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A Teoria Neoclássica enfatiza as funções do administrador: planejamento, organização, direção e controle, quanto as suas características marcantes: ênfase na prática da Administração, reafirmação relativa (e não absoluta) dos postulados clássicos, ênfase nos princípios clássicos de administração, ênfase nos resultados e objetivos e, sobretudo, o ecletismo aberto e receptivo. a escola das relações humanas trouxe o contraponto, que relacionava produtividade e interação social. Ou seja, quanto mais uma equipe trabalhar em sintonia, melhores vão ser os resultados alcançados.