PROVA INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

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Disc.: INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
Aluno: 202005001314 - SAMANTA SANTANA COSTA 
 
Avaliação: 
6,00 
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 
 
 
 
 1. Ref.: 1202135 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 
 
 
 
A Segurança do Trabalho é regulamentada pelo Decreto Lei 9045 de 11 de julho de 2006 
 
A Seguraça do Trabalho é regulamentada pela RDC 306 de 2004 da ANVISA 
 
A Segurança do Trabalho é regulamentada pela Instrução Normativa 26 de 08 de outubro de 1981 
 
A Segurança do Trabalho é regulamentada pela Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e 
Emprego 
 
A Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil pela Lei 9001 de 13 de outubro de 1966 do Ministério das Cidaes 
Respondido em 24/03/2021 09:29:47 
 
 
 
 2. Ref.: 1039111 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Marque a alternativa que corresponde ao acidente de trajeto 
 
 
 
Doença decorrente a exposição ao quartzo 
 
Nenhuma das respostas anteriores 
 
Queda de altura 
 Acidente ocorrido no percurso de caso para o trabalho 
 
Acidente em operação com equipamento de grande porte 
Respondido em 24/03/2021 09:22:57 
 
 
 
 3. Ref.: 1202141 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Marque a única opção que apresenta os profissionais especializados pelos Serviços Especializados em Segurança 
e Medicina do Trabalho. 
 
 
 
Fisioterapeuta Ocupacional; Educador Físico e Médico do Trabalho 
 Engenheiro de Segurança do Trabalho; Técnico em Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho 
 
Enfermeiro do Trabalho; Psicólogo do Trabalho e Gerente de Segurança 
 
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho; Fisioterapeuta e Gestor de Segurança Privada 
 
Técnico em Segurança do Trabalho; Técnico Ambiental e Gestor de Recursos Humanos 
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Respondido em 24/03/2021 09:24:01 
 
 
 
 4. Ref.: 1039078 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Como é regulamentada no Brasil a Legislação de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional? 
 
 
 
Pela Medida Provisória 7.647 do Ministério da Previdência Social 
 Pela Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego 
 
Pela Portaria 3.696 do Ministério do Trabalho 
 
Pela Portaria 346 do Ministério da Educação 
 
Pela Regulamentação Previdenciária 
Respondido em 24/03/2021 09:38:23 
 
 
 
 5. Ref.: 1039087 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Qual a duração da estabilidade de um membro da CIPA eleito pelos empregados? 
 
 
 
A estabilidade para os membros da CIPA ocorrerá desde sua inscrição para o processo eleitoral até um ano posterior ao 
encerramento da gestão da comissão. 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 5, apenas os membros indicados pelo empregador terá direito a 
estabilidade empregatícia. 
 
A estabilidade dos membros da CIPA será apenas de um ano durante a sua gestão na comissão. 
 
Todos os membros da CIPA, eleitos e indicados, terão estabilidade empregatícia de dois anos. 
 
Com a nova Norma Regulamentadora NR 5 após sua revisão, não há mais estabilidade para membros da CIPA. 
Respondido em 24/03/2021 09:35:29 
 
 
 
 6. Ref.: 1039081 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Marque abaixo a única alternativa que apresenta apenas profissionais especializados em segurança e medicina 
do trabalho de acordo com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
 
 
 Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho 
 
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho; Assistente Social e Enfermeiro do Trabalho 
 
Higienista Ocupacional; Técnico em Segurança e Psicólogo do Trabalho 
 
Educador Físico; Fisioterapeuta Ocupacional e Ergonomista 
 
Médico do Trabalho; Engenheiro Ambiental e Ergonomista 
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Respondido em 24/03/2021 09:32:04 
 
 
 
 7. Ref.: 1039098 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Marque a alternativa que corresponde a condição insegura 
 
 
 
Treinamento adequado 
 Máquinas sem proteção 
 
Ambiente bem ventilado 
 
Diálogos Diários de Segurança 
 
Uso correto dos equipamentos coletivos de proteção 
Respondido em 24/03/2021 09:41:53 
 
 
 
 8. Ref.: 1077733 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Marque abaixo a única opção correta em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. 
 
 
 
Todos os membros da CIPA, inclusive os indicados pelo empregador terão estabilidade empregatícia de um ano após a 
gestão da CIPA em que estiverem participando. 
 
A CIPA somente será obrigatória para empresas de grau de risco 4 com mais de 500 (quinhentos) funcionários. 
 
Os membros eleitos pelos empregados , titulares e suplentes terão estabilidade empregatícia desde sua inscrição até 
um ano após a gestão da CIPA em que estiverem participando. 
 
Nem todas as empresas deverão ter CIPA. Cooperativas, seguimentos recreativos , entre outros, estão desobrigados de 
constituírem CIPA. 
 
A CIPA será obrigatória para todas as empresas que tenham um PPRA elaborado. 
Respondido em 24/03/2021 09:31:05 
 
 
 
 9. Ref.: 1202137 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Quais as etapas consideradas higienistas para fins de elaboração do Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais? 
 
 
 
Realizar - Checar - Desenvolver e Avaliar 
 
Antecipar - Evoluir - Conceber - Desenvolver 
 Antecipar - Reconhecer - Avaliar - Controlar 
 
Desenvolver - Inserir - Checar - Observar 
 
Antecipar - Evoluir - Controlar e Verificar 
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Respondido em 24/03/2021 09:44:43 
 
 
 
 10. Ref.: 1039104 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Das opções abaixo marque a única considerada como doença do trabalho de acordo com a Lei 8.213 de 1991 
 
 
 
Doença degenerativa 
 
A inerente ao grupo etário 
 
A que não produza incapacidade laborativa 
 
A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva 
 Asbestose decorrente de exposição ao amianto 
 
 
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