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13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=949707&cmid=122922#q2 1/8
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Iniciado em terça, 6 Out 2020, 20:28
Estado Finalizada
Concluída em terça, 6 Out 2020, 21:43
Tempo
empregado
1 hora 15 minutos
Avaliar 6,40 de um máximo de 8,00(80%)
“A dificuldade de mensurar os custos dos acidentes de trabalho reside no fato de serem constituídos de duas parcelas.
Uma delas é visível e aparente, portanto é mais fácil de mensurar. A outra parcela de composição dos custos de acidente
do trabalho é invisível e pouco aparente, portanto mais difícil de quantificar. Assim, qualquer tentativa de mensurar os
custos de acidentes de trabalho deve equacionar esta complexa questão.” (GONÇALVES FILHO; RAMOS, 2010, p. 330).
 
GONÇALVES FILHO, A. P.; RAMOS, M. F. Trabalho decente e segurança do trabalhador: análise dos acidentes de
trabalho na Bahia no período de 2005 a 2009. Bahia, Análise e Dados, Salvador, v. 20, n. 2/3, p. 327–337, 2010. 
 
Sobre os custos com acidentes de trabalho, analise as opções:
 
I. Os custos com os acidentes de trabalho podem ser diretos e indiretos, sendo prejudicados o trabalhador, o empregador
e a sociedade.
II. Os custos diretos dizem respeito à perda de competitividade da empresa, e os indiretos às despesas hospitalares.
III. Os custos diretos muitas vezes passam despercebidos, porém se contabilizados, representam custos consideráveis.
IV. Os custos com acidentes de trabalho podem ser evitáveis, para isso deve-se utilizar as ferramentas de prevenção de
acidentes.
V. Impactos emocionais ao acidentado e a seus familiares são dificilmente mensuráveis, caracterizados como custos
diretos.
 
Escolha a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. As afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
b. As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
c. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
d. As afirmativas I e IV estão corretas.
e. As afirmativas I e III estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As afirmativas I e IV estão corretas..
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https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=954
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=954&sectionid=29505#section-14
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13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
“Nos hospitais, o mapa de riscos deve ser afixado em locais visíveis e que orientem os profissionais a agirem em um
lugar que necessite de maior atenção. A obrigatoriedade legal da elaboração do mapa de riscos é considerada um dos
mais importantes elementos técnicos para a segurança no trabalho. É importante deixar claro a importância de prestar a
atenção cotidianamente ao mapa de riscos.” (SILVA; LIMA; MARZIALE, 2012, p 810).
 
SILVA, E. J.; LIMA, M. G.; MARZIALE, M. H. P. O conceito de risco e os seus efeitos simbólicos nos acidentes com
instrumentos perfurocortantes. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 65, n. 5, p. 809–814, 2012. 
 
Sobre o mapa de risco, assinale V, de verdadeiro, para as opções verdadeiras e F, de falso, para as questões falsas.
I. ( ) A participação dos trabalhadores na construção dos mapas de risco deve ser priorizada, pois contribuem
positivamente nessa construção.
II. ( ) A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como uma de suas atribuições a elaboração dos
mapas de risco.
III. ( ) A construção do mapa de risco é mais importante que a sua leitura, pois a obrigatoriedade de construção está
sendo atendida.
IV. ( ) O mapa de risco diz respeito a uma representação gráfica dos riscos presentes no local de trabalho.
V. ( ) O mapa de risco mostra que existe um risco, mas o trabalhador deve identificar no local qual tipo de risco está
ocorrendo.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. V, V, F, V, F.
b. V, V, F, F, F.
c. V, V, F, V, V. 
d. F, V, V, V, F.
e. V, F, F, V, V.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, V, F, V, F..
13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Segundo Messias (2011, p. 5), “O instituto do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário surgiu com a finalidade de
combater as omissões de comunicação de acidentes do trabalho, fixando presunção legal de ocorrência de doença
ocupacional mediante associação técnica entre a atividade do empregador e a patologia apresentada pelo trabalhador,
com inversão do ônus da prova em abono deste último, técnica que não irá ocasionar passivos trabalhistas e sim corrigir
distorção social.” 
 
MESSIAS, B. M. Nexo técnico epidemiológico previdenciário e seus reflexos no ônus da prova de doenças ocupacionais
no Processo do Trabalho. Âmbito Jurídico, Rio Grande, XIV, n. 89, jun. 2011. 
 
Sobre o nexo técnico epidemiológico previdenciário, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas
falsas.
( ) Um trabalhador com intenção de se aproveitar de uma situação onde não houve acidente de trabalho não é auxiliado
pelo nexo técnico epidemiológico previdenciário.
( ) A criação do nexo técnico epidemiológico previdenciário se deu a partir da lei n. 11.430, datada de 26 de dezembro de
2006.
( ) O nexo técnico epidemiológico previdenciário pouco educa o empregador quanto à necessidade de obedecer às
normas de segurança do trabalho.
( ) Quando se tenta omitir um acidente de trabalho, o nexo técnico epidemiológico previdenciário auxilia o empregado
para demostrar a ocorrência deste acidente. 
( ) O nexo técnico epidemiológico previdenciário possui como objetivo principal alertar o empregado quanto aos riscos
de acidentes de trabalho.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. V, F, F, V, V.
b. V, V, F, V, F. 
c. F, F, V, V, F.
d. V, V, F, F, V.
e. V, V, F, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, F, V, F..
13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A NR6 trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). “EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado
pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Estes só
poderão serem postos à venda ou utilizados com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Existem
responsabilidades sobre o uso de EPI tanto para o empregador (a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os
riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços) quanto para o empregado (a
pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário).”
 
BRASIL. NR 6. Equipamento de proteção individual - EPI. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2017. 
 
Sobre as responsabilidades do empregador e do empregado pelo fornecimento e uso de EPI, numere as afirmativas:
 
1. Empregador
2. Empregado
 
I- ( ) Tem a responsabilidade de higienizar e realizar as manutenções periódicas dos EPIs.
II- ( ) Deve adquirir o EPI, não podendo adequar o uso de um EPI específico para uma atividade a outras atividades.
III- ( ) Tem a obrigação de não deixar de usar o EPI. O uso deve ocorrer para a finalidade a que se destina, não podendo
usar em ambiente de lazer, por exemplo.
IV- ( ) Deve comunicar o fatode o EPI apresentar algum problema, se estiver desgastado ou em condições impróprias
de uso.
V- ( ) Tem a obrigação em orientar, treinando sobre o uso adequado do EPI, e sua correta forma de conservação.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 2 – 1 – 1 – 1 – 2.
b. 1 – 1 – 2 – 2 – 1. 
c. 1 – 2 – 2 – 1 – 1.
d. 1 – 1 – 2 – 1 – 1.
e. 2 – 1 – 2 – 1 – 2.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 – 1 – 2 – 2 – 1..
13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“A percepção de riscos dos trabalhadores parece ser menor quando os riscos não são catastróficos, nem fatais; parece
também ser mais reduzida quando afeta um pequeno número de indivíduos e quando os seus efeitos são pouco visíveis,
lentos e desfasados no tempo (atraso entre a exposição ocupacional e o aparecimento de sinais ou sintomas
prejudiciais). Alguns riscos químicos, ergonômicos ou físicos surgem como bons exemplos deste tipo de riscos.”
(AREOSA, 2012, p. 61).
 
AREOSA, J. A importância das percepções de riscos dos trabalhadores. International Journal on Working Conditions,
Minho (PT), v. 3, p. 54–64, 2012. 
 
É importante identificar corretamente os riscos no ambiente de trabalho. Em relação aos riscos existentes no trabalho e
sua classificação, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. os riscos ergonômicos podem ser corrigidos adaptando o trabalhador ao seu trabalho.
b. os riscos ambientais podem ser divididos em riscos físicos, químicos e econômicos.
c. os vetores de doenças e micro-organismos patogênicos são exemplos de risco químico.
d. os riscos físicos podem ocorrer pelo uso de equipamentos que liberam energia. 
e. temperaturas extremas de calor e frio são classificados como riscos ergonômicos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: os riscos físicos podem ocorrer pelo uso de equipamentos que liberam energia..
Após algumas etapas das regras de integração da CIPA, dentre as etapas e respeitando suas respectivas datas, será
necessário realizar a apuração da eleição e de acordo com o calendário e cada etapa deve seguir uma data limite de
antecedência. No caso da apuração não é diferente e devemos respeitar o que diz o calendário, obedecendo a data para
que possa ser feita a apuração sem atrasos e dentro daquilo que foi previamente planejado.
 
BRASIL. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e
Emprego, 2011. 
 
De acordo com s regras, a apuração deverá ser realizada:
Escolha uma:
a. até 60 após a da eleição.
b. no dia seguinte da eleição.
c. até 30 após a da eleição.
d. no mesmo dia da eleição. 
e. até 20 após a da eleição.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: no mesmo dia da eleição..
13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
De acordo com o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), existem algumas atividades
que devemos realizar, como organizar reuniões mensais que deverão cumprir um calendário preestabelecido. Esse
calendário deverá estar em local visível para todos os membros da CIPA, como também os membros do SESMT, quando
houver na empresa. Também é preciso que as informações estejam expostas de forma clara e objetiva para que todos
entendam e não tenham dúvidas sobre os informes.
 
BRASIL. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e
Emprego, 2011. 
 
Como são feitas essas reuniões?
Escolha uma:
a. As reuniões são realizadas após o horário de trabalho, assim não atrapalhando suas funções diárias, e não é
necessário ser registrada em uma ata.
b. As reuniões são sempre realizadas dentro do horário de trabalho, além de sempre serem registradas em uma
ata. 
c. As reuniões são realizadas após o horário de trabalho, assim não atrapalhando as funções diárias, além de
sempre serem registradas em uma ata.
d. As reuniões podem, ou não, ser realizadas; sempre após o horário de trabalho, assim não atrapalham as funções
diárias, sem ser registro em ata.
e. As reuniões são sempre realizadas dentro do horário de trabalho, e não é necessário ser registrada em uma ata.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As reuniões são sempre realizadas dentro do horário de trabalho, além de sempre serem
registradas em uma ata..
De acordo com a Norma Regulamentadora 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, o empregador deve respeitar o dimensionamento estabelecido segundo os anexos da norma. Caso o
empregador não cumpra essa obrigação e receber uma visita de fiscalização, poderá arcar com consequências legais.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4. Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
Se a empresa descumprir o que está regulamentado pela Norma Regulamentadora n. 4 e receber a devida fiscalização
poderá receber:
Escolha uma:
a. embargo e interdições.
b. o empregador será preso.
c. paralisação da empresa.
d. multas. 
e. advertências.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: multas..
13/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Conhecemos como é formada uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, bem como suas atribuições e as
responsabilidades dos trabalhadores. Imagine, porém, que uma empresa não seja obrigada a ter uma Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes. Não manter uma CIPA na empresa pode acarretar muitos problemas, por exemplo não ter
profissionais em áreas diferentes, podendo cobrir uma área maior e ajudando a equipe de segurança do trabalho. Mas
existe uma situação em que não é obrigatório compor uma CIPA.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
Uma empresa não é obrigada a compor uma CIPA quando:
Escolha uma:
a. o número de funcionários é inferior ou até o limite de 21.
b. os funcionários não se candidatarem de forma voluntária para fazer parte da votação da CIPA.
c. o empregador já tenha indicado funcionários para compor a CIPA.
d. o SESMT é implantado na empresa.
e. o número de funcionários é inferior ou até o limite de 19. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o número de funcionários é inferior ou até o limite de 19..
Durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT – são realizadas atividades com diversos
temas voltados para a área de segurança do trabalho. São convidados diversos profissionais de várias áreas diferentes,
justamente para haver uma diversidade de temas e de áreas diferentes. Os membros estão empenhados e buscam
profissionais qualificados para que passem de forma segura os temas que serão abordados durante a SIPAT.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
É obrigatório abordar algum tema específico durante a SIPAT?
Escolha uma:
a. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não possuem caráter obrigatório, são livres, porém deverão
abordar a segurança dos trabalhadores. 
b. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não são obrigatórios, porém existe uma exceção que é a
abordagem do tema PPRA.
c. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não são obrigatórios, porém existe uma exceção que é a
abordagem do tema CIPA.
d. Os temas que serão abordadosdurante a SIPAT serão de caráter obrigatório, todos os temas deverão seguir
uma norma e serão iguais para todos os participantes.
e. Os temas que serão abordados durante a SIPAT são de caráter obrigatório e, por isso, devem ser previamente
combinados com os participantes.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os temas que serão abordados durante a SIPAT não possuem caráter obrigatório, são livres, porém
deverão abordar a segurança dos trabalhadores..
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Méier
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22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Página inicial / Meus cursos / EAD202103-64721 / AV2 / AV2 - Segurança do Trabalho / AV2 - Segurança do Trabalho
Questão 1
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Iniciado em sábado, 14 Nov 2020, 15:07
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 14 Nov 2020, 15:59
Tempo
empregado
52 minutos 11 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 8,00(100%)
“Nos hospitais, o mapa de riscos deve ser afixado em locais visíveis e que orientem os profissionais a agirem em um
lugar que necessite de maior atenção. A obrigatoriedade legal da elaboração do mapa de riscos é considerada um dos
mais importantes elementos técnicos para a segurança no trabalho. É importante deixar claro a importância de prestar a
atenção cotidianamente ao mapa de riscos.” (SILVA; LIMA; MARZIALE, 2012, p 810).
 
SILVA, E. J.; LIMA, M. G.; MARZIALE, M. H. P. O conceito de risco e os seus efeitos simbólicos nos acidentes com
instrumentos perfurocortantes. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 65, n. 5, p. 809–814, 2012. 
 
Sobre o mapa de risco, assinale V, de verdadeiro, para as opções verdadeiras e F, de falso, para as questões falsas.
I. ( ) A participação dos trabalhadores na construção dos mapas de risco deve ser priorizada, pois contribuem
positivamente nessa construção.
II. ( ) A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como uma de suas atribuições a elaboração dos
mapas de risco.
III. ( ) A construção do mapa de risco é mais importante que a sua leitura, pois a obrigatoriedade de construção está
sendo atendida.
IV. ( ) O mapa de risco diz respeito a uma representação gráfica dos riscos presentes no local de trabalho.
V. ( ) O mapa de risco mostra que existe um risco, mas o trabalhador deve identificar no local qual tipo de risco está
ocorrendo.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. F, V, V, V, F.
b. V, F, F, V, V.
c. V, V, F, F, F.
d. V, V, F, V, V.
e. V, V, F, V, F. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, F, V, F..
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https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=954&sectionid=29505#section-28
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=954&sectionid=29505#section-29
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=123914
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1044271&cmid=123914 2/7
Questão 2
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“Na hipótese posterior de alta, o auxílio doença cessará e a perícia verificará se restaram sequelas consolidadas
decorrentes do evento e que venham a provocar redução na capacidade produtiva do segurado em relação à função que
exercia na época em que fora afastado. Constatando-se a hipótese, o INSS liberará o trabalhador ao labor com restrições
e implantará o auxílio-acidente. Antes da alta, o órgão previdenciário poderá encaminhá-lo ao serviço de reabilitação
profissional para permitir-lhe a oportunidade de ocupar outras funções laborais. (FREITAS, 2017, p. 25).
 
FREITAS, C. E. S. Auxílio-acidente e saúde do trabalhador. UFBA, 2017.
 
Relacionando ao que foi estudado sobre o auxílio-acidente e o auxílio-doença, analise as afirmativas a seguir e assinale a
opção correta:
Escolha uma opção:
a. É possível que o trabalhador, após o período de recebimento do auxílio-doença, tenha que receber o auxílio-
acidente. 
b. Após o recebimento do auxílio-doença, o trabalhador não terá direito a receber outro auxílio, como o auxílio-
acidente.
c. O trabalhador que recebeu o auxílio-acidente não poderá mais desempenhar nenhuma função dentro da
empresa.
d. O auxílio-acidente é pago apenas pela Previdência Social, mesmo que o empregador não mantenha o ambiente
seguro. 
e. O trabalhador recebe o auxílio-doença quando não tem mais nenhuma capacidade de retornar ao trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É possível que o trabalhador, após o período de recebimento do auxílio-doença, tenha que receber
o auxílio-acidente..
O Médico do Trabalho é indicado para coordenar o PCMSO de uma determinada empresa e deve realizar os exames
médicos previstos no item 7.4.1 da NR 7. Para todos os exames médicos previstos na norma, o médico deve emitir o
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que é de suma importância para a empresa e para o trabalhador. No caso do
exame Demissional o ASO tem um objetivo específico e serve para atestar algo.
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre o que atesta o ASO no caso do exame demissional, assinale a
afirmativa correta:
Escolha uma opção:
a. Serve para declarar se o trabalhador ao longo de suas atividades adquiriu ou não alguma doença ocupacional. 

b. Serve para registrar na empresa a entrada e saída do trabalhador.
c. Serve para declarar todo o progresso do trabalhador no tratamento da doença ocupacional.
d. Serve para a mudar o seu ambiente de trabalho prevenindo que adquira a doença ocupacional.
e. Serve para que a empresa tenha o mapeamento de todos exames realizados pelo trabalhador.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Serve para declarar se o trabalhador ao longo de suas atividades adquiriu ou não alguma doença
ocupacional..
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1044271&cmid=123914 3/7
Questão 4
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“Os riscos psicossociais no trabalho constituem um tema que, face às múltiplas transformações que têm acontecido no
mundo laboral, e que por via de diferentes constrangimentos continuam a acontecer, continuará a ser uma preocupação
em termos de riscos profissionais, nos próximos anos. Neste domínio, a investigação poderá ser uma forma de conhecer
os riscos psicossociais, os fatores que estão na sua origem e as suas consequências, para que seja possível o seu
controle e a prevenção dos seus efeitos (COSTA e SANTOS, 2013, p. 51).”
 
COSTA, L. S.; SANTOS, M. Fatores psicossociais de risco no trabalho: lições aprendidas e novos caminhos.
International Journal on Working Conditions, Porto, n. 5, p. 39–58, 2013. 
 
Sobre os riscos do trabalho e a abordagem de riscos psicossociais, analise as opções:
 
I – A saúde e a qualidade de vida das pessoas influenciam o ambiente de trabalho, e os riscos psicossociais estão
começando a ser discutidos.
II – O estudo e as atualizações quanto as fontes de riscos estão completas e não precisam ser investigadas.
III – Apesar de ainda serem pouco abordados, os riscos psicossociais podem afetar a saúde do trabalhador.
IV – Os riscos dizem respeito a condições que podem causar danosao trabalhador, e para a melhor prevenção, deve-se
separar estes riscos em grupos.
V – O risco psicossocial é um tipo de risco que está contemplado na divisão dos riscos de acidentes.
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
b. As afirmativas III, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I e III estão corretas.
d. As afirmativas I, II, III e V estão corretas.
e. As afirmativas III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III e IV estão corretas..
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1044271&cmid=123914 4/7
Questão 5
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
O mapa de riscos é de caráter obrigatório em todas as empresas. Deve ser de fácil acesso a todos os funcionários, pois
seu objetivo é alertar quanto aos riscos existentes em cada setor em funcionamento na empresa. É de extrema
importância que a elaboração desse mapa seja feita e que sejam tomadas todas as medidas para sua elaboração. Os
riscos são representados por cores e por círculos de tamanhos diferentes, dependendo do grau de risco.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
Quais são os grupos de riscos e suas respectivas cores?
Escolha uma opção:
a. Riscos físicos (azul), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo),
riscos acidentes (verde).
b. Riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (lilás), riscos
acidentes (roxo).
c. Riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (roxo), riscos ergonômicos (amarelo), riscos
acidentes (azul).
d. Riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo),
riscos acidentes (azul). 
e. Riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo),
riscos acidentes (roxo).
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos
(amarelo), riscos acidentes (azul)..
Conforme determina a NR 9 (BRASIL, 1996), o PPRA refere-se a um programa de higiene ocupacional que consiste no
reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos ambientais inerentes aos ambientes de trabalho. O item
9.3.1 da norma destaca que o PPRA deve seguir algumas etapas básicas em sua elaboração e processo de seu
desenvolvimento. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. Brasília:
Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do texto acima e dos estudos realizados sobre a NR 9, selecione a opção que descreve os itens das etapas
básicas do PPRA.
Escolha uma opção:
a. Prever e reconhecer os riscos nas atividades laborais; avaliar de forma quantitativa os riscos expostos aos
trabalhadores; acompanhar a evolução de tais riscos, quando identificados; e realizar o registro das informações
obtidas no processo. 
b. Realizar o monitoramento das construções vizinhas, escrever o documento-base e o cronograma com as
informações levantadas sobre a área externa ao ambiente de trabalho.
c. Prever as doenças ocupacionais; realizar com periodicidade a avaliação do registro da empresa; realizar o
desenvolvimento e aplicação de métodos de reuniões com os diretores; escrever o documento-base.
d. Prever as doenças que o trabalhador pode ter de acordo com o histórico familiar de saúde; realizar o
monitoramento da área externa da empresa; e registrar a empresa na CIPA.
e. Realizar a avaliação da área externa da empresa; registrar a empresa na CIPA; e registrar e divulgar o
documento-base.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Prever e reconhecer os riscos nas atividades laborais; avaliar de forma quantitativa os riscos
expostos aos trabalhadores; acompanhar a evolução de tais riscos, quando identificados; e realizar o registro das
informações obtidas no processo..
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT – é um período em que as empresas aproveitam para
conscientizar os trabalhadores sobre a segurança do trabalho. É um momento de grande aprendizagem para todos os
colaboradores da empresa. Seguindo um calendário com antecedência, existe a divulgação do que será realizado durante
a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
De que modo os profissionais convidados pela empresa para participar da SIPAT poderão colaborar para a segurança dos
trabalhadores?
Escolha uma opção:
a. A partir da elaboração e abertura da CAT – Comunicação de Acidentes de Trabalho, parte integrante da SIPAT.
b. Por serem responsáveis por toda a elaboração da semana e pela identificação dos colaboradores durante o
evento.
c. Com a elaboração da ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, que será distribuído a todos os colaboradores ao
longo da semana de eventos.
d. Por meio da confecção de documentos que poderão ser distribuídos na empresa e, assim, ajudando na
divulgação do evento.
e. Com a elaboração de treinamentos, palestras, gincanas e dinâmicas de grupo que conscientizam os
trabalhadores sobre os cuidados em relação à segurança no trabalho. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Com a elaboração de treinamentos, palestras, gincanas e dinâmicas de grupo que conscientizam os
trabalhadores sobre os cuidados em relação à segurança no trabalho..
“Compete, ainda, à Delegacia Regional do Trabalho – DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo – DTM, nos limites de
sua jurisdição: adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho e [...] atender requisições judiciais para realização de perícias sobre segurança e medicina do
trabalho nas localidades onde não houver médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho registrado no
Ministério do Trabalho” (MATTOS; MÁSCULO, 2011, pp. 67-68).
 
MATTOS, U. A. O.; MÁSCULO, F. S. Higiene e Segurança do Trabalho. Rio Claro-SP: Elsevier/Abepro, 2011.
 
Relacionando o que foi estudado sobre os profissionais que realizam as perícias trabalhistas, analise as opções e
assinale a correta:
Escolha uma opção:
a. Profissionais de diversas áreas podem realizar a perícia trabalhista, como médicos, engenheiros, químicos,
desde que devidamente qualificados. 
b. O trabalho de perícia pode ser realizado por qualquer pessoa que siga as normas regulamentadoras como
diretrizes, sem exigência de qualificação.
c. Somente o Engenheiro de Segurança do Trabalho pode realizar as perícias trabalhistas, e este não deve ter
outra especialização.
d. Os médicos não realizam nenhuma forma de perícia trabalhista, somente o Engenheiro de Segurança do
Trabalho possui esta atribuição.
e. Caso não se disponha de profissional devidamente qualificado para a perícia trabalhista, esta deixa de ser
realizada.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Profissionais de diversas áreas podem realizar a perícia trabalhista, como médicos, engenheiros,
químicos, desde que devidamente qualificados. .
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Conforme descreve a NR 7, dispõem de responsabilidades voltadas as empresas e ao Médico do Trabalho no que tange
a elaboração e implementaçãodo PCMSO. Cada um possui suas competências e responsabilidades com o mesmo
objetivo: identificar a doença de forma precoce para que o trabalhador não adoeça. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre as respectivas responsabilidades no cumprimento da NR 7,
relacione as colunas a seguir:
1 – Responsabilidade da empresa 
2 – Responsabilidade do médico 
 
( ) Responsável pela emissão do ASO. 
( ) Pode realizar a elaboração do PCMSO. 
( ) Indicação do local para realização dos exames médicos e o custeio dos mesmos. 
( ) Responsável encarregado pelos exames complementares. 
( ) Responde a ações no que tange a elaboração e implementação do PCMSO. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. 1 – 1 – 2 – 2 – 1.
b. 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
c. 2 – 1 – 1 – 2 – 1. 
d. 1 – 2 – 1 – 2 – 2.
e. 2 – 2 – 2 – 1 – 1.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 – 1 – 1 – 2 – 1..
22/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1044271&cmid=123914 7/7
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A Lei n. 8213, de 24 de julho de 1991, relata sobre o auxílio-acidente: “o auxílio-acidente será concedido, como
indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza,
resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia”; aposentadoria
por invalidez: “a aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carência exigida, será devida ao
segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o
exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição”; pensão
por morte: “a pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer” e o auxílio-doença “o
auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta
Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos”
(BRASIL, 1991).
 
BRASIL. Lei n. 8.213 de 24 de julho de 1991. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8213cons.htm.
Acesso em: 29 mar. 2019.
 
Relacionando aos auxílios fornecidos pela Previdência Social no caso de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais,
analise as opções abaixo:
I) O auxílio-doença é um benefício fornecido aos dependentes do trabalhador, visto que este mantém sua atividade no
seu trabalho.
II) A pensão por morte é um benefício concedido apenas se o trabalhador acidentado que faleceu tiver dependentes.
III) O auxílio-acidente é um benefício concedido quando o trabalhador fica incapacitado temporariamente ao trabalho.
IV) O auxílio-acidente se difere dos demais benefícios porque é concedido como uma indenização para o trabalhador que
perdeu uma habilidade profissional.
V) A aposentadoria por invalidez só pode ser disponibilizada ao trabalhador que atingiu o seu tempo e idade de
contribuição.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas II e IV estão corretas. 
b. As afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I, II e V estão corretas.
d. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
e. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas II e IV estão corretas..
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16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Página inicial / Minha disciplinas / VIRTUAL A-64621 / AV1 / AV1 - Segurança do Trabalho / AV1 - Segurança do Trabalho
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 1 Out 2020, 22:06
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 1 Out 2020, 23:13
Tempo
empregado
1 hora 7 minutos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Para Casarotto e Mendes (2003, p. 120), “As doenças e acidentes de trabalho que podem acometer trabalhadores do
setor alimentício, especificamente que realizam suas atividades em cozinhas industriais são inúmeros e pouco descritos,
o que dificulta a realização de intervenções que diminuam a incidência e prevalência destes acometimentos e também o
próprio atendimento médico e encaminhamento previdenciário correto dos trabalhadores adoecidos.”
 
CASAROTTO, R. A.; MENDES, L. F. Queixas, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho em trabalhadores de
cozinhas industriais. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, v. 28, p. 119–126, 2003. 
 
As autoras se referem a doenças e acidentes de trabalho. A respeito das doenças ocupacionais e aos acidentes de
trabalho, numere as afirmativas:
1. Acidentes de trabalho.
2. Doenças ocupacionais.
 
( ) Pode ser causado ao empregado que fica exposto a um ambiente com produtos químicos ou com muito barulho.
( ) Quando um empregado perde um membro realizando um trabalho em algum equipamento perigoso.
( ) Pode ser dividida em doença de trabalho e doença profissional.
( ) Pode ser resultado de movimentos repetitivo de membros, levantamento de pesos excessivos ou permanência por
muito tempo na mesma postura.
( ) Acontece dentro da empresa no desempenho de alguma atividade perigosa e pode levar a morte imediata.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 2 – 1 – 2 – 1 – 1.
b. 1 – 2 – 1 – 2 – 1.
c. 2 – 2 – 1 – 2 – 1.
d. 2 – 1 – 2 – 2 – 2.
e. 2 – 1 – 2 – 2 – 1. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 – 1 – 2 – 2 – 1..
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18144
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18144&sectionid=163771#section-14
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18144&sectionid=163771#section-15
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=642637
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 2/8
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A segurança do trabalho é orientada a partir de uma legislação específica, com as normas regulamentadoras. Essa
legislação, se seguida, ajuda a evitar ou minimizar a ocorrência de acidentes de trabalho, protegendo a integridade do
trabalhador, como aponta o Ministério do Trabalho: “As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR
aplicam-se aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos
representativos das respectivas categorias profissionais.”
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 1. Disposições gerais. Brasília, Ministério do Trabalho e Emprego, 2018. 
 
O descumprimento da legislação leva a penalidades. Sobre a legislação que rege a segurança do trabalho, analise as
afirmativas:
I. São aplicadas penalidades ao empregador que não cumpre as leis e regulamentos sobre segurança e medicina do
trabalho.
II. A obrigatoriedade de as empregas públicas que possuem profissionais contratados pelo regime da CLT atender a
legislação de segurança do trabalho é facultativa.
III. O ato faltoso do funcionário pode ocorrer se ele se recusar, sem justificativa, a cumprir suas obrigações com a
segurança do trabalho.
IV. É de responsabilidade das DelegaciasRegionais do Trabalho fiscalizar as empresas para verificar o cumprimento das
normas de segurança e medicina do trabalho.
V. O empregador é responsável por informar seus empregados sobre os riscos presentes nos locais de trabalho.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
Escolha uma:
a. As afirmativas I, III, IV e V estão corretas. 
b. As afirmativas I, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I e III estão corretas.
d. As afirmativas I, II e III estão corretas.
e. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III, IV e V estão corretas..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 3/8
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Apesar dessa nova visão sobre os acidentes e das contribuições teórico-metodológicas alcançadas com o delineamento
da área da Saúde do Trabalhador, ainda predomina, nas empresas, uma visão limitada, numa perspectiva uni ou
multicausal, a analisar os fatores de risco presentes predominantemente no ambiente físico do trabalho e atribuindo ao
trabalhador a culpa pelo acidente.” (GONÇALVES; DIAS, 2011, p. 636).
 
GONÇALVES, C. G. O.; DIAS, A. Três anos de acidentes do trabalho em uma metalúrgica: caminhos para seu
entendimento. Ciência e Saúde Coletiva, Curitiba, v. 16, n. 2, p. 635–646, 2011. 
 
Sobre o reconhecimento das causas de acidentes e a atribuição da culpa, analise as afirmativas:
I. A empresa que responsabiliza o empregado pelo acidente justifica que ele praticou uma condição insegura.
II. O reconhecimento da causa do risco também leva a reconhecer os responsáveis pelo acidente de trabalho.
III. A empresa que mantém o ambiente com condição insegura que causa o acidente de trabalho, é responsável por esse
acidente.
IV. O empregado que respeita as normas de segurança em seu ambiente de trabalho pratica um ato inseguro.
V. A condição insegura está relacionada às condições do ambiente de trabalho, quando elas comprometem a segurança.
 
Escola a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
b. As afirmativas II, III e V estão corretas. 
c. As afirmativas I, II, III e V estão corretas.
d. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
e. As afirmativas III e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas II, III e V estão corretas..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 4/8
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), como o próprio nome diz, é uma comissão que tem por objetivo
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Ela é composta por empregados que se dividem em dois
grupos: representantes do empregador e representantes dos próprios empregados, em quantidade paritária, ou seja, a
quantidade de membros da representação dos empregados e a do empregador é a mesma.” (CAMISASSA, 2015, p.
141).
 
CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho. NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. 2. ed. São Paulo:
Método, 2015.
 
Sobre o prevencionismo e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. o empregador, criando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, deixa a responsabilidade de prevenção
de acidentes com os seus empregados.
b. o objetivo de prevenir os acidentes de trabalho e as doenças recorrentes do trabalho desvincula-se da
identificação das causas do acidente.
c. as atividades desenvolvidas pela CIPA dizem respeito ao estabelecimento de uma linha produtiva na empresa,
com foco no aumento de lucro pelo maior trabalho dos empregados.
d. o empregado deve apenas cuidar da atividade que desempenha, sem se envolver com outros trabalhos de
prevenção de acidentes dentro da empresa.
e. o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos empregados,
pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos
empregados, pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho..
De acordo com o que afirma Gonçalves Filho e Ramos (2015, p. 431), “Os acidentes de trabalho são um dos maiores
problemas de saúde pública em todo mundo. Além da questão social, com morte e mutilação de operários, a importância
econômica também é crescente, por causarem prejuízos às forças produtivas, gerarem despesas como pagamento de
benefícios previdenciários, recursos que poderiam estar sendo canalizados para outras políticas sociais.”
 
GONÇALVES FILHO, A. P.; RAMOS, M. F. Acidente de trabalho em sistemas de produção: abordagem e prevenção.
Gestão e Produção, São Carlos, v. 22, n. 2, p. 431–442, 2015. 
 
Quando se diz que os acidentes de trabalho geram despesas, como pagamento de beneficiários, essas despesas se
referem:
Escolha uma:
a. à despesa que o governo tem pelo pagamento de benefícios previdenciários, reduzindo os recursos investido em
outros setores. 
b. ao benefício para a população quando ocorre um acidente de trabalho, pois com o alto nível de desemprego, a
ocorrência de acidentes de trabalho aumenta a oferta de empregos.
c. às despesas que o governo passa a ter com a pessoa que sofreu o acidente, porém essa despesa não oferece
prejuízo à população.
d. ao prejuízo da população, sendo que para o governo é uma despesa positiva, pois melhora a economia e permite
que mais recursos sejam implementados em outras políticas.
e. ao empregado que é o mais prejudicado pelo acidente de trabalho, sendo que muitas vezes não possui
condições de trabalhar, e dessa forma, não possuirá mais renda.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: à despesa que o governo tem pelo pagamento de benefícios previdenciários, reduzindo os recursos
investido em outros setores
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 5/8
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
investido em outros setores..
As reuniões da CIPA ocorrem mensalmente, sempre acompanhando um calendário preestabelecido que deve ser afixado
em um local visível. Porém, quando ocorre uma reunião, poderá haver divergência de opiniões, pois os participantes da
CIPA são profissionais que integram áreas diferentes da empresa, portanto, pensamentos e ideias diferentes e
contraditórias podem surgir, ocasionando dificuldades de se chegar a uma decisão.
 
BRASIL. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e
Emprego, 2011. 
 
Em caso de divergência de opiniões, os membros da CIPA devem:
Escolha uma:
a. organizar outra reunião, dessa vez, com a participação de todos os funcionários da empresa.
b. consultar o SESMT para que se decida o caso em questão.
c. realizar outra reunião para debaterem mais sobre o assunto e chegarem a uma decisão.
d. realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão. 
e. realizar nova eleição para substituir os membros da CIPA.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão..
De acordo com a norma regulamentadora n. 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, o empregador tem a responsabilidade de contratação do SESMT. Dentre os documentos que o SESMT tem por
atribuição elaborar, existe um que é obrigatório independentemente do número de funcionários que a empresa possua. E
esse documento, de caráter obrigatório, deverá ser feito anualmente.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4. Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicinado Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
A documentação obrigatória para todas as empresas, independentemente do número de funcionários é: 
Escolha uma:
a. PPRA (Programa de prevenção de riscos ambientais). 
b. CIPA (Comissão interna de prevenção de acidentes).
c. SIPAT (Semana interna de prevenção de acidentes de trabalho).
d. PCMAT (Programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção civil).
e. LTCAT (Laudo técnico das condições do ambiente de trabalho).
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: PPRA (Programa de prevenção de riscos ambientais)..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 6/8
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Para realizarmos o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) será necessária uma
combinação de dados para obtermos a informação sobre quantos funcionários participarão da CIPA. A partir daí,
saberemos realizar o dimensionamento. Esse dimensionamento é muito importante pois com ele saberemos o número de
funcionários que farão parte da CIPA, dentre eles os que serão eleitos pelos funcionários e os que serão indicados pelo
empregador.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
Como é realizado o dimensionamento para compor a CIPA?
Escolha uma:
a. Com a combinação do número de funcionários nomeação do CNAE, participantes do SESMT e o grau de risco.
b. Com a combinação dos seguintes fatores do número de funcionários aliado às informações da CNAE e do
SESMT.
c. A partir da combinação do número de funcionários associado ao CNAE e ao grupo que a empresa pertence. 
d. Com a combinação do número de funcionários em relação ao número de participantes no SESMT e o grau de
risco.
e. A partir da relação entre o número de funcionários, CNAE e o grau de risco.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A partir da combinação do número de funcionários associado ao CNAE e ao grupo que a empresa
pertence..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 7/8
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
De acordo com a Norma Regulamentadora n. 4, as empresas que possuam empregados contratados pela Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) devem manter, obrigatoriamente, um serviço que terá por finalidade a prevenção de acidentes
de trabalho, como também a manutenção da saúde dos trabalhadores. Irá trabalhar com a prevenção de acidentes,
mantendo o ambiente de trabalho em condições adequadas para que os colaboradores exercerem suas atividades em
segurança.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
Qual é o serviço que possui a finalidade de promover a saúde e proteger os trabalhadores em seu local de trabalho?
Analise as afirmativas a seguir.
 
I – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
II – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
III – Realizando prática de ginástica laboral.
IV – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
V – Serviço de controle de riscos dos funcionários e saúde ocupacional.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a afirmativa correta:
Escolha uma:
a. A afirmativa I está correta.
b. A afirmativa IV está correta. 
c. A afirmativa II está correta.
d. A afirmativa V está correta.
e. A afirmativa III está correta.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A afirmativa IV está correta..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 8/8
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
De acordo com o tema abordado, vimos que existem profissionais que são específicos da área de segurança do trabalho.
Porém, a segurança dos trabalhadores não se baseia somente e especificamente nesses profissionais, existe também a
responsabilidade num todo sobre a segurança do trabalho. É de extrema importância que exista uma consciência e que
todos estejam engajados e procurando o mesmo objetivo que é a prevenção de acidentes.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
Sobre a responsabilidade pela segurança do trabalho nas empresas, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as
verdadeiras e F para as falsas.
 
I - ( ) Governo federal, empresários e a CLT – Consolidação das leis do trabalho.
II - ( ) Governo federal, empregados e a CLT – Consolidação das leis do trabalho.
III - ( ) Empregadores, empregados e SESMT.
IV - ( ) Governo federal, empresários, empregados e a CLT – Consolidação das leis do trabalho.
V - ( ) Governo federal e empresários.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a. V, F, V, V, F.
b. V, V, F, V, F.
c. F, F, V, V, V.
d. V, F, V, V, F.
e. F, F, V, F, F. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, V, F, F..
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Iniciado em segunda, 16 Nov 2020, 07:41
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 16 Nov 2020, 08:26
Tempo empregado 44 minutos 58 segundos
Avaliar 6,40 de um máximo de 8,00(80%)
“A comprovação da existência de insalubridade pode ser qualitativa ou quantitativa. A avaliação qualitativa é
caracterizada devido à inspeção do local de trabalho, avaliando-se a presença de agentes nocivos, as atividades que são
desenvolvidas pelo trabalhador e a periodicidade em que o trabalhador está exposto ao risco. Já a avaliação quantitativa
é caracterizada devido à quantificação dos agentes ambientais utilizando-se aparelhos de medição certificados pelo
Ministério do Trabalho.” (FREIRE, 2017, p. 07). 
 
FREIRE, R. C. Caracterização de insalubridade na construção civil- avaliação dos níveis de ruído em um canteiro de obra.
Engenharia, Estudos e Debates, v. 1, 2017.
 
No que diz respeito a presença ou não de insalubridade e a avaliação do nível de insalubridade, analise as opções abaixo:
I) O limite de tolerância está relacionado de forma qualitativa à insalubridade, ou seja, se a atividade é considerada com
ou sem insalubridade. 
II) Avaliar os níveis de insalubridade é útil para um maior número de informações, sem uma aplicação desta informação
ao adicional pago ao trabalhador.
III) A avaliação quantitativa diz respeito a uma classificação quando há insalubridade, podendo a atividade ter nível
mínimo, médio e máximo de insalubridade. 
IV) Após realizar a avaliação quantitativa da insalubridade, determina-se a presença ou ausência de insalubridade em uma
determinada atividade.
V) Todas as atividades com insalubridade devem passar por uma avaliação quantitativa, pois a partir disto determina-se o
percentual de adicional ao trabalhador. 
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, II e III estão corretas.
b. As afirmativas I, III e V estão corretas.
c. As afirmativas III, IV e V estão corretas. 
d. As afirmativas II e V estão corretas.
e. As afirmativasI, II, IV e V estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III e V estão corretas..
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“O que desperta a curiosidade é que na maioria das vezes, os acidentes de trabalho são evitados com a prática de
medidas simples, como o uso de equipamentos de proteção individual, mas infelizmente foi constatado que grandes
números de trabalhadores não fazem uso de equipamentos de segurança (EPI’s), provocando graves acidentes. A
conscientização e a prevenção são as melhores formas de proteção.” (MIRANDA; OLIVEIRA, 2009, p. 4).
 
MIRANDA, K. F.; OLIVEIRA, M. R. Acidente de trabalho: principais causas e prevenções. In:  ENCONTRO LATINO
AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, XIII, 2009, São José dos Campos. Anais... São José dos Campos: UNIVAP, 2009. 
 
Quando os autores destacam a causa do acidente pelo não uso dos EPIs, ela se refere a:
Escolha uma opção:
a. condição insegura.
b. evento catastrófico.
c. ato seguro.
d. ato inseguro. 
e. ato irresponsável.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ato inseguro..
“O tema periculosidade é muito discutido no meio trabalhista, para se delimitar as situações de exposição do trabalhador
a ambientes que o prejudiquem e que possam levar à sua morte, se os devidos cuidados não forem tomados. A
caracterização da periculosidade deve ser feita por perícia realizada por engenheiro de segurança do trabalho ou por
médico do trabalho, devidamente registrados no Ministério do Trabalho e Emprego. Pelo conceito legal de periculosidade,
percebe-se que a condição de exposição ao perigo é fundamental para que o trabalho ou a operação sejam considerados
perigosos.” (ADORNO JÚNIOR; CÚRCIO, 2016, p. 18).
 
ADORNO JÚNIOR, H. L.; CÚRCIO, J. C. L. Adicional de periculosidade: integralidade do risco. Universitas, v. 17, p. 11–26,
2016. 
 
Relacionando o que foi estudado sobre periculosidade, analise as opções e assinale a correta:
Escolha uma opção:
a. Basta o Engenheiro de Segurança identificar o ambiente como perigoso para este ser caracterizado como,
independente do que diz a legislação.
b. O conceito legal de periculosidade diz respeito a presença de risco biológico no local de trabalho, como uma
contaminação.
c. O risco ergonômico presente no local de trabalho caracteriza este como um ambiente com periculosidade.
d. A identificação da periculosidade é feita pelo empregado, que caracteriza o ambiente como perigoso.
e. O profissional de segurança do trabalho tem a qualificação para caracterizar o ambiente como perigoso, mais
respeitando o preceito legal. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O profissional de segurança do trabalho tem a qualificação para caracterizar o ambiente como
perigoso, mais respeitando o preceito legal..
Questão 4
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) tem um papel importante no reconhecimento de doenças
que podem surgir durante as atividades laborais, para isso o programa apresenta um conjunto de exames que devem ser
realizados, com o objetivo de monitorar a saúde do trabalhador diante dos riscos expostos na sua atividade de trabalho.
Diante do fato, considere o exemplo hipotético: Marcos trabalha em uma empresa no setor de produção que tem como
risco exposto, considerado insalubridade ao ruído, e ele exerce suas atividades laborais há 4 anos, sendo que a empresa
segue todos os programas de prevenção exigidos legalmente, inclusive o PCMSO. Em uma de suas avaliações com o
Médico do Trabalho, Marcos foi diagnosticado uma lesão no aparelho auditivo. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre os exames médicos da NR 7, selecione a opção correta que
corresponde ao tipo de exame realizado pelo funcionário no exemplo apresentado:
Escolha uma opção:
a. Transitivo.
b. Demissional.
c. Temporário.
d. Admissível. 
e. Periódico. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Periódico..
É de responsabilidade do Médico do Trabalho a avaliação dos trabalhadores, com o objetivo de promover um ambiente de
trabalho seguro, que não prejudique a saúde dos funcionários, evitando que eles adoeçam. Além disso, alguns exames
são realizados periodicamente, para avaliar a saúde ocupacional do trabalhador. Para exercer essa função, o Médico do
Trabalho deve ter cursado especialização em medicina do trabalho ou em alguma área relacionada à saúde do
trabalhador. 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre a função principal do Médico do Trabalho contratado para
coordenar o PCMSO nas empresas, selecione a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Deve executar o PCMSO sem alterações ou adaptações. 
b. Deve realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR 7. 
c. Deve realizar os procedimentos de vistoria e também entrevistas com os trabalhadores.
d. Deve examinar todos os trabalhadores após um ano de trabalho na empresa.
e. Deve realizar os exames que constatem possíveis doenças ou o histórico de saúde familiar que o trabalhador já
tinha antes de realizar as atividades laborais.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Deve realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR 7. .
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“[...] é recomendado que uma programação de treinamento vise aspectos nos quais os treinados acreditem e entendam o
propósito do mesmo, na importância em se seguir os procedimentos e as regras de segurança e as consequências em
não conhecer os riscos e perigos. Complementando, descreve algumas maneiras para se garantir maior sucesso e
efetividade nas ações de prevenção dentre de uma empresa, que envolve a participação regular em comitês de segurança,
participação em grupos para solução de problemas específicos relativos a segurança, participação em auditorias e em
programas de sugestões sobre como eliminar ou minimizar riscos” (NALDOLNY; TAVARES, 2018, p. 7).
 
NADOLNY, L.; TAVARES, G. R. Desenvolvendo cultura de segurança por meio de oficina de melhoria das condições de
trabalho. Psicologia, O Portal dos Psicólogos, pp. 1–13, 2018.
 
Relacionando o que foi estudado sobre as estratégias inovadoras na higiene e segurança do trabalho e o treinamento
como uma estratégia de gestão, analise as opções e assinale a correta:
Escolha uma opção:
a. O treinamento é uma tarefa simples que a empresa precisa executar. O mais importante é cumprir a obrigação de
execução do treinamento com os empregados.
b. As estratégias de prevenção de acidentes são muito difíceis de serem executadas, pois o empregado não é
capacitado para ações preventivas.
c. O empregado para ser contratado deve estar capacitado por conta própria, com cursos preparatórios, para
conhecer todos os riscos existentes na empresa em que irá trabalhar.
d. O treinamento é uma tarefa que deve ser bem executada, com estratégias que garantam que os treinados
entendam a importância da prevenção no seu dia a dia. 
e. O empregador, após contratar o empregado, deve instruí-lo a conversar com outros colegas de trabalho para
conhecer os riscos relacionados com as atividades da empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O treinamento é uma tarefa que deve ser bem executada, com estratégias que garantam que os
treinados entendam a importância da prevenção no seu dia a dia..
Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
De acordo com a Norma Regulamentadora n. 4, as empresas que possuamempregados contratados pela Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) devem manter, obrigatoriamente, um serviço que terá por finalidade a prevenção de acidentes
de trabalho, como também a manutenção da saúde dos trabalhadores. Irá trabalhar com a prevenção de acidentes,
mantendo o ambiente de trabalho em condições adequadas para que os colaboradores exercerem suas atividades em
segurança.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
Qual é o serviço que possui a finalidade de promover a saúde e proteger os trabalhadores em seu local de trabalho?
Analise as afirmativas a seguir.
 
I – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
II – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
III – Realizando prática de ginástica laboral.
IV – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
V – Serviço de controle de riscos dos funcionários e saúde ocupacional.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a afirmativa correta:
Escolha uma opção:
a. A afirmativa II está correta.
b. A afirmativa V está correta.
c. A afirmativa I está correta.
d. A afirmativa III está correta.
e. A afirmativa IV está correta. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A afirmativa IV está correta..
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A Norma Regulamentadora n. 9, “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais”, estabelece a obrigatoriedade da “[...]
elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA”. Essa norma define alguns tipos de riscos
ambientais, e busca apresentar meios de antecipar, reconhecer, avaliar e controlar a ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.”
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Normas regulamentadoras n. 9. Programa de prevenção de riscos ambientais.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2017. 
 
A respeito dos tipos de riscos ambientais, seu reconhecimento e controle, enumere as colunas:
1. Riscos químicos.
2. Riscos físicos.
 
I. (   ) Podem ocorrer com maior frequência em laboratórios e o uso de luvas como EPI previne o contato.
II. (   ) Problemas auditivos no trabalhador têm relação direta com esse tipo de risco.
III. (   ) É um risco que ocorre quando há necessidade de aplicação de produtos tóxicos para controle de pragas e doenças.
IV. (   ) Podem ser absorvidos no organismo pelo contato, através da pele ou da ingestão.
V. (   ) O trabalhador que trabalha com fontes radioativas provavelmente estará exposto a esse risco.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 1 – 2 – 1 – 1 – 2. 
b. 1 – 2 – 1 – 2 – 1.
c. 1 – 2 – 2 – 1 – 1.
d. 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
e. 1 – 2 – 1 – 1 – 1.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 – 2 – 1 – 1 – 2..
As reuniões da CIPA ocorrem mensalmente, sempre acompanhando um calendário preestabelecido que deve ser afixado
em um local visível. Porém, quando ocorre uma reunião, poderá haver divergência de opiniões, pois os participantes da
CIPA são profissionais que integram áreas diferentes da empresa, portanto, pensamentos e ideias diferentes e
contraditórias podem surgir, ocasionando dificuldades de se chegar a uma decisão.
 
BRASIL. Norma regulamentadora n. 5.  Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e
Emprego, 2011. 
 
Em caso de divergência de opiniões, os membros da CIPA devem:
Escolha uma opção:
a. consultar o SESMT para que se decida o caso em questão.
b. realizar outra reunião para debaterem mais sobre o assunto e chegarem a uma decisão.
c. realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão. 
d. organizar outra reunião, dessa vez, com a participação de todos os funcionários da empresa.
e. realizar nova eleição para substituir os membros da CIPA.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A resposta correta é: realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão..
Segundo a NR 7, é obrigatório que toda empresa realize a elaboração e implementação do PCMSO, desde que admitam
trabalhadores como empregados. Tendo em vista tal constatação, considere o exemplo hipotético a seguir:
Um empresário iniciou suas atividades no mercado e contratou seus primeiros funcionários. Dado o conhecimento das
leis vigentes em atendimento à NR 7, ele procurou um Médico do Trabalho para realizar todos os procedimentos
necessários e execução do PCMSO. Assim, encaminhou seus funcionários para avaliação com o Médico do Trabalho. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de. Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante da situação apresentada no excerto acima e dos estudos realizados sobre o cumprimento da NR 7, assinale a
opção correta.
Escolha uma opção:
a. Os exames realizados pelo Médico do Trabalho seguem uma lista já selecionada pela empresa e o médico acata
somente as informações concedida pela organização contratante.
b. Os exames realizados pelo Médico do Trabalho são custeados pelo próprio trabalhador, e só assim ele pode ser
apto a iniciar suas atividades.
c. O Médico do Trabalho deve avaliar e liberar todos os funcionários para as atividades laborais em uma empresa
que está iniciando no mercado, pois ela não gera risco ao trabalhador.
d. Os exames realizados pelo Médico do Trabalho são de total responsabilidade da empresa quanto aos custos,
como também a contratação de um médico especializado para realização dos exames e a execução do PCMSO.  
e. O Médico do Trabalho deve buscar as empresas que necessitam dos seus serviços para monitorar os
trabalhadores, sendo de sua responsabilidade os custos de exames e todo processo que corresponde ao PCMSO.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os exames realizados pelo Médico do Trabalho são de total responsabilidade da empresa quanto
aos custos, como também a contratação de um médico especializado para realização dos exames e a execução do
PCMSO. .
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16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
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Página inicial / Minha disciplinas / VIRTUAL A-64621 / AV1 / AV1 - Segurança do Trabalho / AV1 - Segurança do Trabalho
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 1 Out 2020, 22:06
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 1 Out 2020, 23:13
Tempo
empregado
1 hora 7 minutos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Para Casarotto e Mendes (2003, p. 120), “As doenças e acidentes de trabalho que podem acometer trabalhadores do
setor alimentício, especificamente que realizam suas atividades em cozinhas industriais são inúmeros e pouco descritos,
o que dificulta a realização de intervenções que diminuam a incidência e prevalência destes acometimentos e também o
próprio atendimento médico e encaminhamento previdenciário correto dos trabalhadores adoecidos.”
 
CASAROTTO, R. A.; MENDES, L. F. Queixas, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho em trabalhadores de
cozinhas industriais. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, v. 28, p. 119–126, 2003. 
 
As autoras se referem a doenças e acidentes de trabalho. A respeito das doenças ocupacionais e aos acidentes de
trabalho, numere as afirmativas:
1. Acidentes de trabalho.2. Doenças ocupacionais.
 
( ) Pode ser causado ao empregado que fica exposto a um ambiente com produtos químicos ou com muito barulho.
( ) Quando um empregado perde um membro realizando um trabalho em algum equipamento perigoso.
( ) Pode ser dividida em doença de trabalho e doença profissional.
( ) Pode ser resultado de movimentos repetitivo de membros, levantamento de pesos excessivos ou permanência por
muito tempo na mesma postura.
( ) Acontece dentro da empresa no desempenho de alguma atividade perigosa e pode levar a morte imediata.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 2 – 1 – 2 – 1 – 1.
b. 1 – 2 – 1 – 2 – 1.
c. 2 – 2 – 1 – 2 – 1.
d. 2 – 1 – 2 – 2 – 2.
e. 2 – 1 – 2 – 2 – 1. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 – 1 – 2 – 2 – 1..
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16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 2/8
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A segurança do trabalho é orientada a partir de uma legislação específica, com as normas regulamentadoras. Essa
legislação, se seguida, ajuda a evitar ou minimizar a ocorrência de acidentes de trabalho, protegendo a integridade do
trabalhador, como aponta o Ministério do Trabalho: “As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR
aplicam-se aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos
representativos das respectivas categorias profissionais.”
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 1. Disposições gerais. Brasília, Ministério do Trabalho e Emprego, 2018. 
 
O descumprimento da legislação leva a penalidades. Sobre a legislação que rege a segurança do trabalho, analise as
afirmativas:
I. São aplicadas penalidades ao empregador que não cumpre as leis e regulamentos sobre segurança e medicina do
trabalho.
II. A obrigatoriedade de as empregas públicas que possuem profissionais contratados pelo regime da CLT atender a
legislação de segurança do trabalho é facultativa.
III. O ato faltoso do funcionário pode ocorrer se ele se recusar, sem justificativa, a cumprir suas obrigações com a
segurança do trabalho.
IV. É de responsabilidade das Delegacias Regionais do Trabalho fiscalizar as empresas para verificar o cumprimento das
normas de segurança e medicina do trabalho.
V. O empregador é responsável por informar seus empregados sobre os riscos presentes nos locais de trabalho.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
Escolha uma:
a. As afirmativas I, III, IV e V estão corretas. 
b. As afirmativas I, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I e III estão corretas.
d. As afirmativas I, II e III estão corretas.
e. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III, IV e V estão corretas..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 3/8
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Apesar dessa nova visão sobre os acidentes e das contribuições teórico-metodológicas alcançadas com o delineamento
da área da Saúde do Trabalhador, ainda predomina, nas empresas, uma visão limitada, numa perspectiva uni ou
multicausal, a analisar os fatores de risco presentes predominantemente no ambiente físico do trabalho e atribuindo ao
trabalhador a culpa pelo acidente.” (GONÇALVES; DIAS, 2011, p. 636).
 
GONÇALVES, C. G. O.; DIAS, A. Três anos de acidentes do trabalho em uma metalúrgica: caminhos para seu
entendimento. Ciência e Saúde Coletiva, Curitiba, v. 16, n. 2, p. 635–646, 2011. 
 
Sobre o reconhecimento das causas de acidentes e a atribuição da culpa, analise as afirmativas:
I. A empresa que responsabiliza o empregado pelo acidente justifica que ele praticou uma condição insegura.
II. O reconhecimento da causa do risco também leva a reconhecer os responsáveis pelo acidente de trabalho.
III. A empresa que mantém o ambiente com condição insegura que causa o acidente de trabalho, é responsável por esse
acidente.
IV. O empregado que respeita as normas de segurança em seu ambiente de trabalho pratica um ato inseguro.
V. A condição insegura está relacionada às condições do ambiente de trabalho, quando elas comprometem a segurança.
 
Escola a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
b. As afirmativas II, III e V estão corretas. 
c. As afirmativas I, II, III e V estão corretas.
d. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
e. As afirmativas III e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas II, III e V estão corretas..
16/10/2020 AV1 - Segurança do Trabalho
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2200278&cmid=642637 4/8
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), como o próprio nome diz, é uma comissão que tem por objetivo
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Ela é composta por empregados que se dividem em dois
grupos: representantes do empregador e representantes dos próprios empregados, em quantidade paritária, ou seja, a
quantidade de membros da representação dos empregados e a do empregador é a mesma.” (CAMISASSA, 2015, p.
141).
 
CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho. NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. 2. ed. São Paulo:
Método, 2015.
 
Sobre o prevencionismo e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. o empregador, criando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, deixa a responsabilidade de prevenção
de acidentes com os seus empregados.
b. o objetivo de prevenir os acidentes de trabalho e as doenças recorrentes do trabalho desvincula-se da
identificação das causas do acidente.
c. as atividades desenvolvidas pela CIPA dizem respeito ao estabelecimento de uma linha produtiva na empresa,
com foco no aumento de lucro pelo maior trabalho dos empregados.
d. o empregado deve apenas cuidar da atividade que desempenha, sem se envolver com outros trabalhos de
prevenção de acidentes dentro da empresa.
e. o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos empregados,
pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos
empregados, pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho..
De acordo com o que afirma Gonçalves Filho e Ramos (2015, p. 431), “Os acidentes de trabalho são um dos maiores
problemas de saúde pública em todo mundo. Além da questão social, com morte e mutilação de operários, a importância
econômica também é crescente, por causarem prejuízos às forças produtivas, gerarem despesas como pagamento de
benefícios previdenciários, recursos que poderiam estar sendo canalizados para outras políticas sociais.”
 
GONÇALVES FILHO, A. P.; RAMOS, M. F. Acidente de trabalho em sistemas de produção: abordagem e prevenção.
Gestão e Produção, São Carlos, v. 22, n. 2, p. 431–442, 2015. 
 
Quando se diz que os acidentes de trabalho geram despesas, como pagamento de beneficiários, essas despesas se
referem:
Escolha uma:
a. à despesa que o governo tem pelo pagamento de benefícios previdenciários, reduzindo os recursos investido em
outros setores. 
b. ao benefício para a população quando ocorre um acidente de trabalho, pois com o alto nível de desemprego, a
ocorrência de acidentes de