***FAVOR CURTIR***Prova Presencial Comunicação Empresarial 2

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16/04/2020 Prova Presencial: Comunicação Empresarial
https://dombosco.instructure.com/courses/2087/quizzes/11099 1/8
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 18 abr em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 13 abr em 0:00 - 18 abr em 23:59 6 dias
Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 5 minutos 40 de 60 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 18 abr em 23:59.
Pontuação deste teste: 40 de 60 *
Enviado 16 abr em 16:47
Esta tentativa levou 5 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
(FUMARC/2013 Adaptada) Sobre a Redação Oficial, É INCORRETO
afirmar que:
https://dombosco.instructure.com/courses/2087/quizzes/11099/history?version=1
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sua finalidade básica é comunicar com impessoalidade e máxima
clareza.
 não deve ser longa demais a ponto de ser prolixa. 
 
deve permitir uma única interpretação e ser estritamente impessoal. 
 
dispensa a formalidade de tratamento, uma vez que o comunicador e o
receptor são o Serviço Público.
 exige emprego do padrão formal de linguagem. 
5 / 5 ptsPergunta 2
(FCC/2007) É preciso suprimir um ou mais sinais de crase em:
 
 
À falta de coisa melhor para fazer, muita gente assiste à televisão sem
sequer atentar para o que está vendo
 
Os sonhos não se adquirem à vista: custa tempo para se elaborar
dentro de nós a matéria de que são feitos, às vezes à revelia de nós
mesmos
 
Compreenda-se quem aspira à estabilidade de um emprego, mas
prestem-se todas as homenagens àquele que cultiva seus sonhos
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Quem acha que agracia à juventude de hoje com elogios ao seu
pragmatismo não está à salvo de ser o responsável pela frustração de
toda uma geração
 
Cabe à juventude de hoje dedicar-se à substituição dos apelos do
mercado por impulsos que, em sua verdade natural, façam jus à
capacidade humana de sonhar
5 / 5 ptsPergunta 3
São características da redação oficial, EXCETO:
 impessoalidade. 
 prolixidade. 
 padronização. 
 simplicidade de expressão. 
 clareza. 
5 / 5 ptsPergunta 4
Sobre as linguagens verbal e não verbal, é INCORRETO afirmar que:
 
São utilizadas para criar atos de comunicação que nos permitem dizer
algo.
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Linguagem verbal e não verbal, quando simultâneas, colaboram para o
entendimento do texto.
 
A linguagem verbal utiliza qualquer código para se expressar, enquanto
a linguagem não verbal faz uso apenas da língua escrita.
 
Linguem não verbal pode incluir sons, imagens expressões e gestos,
por exemplo.
 
A linguagem não verbal é aquela que utiliza qualquer código que não
seja a palavra, enquanto a linguagem verbal utiliza a língua, seja oral
ou escrita, para estabelecer comunicação.
5 / 5 ptsPergunta 5
Uma das características de um memorando é:
 
poder tratar de assuntos administrativos ou expor projetos, ideias ou
diretrizes.
 poder ser usado tanto para comunicação externa quanto interna. 
 
ser utilizado apenas como comunicação entre unidades administrativas
do mesmo nível hierárquico.
 designar, do destinatário, apenas o nome e o sobrenome. 
 
ter seus despachos feitos em outra folha de papel, própria para essa
finalidade.
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5 / 5 ptsPergunta 6
(Funiversa/2012) O papel administrativo interpessoal de ligação:
 
assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização,
acompanha visitantes e assina documentos legais.
 
representa os interesses da organização em negociações com
sindicatos, em vendas, compras ou financiamentos.
 
decide a quem atribuir recursos. Programa, orça e estabelece
prioridades.
 
dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e comunica-se com
os subordinados.
 
mantém redes de comunicação dentro e fora da organização, usa
malotes, telefonemas e reuniões.
5 / 5 ptsPergunta 7
(TJ-AP/2014) A comunicação interna tem atualmente uma grande
importância nas empresas e nas instituições. O objetivo é:
 
meramente informar aos trabalhadores as atividades da empresa ou
instituição.
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fundamentalmente providenciar a redação de memorandos e
circulares.
 
unificar os discursos, dentro da organização, voltados para o público
interno.
 
fazer somente as propagandas internas para a divulgação da
organização.
 
ser a voz inconteste da direção da empresa em todos os momentos. 
5 / 5 ptsPergunta 8
(UFES/2011) Com relação à comunicação interpessoal, marque a
alternativa CORRETA.
 
A comunicação oral, a comunicação escrita e a comunicação não-
verbal são alguns dos diversos tipos de comunicação que podem ser
utilizados dentro do ambiente organizacional.
 
A comunicação não-verbal consiste apenas nos processos de uso de
mímica e da linguagem de sinais.
 
A comunicação escrita é sempre melhor do que as outras porque ela
pode ficar arquivada como prova do que foi dito.
 
As comunicações informais, como as “fofocas” não são consideradas
formas de comunicação.
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 As comunicações orais nunca geram distorções ou conflitos. 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
Sua Resposta:
A redação empresarial envolve uma série de documentos que fazem
circular a comunicação na empresa. Diante disso, cite 3 documentos
da redação empresarial e comente em quais situações eles são
usados. 
Aviso: comunicação rápida, formal e objetiva.
 
Carta comercial: é utilizada pelas industriais e comércios para
encaminhar propostas, informar notícias, ela deve constar timbre da
empresa.
 
Ata: consiste em resumo de reuniões, registros e debates em
assembleias ou convenções, a ata sempre deve ser numerada e
assina pelos participantes.
 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
A Rádio Peão acontece dentro das empresas sem que a gestão tenha
controle. Assim, defina o que é Rádio Peão e comente como a
comunicação interna na empresa deve ser para agir mais rápido do
que a Rádio Peão. 
É manifestação de comunicação não controlada ocorre na
informalidade dentro da empresa, sendo uma prática comum,
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exemplos práticos são fofocas dentro da empresa sobre aumento de
salários, férias coletivas, demissões entre outras.
Para a empresa manter a comunicação interna mais rápida, a empresa
deve manter suas informações constante e sempre transparente para
os funcionários sendo assim a rádio peão não se espalha
indevidamente.
 
Pontuação do teste: 40 de 60