Teste_ Atividade Avaliativa do Módulo I - TCC Cruzeiro do Sul

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14/04/2021 Teste: Atividade Avaliativa do Módulo I
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13468/quizzes/45356/take 1/4
Atividade Avaliativa do Módulo I
Iniciado: 14 abr em 18:39
Instruções do teste
 
As atividades aqui propostas foram elaboradas para que você possa testar o seu
conhecimento e ainda pôr em prática os conceitos e assuntos discutidos.
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. Assim, se ao pressionar o
botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de problema (como
queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais uma vez.
Se ocorrer algum problema na primeira e na segunda tentativa de envio, encaminhe uma
mensagem ao seu professor tutor informando o ocorrido e solicitando uma nova
tentativa. Não se esqueça de colocar todos os seus dados na mensagem, o.k.? Vale
destacar que essa opção de três tentativas é para o caso acima informado, pois quando
o sistema registra a nota no ambiente, o acesso fica bloqueado.
Atente-se!
0,5 ptsPergunta 1
Competências técnicas são aquelas formalmente adquiridas em
cursos e formações, e competências comportamentais referem-se
aos comportamentos de um indivíduo adquiridos ao longo das
experiências pessoais e profissionais.
Competências técnicas são exclusivamente adquiridas pela
formação formal, e competências comportamentais são
Qual a diferença entre competências técnicas e competências
comportamentais? 
14/04/2021 Teste: Atividade Avaliativa do Módulo I
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exclusivamente desenvolvidas na infância.
Competências técnicas são aquelas formalmente adquiridas em
cursos e formações, e competências comportamentais referem-se
exclusivamente à Inteligência Emocional demonstrada durante o
trabalho.
Competências técnicas são aquelas adquiridas ao longo da vida
profissional, durante a execução da função, e competências
comportamentais são referentes à personalidade do indivíduo.
Competências técnicas referem-se aos comportamentos de um
indivíduo adquiridos ao longo das experiências pessoais e
profissionais, e as comportamentais são aquelas formalmente
adquiridas em cursos e formações.
0,5 ptsPergunta 2
Conhecimento, habilitação e ação.
Coaching, hábitos e atitudes.
Conhecimento, habilidade e atitude.
Comportamento, habilidade e antecipação.
Conhecimento, hábito e atitude.
Também conhecida pela sigla CHA, uma competência é a soma de três
ingredientes, que são: 
0,5 ptsPergunta 3
É ter autonomia e proatividade e estar à disposição para as
necessidades da empresa.
O que significa a competência “Orientação a resultados”? 
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É a capacidade de focar na realização de objetivos e olhar acima dos
problemas, buscando outras perspectivas.
É a capacidade de saber desenhar boas metas.
É saber aplicar conhecimentos de outras áreas no setor em que é
especialista.
É a capacidade de atingir metas altas.
0,5 ptsPergunta 4
Estudá-lo/aula.
Pagá-lo/aquisição.
Repassá-lo/segurança.
Julgá-lo/análise.
Praticá-lo/prática.
Complete as lacunas da sentença: 
Desenvolvendo a competência: “Ao se obter conhecimento, é preciso
__________________. A ____________ leva ao saber fazer
(habilidade)”. 
0,5 ptsPergunta 5
Autoconhecimento e empreendedorismo.
Duas ferramentas que facilitarão a construção de competências
comportamentais são: 
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Habilidade e atitude.
Inteligência sistêmica e inteligência emocional.
Saber fazer e saber agir.
Autoconhecimento e inteligência emocional.
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