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Função do Controller – Exercícios de Fixação 1) O controller atualmente passou a ser um profissional voltado ao apoio estratégico, necessitando, para isso, ter vários conhecimentos e habilidades. O controller é visto pelos gestores como: Um funcionário com habilidades e funções estratégicas que pode auxiliar na tomada de decisão. 2) Por que a integração da controladoria com todas as demais áreas da empresa é fundamental? Porque a controladoria recebe e consolida as informações necessárias para elaboração de um relatório eficiente e também para analisar o acompanhamento de desempenho. 3) Entre as atividades-chave de um controller, podemos destacar: Contábil, gerencial e custos. 4) Existem alguns princípios, características e atitudes desejáveis para a pessoa que atuará na função de controller, como iniciativa, comunicação, visão, oportunidade, poder de síntese, persistência, contribuição, imparcialidade, persuasão e cultura geral. O poder de síntese é: Traduzir fatos em índices, usando sempre a comparação entre o resultado realizado e o planejado, além de comparativos externos. 5) A empresa pode contratar um controller ou promover alguém interno. Uma das vantagens em promover internamente um colaborador é: Possibilidade de continuidade e valorização e uma boa redução de custos em processos de seleção. Elaborado por: Kadyne Bello Martins
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