Buscar

GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
Aluno(a): 
Acertos: 2,0 de 2,0 25/03/2021 
 
 
 
1 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A matriz SWOT é ferramenta essencial para a identificação do cenário 
interno e externo no qual a organização está inserida. Sobre os tópicos 
estudados do tema, as alternativas abaixo tratam sobre o planejamento 
estratégico, exceto: 
 
 As desvantagens competitivas caracterizam as fraquezas da 
organização. 
 As forças são elementos de excelência da instituição. 
 As oportunidades são os aspectos favoráveis que podem agregar 
vantagem para a empresa. 
 As ameaças são um dos elementos de análise do ambiente externo à 
instituição. 
 A identificação das forças da organização permite que ela conheça os 
aspectos que podem agregar vantagem à sua estratégia. 
 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Qual dos conceitos abaixo melhor representa o significado da 
palavra governança: 
 
 A reunião de todos os recursos necessários a fim de impedir perdas para 
aqueles que realizaram aportes de capital na empresa. 
 O conjunto de políticas institucionais (princípios, normas e boas práticas) 
que conduzem as atividades exercidas pelas organizações, desdobrando-
se em todos os seus níveis (operacional, tático e estratégico). 
 O modo igualitário pelo qual são tratados todos os envolvidos no processo 
empresarial, ou seja, os stakeholders. 
 É a capacidade da organização em responder pelos seus atos. 
 A disponibilização de informações de modo claro, quer sejam elas 
obrigatórias (como as demonstrações contábeis), quer sejam não 
obrigatórias (como as políticas de promoção de um colaborador dentro da 
instituição). 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
 (CESPE - 2010 - DPU ) O conjunto de processos que regulam a relação 
que os atores mantêm com a empresa (stakeholders) e a forma com 
que a administração dessa empresa é dirigida denomina-se: 
 
 probidade administrativa. 
 modelo participativo de gestão. 
 
 ética comportamental. 
 
 governança corporativa. 
 
 inovação informacional. 
 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Dentro do contexto de Governança Corporativa há 
um conceito muito relevante para a boa gestão, "É fazer a coisa de 
forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco 
está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos 
recursos organizacionais." Esse conceito define: 
 
 Eficácia Subjetiva. 
 Eficiência. 
 Eficácia Objetiva. 
 Eficácia. 
 Planejamento. 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Sobre os níveis organizacionais estratégico, tático e operacional, 
identifique abaixo qual das características citadas NÃO se adequa 
ao operacional: 
 
 Equipe adequada para iniciar a carreira. 
 Supervisão das atividades operacionais da organização. 
 Responsáveis por implementar os planos específicos. 
 Formado por administradores da linha de frente. 
 Ações de médio prazo. 
 
 
6 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Qual o conceito de transparência (disclosure): 
 
 assegura a proteção dos direitos de todos os usuários da 
informação contábil, incluindo os acionistas minoritários 
e estrangeiros. Se a informação for relevante, influenciando uma 
tomada de decisão sobre investimentos, deverá ser divulgada, ao 
mesmo tempo, a todos os interessados, imediatamente. 
 deve permear todas as relações internas e externas. É 
uma postura essencial. Como já vimos, nem sempre a atitude do 
gestor é ilegal, mas pode ser pouco ética, o que vai prejudicar a 
imagem da Companhia frente ao Mercado. 
 é expressa pelo desejo de prover informação relevante e 
não-confidencial de forma clara, tempestiva e precisa, 
incluindo as de caráter não-financeiro. 
 garante que as informações preparadas pelas empresas 
obedeçam às leis e aos regulamentos corporativos. 
 estabelece que os agentes de Governança Corporativa devem 
prestar contas de seus atos administrativos, a fim de justificarem 
sua escolha, remuneração e desempenho. 
 
 
7 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A Administração é uma ciência social aplicada que visa sistematizar as 
práticas e ações usadas pelas organizações, dentro destes aspectos, 
vemos a importância da política de governança, gestão de riscos e a 
adoção do compliance. Dentro das boas práticas e melhores 
conceitos, quais são as etapas do Processo Adminstrativo. 
 
 Desenhar, Estruturar, Financiar e Gerenciar. 
 Gestão de RH, Gestão de Marketing, Gestão de Custos e Gestão 
Corporativa. 
 Gestão de RH, Gestão Financeira, Gestão de Custos e Gestão 
Corporativa. 
 Estratégico, Gerencial e Operacional. 
 Planejamento, Organizar, Dirigir e Controlar. 
 
 
8 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Os princípios de governança corporativa são um conjunto de 
valores e regras que embasa a governança corporativa no 
sentido de orientar a gestão para que possa atender aos 
interesses dos stakeholders envolvidos. Assinale a alternativa 
que apresente os princípios fundamentais da governança 
corporativa. 
 
 Educação, Disposição, Agilidade e Superação. 
 Adesão Voluntária, Gestão Democrática, Participação e 
Autonomia. 
 Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Viver e 
Aprender a Ser. 
 Transparência, Equidade, Prestação de Contas e 
Responsabilidade Corporativa. 
 Todas estão corretas. 
 
 
9 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Na gestão financeira e na governança corporativa a área 
financeira de uma organização possui as quatro funções 
principais, qual dos conceitos abaixo transcreve de forma 
correta Planejamento Financeiro. 
 
 Dedica-se a acompanhar e avaliar todo o desempenho financeiro 
da organização. 
 Obtenção de recursos financeiros e o gerenciamento de sua 
composição, procurando, assim, definir a estrutura mais 
adequada em termos de liquidez, de redução de custos e de risco 
financeiro. 
 Procura evidenciar as necessidades de expansão da organização, 
assim como identificar eventuais desajustes futuros. 
 Deve perseguir a melhor estrutura, em termos de risco e retorno, 
de investimentos empresariais e proceder a um gerenciamento 
eficiente de seus valores. 
 É a aplicação de algum tipo de recurso financeiro com a 
expectativa de obter algum retorno futuro superior ao valor 
investido. 
 
 
10 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Conceitualmente a governança corporativa surgiu para? 
 
 Assegurar que as empresas pudessem abrir o capital. 
 Para proteger as empresas. 
 Superar o conflito da agência. 
 Melhorar os aspectos tributários das empresas. 
 Para um melhor desenvolvimento e gestão da empresa.

Continue navegando