Atividade07 de Ciências do Ambiente

Prévia do material em texto

Nome: Maria Fernanda Lenquist Campagnolo 
RGA: 2019.2103.087-9 
Professora: Janusa Soares 
Atividade Prática - 07 
1. Defina o que é responsabilidade socioambiental? Cite um exemplo de uma empresa brasileira 
que faz uso desse modelo de gestão socioambiental, explicando quais práticas sustentáveis ela 
aplica na empresa. 
Responsabilidade socioambiental é a responsabilidade que uma empresa, ou organização tem com a 
sociedade e com o meio ambiente além das obrigações legais e econômicas. É o exemplo de uma 
empresa com responsabilidade socioambiental a Amanco, que atua e investe em materiais de 
menos impacto ambiental. 
2. Explique o que vem a ser uma gestão da responsabilidade social dentro de uma empresa? E cite 
quais os principais requisitos devem ser cumpridos nesse tipo de gestão? 
A Gestão da Responsabilidade Social, é focada ao incremento da capacidade competitiva de 
qualquer organização que voluntariamente garanta a componente ética do seu processo e ciclo 
produtivo, prevendo a adequação à legislação nacional, através do cumprimento de requisitos 
associados a: 
• Trabalho infantil; 
• Trabalho forçado; 
• Segurança e saúde; 
• Liberdade de associação e direito à negociação coletiva; 
• Discriminação; 
• Práticas disciplinares; 
• Horário de trabalho, remuneração e sistema de gestão. 
3. Qual o perfil da responsabilidade social empresarial no Brasil? Cite exemplos. 
Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos 
com os quais ela se relaciona e, pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o 
desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para 
gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. O 
perfil da responsabilidade empresarial no Brasil enquadra-se nos seguintes: 
• Mais ações das pequenas empresas do que das grandes empresas; 
• Predomínio da região sudeste; 
• Grandes e médias empresas investem em cultura, saúde e educação; 
• Empresas de pequeno porte investem em ações sociais de natureza assistencial 
(alimentação e abastecimento); 
4. A ISO 26000, tem como objetivo traçar diretrizes para ajudar empresas de diferentes portes, 
origens e localidades na implantação e desenvolvimento de políticas baseadas na sustentabilidade. 
Cite quais são os 07 princípios norteadores da ISO 26000? 
Os sete princípios norteadores da ISO 26000 são: 
• Responsabilidade; 
• Transparência; 
• Comportamento ético; 
• Consideração pelas partes interessadas; 
• Legalidade; 
• Normas internacionais; 
• Direitos humanos. 
5. Quais as principais vantagens da implementação da NBR 16001 numa empresa. E cite quais os 
requisitos legais fazem parte dos compromissos éticos de um sistema da gestão da responsabilidade 
social? 
As principais vantagens da NBR 16001 são: 
• Melhoria do relacionamento organizacional interno através da demonstração da 
preocupação com o trabalhador; 
• Aumento do envolvimento dos trabalhadores; 
• Diminuição de eventuais conflitos laborais; 
• Aumento de informação e, portanto, maior confiança por parte dos clientes; 
• Melhoria da gestão dos processos chave da empresa; 
• Consequente aumento de produtividade; 
• Diferenciação positiva face à concorrência; 
• Credibilização da marca; 
• Maior segurança para a empresa e para os seus acionistas; 
• Consolidação da imagem e reputação da empresa como socialmente responsável. 
Essa norma estabelece os requisitos mínimos relativos a um sistema da gestão da responsabilidade 
social, permitindo à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em 
conta os requisitos legais e outros, seus compromissos éticos e sua preocupação com a: 
• Promoção da cidadania; 
• Promoção do desenvolvimento sustentável; 
• Transparência das suas atividades.