(AOL 1)

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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Pergunta 1
Leia o trecho a seguir: A revolução tecnológica é uma ferramenta que vem acrescentar ao processo de inovação muitas mudanças. Empresas que desejam aumentar sua participação de mercado, concorrer com produtos e serviços de qualidade e promover satisfação no cliente, estão revendo seus processos internos e analisado como responder as necessidades de mercado de forma rápida e eficiente. Assim, tem como parceria a inovação para desenvolverem novos produtos e serviços e, consequentemente, terem a oportunidade de se diferenciarem de seus concorrentes. Para isso, procuram estimular, de forma proativa, o ambiente empreendedor dentro da organização. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se afirmar que as empresas tradicionais e empreendedoras são diferentes porque:
a) as empresas tradicionais não estimulam um ambiente empreendedor onde seus colaboradores possam desenvolver novos produtos e serviços. Esse perfil está atrelado à empresa empreendedora. 
b) possuir uma boa rede de comunicação, boa comunicação com clientes, fornecedores e funcionários, concorrentes, são características das empresas tradicionais.
c) as características do empreendedor são diferentes das características do intraempreendedor, pois o primeiro cuida do seu próprio negócio e o segundo trabalha para uma empresa.
d) as empresas empreendedoras possuem muitas características importantes que a tornam diferentes, como muita burocracia e hierarquização, por exemplo.
e) além de quererem criar algo novo para a empresa e assumir responsabilidades, o intraempreendedor não cria vínculo com a organização onde trabalha, frustrando a organização.
Pergunta 2
Os empreendedores são profissionais diferenciados, porque possuem características específicas que se diferenciam dos demais gerentes e/ou empresários. Vale ressaltar que os empresários visam poder, promoções e recompensas lucrativas, enquanto os empreendedores desejam liberdade para realizarem seu projeto. Entre as características atitudinais dos empreendedores, podemos citar a autoeficácia; saber assumir riscos calculados; planejamento; inovação; persistência, capacidade de detectar oportunidades, sociabilidade e liderança. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que é uma característica atitudinal dos empreendedores:
a) assumir riscos calculáveis.
b) capacidade de planejamento.
c) reconhecer oportunidades onde nenhum outro profissional reconhece.
d) tomar iniciativa; aceitar o risco ou o fracasso.
e) criar algo novo, diferenciando-se dos demais.
Pergunta 3
 “Após ignorar os conselhos do seu patrão e de largar o seu trabalho em Nova Iorque para criar seu site de venda de livros, Jeff Bezos atravessou os Estados Unidos de carro até Seattle, atraído pela fama da cidade com mais programadores de software do país. Após o lançamento do Amazon.com, em 1994, a empresa precisou de seis anos para registrar seu primeiro lucro trimestral. Liderar uma empresa com sucesso e com um elevado crescimento pode ser frenético. Um dos maiores problemas, segundo ele, é ter tempo para ser proativo em vez de reativo.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o perfil do empreendedor, pode se afirmar que suas características são diferentes de um perfil não empreendedor, porque:
a) empreendedores são natos, nascem para o sucesso.
b) os empreendedores utilizam seu capital intelectual para criar valor para a sociedade.
c) empreendedores são “jogadores” que assumem riscos altíssimos.
d) ficar rico é o principal objetivo dos empreendedores.
e) empreendedores são “lobos solitários” e preferem trabalhar sozinhos.
Pergunta 4
“Ser empreendedor significa ser um realizador, que produz novas ideias através da congruência entre criatividade e imaginação. (...) Seguindo esse raciocínio, a professora Maria Inês Felippe, em seu suplemento Empreendedorismo: buscando o sucesso empresarial, defende a ideia de que o empreendedor, em geral é motivado pela autorrealização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independe.” Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que ser empreendedor significa:
a) trabalhar sozinho, pois seu potencial criativo é muito amplo.
b) implementar inovações sem levar em considerações o trabalho em equipe.
c) motivar pessoas, sem fortalecer o trabalho em equipe.
d) criar negócios sem se preocupar com o meio ambiente.
e) transformar ideias em realidade, em seu próprio benefício e da sociedade.
Pergunta 5
“A função do empreendedor é reformar ou revolucionar o padrão de produção explorando uma invenção ou, de modo geral, um método tecnológico não experimentado para produzir um novo bem ou um bem antigo de maneira nova, abrindo uma nova fonte de suprimento de materiais ou uma nova comercialização para produtos, e organizando um novo setor.” Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, na visão de Schumpeter, o empreendedor é um:
a) inventor.
b) inovador.
c) gestor.
d) assessor.
e) colaborador.
Pergunta 6
“O empreendedorismo é um tema que está bem em alta nos últimos anos, e isso se deve, principalmente, ao grande aumento de profissionais que optaram por comandar seus próprios negócios! De acordo com uma pesquisa feita pelo ‘Global Entrepreneurship Monitor’ 34 em cada 100 brasileiros em idade adulta já possuem seu próprio negócio ou estão envolvidos em projetos que visam a criação de um.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre definições do empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir:
I. O empreendedorismo está nas veias de pessoas poderosas e com muito dinheiro.
II. O empreendedorismo atuante dentro das organizações é denominado empreendedorismo corporativo, empreendedorismo interno ou intraempreendedorismo.
III. Qualquer pessoa que faça parte de uma empresa pode buscar por inovação para o negócio como um todo.
IV. Ter estrutura para superar desafios, estar apto a aprender coisas novas e colocá-las em prática nem sempre é tarefa fácil para o empreendedor.
Está correto apenas o que se afirma em:
a) I, II, IV.
b) II e III.
c) II, III e IV.
d) I e II.
e) I, III e IV
Pergunta 7
“Um empreendedor de sucesso sabe não só como gerir e guiar um negócio ou uma empresa, mas também como liderar, orientar e buscar oportunidades para o crescimento do negócio e de cada funcionário que integra o seu empreendimento, pois sabe que uma equipe bem conduzida e motivada é muito mais eficiente e ajuda a empresa a se destacar no mercado.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
 ( ) Dentro das organizações, o empreendedorismo se reflete nas atividades empreendedoras, como orientações vindas da alta administração, por exemplo.
( ) Os empreendedores são visionários e estratégicos, mas preferem trabalhar isolados, sem a necessidade de manter uma frequente comunicação.
( ) Empresas empreendedoras são mais tradicionais e fortes, fortalecem sua marca no mercado e, consequentemente, fidelizam seus clientes.
( ) As empresas já existentes também podem ser empreendedoras e buscar novas oportunidades.
( ) O empreendedorismo não está diretamente ligado ao desenvolvimento de negócios lucrativos. 
Agora assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
a) F, F, V, F, V. 
b) V, V, F, F, V.
c) V, F, V, F, F.
d) V, F, F, V, V. 
e) F, V, V, F, V.
Pergunta 8
“O empreendedor corporativo pode ser o próprio dono da empresa, como também líderes, gestores e inclusive todos os demais colaboradores. Esse profissional deve possuir uma visão sistêmica do negócio, propondo sugestões que possam aprimorar os processos de trabalho e maximizar os resultados da organização. Ele não restringe suas ações apenas ao seu departamento, busca conhecer todas as áreas e atividades da empresa, adquirindo um olhar mais amplo, enxergando pontos fortese falhas, sugerindo ideias e soluções que vão minimizar os problemas e maximizar os resultados.”
É importante que o empreendedor organizacional tenha algumas características específicas. Considerando essas informações e o conteúdo estudo sobre características do empreendedor, analise os fatores a seguir e associe-os com suas respectivas características.
1) Proatividade.
2) Espírito de Inovação.
3) Novo empreendimento.
4) Autorrenovação.
5) Autoconfiança.
( ) É o elemento que faz com que as pessoas enfrentem os desafios de seus empreendimentos.
( ) Associada à criação de um novo negócio dentro da empresa.
( ) Refere-se ao conceito de aceitar riscos, ser ousado e competitivo.
( ) Significa ter uma nova estratégia, novos conceitos, mudanças organizacionais.
( ) Refere-se ao uso da inovação tecnológica para inovar produtos e serviços ofertados pela empresa.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a) 1, 3, 2, 5, 4.
b) 2, 3, 4, 5, 1.
c) 2, 4, 5, 1, 3.
d) 3, 4, 2, 1, 5.
e) 5, 3, 1, 4, 2
Pergunta 9
“Muitas vezes se confunde as funções de empreendedor e administrador, apesar dos dois serem peças fundamentais na engrenagem dos negócios, é preciso diferenciar suas funções e suas características. Muitas vezes, o administrador pode ser um empreendedor e o contrário também pode ocorrer.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre empreendedor e administrador, pode-se afirmar que as duas funções são importantes para a empresa, porque:
a) o empreendedor tem a função de organizar os fatores de produção e controlar sua eficiência, com o objetivo de atingir resultados e, por isso, é mais técnico que o administrador. 
b) os empreendedores assumem altos riscos para colocar sua ideia em prática, enquanto os administradores são mais vulneráveis e estratégicos.
c) o administrador tem uma relação mais íntima com a inovação tecnológica, enquanto o empreendedor é mais resistente a mudanças.
d) o administrador tem uma visão ampla da organização, participa de seu planejamento e organização, além de resolver problemas, enquanto o empreendedor foca nas oportunidades.
e) empreendedores precisam ter cargos elevados dentro da hierarquia da empresa para orientar e delegar ações, enquanto os administradores planejam e controlam essas ações.
Pergunta 10
“São Paulo - O Itaú Unibanco é a empresa brasileira mais bem colocada no ranking das maiores do mundo em 2015, divulgado pela Forbes nesta quarta-feira. O banco ocupa a 42ª posição da lista, empatado com a seguradora norte-americana AIG. A publicação é elaborada anualmente pela revista e elenca as 2.000 maiores companhias abertas do planeta sob uma combinação de quatro quesitos: receita, lucro, ativos e valor de mercado. O levantamento levou em conta dados contábeis reportados pelas empresas em 2014 e valores de mercado observados a partir de 6 de abril de 2015.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre empreendedor e administrador, pode-se afirmar que a função do administrador é muito importante para a empresa, porque:
a) um bom administrador organizacional faz a empresa crescer, estabelece parcerias, responde rapidamente às necessidades de mercado, controla ações e realiza planejamento, a fim de atingir os objetivos organizacionais.
b) administrar é uma arte mais fácil do que empreender, pois foca em controlar e delegar as ações orientadas pelo empreendedor.
c) administradores e empreendedores têm funções e características diferentes.
d) o administrador está isento de responsabilidades referentes aos resultados da empresa, sejam eles negativos ou positivos. 
e) o administrador tem um papel diferenciado na organização. A preocupação com o futuro da empresa é papel do empreendedor.