CA; NR-6 d) Orientar e treinar os trabalhadores sobre o uso adequado, guarda e conservação; e) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; g) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. NR- 6 6.7 Cabe ao Empregado 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) Usar, utilizando-o apenas para finalidade que se destina: b) Responsabilizar-se pela guarda e conservação; c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne impróprio ao uso; e, d) Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. NR - 6 Uso adequado do EPI; Guarda e conservação do EPI; Higienização e manutenção do EPI; Sobre a obrigatoriedade do uso adequado do EPI fornecido; Sobre as sanções previstas, em caso de desobediência das regras do uso do EPI; Uso adequado de cada EPI Luvas; (raspa, nitrilica, tecido pigmentada, de procedimento) Capacete; ( de Segurança com ou sem jugular) Protetor auricular; (concha e inserção) Calçado de segurança; (botas borracha e couro) Respiradores; (PFF 1,2 e 3 e cartucho químico p/ vapores orgânicos); Óculos (lentes ray ban e incolor) Creme protetor solar; Creme protetor (p/ mãos) Aventais (Impermeáveis / pano) Guarda e conservação do EPI Guarda do EPI; O EPI deverá quando não estiver sendo utilizado ser alocado nos armários individuais ou em local adequado; Conservação do EPI ‘’Lembre-se que o estado de conservação do EPI retrata o perfil de seu usuário’’ Higienização e manutenção do EPI Higienização e manutenção São as medidas mais efetivas em relação a conservação de seu EPI. * Limpeza; *Manutenção; Ficha de controle e entrega de EPI Ao fornecer um EPI , ao empregado deve ser efetuado o registro formal desta entrega. Preparar um formulário com no mínimo os seguintes dados: Nome da empresa / endereço Data da entrega do EPI Tipo de EPI e respectivo número do CA Assinatura do empregado Sobre as sanções previstas, em caso de desobediência das regras do uso do EPI Advertências; Verbais e por escrito. Suspensões; Imediata, dias, semanas e mês. Dispensa por Justa Causa; Termo de advertência TERMO DE ADVERTÊNCIA NOME :__________________________________________________ FUNÇÃO:_________________________________________________ DATA:___/____/____ OCORRÊNCIA: Usamos desta para adverti-lo sobre os atos inseguros pelo senhor praticados e relatados abaixo que contrariam as Normas de Segurança e Legislação em Vigor, e informações do treinamento ao senhor repassados. “USO INCORRETO OU INDEVIDO DE EPI (_____________) NO DIA______, ÀS__________HS, QUANDO DA EXECUÇÃO DA TAREFA___________________.” Recebi uma via de mesmo teor deste Termo de Advertência. ____________________________________ Justa causa; 1. Não tem direito a receber o Aviso Prévio. 2. Não recebe a multa rescisória de 40% sobre o FGTS. 3. Não pode sacar o FGTS nem o Seguro-Desemprego. 4. Se tiver menos de um ano de carteira assinada, não tem direito a receber férias nem 13º Salário proporcionais. 5. Tem direito ao saldo salarial e salário família, caso tenha menos de um ano de carteira assinada. 6. Tem direito ao saldo salarial, salário família, férias vencidas somadas com o terço-constitucional, caso tenha mais de um ano de carteira assinada. http://www.celsojunior.net/blog/2007/09/10/carteira-de-trabalho-e-a-consolidacao-das-leis-do-trabalho/ http://www.celsojunior.net/blog/2009/03/13/consulta-seguro-desemprego-online-ministerio-do-trabalho/ http://www.celsojunior.net/blog/2009/03/13/consulta-seguro-desemprego-online-ministerio-do-trabalho/ http://www.celsojunior.net/blog/2009/03/13/consulta-seguro-desemprego-online-ministerio-do-trabalho/ http://www.celsojunior.net/blog/2009/07/20/quais-os-direitos-do-empregado-quando-e-demitido-por-justa-causa/ Proteção da cabeça Capacete : Proteção do crânio contra impactos , choques elétricos e no combate a incêndios. Capuz : Proteção do crânio contra riscos de origem térmica , respingos de produtos químicos e contato com partes móveis de máquinas. Proteção dos olhos e face Óculos: Proteção contra partículas , luz intensa , radiação , respingos de produtos químicos; Protetor facial: Proteção do rosto A EFICÁCIA DO EPI ACIDENTES POR FALTA EPI Proteção da pele Proteção da pele contra a ação de produtos químicos em geral; Grupo 1 - creme água resistente Grupo 2 - creme óleo resistente Grupo 3 - cremes especiais Proteção dos membros superiores Luvas de proteção Mangas Mangotes Dedeiras Proteção de mãos , dedos e braços de riscos de acidentes , térmicos e químicos O uso de luvas apropriadas para o desenvolvimento de determinadas funções, representa um aspecto muito importante quando o assunto é a proteção das mãos. Use luvas sempre que for movimentar ou remover peças ou manusear ferramentas quentes. LUVAS PROTETORAS Quando você empurrar um carrinho de carga, nunca posicione as mãos em suas laterais. Assim, você evita esmagá-las ao passar por uma porta estreita. Tenha cuidado com suas mãos ao empilhar cargas. Use luvas ao movimentar cargas. OUTROS PERIGOS PARA AS MÃOS Proteção dos membros inferiores Calçados de segurança Botas e botinas Proteção de pés , dedos dos pés e pernas contra riscos de origem térmica , umidade , produtos químicos , quedas Proteção contra quedas com diferença de nível Cintos de segurança Tipo páraquedista e com talabarte; Trava quedas; Cadeiras suspensas. Uso em trabalhos acima de 2 metros Proteção Respiratória Proteção do sistema respiratório contra gases , vapores , névoas , poeiras. Máscaras de proteção respiratória Protetores Auriculares Existem coisas que você não pode perder a audição é uma delas. Em nossa vida diária, seja em casa, no trabalho existe inúmeras situações em que estamos expostos ao barulho. O trabalho na maioria das vezes se apresenta como situação mais perigosa em função de máquinas e equipamentos ruidosos. PROTEÇÃO AUDITIVA Perda auditiva efeitos no organismo Perda auditiva efeitos no trabalho EFEITOS NO TRABALHO Nervosismo Problemas na comunicação Falta de concentração Desconforto e cansaço Nervosismo Baixo rendimento Acidentes Proteção para o corpo em geral Calças Conjuntos de calça e blusão Aventais Capas Proteção contra calor, frio, produtos químicos, umidade, intempéries. Jóias e Roupas Largas: Jóias como anéis, alianças, pulseiras, correntinhas no pescoço; crachá pendurado; as mangas compridas efolgadas de sua camisa podem causar sérios problemas nos trabalhos, diante de máquinas em movimento. PERIGO PARA AS MÃOS PERIGO PARA AS MÃOS ACIDENTE BONITOS MAS PERIGOSOS NR6 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. NR6 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários. NR6 Responsabilidades de fabricantes e/ou importadores. O fabricante nacional ou o importador deverá: a) cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; b) solicitar a emissão do CA; c) solicitar a renovação do CA quando vencido o prazo de validade estipulado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho NR6 d) requerer novo CA quando houver alteração das especificações do equipamento aprovado; e) responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovação - CA; f) comercializar ou colocar à venda somente o EPI, portador de CA; g) comunicar ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho quaisquer alterações dos dados cadastrais fornecidos; h) comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, orientando sua utilização, manutenção, restrição e demais referências ao seu uso; NR6 i) fazer constar do EPI o número do lote de fabricação; j) providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO, quando for o caso; k) fornecer as informações referentes aos processos de limpeza e higienização de seus EPI, indicando quando for o caso, o número de higienizações acima do qual é necessário proceder à revisão ou à substituição do equipamento, a fim de garantir que os mesmos mantenham as características de proteção original. NR6 Os procedimentos de cadastramento de fabricante e/ou importador de EPI e de emissão e/ou renovação de CA devem atender os requisitos estabelecidos em Portaria específica. NR6 Certificado de Aprovação – CA Para fins de comercialização o CA concedido aos EPI terá validade: a) de 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO; b) do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso. NR6 O órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, quando necessário e mediante justificativa, poderá estabelecer prazos diversos. Todo EPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis, o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do CA, ou, no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricação e o número do CA. NR6 Na impossibilidade de cumprir o determinado no item a cima, o órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho poderá autorizar forma alternativa de gravação, a ser proposta pelo fabricante ou importador, devendo esta constar do CA. NR6 Da competência do Ministério do Trabalho e Emprego / TEM. Cabe ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho: a) cadastrar o fabricante ou importador de EPI; b) receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI; c) estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios de EPI; d) emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador; e) fiscalizar a qualidade do EPI; f) suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora; e, g) cancelar o CA NR6 Sempre que julgar necessário o órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, poderá requisitar amostras de EPI, identificadas com o nome do fabricante e o número de referência, além de outros requisitos. Cabe ao órgão regional do MTE: a) fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI; b) recolher amostras de EPI; e, c) aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta NR. Equipamento de Proteção Individual - EPI É sempre bom informar que o EPI, sozinho, NÃO EVITA O ACIDENTE, e sim minimiza seu impacto no ser humano. São ferramentas importantíssimas na prevenção de acidentes, mas não tão importantes como o ser humano. O EPI é um aliado indispensável, mas sem a SUA ajuda, ele de nada será útil. POR QUE BOM DIA É DIA SEM ACIDENTES!!!! Treinar é preciso, praticar é fundamental
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