cc proc trabalho 2

Prévia do material em texto

PÂMELLA SOUZA COELHO 201803086611 
Centro Universitário Estácio De Sá 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho II 
Professor: Cristiana Nascimento 
Aluna: Pâmella Souza Coelho 
Matrícula: 201803086611 
 
Caso concreto 3 
 
1- (FGV /OAB adaptada) Em reclamação trabalhista movida por empregado contra 
o ex-empregador, o pedido foi julgado procedente em parte e a sociedade 
empresária pretende recorrer. Nesse sentido, apresentou a petição com o recurso 
no 5º dia da publicação da sentença e o comprovante das custas e do depósito 
recursal 15 dias após, mas explicou na peça que havia recolhido o preparo no 
prazo de oito dias, conforme chancela bancária, e que a demora na juntada do 
preparo se deveu a um problema interno do escritório. Na hipótese retratada, de 
acordo com a CLT e a jurisprudência consolidada do TST, responda ao item a 
seguir. Como advogado do autor da demanda, informe o que você sustentaria em 
contrarrazões sobre o aspecto processual, ou seja, no que diz respeito aos 
pressupostos, apresentado na questão? Fundamente 
Respostas: Sustentaria que como houve o esgotamento do prazo para regularizar as 
custas, havendo a deserção, o recurso deve ser declarado como intempestivo, já 
que não houve o recolhimento das custas devidas no prazo legal, conforme o Art. 
789, § 1º, da CLT e sumula 245 do TST 
 
2- Segundo a legislação processual trabalhista, a respeito dos Recursos na Justiça do 
Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA. 
a) Os recursos são interpostos por simples petição. 
 b) A interposição do Recurso permite a execução provisória até a penhora, salvo 
exceções legais. 
c) O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia 
judicial. 
d) Os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em 
recuperação judicial devem proceder o depósito recursal. 
e) Os recursos têm efeito meramente devolutivo, salvo exceções previstas em lei. 
 
 
 
 
PÂMELLA SOUZA COELHO 201803086611 
Caso concreto 9 
1- Em determinada reclamação trabalhista, o autor, um ex-empregado, questionou o 
desconto mensal, a título de contribuição social, previsto na convenção coletiva 
de sua categoria, que vigorou no ano de 2018 e que foi juntada com a petição 
inicial. O reclamante manifestou seu entendimento de que essa cláusula 
normativa é abusiva e ilegal, devendo ser anulada e, consequentemente, 
devolvido o valor que lhe foi descontado. Ele requereu, no rol de pedidos, a 
nulidade da cláusula em comento e a devolução da subtração efetivada sob a 
rubrica da contribuição social. Diante da situação retratada e dos ditames da CLT, 
responda aos itens a seguir. 
A) Qual o prazo máximo de vigência de uma convenção coletiva de trabalho? 
R: Nos termos do art. 614, § 3º, da CLT, é de 2 anos o prazo máximo de vigência dos 
acordos e das convenções coletivas. 
 B) Se a ação em questão fosse proposta exclusivamente contra a empresa, que tese 
processual você, contratado(a) pela empresa, deveria apresentar? Justifique. 
R: A tese processual seria a existência da possibilidade de o sindicado participar como 
litisconsorte necessário nos termos do artigo 611, § 5º da CLT. 
 
2- Augusto foi empregado de uma lavanderia por 2 anos, tendo sido desligado em 
setembro de 2018. Após receber as verbas da ruptura, procurou um advogado 
com a intenção de ajuizar reclamação trabalhista para postular horas extras não 
recebidas durante o pacto laboral. Após a entrevista e colheita de todas as 
informações, o advogado de Augusto entrou em contato com a ex-empregadora 
na tentativa de formular um acordo, que, após debatido e negociado, teve sucesso 
e foi reduzido a termo. Então, as partes ajuizaram uma homologação de acordo 
extrajudicial na Justiça do Trabalho, em petição conjunta assinada pelo advogado 
de cada requerente, mas que não foi homologado pelo juiz, por este entender que 
o valor da conciliação era desfavorável ao trabalhador. Desse modo, o magistrado 
extinguiu o feito sem resolução do mérito. Diante da situação e dos termos da 
CLT, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Agiu corretamente o juiz, porque não há previsão desse tipo de demanda na Justiça 
do Trabalho. 
B) As partes poderão interpor recurso ordinário da decisão que negou a homologação 
desejada. 
 
PÂMELLA SOUZA COELHO 201803086611 
C) Augusto e seu ex-empregador deverão propor novamente a 
ação, que deverá ser levada à livre distribuição para outro juízo. 
D) Nada poderá ser feito na ação proposta, porque o juiz não é obrigado a homologar 
acordo. 
 
Caso concreto 10 
 
1- (OAB/FGV) O juiz, em uma reclamação trabalhista que se encontra na fase de 
execução, determinou que a sociedade empresária executada apresentasse os 
cálculos de liquidação, o que foi feito. A seguir, o magistrado abriu vista desses 
cálculos ao exequente, que não se manifestou. O valor apresentado pela 
sociedade empresária foi então homologado, e ela foi intimada a depositar a 
quantia, o que foi feito. No dia seguinte à garantia do juízo, o exequente 
apresentou impugnação de credor, apontando falhas nas contas trazidas pela 
sociedade empresária. Como advogado(a) da sociedade empresária, de acordo 
com a previsão contida na CLT, responda aos itens a seguir. 
A) Que matéria processual você alegaria em contestação à impugnação de credor? 
Resposta: O advogado deveria alegar a ocorrência de preclusão de que trata o Art. 
879, § 2º, da CLT 
B) Caso o juiz julgasse procedente a impugnação de credor, você interpusesse agravo 
de petição no prazo legal e ele tivesse o seguimento negado, que medida deveria 
ser adotada? 
Resposta: Deveria interpor o de agravo de instrumento, previsto no art. 897, alínea b, 
da CLT. 
 
2- (UPENET/IAUPE 2019) Sobre a liquidação de sentença no processo do trabalho, 
assinale a alternativa INCORRETA. 
A) A liquidação abrangerá, também, os cálculos das contribuições previdenciárias 
devidas. 
B) Constitui exemplo de liquidação por artigos no Processo do Trabalho a sentença 
proferida em sede de Ação Civil Pública em que esta condena a pagar dano moral 
coletivo, mas não fixa o valor. 
C) É possível a liquidação de forma diversa da estabelecida, e essa ação não ofende 
a coisa julgada. 
 
PÂMELLA SOUZA COELHO 201803086611 
D) A Lei 13.467/17 estabeleceu a regra de que a atualização dos 
créditos decorrentes de condenação judicial feita pela Taxa Referencial (TR), 
divulgada pelo Banco Central do Brasil, só é possível para os processos ajuizados 
antes de 11.11.2017. 
E) Nos termos do Art. 14, da IN n. 41/2018 do TST, a regra inscrita no art. 879, § 2º, 
da CLT, quanto ao dever de o juiz conceder prazo comum de oito dias para 
impugnação fundamentada da conta de liquidação, não se aplica à liquidação de 
julgado iniciada antes de 11 de novembro de 2017