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Atividade 8

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Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as 
questões abaixo, de acordo com o enunciado. 
1. CESAR foi eleito para o cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de 
acidentes (CIPA) de sua empregadora, a empresa GAMA Ltda”. Seu mandato 
termina em junho de 2021. Porém, por motivos de grave crise financeira, a empresa 
GAMA LTDA encerrará as suas atividades com o fechamento do estabelecimento. 
Dessa forma, em razão da extinção do estabelecimento, a empresa rescindirá o 
contrato de todos os seus funcionários. Considerando que é vedada a dispensa 
arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, 
até um ano após o final de seu mandato, CESAR poderá ser dispensado? Justifique. 
 
2. JÚLIO, que é empregado contratado pela empresa BETA, sofreu acidente de 
trabalho, motivo pelo qual está afastado de suas atividades pelo período de 90 dias 
e recebendo o benefício previdenciário do INSS. Sabemos que, durante o período 
de afastamento de JÚLIO, seu contrato de trabalho será suspenso, razão pela qual a 
empresa BETA será dispensada, no citado período, do pagamento de salários. 
Nessa situação hipotética, considerando as regras aplicáveis ao Fundo de Garantia 
do Tempo de Serviço, a empresa e deverá efetuar os recolhimentos de depósitos na 
conta vinculada de JÚLIO? Fundamente. 
 
 
 
 
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As respostas deverão ser enviadas por intermédio do Portfólio da plataforma 
UNIGRAN NET dentro do prazo assinalado, sob pena de não serem 
consideradas. 
 
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail: jkrewer@unigran.br;

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