Prova Segurança do Trabalho

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INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO (NPG1437) 
 
Questão 1-1 - Assinale abaixo a Portaria que rege as Normas regulamentadoras de Segurança 
e Saúde no Brasil: 
a) Portaria 3.214. 
b) Portaria 6.545. 
c) Portaria 5.514. 
d) Portaria 2.614. 
e) Todas as alternativas estão erradas. 
 
Questão 1-2 - Qual a Norma Regulamentadora que trata do SESMT de uma empresa? 
a) NR 1. 
b) NR 2. 
c) NR 3. 
d) NR 4. 
e) NR 5. 
 
Questão 2-1 - Marque a única opção que não se caracteriza como acidente de trabalho: 
a) Acidente ocorrido em viagem da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta, 
dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio 
de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado. 
b) Durante o percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela. 
c) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de 
trabalho. 
d) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho. 
e) Acidente doméstico ocorrido pelo trabalhador no final de semana durante atividades de 
lazer em sua residência. 
 
 
 
 
 
Questão 2-2 - Marque a opção que é um exemplo claro de acidente de trabalho com lesão 
corporal: 
a) Ferida causada por lançamento de um estilhaço no olho, durante atividades no ambiente 
de trabalho de serralheria. 
b) Susto por quase sofrer uma queda decorrente de piso escorregadio. 
c) Grande contaminação ambiental em função de liberação de produtos químicos. 
d) Ausência de treinamento para trabalhadores em serviços de altura. 
e) Nenhuma das opções acima representam lesão corporal. 
 
Questão 3-1 - Marque a opção que representa um agente físico: 
a) Vírus. 
b) Exposições a máquinas desprotegidas. 
c) Poeiras minerais. 
d) Ruído. 
e) Movimento repetitivo. 
 
Questão 3-2 - Marque a opção que contempla apenas os Riscos ocupacionais abordados pela 
Higiene Ocupacional: 
a) Físicos e químicos. 
b) Biológicos e ergonômicos. 
c) Acidentes e físicos. 
d) Ergonômicos e químicos. 
e) Ergonômicos e de acidentes. 
 
Questão 4-1 - Marque a opção em que o profissional não faz parte do SESMT conforme a 
Norma Regulamentadora NR 4: 
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
b) Médico do Trabalho. 
c) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. 
d) Advogado. 
e) Técnico em Segurança do Trabalho. 
 
Questão 4-2 - Todas as empresas são obrigadas a manter o SESMT? 
a) Sim, trata-se de um dispositivo legal. 
b) Não, vai depender o grau de risco e do número de funcionários da empresa. 
c) Sim, caso contrário será multada. 
d) O SESMT é uma atividade voluntária da empresa. 
e) Todas as alternativas estão erradas. 
 
Questão 5-1 - Em relação à CIPA, marque a opção INCORRETA: 
a) Os membros da CIPA titulares e suplentes poderão ser reeleitos uma única vez, 
consecutivamente. 
b) O mandato para os membros titulares e suplentes da CIPA é de um ano. 
c) O Presidente da CIPA é escolhido anualmente pelo empregador. 
d) O Vice Presidente da CIPA será escolhido entre todos os membros eleitos. 
e) Os membros eleitos poderão ser demitidos mesmo sem justa causa visto que não possuem 
estabilidade empregatícia. 
 
Questão 5-2 - Uma empresa possui uma quantidade de funcionários que, de acordo com a NR 
5 que trata da CIPA, estará desobrigada de manter a composição da mesma. Logo, para as 
empresas que não necessitam implementar a CIPA, o empregador deverá: 
a) Indicar entre seus funcionários um membro designado para tratar das questões de 
segurança da empresa. 
b) Contratar uma CIPA de empresa terceirizada. 
c) Elaborar mensalmente um plano de ações e apresentá-lo ao Ministério do Trabalho. 
d) Contratar funcionários de forma complementar para garantir a constituição de uma CIPA. 
e) O empregador estará desobrigado de qualquer tipo de ação visto que o número de 
funcionários é limitado. 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 6-1 - Em relação à Insalubridade, marque a opção correta: 
a) A insalubridade é um percentual que todo trabalhador que estiver exposto a qualquer risco 
ambiental terá direito. 
b) A incidência dos adicionais de insalubridade serão sobre o salário base do trabalhador. 
c) Insalubridade incide sobre gratificações e horas extras. 
d) O adicional de insalubridade incide apenas sobre os riscos físicos, químicos e biológicos, 
considerados ocupacionais. 
e) A insalubridade possui um único valor de 40% incidente sobre o salário base. 
 
Questão 6-2 - Um trabalhador exposto a diversos riscos com exposições nocivas em todos os 
níveis: 
a) Receberá o maior valor que lhe for devido. 
b) Receberá todos os valores de forma cumulativa. 
c) Deverá se afastar do trabalho em função de muitos riscos no ambiente. 
d) Terá direito a outro adicional além da insalubridade. 
e) Verá a empresa na qual trabalha ser interditada imediatamente. 
 
Questão 7-1 - Quais os riscos abordados pelo PPRA? 
a) Físicos, químicos e biológicos. 
b) Ergonômicos e de acidentes. 
c) Operacionais e industriais. 
d) Econômicos e financeiros. 
e) Apenas os riscos de acidentes. 
 
Questão 7-2 - O PPRA deverá ter articulação com várias outras Normas Regulamentadoras, 
mas qual a sua maior interação? 
a) NR 16 que trata de Periculosidade. 
b) NR 12 que trata de Máquinas e Equipamentos. 
c) NR 13 que trata de Caldeiras e Vasos de Pressão. 
d) NR 7 que trata do PCMSO. 
e) NR 17 que trata de Ergonomia. 
 
Questão 8-1 - Em relação ao PCMSO, marque abaixo o profissional responsável por sua 
implementação e coordenação: 
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
b) Enfermeiro do Trabalho. 
c) Técnico em Segurança do Trabalho. 
d) Médico do Trabalho. 
e) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. 
 
Questão 8-2 - Marque abaixo a única opção que apresenta um exame ocupacional. 
a) Exame admissional. 
b) Exame psicológico. 
c) Exame audiométrico. 
d) Exame de vista. 
e) Exame de direção. 
 
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PROVA 
 
 
 1a Questão (Ref.: 202007071049) 
O que significa CLT e quando ela foi promulgada? 
 
 
Censo Logístico Trabalhista e foi promulgado em 11 de outubro de 1935. 
 
Consolidação das Leis do Trabalho e foi promulgada 01/05/1943 
 
Consolidação das Leis do Trabalho e foi promulgada em 1978 
 
Consolidação das Leis do Trabalho e foi promulgada na revisão Constitucional de 1988 
 
Nenhuma das respostas anteriores 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 202007071056) 
Marque abaixo a única alternativa que não representa uma condição insegura 
 
 
Máquinas sem proteção 
 
Falta de plano de saúde empresarial 
 
Falta de sinalizações e supervisão de segurança 
 
Escadas sem corrimão 
 
Pisos molhados num ambiente de trabalho 
 
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 3a Questão (Ref.: 202007071075) 
Em quantas vias a CAT deve ser elaborada? 
 
 
Em duas vias 
 
Em cinco vias 
 
Em três vias 
 
Em uma via 
 
Em quatro vias 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 202007071055) 
Como definir as causas básicas de um acidente 
 
 
São as condições naturais que podem tornar o ambiente inseguro 
 
São as condições impostas pelo Ministério do Trabalho 
 
São as atitudes do homem e as condições do ambiente de trabalho que, associadas, 
ou não, dão origem aos acidentes 
 
São causas caracterizadas por problemas relacionados ao contrato de trabalho 
 
As causas básicas de um acidente estão relacionadas exclusivamente aos baixos 
salários pagos por uma organização 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 202007071052) 
Marque a única alternativa que não corresponde ao ATO inseguro 
 
 
Usar ferramenta defeituosa ou inadequada 
 
Brincar ou distrair-se no trabalho 
 
Limpar máquinas em movimento 
 
Participar de treinamentos e orientações de segurançaNão seguir as normas de segurança 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 202007234096) 
Marque a única opção que não corresponde a um equipamento de proteção individual. 
 
 
Extintor de incêndio do tipo CO 2 de 6 kg 
 
Óculo de proteção contra agentes químicos 
 
Protetores auriculares do tipo concha 
 
Avental de corpo inteiro de pcv para proteção de umidade 
 
Calçados de segurança para trabalho à quente 
 
 
 
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 7a Questão (Ref.: 202007071072) 
Marque a única situação em que a Comunicação de Acidente de Trabalho não deve ser 
preenchida 
 
 
Na constatação de doença relacionada ao trabalho por intoxicação do trabalhador 
 
No percurso de casa ao trabalho 
 
Por constatação de doença degenerativa em função da idade do trabalhador 
 
Acidente ocorrido durante a jornada de trabalho causando lesões no trabalhador 
 
Por lesão sofrida pelo trabalhador por agressão física recebida no ambiente de 
trabalho 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 202007152833) 
Marque a única opção que não se caracteriza como acidente de trabalho 
 
 
Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de 
trabalho 
 
Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao 
trabalho 
 
Acidente ocorrido em viagem da empresa, inclusive para estudo quando financiada 
por estar dentro de seus planos para melhor capacitação de mão-de-obra, 
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade 
do segurado. 
 
Acidente doméstico ocorrido pelo trabalhador no final de semana durante atividades 
de lazer em sua residência 
 
Durante o percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 202007071045) 
De acordo com o Quadro II da NR 4, como é definido o dimensionamento do SESMT. 
 
 
Pela atividade de menor risco e número médio de trabalhadores em atividades no ano 
fiscal da empresa. 
 
Pelo Grau de Risco apenas. 
 
De acordo com o que for estabelecido pelo empregador. 
 
Pelo Grau de Risco de sua atividade secundária sempre. 
 
Pelo Grau de Risco de sua atividade principal e número de funcionários. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 202007071046) 
Cite as principais atividades da Segurança do Trabalho. 
 
 
Cumprir as determinações dos acionistas da organização em suas prioridades. 
 
Punição de trabalhadores que se acidentam. 
 
Prevenção de acidentes, promoção da saúde e prevenção de incêndios. 
 
Atendimento a Legislação apenas para que a empresa não seja multada. 
 
Prevenção de acidentes domésticos e rodoviários. 
 
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