QUESTÕES PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
GST1798_A1_201910010111_V1
	
	
	 
	
	
	
	 
	 
	 
		
	
		1.
		As universidades são instituições de ensino superior que possuem autonomia para executar suas finalidades como, por exemplo, criar novos cursos. Sobre as universidades, responda: A universidade se baseia em três pilares indissociáveis, quais são eles?
	
	
	
	Religião, automação e extensão.
	
	
	Ensino, religião e extensão.
	
	
	Ensino, pesquisa e extensão.
	
	
	Ensino, automação e extensão.
	
	
	Ensino, provas e religião.
	
Explicação: Ensino, pesquisa e extensão.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Assinale a alternativa INCORRETA sobre ensino de pós graduação:
	
	
	
	Mestrado e Doutorado são cursos Lato Sensu.
	
	
	Especialização é um curso Lato Sensu.
	
	
	Doutorado é um curso Stricto Sensu.
	
	
	Mestrado é um curso Stricto Sensu.
	
	
	MBA é um curso Lato Sensu.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		No Brasil existem duas categorias de pós-graduação que são:
	
	
	
	Superior e médio.
	
	
	Stricto sensu e Graduação.
	
	
	Lato sensu e stricto senso.
	
	
	Lato sensu e dirigido.
	
	
	Doutorado e Pós doutorado
	
Explicação:
Stricto sensu  é uma expressão latina que significa, literalmente, "em sentido específico", por oposição ao "sentido amplo" (lato sensu) de um termo.No âmbito do ensino, se refere ao nível de pós-graduação que titula o estudante como mestre ou doutor em determinado campo do conhecimento. Denota, neste caso, um grau mais elevado do que a pesquisa lato sensu.
Lato sensu é uma expressão em latim que significa, literalmente, "em sentido amplo", em contraposição ao stricto sensu ("sentido estrito").Se refere ao sentido mais amplo de um termo, em oposição ao sentido mais específico do mesmo.
Fonte: Wikipedia
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Em relação às graduações tecnológicas podemos afirmar que: (assinale a alternativa correta)
	
	
	
	São cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber, para o exercício de uma determinada atividade, seja acadêmica, seja profissional.
	
	
	Têm duração média de quatro anos, para o cumprimento das disciplinas, realização de pesquisa e elaboração de uma tese.
	
	
	Possuem carga-horária menor que o Bacharelado e a Licenciatura e apresentam como característica geral a preparação específica para atuar no mercado de trabalho.
	
	
	São cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados à pesquisa.
	
	
	Podem ser chamadas também de "cursos de especialização", pois possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Das opções listadas, qual NÃO pode ser classificada como de Ensino Superior?
	
	
	
	Doutorados
	
	
	Cursos Técnicos
	
	
	Graduações
	
	
	Especializações
	
	
	Mestrados
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA!
	
	
	
	MESTRADO E DOUTORADO SÃO CURSOS OFERTADOS NA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU.
	
	
	OS CURSOS DE GRADUAÇÃO SE DIVIDEM EM BACHARELADO, DOUTORADO, LICENCIATURA E TECNÓLOGO.
	
	
	UMA UNIVERSIDADE É UMA INSTITUIÇÃO BASEADA EM QUATRO PILARES INDISSOCIÁVEIS, SENDO: ENSINO, PESQUISA, CIÊNCIA E EXTENSÃO.
	
	
	AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PODEM SER FACULDADE, CENTRO UNIVERSITÁRIO E UNIVERSIDADE.
	
	
	OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO SE SUBDIVIDEM EM STRICTO SENSU(ESPECIALIZAÇÃO E MBAs) E LATO SENSU(MESTRADO E DOUTORADO).
	
Explicação:
As intituições de Ensino Superior podem ser Faculdade, Centro Universitário e Universidade..
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Identifique a alternativa incorreta:
	
	
	
	Os Cursos de graduação se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos.
	
	
	Os Cursos de pós-graduação se subdividem em stricto sensu (cursos de especialização e MBAs) e lato sensu (mestrados e doutorados).
	
	
	Uma Universidade é uma instituição baseada em 3 pilares indissociáveis, sendo ensino, pesquisa e extensão.
	
	
	As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades.
	
	
	As mídias sociais permitem compartilhar ideias, imagens, vídeos, textos, músicas, estimulando a criação coletiva e colaborativa
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A _______________ é fundamentalmente multidisciplinar, já que deve ser constituída por uma oferta variada de cursos. É uma das instituições mais antigas da cultura ocidental e, como toda a instituição que sobrevive a passagem da história, ela vem se transformando para seguir correspondendo aos anseios sociais.
	
	
	
	Pesquisa
	
	
	Pós-graduação
	
	
	Biblioteca
	
	
	Escola
	
	
	Universidade
	
Explicação:
 A Universidade é fundamentalmente multidisciplinar, já que deve ser constituída por uma oferta variada de cursos. É uma das instituições mais antigas da cultura ocidental e, como toda a instituição que sobrevive a passagem da história, ela vem se transformando para seguir correspondendo aos anseios sociais.
		1.
		A internet trouxe uma série de novas possibilidades para os profissionais do século XXI,como o acesso à uma grande quantidade de informações, pesquisas, interação com pessoas de outros países, educação on line etc. Neste contexto, onde predomina um fluxo de informações crescente e grande visibilidade pessoal, diversas oportunidades profissionais e realização de negócios poderão surgir. Entretanto, os profissionais precisam cada vez mais ficar atentos à construção de uma imagem positiva na grande rede. Neste sentido o relacionamento social na internet deverá ser marcado pela:
	
	
	
	Padronização
	
	
	Inovação
	
	
	Veracidade
	
	
	Ética
	
	
	Formalidade
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		 Os métodos que podem ajudar no bom aprendizado são:
 
I Buscar livros indicados, dicionário, links para aprofundamento do conteúdo, anotações no caderno e outros materiais, impedindo a queda da qualidade e produtividade.
Pessoal
II Concentração, disciplina, proatividade no contato com o tutor e os colegas, presença na sala virtual, saúde mental.
Método
III Cumprir o plano semanal, tempo de dedicação, intercalar matérias exatas com qualitativas, evitar dispersão na rede ou em atividades sociais, evitar postergar atividades e acumular dúvidas etc.
 
Estão corretas as afirmativas:
	
	
	
	I e II
	
	
	II e III
	
	
	Apenas a III
	
	
	Apenas a I
	
	
	I, II e III
	
Explicação:
As três afirmativas estão corretas
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Em termos conceituais, podemos dizer que a META é um ponto onde se quer chegar.
Concluir um curso superior no prazo e formação estipulados é uma demonstração de que será um profissional bem preparado, ético e cidadão.
Neste contexto, estamos falando de uma das três possíveis metas relacionadas à sua formação superior, que é a: (assinale a alternativa correta).
	
	
	
	Meta organizacional
	
	
	Meta profissional
	
	
	Meta pedagógica
	
	
	Meta acadêmica/pessoal
	
	
	Meta financeira
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A Inteligência Emocional, termo cunhado por Daniel Goleman, é um habilidade construída ao longo das experiências de vida da cada pessoa. Dentro as suas características relacionadas ao Planejamento de Carreira é incorreto afirmar:
	
	
	
	A emoção pode ser um instrumento para escolhas no que tange a vida laboral.
	
	
	A ambiência emocional se espalha por todos os setores da convivência humana.
	
	
	A emoção pode favorecer a emergência de melhores vínculos no ambiente de trabalho.
	
	
	A emoção pode se refletir na abertura para o novo, para a sensibilidade nas relações laborais.
	
	
	A emoção pode fortalecer ou bloqueara razão. É um empecilho à vida laboral.
	
Explicação:
Habilidade emocional é o diálogo com os afetos internos e externos. É o equilíbrio entre o desejo e o pensamento. É a abertura para o novo, nascido da sensibilidade, da criatividade, da emoção. Somos seres dotados de emoção. A emoção nos liberta, elevando-nos, ou nos escraviza, apequenando-nos.
Fonte:livro da disciplina
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Sabemos que em cada indivíduo estão ativos os estilos de aprendizagem, mas sempre um deles sobressai mais na pessoa. Assinale a opção que se refere aos estilos de aprendizagem.
	
	
	
	Auditivo, palatável e visual.
	
	
	Visual, auditivo e cinestésico.
	
	
	Subjetivo, auditivo e visual.
	
	
	Palatável, auditivo e cinestésico.
	
	
	Cinestésico, subjetivo e palatável.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Quais são as inteligências que o ser humano pode desenvolver ao longo de sua vida, conforme a teoria de Inteligências Múltiplas, do psicólogo norte-americano Howard Gardner?
	
	
	
	ambientalista, verbal-numeral, interior, exterior, matemático-física, sinfônica, esportista, visionária.
	
	
	linguística-verbal, naturalista, verbal-numeral, interior interpessoal, intrapessoal, lógico-matemática, musical, visual-espacial.
	
	
	linguística-verbal, naturalista, interpessoal, intrapessoal, lógico-matemática, musical, corporal-cenestésica, visual-espacial.
	
	
	linguística-verbal, naturalista, interior, exterior, lógico-matemática, musical, corporal-cenestésica, visual-espacial.
	
	
	ambientalista, verbal-numeral, interior, lógico-matemática, musical, corporal-cenestésica, visual-espacial.
	
Explicação:
Segundo Howard Gardner, são elas :Linguistico-Verbal,naturalista,Interpessoal,Intrapessoal,Lógico-matemática,musical, corporal-sinestésica,visual-espacial.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Determine as dicas que facilitam o estudos de pessoas que possuem inteligencia visual.
	
	
	
	Estude por intermédio de recursos visuais (vídeos, fluxos, diagramas etc.); - Use outros locais para leitura/estudo além dos que você normalmente usa; - Trate o conteúdo de forma dinâmica: leia, escreva, fale, gesticule, explique   para você mesmo na frente do espelho.
	
	
	Leia textos em voz alta; - Preste atenção na fala do professor, só escreva quando ele não estiver falando; - Grave palestras, aulas etc.; - Grave resumos e os escute antes das avaliações; - Converse sobre o conteúdo com seus colegas.
	
	
	Leia em voz alta, caminhando, ou converse sobre o conteúdo com um colega  de forma dinâmica, com movimento (um fala uma parte, outro complementa); - Tente realizar atividades práticas que remetam ao conteúdo; - Use outros locais para leitura/estudo além dos que você normalmente usa; - Trate o conteúdo de forma dinâmica: leia, escreva, fale, gesticule, explique   para você mesmo na frente do espelho.
	
	
	Estude por intermédio de recursos visuais (vídeos, fluxos, diagramas etc.); - Faça resumos, anotações, sublinhe partes do texto, reescreva conceitos mais   complexos, destaque palavras mais importantes; - Acrescente bilhetes, notas, post-it ao material de estudo.
	
	
	Leia em voz alta, caminhando, ou converse sobre o conteúdo com um colega  de forma dinâmica, com movimento (um fala uma parte, outro complementa); - Tente realizar atividades práticas que remetam ao conteúdo; - Use outros locais para leitura/estudo além dos que você normalmente usa; - Trate o conteúdo de forma dinâmica: leia, escreva, fale, gesticule, explique   para você mesmo na frente do espelho. - Faça resumos, anotações, sublinhe partes do texto, reescreva conceitos mais   complexos, destaque palavras mais importantes;
	
Explicação:
A primeira opção é a correta por demonstrar dicas visuais para o aprendizado.  As demais opções misturam modelos diferentes como gestos e audição. 
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O planejamento das ações, a organização e o foco nos resultados são características:
	
	
	
	   irrelevantes na vida acadêmica e profissional.
	
	
	   essenciais na vida acadêmica e profissional.
	
	
	  dispensáveis na vida acadêmica e profissional.
	
	
	 dispensáveis na vida acadêmica e essenciais na vida  profissional.
	
	
	    essenciais na vida acadêmica e  dispensáveis na vida profissional.
 
	
Explicação:
O estudante precisa olhar fi rmemente para o seu sonho, traçar metas na direção desse sonho e novos planos para que ele seja alcançado. A gestão de sua carreira será um exercício para a vida toda. Será necessário intensifi car a presença nas redes, processos seletivos, estágios e todo tipo de evento que possa ampliar o seu networking.
Fonte: livro da disciplina
		1.
		O tema da desigualdade e inclusão social no Brasil é muito importante, uma vez que, segundo recentes dados do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH¿2016), revelado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), o país ocupa o 79º lugar entre 188 nações no ranking de IDH, que leva em conta indicadores de educação, renda e saúde, de acordo com o relatório de desenvolvimento humano.
Assinale a alternativa que NÃO corresponde à realidade brasileira:
	
	
	
	Mulheres brasileiras têm mais escolaridade do que o homem.
	
	
	A renda per capta da mulher é inferior à de pessoas do sexo masculino.
	
	
	É baixa a representatividade da mulher no Congresso Nacional.
	
	
	A diferença entre ricos e pobres é quase inexistente.
	
	
	A desigualdade brasileira é grande em relação às comparações de gênero.
	
Explicação:
O país perdeu 19 posições na classificação correspondente à diferença entre ricos e pobres e se encontra junto com Coreia do Sul e Panamá. Já o Coeficiente de Gini, que mede a concentração renda, aponta o país como o 10º mais desigual do mundo e o quarto da América Latina, à frente apenas de Haiti, Colômbia e Paraguai.
A desigualdade brasileira também cresce nas comparações de gênero. Embora as mulheres tenham maior expectativa de vida e mais escolaridade, elas ainda recebem bem menos que os homens no Brasil. A renda per capita da mulher é 66,2% inferior à de pessoas do sexo masculino. No índice de desigualdade de gênero, o país aparece na 92ª posição entre 159 países analisados, atrás de nações de maioria religiosa conservadora, a exemplo de Líbia (38ª), Malásia (59ª) e Líbano (83ª). Também é baixa a representatividade da mulher no Congresso Nacional.
Sendo assim, como o enunciado pede que seja identificada a opção que NÃO corresponde à realidade brasileira, a alternativa a ser marcada é: A diferença entre ricos e pobres é quase inexistente. -   Uma vez que esta diferença é enorme.
 
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A desigualdade social é toda situação de diferenciação social e/ou econômica. Na desigualdade social existe uma distribuição desigual de recursos materiais ou simbólicos ocasionada pelas estruturas da sociedade.
Aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu ambiente, são características de qual  ideologias discriminatórias.
Marque a opção correta.
 
	
	
	
	Machismo
	
	
	Xenofobia
	
	
	Homofobia
	
	
	Misoginia
	
	
	Racismo
	
Explicação:
O racismo, o machismo, a xenofobia, a homofobia, entre outras ideologias discriminatórias, vincularam e vinculam determinadas pessoas a características coletivas e pejorativas, que as impedem de receber prestígio, respeito e valoração social como um indivíduo qualquer, por meio de discriminações, que, na maioria das vezes, são executadas indiretamente.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Devido ao processo de globalização, abertura de mercado, expatriados, etc, temos tido uma grande diversidade cultural, dentro das organizações. Sendo assim, o RH precisa se apoiar em diversas áreas da ciência, para sustentar e orientar suas ações. Nesse caso, qual seria a área que mais pode contribuir ?
	
	
	
	Filosofia
	
	
	Antropologia
	
	
	Sociologia
	
	
	Ciências Políticas
	
	
	PsicologiaExplicação: A noção de diversidade tem uma longa história na configuração das Ciências Sociais. A compreensão da diversidade das culturas é o tema central dos estudos da Antropologia Cultural. Esta considera que as sociedades devam aceitar a diversidade das culturas. No entanto, o que se observa é que a humanidade esteve por muito tempo cega para as diferenças culturais e sociais e tornando objetos de exclusão tudo o que não fazia parte de suas ideologias dominantes.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O tema da desigualdade e inclusão social no Brasil é muito importante. Dentre as desigualdades da sociedade brasileira, podemos destacar o alto índice de desigualdade de gênero. Diante deste contexto, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As mulheres brasileiras possuem menos escolaridade que os homens
	
	
	As mulheres brasileiras possuem ampla representatividade no Congresso Nacional
	
	
	As mulheres brasileiras possuem uma renda per capita 66,2% superior ao dos homens
	
	
	As mulheres brasileiras recebem bem menos que os homens
	
	
	As mulheres brasileiras possuem menor expectativa de vida do que os homens
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Grau pelo qual a democracia de uma sociedade possibilita tornar presentes e públicas, as necessidades, interesses e opiniões dos vários segmentos, especialmente na relação Estado-Sociedade é denominado de:
	
	
	
	Exclusão Absoluta
	
	
	Exclusão da Possibilidade de diferenciação
	
	
	Exclusão Estrutural
	
	
	Exclusão da Representação
	
	
	Exclusão Relativa
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A frase  a seguir representa qual conceito
É aqui considerada como o reconhecimento de acesso a um conjunto de condições básicas para que a identidade de morador de um lugar se construa pela dignidade, solidariedade e não só pela propriedade. Esta dignidade supõe não só o usufruto de um padrão básico de vida como a condição de presença, interferência e decisão na esfera pública da vida coletiva.
 
	
	
	
	Equidade
 
	
	
	Autonomia
 
	
	
	Desenvolvimento Humano
	
	
	Democracia
 
	
	
	Cidadania
 
	
Explicação:
A cidadania é o conjunto de direitos e deveres exercidos por um indivíduo que vive em sociedade, no que se refere ao seu poder e grau de intervenção no usufruto de seus espaços e na sua posição em poder nele intervir e transformá-lo.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Uma ação afirmativa busca oferecer igualdade de oportunidades a todos. São exemplos de organizações que promovem ações afirmativas:
I-Afro Reggae, APAE, ABRA.
       II- Mac Donald, Bobs, Habit¿s
      III- Universidade Estácio de Sá
      IV- Lojas Americanas, Ponto Frio.
 Assinale a Única opção correta em relação à promoção de ações afirmativas.
	
	
	
	I, II, III e IV
	
	
	Somente III
	
	
	I, III e IV
	
	
	I, II e IV
	
	
	Somente I
	
Explicação:
As políticas de ações afirmativas não são exclusivas do governo. A iniciativa privada e as organizações sociais sem fins lucrativos também são atores importantes neste processo, podendo atuar em conjunto, dando suporte, ou de forma complementar ao governo.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Exclusão social é a impossibilidade de poder partilhar da sociedade. Esta se refere a vivência da privação, da recusa, do abandono e da expulsão, inclusive com violência, de uma parcela significativa da população. Por isso, exclusão social não é só pessoal. Embora atinja pessoas, não é um processo individual, mas uma lógica que está presente nas várias formas de relações econômicas, sociais, culturais e políticas da sociedade. O Brasil é um país bastante hospitaleiro e receptivo a estrangeiros. Qual dos processos de discriminação é menos vivenciado em nosso país?
	
	
	
	Racismo
	
	
	Xenofobia
	
	
	Homofobia
	
	
	Politeísmo
	
	
	Machismo
	
Explicação: RACISMO Preconceito e discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente, geralmente se refere à segregação racial. MACHISMO Opinião ou atitudes que discriminam ou recusam a ideia de igualdade dos direitos entre homens e mulheres, a partir da concepção de que mulheres são subordinadas aos homens. XENOFOBIA Aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu ambiente. HOMOFOBIA Aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a uma pessoa homossexual. POLITEÍSMO Quem crê em vários deuses
		1.
		O gerenciamento de resíduo é a forma em que podemos contribuir com o meio ambiente. Assim, responda a partir do visto em aula: como podemos contribuir com essa prática?
	
	
	
	Quanto não tratamos o resíduo antes de dispensar.
	
	
	Enterrando, pois no solo o resíduo se dissipa.
	
	
	O Resíduo tratado já é limpo e pode ser dispensado em lixo comum.
	
	
	Realizando o tratamento e destinação do resíduo gerado na empresa. Ressalta-se que o tratamento é realizado de acordo com suas característica e deve ser disposto de forma correta.
	
	
	Utilizando os resíduos para reuso sem nenhuma necessidade de tratamento.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Constatada a existência de sérios problemas ambientais vividos pelo planeta, e estabelecida uma consciência mundial acerca do problema, algumas iniciativas importantes tem sido tentadas a fim de resolver ou, pelo menos, amenizar suas consequências. Uma delas, o chamado Protocolo de Quioto, fruto de conferência mundial realizada na cidade de mesmo nome, no Japão, em 2005, pretendia comprometer os países membros da comunidade internacional com metas concretas de redução de emissão de gases de efeito estufa. O Protocolo firmava um processo de redução a ser praticado sucessivamente em dois momentos.
Assinale entre as alternativas a seguir aquela que descreve o conteúdo do que foi acordado no primeiro momento.
	
	
	
	ficou acordado que, entre 2005 e 2008, os países ainda não industrializados deveriam se manter como economias pré-industriais e importar dos já industrializados tudo o que necessitassem
	
	
	as partes se comprometiam a reduzir a emissão de gases do efeito estufa em média em 18% do que havia sido emitido em 1990, num período compreendido entre os anos de 2013 e 2020
	
	
	foi estabelecida uma meta inicial, a ser cumprida entre 2008 e 2012, que estipulava uma redução média de 5% relativamente às emissões produzidas em 1990
	
	
	no primeiro momento, que seria entre 2008 e 2013, cada país assumiria o compromisso de produzir apenas bens que não necessitassem de uso de recursos naturais
	
	
	no primeiro momento, entre 2005 e 2008, cada país procuraria reduzir suas emissões de gases de efeito estufa numa proporção de 10% em relação ao emitido em 1990
	
Explicação:
O processo de amadurecimento das questões ambientais na opinião pública mundial, em particular entre os homens de Estado, a partir da década de 1960, desencadeou uma série de encontros internacionais voltados ao reconhecimento e superação do problema. O primeiro desses eventos teve lugar em Estocolmo, na Suécia, em 1972, a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento. Em 1987 vem a público o relatório Brundtland, também chamado de ¿Nosso Futuro Comum¿, produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente.
Em 1992 ocorre no Rio de Janeiro a ECO 92 ou Rio 92. Também promovida pela ONU, aprovou uma agenda para o século XXI, a Agenda-21, que tentava dar concretude às preocupações ambientais debatidas na reunião.
No espírito da Agenda 21, o Protocolo do Quito, elaborado na cidade japonesa do mesmo nome, cinco anos depois, em 1997, buscava estabelecer metas concretas, mensuráveis, que visavam à redução das emissões de gases que agravavam o efeito estufa, como o metano e gás carbônico-CO2. Foi proposto, então, que em dois momentos consecutivos os países aderentes ao Protocolo deveriam reduzir a emissão daqueles gases: em 5%, entre 2008 e 2012, e 13%, entre 2012 e 2020. Ambas as taxas de redução teriam por referência as emissões praticadas 1990. Infelizmente, as propostas do Protocolo não foram levadas á prática.
	
	
	
	 
		
	
		3.As organizações, de modo geral, visam à lucratividade, porém, dentro do novo cenário competitivo do século XXI, a política institucional de uma empresa deve levar em consideração a sua responsabilidade perante aqueles que serão impactados com as suas ações.
O Sistema de Gestão Ambiental promove inúmeros benefícios à organização. Entre eles estão: (assinale a opção INCORRETA)
	
	
	
	Maiores riscos ambientais.
	
	
	Maior competitividade.
	
	
	Fortalecimento da marca.
	
	
	Acesso a novos mercados.
	
	
	Maior confiabilidade em seus produtos.
	
Explicação:
O Sistema de Gestão Ambiental (SGA) promove inúmeros benefícios à organização:
·  O acesso a novos mercados e novos clientes, pois uma empresa que possui um SGA consegue fortalecer sua marca e manter seus produtos confiáveis.
·  O sistema diminui significativamente os riscos e acidentes ambientais, já que torna mais fácil a identificação de problemas, ou seja, a empresa apresenta um processo mais controlado.
·  A empresa evita o desperdício, por meio do SGA, o que traz lucratividade a organização.
·  Aumenta a credibilidade interna, pois o SGA torna os funcionários mais seguros, e melhora a relação da empresa com sindicatos.
Como o enunciado pede que seja assinalada a opção INCORRETA, a alternativa a ser escolhida é: Maiores riscos ambientais. - Uma vez que torna os riscos ambientais MENORES.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A ISO 26000 é uma norma internacional de responsabilidade social que começou a ser desenvolvida em 2005, por meio de um Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social (GT), composto por mais de 600 especialistas e observadores de cerca de 100 países, sendo considerada pronta e publicada somente em novembro de 2010. A importância da aplicação da ISO 26000 nas organizações está diretamente relacionada vários fatores. Assinale a alternativa que não corresponde à normatização, influências ou consequências da ISO 26000.
	
	
	
	Influencia de forma eficaz as práticas organizacionais, além de respeitar as ações já consagradas e a autoridade das instituições legítimas e representativas.
	
	
	Impactos sobre a economia, a sociedade e o meio ambiente.
	
	
	Estabelece os requisitos de um sistema de gestão de qualidade.
	
	
	Alinhamento e complementação das atividades organizacionais respeitando os acordos internacionais pertinentes.
	
	
	Crescente preocupação com as questões ambientais, os direitos humanos e trabalhistas, a pressão dos consumidores e os escândalos financeiros sobre a atuação empresarial socialmente responsável.
	
Explicação:
O estabelecimento de requisitos de um sistema de gestão de qualidade está relacionado com a ISO 9001,portanto, não corresponde á normatização,
influencias ou consequências da ISO 26000.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Entende-se por "desenvolvimento sustentável":
	
	
	
	 O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
	
	
	 O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as fututras gerações.
	
	
	 O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem comprometer a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
	
	
	O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas.
	
	
	O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos ambientais.
	
Explicação:
O conceito correto foi definido pela ONU, que foi a Organização que pioneiramente realizou a primeira Conferência sobre o Meio Ambiente. Está descrito no relatório Brundtland, de 1987. Todo a ideia de sustentabilidade ( e desenvolvimento sustentável) se baseia na preocupação com a preservação do meio ambiente para as futuras gerações. A ideia é que as empresas utilizem o meio ambiente, mas que não o esgote, por isso a ideia do sustentável.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Um fator muito importante na questão social ambiental realizado por empresas é o tratamento e a destinação do resíduo gerado. A frase a seguir representa qual conceito? ¿... é conjunto de ações, maneiras e procedimentos com o objetivo de viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos à empresa, ou seja, é uma forma de reaproveitamento de materiais no seu ciclo ou em outros ciclos.¿
	
	
	
	Logística reversa.
	
	
	Conservacionismo.
	
	
	Responsabilidade social.
	
	
	Preservacionismo.
	
	
	Sistema de gestão integrada.
	
Explicação: É um conjunto de ações e procedimentos com o objetivo de viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos da empresa, ou seja, é uma maneira de reaproveitamento de materiais no seu ciclo ou em outros ciclos. A logística reversa remove o produto da destinação final, o traz de volta ao ciclo de negócios ou procede a uma disposição adequada. Alguns fatores, tais como: a velocidade do lançamento de produtos, busca por competitividade e conscientização ecológica estão transformando as relações de mercado e justificando algumas preocupações em relação às estratégicas que podem ser adotadas por empresas em relações a logística reversa.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		 
As empresas investem em Responsabilidade Socioambiental para buscar aperfeiçoamento dos processos organizacionais com vistas a melhoria da qualidade de vida da sociedade.  Com base nesse propósito, marque a alternativa Verdadeira.  
	
	
	
	Na Responsabilidade Socioambiental as empresas não adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação, voltada para atender às demandas da comunidade
	
	
	As empresas socialmente responsáveis não divulgam as ações corporativas que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria conhecido como Balanço Social.
 
	
	
	As empresas socialmente responsável não praticam ações voltadas ao seu público interno e familiares, em atendimento à legislação trabalhista.
	
	
	As empresas brasileiras não investem em sustentabilidade.
	
	
	As empresas socialmente responsáveis estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital.
	
Explicação:
Práticas de Responsabilidade Social nas empresas
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Considerando que responsabilidade social é a prática exercida de forma voluntária por empresas que visam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. As afirmativas a seguir estão corretas, exceto.
	
	
	
	Nas décadas de 1960 a 1970, o conceito de empresa que não pensa apenas no lucro é reforçado.
	
	
	Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, sendo impulsionado pela crise social do Estado.
	
	
	O nosso país não participou na elaboração da norma ISO 26000 e não houve contribuições de especialistas brasileiros.
	
	
	O conceito de responsabilidade social é antigo, mas teve uma arrancada significativa na década de 1950, com Howard Bowen.
	
	
	Após cinco anos de debates por especialistas de todo o mundo, foi criada a ISO 26000 pelo Working Group on Social Responsibility (ISO/TMB WG SR), publicada em dezembro de 2010.
		1.
		A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos.
Tendo como base a definição acima, como podemos definir financiamento?
	
	
	
	É a capacidade de contrair dívidas de um indivíduo.
	
	
	São recursos obtidos em instituições financeiras, com destino definido, como compra de imóvel, veículo, etc.
	
	
	São desembolsos realizados com pagamento de despesas, como por exemplo, água e luz.
	
	
	São recursos que possibilitam retorno lucrativo.
	
	
	Dinheiro concedido por instituições financeiras com destino indefinido.
	
Explicação:
Financiamento é uma operação financeira onde, normalmente, uma instituição financeira, fornece recursos para outra parte que está sendo financiada. No financiamento os recursos precisamser investidos como acordado em contrato.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos.
Sobre pessoa física ou jurídica. Assinale o que for correto:
	
	
	
	São pessoas jurídicas de direito privado, os partidos políticos e as empresas individuais de responsabilidade limitada.
	
	
	Empresas, países, estados, municípios, fundações, associações, igrejas, partidos políticos, entre outros, são pessoas físicas.
	
	
	Propriedade intelectual, sigilo industrial, nome e logotipo, são pessoas físicas.
	
	
	A pessoa jurídica tem direito de votar, ser eleito para cargos públicos, direito a um nome, proteção e privacidade.
	
	
	Todas as pessoas são consideradas pessoas jurídicas desde o seu nascimento, mesmo que não tenham CPF.
	
Explicação:
PESSOA FÍSICA - é u ma pessoa natural, ou indivíduo, desde o nascimento até a morte.
PESSOA JURÍDICA - é uma entidade abstrata, não natural, com existência e responsabilidade jurídicas. Como exemplo, podemos citar as associações, empresas, companhias etc.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Diversas são as aplicações disponíveis aos poupadores, entre as quais os títulos de capitalização. Do valor aplicado pelo investidor, a instituição financeira separa um percentual para poupança, outro para o sorteio e um terceiro para cobrir suas despesas (taxa de administração). Nesse caso é possível depreender que:
	
	
	
	O valor investido é recuperado, com juros, pelos poupadores, tendo em vista a inexistência de risco nessas operações;
	
	
	Os títulos de capitalização não são investimentos com características de um jogo onde se pode recuperar parte do valor gasto na aposta. Sem a ajuda da sorte, o rendimento será inferior ao de um fundo ou uma caderneta de poupança;
	
	
	Os poupadores devem optar pela não participação nos sorteios e pelo não pagamento das taxas de administração, ficando apenas com a parte depositada na caderneta de poupança;
	
	
	Os sorteios, combinados com os juros e com as taxas de administração representam vantagens distintivas de tal aplicação, comparativamente às demais aplicações existentes no mercado;
	
	
	A liquidez da aplicação (normalmente períodos de 60 dias), associada ao seu alto retorno financeiro, deram fama à referida aplicação, uma das mais antigas no Brasil;
	
Explicação:
Os itens indicados no enunciado nos levam aos títulos de captalização e às suas características.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		"São recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido". Qual a alternativa que representa o conceito em destaque ?
	
	
	
	Gastos
	
	
	Financiamento
	
	
	Receita
	
	
	Empréstimo
	
	
	Endividamento
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Alberto elaborou um plano de finanças pessoais e percebeu a necessidade de realizar um orçamento para conseguir um melhor controle de suas receitas e despesas. Ele decidiu mensalmente investir no mercado de ações. Sendo assim, podemos afirmar que Alberto tem um perfil:
	
	
	
	Conservador
	
	
	Cauteloso
	
	
	Prudente
	
	
	Agressivo
	
	
	Comedido
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Uma das etapas mais importantes para que qualquer tipo de evento seja concretizado é a captação de recursos financeiros, afinal, não há como um evento acontecer sem eles. Com a finalidade de facilitar esse processo e garantir mais eficácia na realização, existem algumas ações que precisam ser colocadas em prática, para conseguir investidores e assegurar o sucesso tanto da captação como do evento.
Assinale a alternativa que a alternativa NÃO SE ENQUADRA nestas ações:
	
	
	
	Se um investidor não quiser colaborar financeiramente com a realização de um evento específico, elimine tal pessoa do seu conjunto de contatos, não perca tempo, pois não há possibilidade da pessoa investir no evento posterior.
	
	
	Depois de apresentar o projeto de um evento para o seu investidor, é importante agradecer o apoio financeiro e formalizar a parceria através de um contrato ou de um documento formal, no qual fique caracterizada de forma legal a parceria.
	
	
	Não importa qual seja o jeito pelo qual investidores contribuirão com o seu evento; o que você deve levar em conta na hora de tentar captar o valor de que você precisa é o contato com os investidores.
	
	
	A divulgação dos resultados deve ser a mais transparente possível, permitindo o acesso à informações tais como: os temas abordados no evento, a quantidade de pessoas, o número de beneficiados e as conclusões observadas a partir dos resultados financeiros.
	
	
	Durante a abordagem por meio de canais digitais, ressalte o impacto que parcerias podem gerar e faça um monitoramento constante, a fim de identificar o que funciona e o que deve ser alterado em suas estratégias de promoção.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		_____________________________é o financiamento da educação pelo governo federal, no qual, possui taxas de juros subsidiadas pelo governo federal, tornando-se uma das formas mais baratas para financiar os cursos de nível superior.
	
	
	
	Crédito Imobiliário
	
	
	FIES (Financiamento Estudantil)
	
	
	CDC (Credito Direto ao Consumidor)
	
	
	Cartão de Crédito
	
	
	Financiamento de Veículos
	
Explicação:
FIES(Finaciamento Estudantil)
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		As receitas são entradas de recursos. Para pessoas físicas podemos considerar receita:
	
	
	
	Dívida no cartão de crédito
	
	
	Hora extra à Pagar
	
	
	Salários a Pagar
	
	
	Aluguéis a Pagar
	
	
	Serviços Prestados a Receber
	
Explicação:
Receita é um termo utilizado na contabilidade e são recursos provinientes de vendas de mercadorias ou de uma prestação de serviços.
		1.
		Quanto ao cenário evolutivo da carreira, marque a alternativa correta.
	
	
	
	2-Antigamente os cargos eram estáveis e previsíveis.
	
	
	1-Atualmente as empresas são estáveis e a concorrência não existe.
	
	
	Só estão corretas apenas as afirmativas 2 e 3
	
	
	As 3 afirmativas estão corretas
	
	
	3-Atualmente a empresa não é a única detentora de poder sobre a carreira dos seus funcionários.
	
Explicação:
Antigamente as  empresas eram  estáveis, tradicionais  e a concorrência praticamente não existia.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Complete a lacuna, assinalando a alternativa correta. Empresas modernas, dinâmicas e competitivas valorizam o __________________por considerar uma ferramenta de gestão que faz diferença na hora de driblar a concorrência, pois se tratam de pessoas com ¿asset¿ (qualidade) que possuem conhecimentos que podem ser aplicados em benefício do negócio da companhia.
	
	
	
	conhecimento de idiomas.
	
	
	sucesso profissional.
	
	
	capital intelectual.
	
	
	trabalho em equipe.
	
	
	aprendizado contínuo.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Selecione abaixo a alternativa que não contribui para a empregabilidade:
	
	
	
	Solicitar feedback em relação ao currículo, buscando pontos de melhoria específicos para a organização que irá receber o currículo.
	
	
	Desenvolver rede de relacionamentos (networking), buscando alternativas para o atual trabalho;
	
	
	Avaliar o ambiente externo, traçando cenários relativos à política, economia, tecnologia, sociedade, ecologia etc.
	
	
	Identificar tendências (oportunidades e ameaças) para a própria carreira depois de analisar o ambiente externo;
	
	
	Não atualizar o currículo;
	
Explicação:
É imprescindível manter currículo atualizado. 
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Cristina é gerente de telemarketing de uma empresa de varejo. A empresa passa por um processo de reestruturaçao interna e se prepara paraampliar o seu negócio passando a atuar no comércio online. Seu diretor alertou para as mudanças de função, de setor e talvez de área para as quais terá que se adaptar. Ele sabia que podia contar com Cristina, porque ela estava preparada para esta mudança.
Este fato caracteriza a capacidade de Cristina quanto a sua: 
	
	
	
	Resiliência
	
	
	Coerência
	
	
	Ética
	
	
	Perseverança
	
	
	Flexibilidade
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		"Ao avaliar as ideias do meu colega, percebi o quanto superiores às minhas elas eram! Portanto, flexibilizei minhas posições e defendi as dele".
No CONTEXTO DA FRASE acima, assinale a definição correta de flexibilidade:
	
	
	
	A flexibilidade é a capacidade de nos adaptarmos e conseguirmos trabalhar de forma eficaz nas mais distintas situações e com grupos de pessoas diferentes.
	
	
	A flexibilidade é a capacidade de uma articulação; mover-se com facilidade em sua amplitude de movimento.
	
	
	A flexibilidade é a capacidade dos tecidos corporais esticarem sem danos ou lesões e com ampla movimentação numa articulação ou grupos de articulações.
	
	
	A flexibilidade é a capacidade de uma articulação gerencial para burlar as leis e chegar nos resultados de forma mais rápida.
	
	
	A flexibilidade é a capacidade de promover sua carreira pelas diversas mídias sociais (redes sociais na internet).
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Existem algumas necessidades muito requisitadas pelas empresas com relação aos profissionais, em qualquer área de conhecimento. Estas necessidades estão representadas nas opções listadas, EXCETO:
	
	
	
	Comunicar-se bem oralmente e por escrito.
	
	
	Priorizar objetivos pessoais em detrimento dos da empresa.
	
	
	Saber trabalhar em equipe.
	
	
	Cultivar relacionamentos.
	
	
	Cuidar do próprio aprendizado.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
	
	
	
	A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	
	
	Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	
	
	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz.
	
	
	Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional.
	
	
	O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
	
	
	
	Aprendizagem com experiências passadas.
	
	
	Autoconfiança.
	
	
	Manutenção de diálogo interno.
	
	
	Autoconhecimento.
	
	
	Baixo desempenho profissional.
		1.
		Uma relação de emprego implica na presença de pelo menos duas pessoas, que participam desta relação em posições distintas. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que denomina as posições dos atores envolvidos neste tipo e relação.
	
	
	
	contratante: o que é contratado para realizar um determinado trabalho e, contratado, aquele que realiza a contratação e remunera o que vai executar o trabalho
	
	
	investidor e tomador de capital: aquele que aplica o dinheiro e aquele que, com o dinheiro em recebido, realiza o empreendimento
	
	
	contratante: o que tem os recursos necessários e contrata o empregado; contratado: o que tem capacidade de executar, na condição de empregado, o trabalho proposto
	
	
	empreendedor e investidor: aquele que toma as rédeas de um negócio e aquela entra com recursos financeiros necessários
	
	
	produtor e comprador, sendo que este último pode ser um comerciante, que por sua vez revende o produto a um consumidor final
	
Explicação:
As relações no universo do trabalho são configuradas por um conjunto de condições a orientar posturas profissionais adequadas, mas seu desconhecimento pode, inversamente, gerar atribulações capazes de neutralizar a proficiência, a instrução de excelência e a boa disposição profissional. Nesse sentido, adquire relevância a apropriação por parte do trabalhador de alguns conceitos básicos, que atuam como instrumento de identificação da condição funcional e profissional. Noções elementares como as que envolvem as condições do contrato de trabalho e suas obrigações, da profissionalização, da condição ontológica do trabalho e sua diferenciação da condição histórica de emprego, podem fazer toda a diferença em mercados de grande competitividade profissional.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Capacidade de enfrentar crises, traumas, perdas, graves adversidades, transformações, rupturas e desafios, elaborando as situações e recuperando-se diante delas. Refere-se a:
	
	
	
	Empregabilidade
	
	
	Resistência
	
	
	Flexibilidade
	
	
	Empreendedorismo
	
	
	Resiliência
	
Explicação:
A resiliência é a capacidade do colaborado em adaptar-se à diversas situações e cenários adversos.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O emprego é a relação de interdependência entre capacidade de trabalho, e os atores desse cenário são:
I - Contratante: detentor da ideia, do recurso financeiro, do recurso físico, da tecnologia etc.
II- Contratado: aquele que detém o conhecimento ou a habilidade para executar a
tarefa/atividade.
III - Os empregados públicos estão nas Empresas Públicas e nas Sociedades de Economia Mista.
A partir da leitura das afirmações acima, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	 As afirmações I, II e III estão corretas
 
	
	
	 Somente a afirmação III está correta
	
	
	Somente a afirmação I está correta
 
 
	
	
	Somente a afirmação II está correta
 
 
	
	
	As afirmações I e II estão corretas
 
 
	
Explicação:
Todas as alternativas estão corretas, 
- Contratante: detentor da ideia, do recurso financeiro, do recurso físico, da tecnologia etc.
- Contratado: aquele que detém o conhecimento ou a habilidade para executar a
tarefa/atividade.
- Os empregados públicos estão nas Empresas Públicas e nas Sociedades de Economia Mista.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		É o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança e saúde. Podemos considerar que tipo de Administração:
	
	
	
	Administração de Marketing
	
	
	Administração da Produção
	
	
	Administração Financeira
	
	
	Administração de Recursos Humano
	
	
	Administração Pública.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Ser voluntario é
	
	
	
	Exercício físico em companhia de várias outras pessoas pela cidade.
	
	
	Brincadeira de final de semana para acompanhar a limpeza dos igarapés da cidade.
	
	
	Atender a chamados de interesse social para postar no facebook e fazer ativismo de sofá.
	
	
	Doação de peças de vestuário que não se usa mais e estão tomando espaço no guarda-roupa.
	
	
	Exercício de cidadania e responsabilidade social, doação do tempo, trabalho e talento para causas de interesse social e comunitário e, com isso, melhorar a qualidade de vida da comunidade.
	
Explicação:
O voluntariado diz respeito a oferta de tempo e habilidades para uma uma causa ou projeto sem remuneração financeira.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Terceiro setor é um tipo de atividade diferente do Estado e da Iniciativa Privada e que não tem fins lucrativos. No Brasil é relativamente recente, começou na década de 60. Assinale a alternativaque apresenta apenas organizações que se enquadram no terceiro setor:
	
	
	
	Empresa social, loja de departamento e gabinetes
	
	
	Clubes, restaurantes e gabinetes
	
	
	Sociedade anônima, microempresa e fundações
	
	
	Associações, fundações e organizações religiosas.
	
	
	Igrejas, microempresas e ONGs
	
Explicação: Associações, fundações e organizações religiosas.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Para entrar no mercado de trabalho é preciso de muito mais do que um currículo. Porém, ele é o seu cartão de visitas e, sendo assim, precisa ser um retrato fiel. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Na pretensão salarial, mesmo que tenha sido uma solicitação da contratante, deve colocar ¿ a combinar¿, para não eliminar as suas chances.
	
	
	Na trajetória profissional deve destacar todas as ações das quais participou, mesmo que esta participação tenha sido pequena.
	
	
	Nos objetivos, deve deixar claro que ¿pretende revolucionar a empresa¿, pois isto aumenta as suas chances.
	
	
	Na síntese de qualificações deve tentar sempre adaptar seu currículo para a função desejada.
	
	
	Nas informações pessoais devem constar sempre os números do seu CPF, Título de Eleitor, etc.
	
Explicação:
Sempre deve-se tenatr na síntese, adequar o curriculo à vaga pretendida.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O ciclo de vida de uma carreira como executivo é muito semelhante ao ciclo de vida de um produto, lançamento, crescimento, maturidade e declínio. Quando o profissional se introduz no ambiente empresarial começando a mostrar seu potencial e suas qualificações,este ciclo inicia-se pela fase do lançamento que é denominado como:
	
	
	
	Líder
	
	
	Gerente
	
	
	Trainee
	
	
	Monitor
	
	
	Gestor
	
Explicação:
Trainee é uma palavra da língua inglesa e significa ¿estagiário¿ ou ¿em treinamento¿, na tradução para o português.
O trainee é um cargo hierárquico em uma empresa, onde trabalham os profissionais que ainda estão em processo de treinamento. Geralmente são pessoas que estão terminando o curso de ensino superior.
		1.
		O Estado presta serviços aos cidadãos, de diferentes formas, com uma lógica de gestão diferenciada. A ela denominamos administração direta e indireta. Considerando as afirmativas abaixo, assinale aquela que apresenta uma característica da administração direta.
	
	
	
	Os órgãos que compõem a administração direta possuem personalidade jurídica própria, patrimônio e autonomia administrativa.
	
	
	As autarquias e as fundações públicas são exemplos de entidades da administração direta e possuem personalidade jurídica de direito público.
	
	
	A administração direta é composta pelas empresas públicas e pelas sociedades de economia mista, que possuem personalidade jurídica de direito privado.
	
	
	As entidades que integram a Federação, os Estados e os Municípios não são responsáveis imediatos pelas atividades administrativas do Estado.
	
	
	Os órgãos públicos pertencentes à administração direta estão ligados diretamente ao poder executivo federal, estadual ou municipal.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Quando se fala em empreendimento, em empreender, imediatamente vinculamos essa condição à abertura de um negócio ou tocar um negócio. Não que esta dimensão do empreendedorismo esteja equivocada, mas está certamente incompleta. Nesse sentido, assinale entre as alternativas a seguir aquela que indica traços pertinentes à condição do empreendedorismo.
	
	
	
	a condição de inovação, capacidade de apresentar ao mercado consumidor novidades, aproveitando brechas abertas por uma demanda maior do que a oferta
	
	
	visão de futuro, que garante ao profissional, na condição de empreendedor, as melhores condições para disputar o mercado de trabalho
	
	
	a condição de inovação, que faz do trabalhador um profissional com maior capacidade competitiva e confere a ele condições de preservação do posto de trabalho por grande tempo
	
	
	a capacidade de persistir em emprego em empresa nacional ou internacional dependente de tecnologia de origem externa
	
	
	a capacidade de persistir num determinado emprego, em empresa de grande porte nacional, cuja tecnologia seja também de origem nacional e tenha capacidade competitiva
	
Explicação:
O empreendedorismo desenvolve-se crescentemente no Brasil, que está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Foram mapeadas dez características que envolvem um conjunto de comportamentos praticados periodicamente por pessoas que fazem a diferença em suas respectivas áreas de atuação, como independência e autoconfiança. Por isso:
	
	
	
	É fundamental ter boas relações e ampliar a sua rede de contato, principalmente com clientes e fornecedores.
	
	
	Para enfrentar desafios torna-se necessário acreditar em todo o potencial e desenvolver autonomia.
	
	
	O monitoramento é sistemático e auxilia no alcance de soluções para problemas que possam ocorrer durante a realização dos trabalhos.
	
	
	É fundamental fazer o melhor, dar o melhor de si para alcançar um objetivo e/ou oferecer produtos e serviços que possam atender à necessidade dos clientes.
	
	
	Abrange também a consulta com especialistas para conseguir alguma assessoria comercial ou técnica.
	
Explicação:
Para enfrentar desafios torna-se necessário acreditar em todo o potencial e desenvolver autonomia. Dessa forma, será possível completar tarefas complexas e obter o nível de excelência em cada área de atuação.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Empreender é observar a realidade que o cerca e perceber o que pode e/ou precisa ser melhorado. Trata-se da busca e identificação de oportunidades de investimentos. Pessoas com o perfil citado anteriormente precisam ter algumas características . Dentre essas características, não podemos citar:
	
	
	
	Responsabilidade
	
	
	Capacidade de liderança.Persistência
	
	
	Medo de assumir riscos.
	
	
	Criatividade
	
Explicação:
Pessoas com o perfil citado anteriormente precisam estar dispostas a assumir riscos para transformar as próprias realidades.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Para que seja possível desenvolver a cultura empreendedora dentro de uma organização, é importante criar as condições necessárias para estimulá-la e estabelecê-la. Correspondem às combinações de dimensões de uma orientação empreendedora:
	
	
	
	agressividade competitiva, reatividade, assunção de riscos e capacidade de inovação.
	
	
	pouca autonomia, proatividade, capacidade de inovação e aversão a riscos.
	
	
	Atitude de riscos calculados, capacidade de inovação, proatividade e autonomia.
	
	
	capacidade de inovação, aversão a riscos, reatividade e agressividade competitiva.
 
	
	
	reatividade, capacidade de inovação, autonomia e aversão a riscos.
	
Explicação:
atitudes empreendedoras
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade empreendedora:
	
	
	
	Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas coerentes e eficientes.
	
	
	Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
	
	
	Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem empreendidas e mobilizando pessoas para execução.
	
	
	Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor agregado.
	
	
	Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade produtiva.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Assinale a alternativa incorreta em relação aos empreendedores:
	
	
	
	Assumem riscos altos;
	
	
	Compartilham o risco com outros;
	
	
	Evitam riscos desnecessários;
	
	
	Dividem o risco em ¿partes menores¿;
	
	
	Tomam riscos calculados;
	
Explicação:
O empreendedor é um empresário com um perfil bem distinto: atento às novas tendências, preocupado com soluções inéditas e que busca explorar campos de atuação carentes de atendimento e com excesso de demanda. O nosso contexto econômico e social favorece esse perfil profissional. Aqueles que possuem e desenvolvem esse tipo de característica conseguem se destacar dos potenciais concorrentes.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Analise as afirmativas e assinale a opção correta:
I- Nos últimos dados divulgados sobre o Brasil, a taxa de empreendedorismo de necessidade voltou a crescer de modo expressivo.
PORQUE
II- Como reflexo da crise econômica, muitos encontram no empreendedorismo uma forma de lucrar mesmo em períodos de recessão.
	
	
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas, mas a segunda não justifica a primeira.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.
	
	
	Ambas as afirmativas estão incorretas.
	
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
Explicação:
Atualmente, há aproximadamente 1,5 milhão de microempreendedores individuais no Brasil. O empreendedorismo no Brasil pode ser separado em: empreendedorismo de necessidade e empreendedorismo de oportunidade.
Nos últimos dados divulgados, a taxa de empreendedorismo de necessidade voltou a crescer de modo expressivo (o que é um reflexo da crise econômica, fazendo com que muitos encontrem no empreendedorismo uma forma de lucrar mesmo em períodos de recessão).
Sendo assim, como as duas afirmativas estão corretas e a afirmativa II complementa a afirmativa I, explicando o motivo pelo qual a taxa de empreendedorismo por necessidade cresceu, a opção a ser assinalada é: As afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.¿ Uma vez que há uma complementa a outra, mantendo uma relação de justificativa entre elas.
		1.
		Genival é um empregado de uma empresa do ramo hoteleiro e, seu supervisor Marcos Alexandre, sempre que tem uma oportunidade, o elogia pela sua capacidade de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Aponte a qualidade de Genival:
	
	
	
	Controle.
	
	
	Comunicação.
	
	
	Planejamento.
	
	
	Criatividade.
	
	
	Organização
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Podemos dizer que a inovação é a exploração bem sucedida de novas ideias, podendo significar ingresso em novos mercados, aumento de faturamento, entre outros benefícios. Qual tipo de inovação está relacionada com a linha de montagem para produção em massa do automóvel idealizada por Henry Ford?
	
	
	
	Inovação na marca.
	
	
	Inovação no produto.
	
	
	Inovação na distribuição.
	
	
	Inovação no negócio.
	
	
	Inovação na produção.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A inovação:
	
	
	
	Mais um modismo dos estudiosos de gestão e negócios da área de RH
	
	
	É um processo somente utilizado pelos departamentos de marketing
	
	
	É a utilização prática, com sucesso, de novas ideias
	
	
	É um processo mental de reflexão sobre a forma como se trabalha
	
	
	Quase sempre, resulta em gastos significativos para a sua, efetiva, implantação
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		_________ é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A ___________ é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. Complete as lacunas com uma das opções a seguir:
	
	
	
	criatividade e inovação
	
	
	criatividade e competencia
	
	
	inovação e criatividade
	
	
	competencia e empregabilidade
	
	
	empregabilidade e competencia
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. Com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva.A inovação é essencial: Com base nesta afirmação, assinale a resposta que NÃO IRÁ SE ADEQUAR ao contexto;
	
	
	
	A inovação na produção.
	
	
	A inovação no negócio
	
	
	A inovação na marca
	
	
	A inovação no emprego
	
	
	A inovação no produto
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Henry Ford no início do século XX, inaugura a linha de montagem para a produção em massa do Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. As empresas precisam estar se reinventando para estar no mercado. O que a empresa é capaz de gerar com a inovação?
	
	
	
	Riqueza até retorno do investimento, aumentar a equipe e ser competitiva no mercado.
	
	
	Riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva no mercado.
	
	
	Riqueza através de troca, aumentar a linha de montagem e ser competitiva no mercado.
	
	
	Riqueza até a duração do produto, aumentar a produção e ser competitiva no mercado.
	
	
	Riqueza na continuidade do produto, aumentar a venda e ser competitiva no mercado.
	
Explicação:
Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. E sucesso para as empresas, por exemplo, significa aumento de faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucro, entre outros benefícios.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. Tal exemplo pode ser inserido, preferencialmente, como:
	
	
	
	Inovação na produção;
	
	
	Plano de negócio para expansão do "mix" de produtos e de serviços, incluindo matéria prima e mão de obra especializada;
	
	
	Inovação no processo de precificação e registro dos custos e das margens de lucro;
	
	
	Inovação na gestão depessoas ou, de uma forma geral, na gestão do capital humano;
	
	
	Inovação na abordagem comercial e na estratégia de marketing;
	
Explicação:
O foco da inovação, no caso em tela, envolvia a produção dos veículos.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		As startups necessitam de uma equipe de trabalho afinada. Para isso, alguns aspectos são importantes, como por exemplo:
	
	
	
	Facilidade de comunicação e saber escutar.
	
	
	Liderança e organização.
	
	
	Responsabilidade e ética.
	
	
	Experiência e conhecimento aprofundado.
	
	
	Entrosamento e admiração pessoal mútua.
	
Explicação:
Ninguém faz nada sozinho. Para sua startup decolar, várias competências serão necessárias e é pouco provável que você sozinho tenha todas elas. Busque formar um time de fundadores com habilidades complementares. De forma geral, uma boa startup deve ter, pelo menos, quatro competências bem definidas: gestão, tecnologia, operações e vendas. Para formar um bom time, utilize sua rede de contatos. Participe de eventos e busque formar uma equipe afinada. Admiração pessoal mútua e entrosamento são fundamentais.
		1.
		O campo da ética nos obriga a pensar nas consequências de algum ato que venhamos praticar. Usando os conceitos sobre ética, o que eu deveria considerar, ao colocar o som alto no meu carro ou na minha casa?
	
	
	
	Caso eu colocasse o som alto no meu carro ou na minha casa, deveria considerar que alguém vai teria sua privacidade invadida de forma radical.
	
	
	Poderia colocar o som até mais alto ainda, desde que os vizinhos gostassem do conteúdo que estava sendo reproduzido.
	
	
	Seu eu colocar o som alto no meu carro ou na minha casa, estarei coberto pela legislação, que protege meus direitos individuais.
	
	
	Não deveria me importar com a altura do som, pois estou na minha casa ou utilizando o meu carro, que são bens materiais que me pertencem.
	
	
	Só me importaria com os vizinhos, se algum deles reclamasse, neste caso, eu desligaria o som, do contrário, penso não estar infringindo nenhuma lei.
	
Explicação: Na ética existe a obrigação de responder pelas ações próprias ou dos outros e se eu tiver a liberdade de exercer qualquer ato, esta liberdade deverá ser limitada unicamente pelos fatores negativos causados em terceiros. Portanto, ao colocar o som alto, o vizinho poderá reclamar, pois estarei rompendo o direito do vizinho ao silencio, garantido por lei.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Sobre as diferenças entre ética e moral, analise e responda:
I-Ética é teórica e reflexiva, enquanto a Moral é eminentemente prática.
II-Moral representa os valores, regras e normas socialmente aceitas enquanto a ética é aceitação dessas normas como verdades absolutas.
III-A ética modela a moral.
Marque a única resposta satisfatória:
	
	
	
	Apenas as afirmativas I, III estão corretas.
	
	
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	
	Todas as afirmativas estão incorretas.
	
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
Explicação:
Conforme a aula 10: "Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Portanto, a ética está relacionada à opção ou desejo de se manter com os outros relações e/ou condutas justas e aceitáveis que consiste em uma reflexão crítica que permita a escolha da melhor forma de agir."
Sendo assim, a  afirmativa II não está correta, pois ética não é uma verdade absoluta. Vai muito além disso. 
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Maria Helena, exímia bailarina e atuante no corpo do Teatro Municipal do Rio de Janeiro, é convidada para lecionar em 4 turmas de Educação Física, no Colégio Mário da Fonseca, em Altamira, RJ. No início da contratação, conseguiu conciliar as atividades de balé com a docência, sem muitos problemas. Com o passar do tempo, as demandas do balé aumentaram muito e Maria Helena já não podia mais ir ao Colégio nos dias marcados e, numa atitude impensada, juntou as turmas, num só horário e recebendo pelos 4 horários para os quais foi contratada e lecionando apenas em 2.
A atitude de Maria Helena foi ética?
Assinale a alternativa que conceitua ética:
	
	
	
	Ética se relaciona a tudo o que podemos fazer e não contar a ninguém que fizemos.
 
	
	
	Ética é o conjunto de princípios que determinam se podemos ou não viver em sociedade.
	
	
	Ética é a palavra que indica como deve ser distribuída a carga horária dos professores.
	
	
	Ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões.
	
	
	Ética é a percepção de que, aquilo que não está proibido por legislação, é passível de ser feito.
	
Explicação:
Analisando as opções incorretas:
2.  Ética vai muito alémda legislação. Não consideramos só o que está em legislação;
3. Ela não determina se podemos ou não viver em sociedade;
4. Ela não determina carga horária;
5. Ela existirá independente de falar ou não para alguém. 
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A definição " é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões" pode ser relacionada com o conceito de:
	
	
	
	Empreendedorismo
	
	
	Ética
	
	
	Competência
	
	
	Habilidade
	
	
	Inovação
	
Explicação:
O conceito está relacionado apenas com a definição de ética.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Ética é a área da Filosofia que estuda o comportamento humano e sua relação com as normas. Ela, essencialmente, reflete os princípios e os valores morais questionando se certas formas de agir contribuem ou não para a vida na sociedade, cujo objetivo é a justiça social.
A moral é o conjunto de regras que se baseia em valores culturais e históricos de cada sociedade, por meio da prática ou de aspectos de condutas humanas específicas. Assim, enquanto a ética é universal, a moral é cultural.
Neste contexto, assinale a alternativa INCORRETA:
 
	
	
	
	A moral é um conjunto de regras coletivas, de determinados grupos.
	
	
	A busca pela ética se traduz pelas escolhas que o homem faz.
	
	
	O pensamento ético busca julgar o comportamento humano.
	
	
	A ética se aplica a um grupo específico.
	
	
	A ética pode ser questionada por um indivíduo.
	
Explicação:
O pensamento ético busca julgar o comportamento humano, dizendo o que é certo e errado, justo e injusto. A busca pela ética se traduz pelas escolhas que o homem faz. As opções certas leva-nos a um caminho de virtude, verdade e às relações justas.
Moral: trata-se da consciência adquirida pelo homem a partir do momento histórico em que ele começa a viver em sociedade. Ou seja, a moral é um conjunto de regras coletivas que facilitam o convívio, é mutuamente aceito e intrínseco ao homem social.
Uma maneira fácil de lembrar a diferença entre moral e ética, é que a moral se aplica à um grupo, enquanto a ética pode ser questionada por um indivíduo.
Como o enunciado pede que seja assinalada a opção INCORRETA, a alternativa a ser escolhida é: A ética se aplica a um grupo. - Uma vez que a ética é universal, se aplica a todos.
 
	 
		
	
		6.
		As organizações empresariais no Brasil ainda não se convenceram que o comportamento ético é um caminho para o sucesso empresarial. Com este pensamento, pode-se afirmar que a chance de sobrevivência de uma empresa está:
	
	
	
	Na poluição do ambiente.
	
	
	No tráfico de influências.
	
	
	No descumprimento da legislação trabalhista.
	
	
	Na sonegação de impostos.
	
	
	Na busca de espaço social.
	
Explicação:
Responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo; logo tal comportamento é considerado ético.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A ética é o código de princípios evalores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Podemos afirmar que é uma ação ética, dentro dos padrões aceitáveis pela sociedade brasileira, o seguinte procedimento:
	
	
	
	Informar em uma entrevista de emprego que possui ingês fluente, quando apenas começou o curso.
	
	
	Denunciar ao Ministério Público, as autoridades que não cumprem com suas obrigações.
	
	
	Desqualificar as pessoas em função de diversidade de gênero, raça ou opção sexual.
	
	
	Tratar de forma diferente as pessoas que possuem limitações físicas.
	
	
	Questionar a conduta do professor, baseado na premissa de que o aluno "paga para estudar".
	
Explicação:
O padrão ético de conduta deve se refleti nos compromissos assumidos e no pleno exercício de cidadania
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de:
	
	
	
	Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade.
	
	
	Maior resiliência.
	
	
	Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares.
	
	
	Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral.
	
	
	Um comportamento ético e de respeito ao próximo.
	
Explicação:
O comportamento ético e de respeito ao próximo é o que se espera de qualquer cidadão, não devendo ser diferente o que se espera no contexto das redes sociais.
		Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   
	Aluno(a): VALDECIR SOARES SILVA
	201910010111
	Acertos: 5,0 de 10,0
	24/10/2019
	
	
	1a Questão (Ref.:201910577679)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa que completa a frase: As diretrizes do ________________ determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação.
		
	 
	Ministério da Educação
	
	Secretario da Educação
	
	Conselho Gestor da IES
	
	Gabinete do Secretário de Educação
	
	Conselho de Educação
	Respondido em 24/10/2019 11:36:03
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	2a Questão (Ref.:201910847100)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Um dos problemas mais comentados em termos de Educação refere-se à carência de qualidade da Educação Básica, em especial do Ensino Médio.
Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado nas disciplinas é de apenas 17% no caso ---- e de 27% --------.
Complete as lacunas correntamente.
		
	
	
matemática   ciências
	
	português   biologia
 
	 
	matemática  português
	
	biologia   física
	
	português  física
	Respondido em 24/10/2019 11:38:07
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201910580364)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Quando estamos no trânsito e o farol vermelho nos impede de prosseguir, a percepção de tempo se associa à pessoa: se está com pressa, o farol demora; se está sem pressa, nem percebe que mudou para verde... A primeira constatação é: nunca vamos ter tempo para fazer tudo o que precisamos e desejamos fazer. Controlar o tempo não é possível, mas controlar sua rotina sim. Neste contexto, saber administrar o tempo é: (assinale a alternativa INCORRETA)
		
	
	Estabelecer o que é prioritário, dentre as várias coisas que você precisa fazer.
	
	Teoricamente é uma tarefa simples, mas com certeza não é
	 
	Fazer muitas coisas ao mesmo tempo, estando sempre ocupado.
	 
	Organizar sua rotina, maximizando sua produtividade.
	
	Saber que seu tempo é limitado, e não deve ser mal distribuído entre as tarefas.
	Respondido em 24/10/2019 11:42:52
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	4a Questão (Ref.:201911134075)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Sobre o conceito de resiliência, escolha a sentença que a melhor define
		
	
	É uma palavra que vem do latim, resilio, que significa "desistir de esperar". Seja qual for a sua situação difícil que você está passando, fique sabendo de uma coisa, a pressão não pode ser maior que a base, se não ela desmorona. Você pode até se curvar, mas tem que voltar ao normal
	 
	Palavra que vem do latim, resilio, que significa "resistente". Seja qual for a sua situação difícil que você está passando, fique sabendo de uma coisa, a pressão não pode ser maior que a base, se não ela desmorona. Você pode até se curvar, mas tem que voltar ao normal
	 
	Uma palavra que vem do latim, resilio, que significa "Voltar ao normal". Seja qual for a sua situação difícil que você está passando, fique sabendo de uma coisa, a pressão não pode ser maior que a base, se não ela desmorona. Você pode até se curvar, mas tem que voltar ao normal
	
	Significa "Voltar ao passado". Seja qual for a sua situação difícil que você está passando, fique sabendo de uma coisa, a pressão não pode ser maior que a base, se não ela desmorona. Você pode até se curvar, mas tem que voltar ao normal
	
	Palavra que vem do latim , resilio, que significa "não voltar ao normal". Seja qual for a sua situação difícil que você está passando.
	Respondido em 24/10/2019 11:45:45
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201911150092)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa que corresponde ao comportamento humano que corresponde a aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu ambiente:
		
	
	Desigualdade social.
	 
	Xenofobia.
	
	Homofobia.
	
	Machismo.
	
	Racismo.
	Respondido em 24/10/2019 11:49:38
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201911150855)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	O artigo 2º da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), aprovada na Assembleia Geral das Nações Unidas em 10 de dezembro de 1948, diz que não deve haver, em nenhum momento, discriminação por raça, cor, gênero, idioma, nacionalidade, opinião ou qualquer outro motivo. No Brasil, a proteção e a promoção dos direitos de todo ser humano são articuladas e colocadas em prática com o auxílio da Secretaria Especial dos Direitos Humanos (SDH), da Presidência da República. O órgão é responsável por colocar em prática princípios estabelecidos em estatutos e pela proteção dos direitos de cidadãos, das crianças, dos adolescentes, dos idosos, das minorias e das pessoas com algum tipo de deficiência. Diante dessa orientação, podemos caracterizar a diversidade como:
		
	
	Atitude generalizada entre as sociedades humanas de não valorizarem suas formas de viver; agir; sentir e pensar coletivamente.
	
	Gesto concreto de inclusão de pessoas e das perspectivas que elas trazem consigo.
	 
	Conjunto de diferenças e semelhanças que caracterizam a todos os cidadãos.
	 
	Capacidade de incluir cidadãos que estejam alocados socialmente em situação de vulnerabilidade, desvantagem ou exclusão, a reintegração social.
	
	Capacidade de realizar boas escolhas individuais e coletivas, favorecendo o próprio desenvolvimento, o desenvolvimento da organização e o desenvolvimento da sociedade em que vivemos.
	Respondido em 24/10/2019 11:50:13
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201911150631)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Existem diferentes tipos de certificações ISO, cada uma com suas propostas para as empresas. Independente disso, todas tem em comum o objetivo de introduzir reformas, arrumar o que não está dando certo e incentivar a organização rumo à modernização administrativa, consciente da sua interferência na sociedade.
Analise o texto a seguir e assinale a alternativa correta, no que diz respeito à identificação da certificação ISO, a qual o texto faz referência:
É baseada em um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental para as empresas (privadas e públicas). É aplicável a qualquer tipo de organização que tem por objetivo obter um desempenho ambiental