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· Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (Cespe) Podemos caracterizar a empresa pública como sendo aquela que: Resposta Selecionada: c. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. Respostas: a. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege pela legislação comercial. b. Tem por objetivo o lucro e os bens de domínio público. c. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. d. Está voltada para as atividades industriais específicas de domínio público. e. Tem como objetivo criar políticas públicas. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: empresa pública é pessoa jurídica de direito privado, constituída por capital exclusivamente público, aliás, sua denominação decorre justamente da origem de seu capital, isto é, público, e poderá ser constituída em qualquer uma das modalidades empresariais. Outra finalidade está na exploração da atividade econômica, o que será em caráter excepcional, pois, de acordo com a Constituição Federal, o Estado não poderá prestar qualquer atividade econômica, mas somente poderá intervir quando houver: • relevante interesse coletivo ou • imperativos da segurança nacional. A empresa pública tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. · Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos (Cespe-2009 Exame de ordem unificado – primeira fase - adaptado) As agências reguladoras, na qualidade de autarquias: Resposta Selecionada: c. Estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. Respostas: a. Não dispõem de função normativa. b. Podem ser criadas por decreto. c. Estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. d. Podem ter suas decisões alteradas ou revistas por autoridades da administração a que se subordinem. e. Somente podem criadas no âmbito do município. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: as agências reguladoras são órgãos governamentais que exercem o papel de fiscalização, regulamentação e controle de produtos e serviços de interesse público, tais como telecomunicações, energia elétrica, serviços de planos de saúde, entre outros. Além disso, devem garantir a participação do consumidor nas decisões pertinentes do setor regulado. Elas são criadas por leis e, entre as principais funções de uma agência reguladora, estão: • o levantamento de dados sobre o mercado de atuação; • elaboração de normas disciplinadoras para o setor regulado; • fiscalização dessas normas; • defesa de direitos do consumidor; • gestão de contratos de concessão de serviços públicos delegados; • incentivo à concorrência, minimizando os efeitos dos monopólios naturais e desenvolvendo mecanismos de suporte à concorrência. As agências reguladoras estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. · Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos (Cespe-TER-PI, 2006) A respeito dos elementos que caracterizam governabilidade, governança e accountability na administração pública, assinale a opção correta: Resposta Selecionada: a. A Governança Pública é caracterizada pelo atendimento dos interesses dos cidadãos por meio da implantação de políticas públicas, preservando-se o equilíbrio financeiro e os interesses do governo. Respostas: a. A Governança Pública é caracterizada pelo atendimento dos interesses dos cidadãos por meio da implantação de políticas públicas, preservando-se o equilíbrio financeiro e os interesses do governo. b. Governalidade refere-se à capacidade de governar, à eficiência na gestão da máquina pública e à implantação das políticas públicas. c. O termo accountability está relacionado aos lançamentos contábeis de receitas e despesas de um órgão público para controle orçamentário, cuja finalidade primordial é a elaboração de demonstrações financeiras. d. As Câmaras Setoriais existentes no Brasil, por possuírem integrantes de sindicatos e empresariados, são exemplos de corporativismo e visam a reforçar a governabilidade, embora apresentem ameaça para a governança do país. e. As entidades sindicais, legitimadas pelo governo, retratam um exemplo tipo de clientelismo, uma vez que possuem poderes para representar classes trabalhistas e defender os interesses governamentais. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: entre os aspectos que propiciam a boa governança corporativa, podem ser citados: • garantir a entrega de benefícios econômicos, sociais e ambientais para os cidadãos; • ter clareza acerca de quais são os produtos e os serviços efetivamente prestados para cidadãos e usuários, e manter o foco nesse propósito; • ser transparente, mantendo a sociedade informada acerca das decisões tomadas e dos riscos envolvidos; • possuir e utilizar informações de qualidade e mecanismos robustos de apoio às tomadas de decisão; • dialogar com e prestar contas à sociedade; • promover o desenvolvimento contínuo da liderança e dos colaboradores; • definir claramente processos, papéis, responsabilidades e limites de poder e de autoridade; • institucionalizar estruturas adequadas de governança; • selecionar a liderança; • garantir a existência de um sistema efetivo de gestão de riscos; • utilizar-se de controles internos para manter os riscos em níveis adequados e aceitáveis; • controlar as finanças de forma atenta, robusta e responsável; • prover aos cidadãos dados e informações de qualidade (confiáveis, tempestivas, relevantes e compreensíveis). Fonte: http://www.fazenda.gov.br/pmimf/institucional/download-de-arquivos/governanca-publica-tcu.pdf. Acesso em: 27/01/2018. · Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos (Enade 2015, 34 adaptado) A Secretaria de Saúde de um município fez um levantamento dos casos confirmados de dengue em todo o perímetro urbano para subsidiar a tomada de decisões. O levantamento dos dados foi feito em sete bairros, conforme indica a tabela a seguir: De acordo com os dados levantados, o valor mediano e a média de casos confirmados são iguais, respectivamente, a: Resposta Selecionada: b. 41 e 40. Respostas: a. 42 e 39. b. 41 e 40. c. 40 e 42. d. 42 e 40. e. 41 e 42. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: em uma série de dados estatísticos, a média corresponde à divisão da soma dos valores pela quantidade de dados. O valor mediano, por outro lado, é representado pelos valores situados no ponto médio da série com estes classificados em ordem crescente. Ele pode não existir na série. Para o cálculo do valor mediano, incialmente, classificamos os dados do menor para o maior, chegando a: 24 34 39 41 42 42 58 O valor 41 ocupa a posição central e é o mediano nessa série. Para o cálculo da média, somamos todos os valores, totalizando 280 e dividimos pelo número de elementos da série (7), chegando a 40. · Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos (FCC, 2009) O Plano Plurianual de um Estado da Federação: Resposta Selecionada: c. Tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. Respostas: a. Somente pode ser aprovado por lei complementar estadual. b. Somente deve ser elaborado por iniciativa da Assembleia Legislativa Estadual, que o submeterá à sanção do Governador do Estado. c. Tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. d. Deve ser elaborado de cinco em cinco anos. e. Conterá diretrizes, objetivos e metas da administração pública estadual para as despesas correntes dos quatroanos de sua vigência. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: o PPA, a LDO e a LOA são de iniciativa, conforme o caso, do Executivo do respectivo nível da Federação. É elaborado a cada início de mandato do Poder Executivo, valendo até, inclusive, o primeiro ano do próximo mandato. Planeja e orça valores de despesas por 4 anos. O PPA tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. · Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos (IFMG/2014 - adaptado) O bom funcionamento das organizações está relacionado às funções da administração. A seguir, são apresentadas as descrições de quatro funções da administração. I - Envolve a definição de medidas de desempenho, verifica, de forma sistemática, o desempenho efetivo e compara-o aos padrões e aos objetivos planejados. II - Exige mais ação, proporciona um ambiente adequado à execução de um trabalho de qualidade e busca gerar satisfação e realização das pessoas. III - Descreve objetivos, planos, estratégias e ações de uma atividade a ser realizada. IV - Busca distribuir o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros da organização para que se alcancem os objetivos planejados. Assinale a alternativa que nomeia corretamente as funções apresentadas da administração . Resposta Selecionada: d. I - controle; II - direção; III - planejamento; IV - organização. Respostas: a. I - controle; II - planejamento; III - organização; IV - direção. b. I - planejamento; II - controle; III - organização; IV - direção. c. I - organização; II - planejamento; III - direção; IV - controle. d. I - controle; II - direção; III - planejamento; IV - organização. e. I - planejamento; II - organização; III - direção; IV - controle. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: o diagrama a seguir apresenta as funções básicas da administração: O planejamento consiste em definir objetivos para traçar metas, identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Interpretam-se dados, analisam-se recursos. O planejamento ocorre com base em muito estudo, muita pesquisa, antes da implantação de qualquer coisa, ele pode durar meses ou até anos. Organização: preparar processos a fim de obter os resultados planejados. Direção: decisões são necessárias para que os objetivos relacionados no planejamento continuem alinhados. Controle: permite que se vislumbre todo o processo de planejar, organizar e direcionar. Liderar e discernir se o resultado foi o almejado. Assim é possível recomeçar um novo ciclo com mais planejamento e suas etapas. As assertivas indicam, na ordem em que são apresentadas, as funções de controle, direção, planejamento e organização, conforme descritas nos comentários de cada uma. · Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos (IFRS/2014) Diversas matérias jornalísticas apontaram que as taxas cobradas pelos bancos brasileiros, em 2013, sofreram acréscimos cumulativos. No primeiro semestre, o aumento médio das tarifas foi de 35%, enquanto no segundo semestre, o aumento foi de 20%. Dessa forma,é certo afirmar que as tarifas bancárias tiveram aumento médio em 2013 de: Resposta Selecionada: a. 62% Respostas: a. 62% b. 27,5% c. 60% d. 55% e. 32,5% Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: considerando que os aumentos sucessivos da taxa são calculados de forma acumulada nos períodos, deve-se usar a convenção exponencial para o cálculo da variação em todo o período. O aumento acumulado das taxas, dado o comportamento exponencial, será: (1,35) x (1,20) – 1 = 0,62 ou 62%. · Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos (LAFEPE/2013) Planejamento estratégico é uma técnica gerencial essencial para a boa administração. Assim, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: a. Fazem parte do planejamento estratégico de uma empresa: a missão, a visão, os objetivos e a análise do ambiente. Respostas: a. Fazem parte do planejamento estratégico de uma empresa: a missão, a visão, os objetivos e a análise do ambiente. b. A missão pode ser entendida como a autoimagem da organização, como ela se vê, ou melhor, como ela gostaria de se ver no futuro. c. A visão define o sentido ou a razão da existência da organização. d. Ao se analisar o ambiente, é preciso avaliar unicamente os fatores internos controláveis da empresa. e. Variáveis externas à empresa e não controladas por ela não precisam fazer parte do planejamento estratégico da empresa. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: o planejamento de forma geral e, especificamente, o estratégico são ferramentas importantes também na condução de entidades ou empresas do setor público. O planejamento estratégico facilita a gestão de uma empresa ou entidade e a definição de objetivos e estratégias para alcançar esses objetivos; sendo, por isso, uma parte crucial do empreendedorismo. Planejar estrategicamente significa usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade de um indivíduo ou empresa. A missão visa a identificar a razão de ser da empresa. A visão, muitas vezes, é o sonho de quem fundou a empresa, com uma visão de futuro que pretende disseminá-la entre terceiros. Valores podem ser entendidos como o conjunto de comportamentos e atitudes que são defendidos e utilizados pela empresa. Os objetivos identificam o que se pretende atingir com os processos e as decisões administrativas. Essa assertiva aponta para os fatores que devem ser obedecidos na definição e na implementação do planejamento estratégico em uma empresa ou organização. · Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos (SEPERJ-Cefaz-RJ, 2010) Os princípios constitucionais da administração pública são: Resposta Selecionada: c. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficiência. Respostas: a. Legalidade, igualdade, impessoalidade, publicidade e eficiência. b. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficácia. c. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficiência. d. Legalidade, regularidade, impessoalidade, publicidade e eficácia. e. Legalidade, estabilidade, impessoalidade, publicidade e efetividade. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: os princípios constitucionais são ordenadores da conduta na administração pública, em todos os níveis federativos. Os princípios constitucionais estão previstos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. · Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Há vários conceitos de liderança: quase todos identificam como elementos-chave o trabalho em grupo e a capacidade de influenciar pessoas e atingir resultados. Com base nessa ideia e considerando os estudos sobre liderança, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. I. A gerência que centraliza a atividade pensante e delega o operacional, dando ordens e controlando todo o tempo, é uma nova tendência nas organizações. II. A liderança consiste em influenciar pessoas para a realização de um objetivo comum ou o alcance de metas. III. A ideia apresentada faz referência a “objetivos” orientados, principalmente, para o atendimento de intenções mútuas, como as de um grupo ou de uma organização. IV. Líder é aquele que influencia seus subordinados, a fim de que o trabalho em grupo seja efetuado de forma a gerar lucro e motivação. Aponte a alternativa correta: Resposta Selecionada: e. II, III e IV estão corretas. Respostas: a. I, II e III estão corretas. b. II e IV estão corretas. c. I e IV estão corretas. d. I e III estão corretas. e. II, III e IV estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: nem sempre um gestor é um bom líder ou o inverso. A gestão compreende o gerenciamento dos processos, dos aspectos técnicos e estratégicos da organização. De outra parte, a liderança se concentra em inspirar, motivar, reunir, reconhecer, inovar, desenvolver a equipe e gerar resultados. II. A liderança consiste em influenciarpessoas para a realização de um objetivo comum ou para o alcance de metas. III. A ideia apresentada faz referência a “objetivos” orientados, principalmente, para o atendimento de intenções mútuas, como as de um grupo ou de uma organização. IV. Líder é aquele que influencia seus subordinados, a fim de que o trabalho em grupo seja efetuado de forma a gerar lucro e motivação.
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