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ABIN - 2018
Professor Alyson Barros
ABIN – Psicologia - 2018
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SUBSÍDIO: R$ 15.312,74 
Resultados de 2017
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+ de 110 alunos!
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ABIN – Psicologia - 2018
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2.2 CARGO 2: OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA 
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de gestão técnico-administrativas, suporte e apoio logístico a: produção de conhecimentos de inteligência; ações de salvaguarda de assuntos sensíveis; operações de inteligência; atividades de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico, direcionadas à obtenção e aná- lise de dados e à segurança da informação; atividades de construção e manutenção de prédios e outras instalações; desenvolver recursos humanos para a gestão técnico-administrativa e apoio logístico da atividade de inteligência; e desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas ne- cessários às atividades técnico-administrativas e de apoio logístico da atividade de inteligência. 
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. SUBSÍDIO: R$ 15.312,74.
LOTAÇÃO: Brasília/DF. 
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CARGO 2 - ÁREA 3 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de ensino superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no órgão de classe competente, se existente. 
Vagas: 2 vagas
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Inscrição:
b) Oficial Técnico de Inteligência: R$ 210,00; 
7.2 Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/abin_17, solicitada no período entre 10 horas do dia 9 de janeiro de 2018 e 18 horas do dia 30 de janeiro de 2018 (horário oficial de Brasília/DF). 
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As provas objetivas para os cargos de Oficial de Inteligência e de Oficial Técnico de Inteligência terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 11 de março de 2018, no turno da manhã. 
A prova discursiva para os cargos de Oficial de Inteligência e de Oficial Técnico de Inteligência terá a duração de 5 horas e será aplicada na data provável de 11 de março de 2018, no turno da tarde. 
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O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisório na prova discursiva serão divulgados na internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/abin_17, na data provável de 16 de abril de 2018. 
Para os cargos de Oficial de Inteligência e de Oficial Técnico de Inteligência, as provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 150,00 pontos e abrangerão os objetos de avaliação constantes do item 21 deste edital. 
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Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 
A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E). 
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Para os cargos de Oficial de Inteligência e de Oficial Técnico de Inteligência, será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: 
a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1; 
b) obtiver nota inferior a 27,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2; 
c) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 
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Para o cargo de Oficial Técnico de Inteligência, a prova discursiva valerá um total de 150,00 pontos e consistirá de uma dissertação, de até 60 linhas, no valor de 90,00 pontos, e de duas questões, de até 30 linhas cada, no valor de 30,00 pontos cada. 
10.2.1 A prova discursiva de que trata o subitem 10.2 deste edital abordará temas de conhecimentos específicos correspondentes a cada cargo/área. 
Quantidade de redações avaliadas
12 redações
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Não tem teste físico!!!!
11 DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (SOMENTE PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE INTELIGÊNCIA E DE AGENTE DE INTELIGÊNCIA) 
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Da avaliação psicológica
14.2.2.2 Oficial Técnico de Inteligência: 
a) Personalidade: responsabilidade, planejamento, iniciativa, controle emocional, organização, tomada de decisão, persistência, relacionamento interpessoal, dinamismo. 
b) Raciocínio: inteligência, raciocínio verbal, raciocínio abstrato. 
c) Habilidades específicas: atenção concentrada/sustentada, atenção difusa/dividida. 
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17.2 DO CURSO DE FORMAÇÃO EM INTELIGÊNCIA 
17.2.1 O CFI, a ser realizado pela Escola de Inteligência (ESINT), terá a duração de 320 horas/aula para o cargo de Oficial de Inteligência, de 220 horas/aula para o cargo de Agente de Inteligência e de 160 horas/aula para o cargo de Oficial Técnico de Inteligência. 
17.2.4 Os candidatos regularmente matriculados no CFI farão jus, a título de auxílio financeiro, a 50% do subsídio referente ao Padrão I, da Terceira Classe da respectiva carreira. 
17.2.5 Aos servidores públicos federais, durante a realização do curso, é garantida a manutenção de todos os direitos e vantagens dos cargos que ocupam, como se em efetivo exercício estivessem, podendo optar pela percepção do vencimento e das vantagens de seu cargo efetivo. 
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21.2.2 CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS) 
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Do- mínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Em- prego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de oraçõese de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 
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ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA E LEGISLAÇÃO CORRELATA: 1 Conceitos de Inteligência: escopo e categorias de Inteligência (Inteligência, Contrainteligência e operações de Inteligência); funções da atividade de Inteligência. 2 Decreto no 8.793/2016 (Política Nacional de Inteligência): pressupostos da atividade de Inteligência; o Estado, a sociedade e a Inteligência; os ambientes internacional e nacional; instrumentos da atividade de Inteligência; principais ameaças; objetivos da Inteligência nacional e diretrizes de Inteligência. 3 Estratégia Nacional de Inteligência. 4 Controle da atividade de Inteligência: Inteligência, democracia e controle; o controle parlamentar da atividade de Inteligência; mecanismos não parlamentares de controle; o controle da atividade de Inteligência no Brasil. 5 Lei no 9.883/1999 e suas alterações (institui o Sistema Brasileiro de Inteligência, cria a Agência Brasileira de Inteligência - ABIN e dá outras providências). 5.1 Decreto no 4.376/2002 e suas alterações (dispõe sobre a organização e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Inteligência, instituído pela Lei no 9.883/1999, e dá outras providências). 5.2 Decreto no 8.905/2016 (aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança da Agência Brasileira de Inteligência). 5.3 Lei no 11.776/2008 (dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e Cargos da Agência Brasileira de Inteligência - ABIN, cria as Carreiras de Oficial de Inteligência, Oficial Técnico de Inteligência, Agente de Inteligência e Agente Técnico de Inteligência e dá outras providências). 5.4 Lei no 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação). 
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DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introdução ao direito administrativo. 1.1 Os diferentes critérios adotados para a conceituação do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurídico-administrativo: princípios do direito administrativo. 1.5 Princípios da administração pública. 2 Administração pública. 2.1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e material. 2.2 Órgão público: conceito e classificação. 2.3 Servidor: cargo e funções. 2.4 Atribuições. 2.5 Competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. 2.6 Avocação e delegação de competência. 2.7 Ausência de competência: agente de fato. 2.8 Administração direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10 Fundações públicas. 2.11 Empresas públicas e privadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraestatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituição Federal de 1988. 3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos administrativos em espécie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor do parecer. 3.5 O silêncio no direito administrativo. 3.6 Cassação. 3.7 Revogação e anulação. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei no 9.784/1999. 3.10 Fatos da administração pública: atos da administração pública e fatos administrativos. 3.11 Formação do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo. 3.12 Validade, eficácia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administrativos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e discricionários. 3.17 Mérito do ato administrativo, discricionariedade. 3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anuláveis. 3.21 Vícios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos determinantes. 3.23 Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo. 
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4 Poderes da administração pública. 4.1 Hierarquia: poder hierárquico e suas manifestações. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de polícia. 4.4 Polícia judiciária e polícia administrativa. 4.5 Liberdades públicas e poder de polícia. 4.6 Principais setores de atuação da polícia administrativa. 5 Controle da administração pública. 5.1 Conceito, tipos e formas de controle. 5.2 Controle interno e externo. 5.3 Controle parlamentar. 5.4 Controle pelos tribunais de contas. 5.5 Controle administrativo. 5.6 Recurso de administração. 5.7 Reclamação. 5.8 Lei no 8.429/1992 e suas alterações (Lei de Improbidade Administrativa). 5.9 Sistemas de controle jurisdicional da administração pública: contencioso administrativo e sistema da jurisdição una. 5.10 Controle jurisdicional da administração pública no direito brasileiro. 5.11 Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas. 5.12 Tribunal de Contas da União (TCU) e suas atribuições; entendimentos com caráter normativo exarados pelo TCU. 5.13 Sistema de correição do poder executivo federal. 5.14 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. 5.15 Prescrição administrativa. 5.16 Representação e reclamação administrativas. 6 Agentes públicos e servidores públicos. 6.1 Agentes públicos (servidor público e funcionário público). 6.2 Natureza jurídica da relação de emprego público. 6.3 Preceitos constitucionais. 6.4 Servidor efetivo e vitalício: garantias. 6.5 Estágio probatório. 6.6 Servidor ocupante de cargo em comissão. 6.7 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis. 6.8 Lei no 8.112/1990 e suas alterações. 6.10 Regime disciplinar e processo administrativo- disciplinar. 6.11 Improbidade administrativa. 6.12 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações (Lei de Improbidade Administrativa). 6.13 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 6.14 Formas de provimento e vacância dos cargos públicos. 6.15 Exigência constitucional de concurso público para investidura em cargo ou emprego público. 7 Bens públicos. 7.1 Requisição da propriedade privada. 7.2 Ocupação temporária. 8 Responsabilidade civil do Estado. 8.1 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos. 8.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 8.3 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública no direito brasileiro. 9 Direito administrativo disciplinar. 9.1 Fontes; princípios; ilícito de direito administrativo disciplinar; procedimentos disciplinares da administração pública. 9.2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: regime disciplinar. 9.3 Lei nº 9.784/1999. 10 Lei nº 12.846/2013 (Lei anticorrupção). 
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DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princípios fundamentais da Constituição Federal de 1988. 2 Direitos e garantias fundamentais, nacionalidade, cidadania e direitos políticos. 3 Organização do Estado: União e Administração Pública. 4 Poder Executivo. 5 Poder Legislativo. 6 O controle externo e os sistemas de controle interno. 7 Defesa do Estado e das instituições democráticas: estado de defesa, estado de sítio, Forças Armadas e segurança pública. 8 Ordem social: ciência e tecnologia; meio ambiente; e índios. 
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LÍNGUA INGLESA OU LÍNGUA ESPANHOLA 
I LÍNGUA INGLESA. 1 Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. 
II LÍNGUA ESPANHOLA. 1 Compreensão de texto escrito em língua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. 
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RACIOCÍNIO LÓGICO: 
1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e com- postas.3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 
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ÁREA 3 
A PESSOA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: 1 Teorias psicodinâmicas do desenvolvimento da personalidade. 2 Psicopatologias: diagnóstico, evolução e laudos. 3 Possibilidades de intervenção na área psicossocial: planos, programas, projetos e atividades de trabalho, psicoterapia breve, terapia de grupo. 4 Políticas inclusivas e deficiência. 5 Doenças sexualmente transmissíveis. 5.1 Atuação em programas de prevenção e tratamento. 6 As fontes de tensão: as emoções, as frustrações, a motivação, os conflitos. 7 Teorias da motivação. 8 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais. 9 Comunicação interpessoal. 10 Relacionamento interpessoal. 11 O comportamento social, a dinâmica dos grupos e o desenvolvimento de equipes. 12 Teorias e técnicas de dinâmica de grupo. 13 Liderança: teorias. 14 A organização como sistema e o desenvolvimento organizacional: pressupostos básicos, processos, técnicas. 15 Qualidade de vida no trabalho. 15.1 Fatores de risco ocupacional e saúde mental no ambiente de trabalho, prevenção, identificação, avaliação desses fatores e promoção da saúde. 16 Clima organizacional. 17 Cultura organizacional. 18 Métodos e técnicas de pesquisa organizacional. 19 Orientação para aposentadoria nas organizações. 20 Discriminação e assédio moral no trabalho. 
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MODELOS E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS: 1 Modelos de gestão de pessoas. 2 Gestão de pessoas por Competências. 2.1 Conceito e tipologia de competências. 2.2 Identificação e priorização de competências. 2.3 Mapeamento de perfis profissionais por competências. 3 Recrutamento e seleção de pessoal. 3.1 Planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. 3.2 Seleção por competências. 4 Análise de cargo: objetivos e métodos. 5 Avaliação de perfil comportamental: teorias, métodos e técnicas. 6 Instrumentos psicológicos - testes projetivos, cognitivos, inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia: fundamentos, aplicação, correção, levantamento, análise, elaboração de laudos e tabelas. 7 Treinamento e Desenvolvimento (T&D). 7.1 Identificação das necessidades de treinamento por competência. 7.2 O papel do T&D nos programas de gestão de competência. 8 Avaliação e gestão de desempenho. 
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O PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES: 1 Papel profissional, atribuições e competência técnica do psicólogo nas organizações. 2 Código de Ética Profissional do Psicólogo. 3 Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho - PASS. 4 Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal - SIASS (Decreto no 6.833/2009). 
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Sobre o curso SUPREME
	N	Banca	Nome	Cargo	Ano	Qtde
	1	CESPE	DEPEN	Psicólogo	2015	40
	2	CESPE	FUB	Psicologia Organizacional	2015	70
	3	CESPE	FUB	Psicologia Social	2015	70
	4	CESPE	TJDFT	Psicólogo	2015	70
	5	CESPE	TRE-RS	Psicólogo	2015	40
	6	CESPE	TCE-PA	Psicólogo	2016	70
	7	CESPE	TRT 8ª Região	Psicólogo	2016	30
	8	CESPE	TRE Bahia	Psicólogo	2017	40
	9	CESPE	PM Maranhão	Psicólogo	2017	60
						490
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	Controle de Aulas ABIN		Professor 	CH
	P1	Lingua Portuguesa	Juliano Viegas	12
	 	Atividade de Inteligência e Legislação Correlata	Gustavo Fregapani	6
	 	Direito Administrativo	Gustavo Fregapani	17
	 	Direito Constitucional	Gustavo Fregapani	14
	 	Raciocínio Lógico	Alyson Barros	7
	 	Lingua Espanhola + Inglês	Juliana Simeão e Kayo	4
	P2	A pessoa e o comportamento organizacional	Alyson Barros	12
	 	Modelos e Processos de Gestão de Pessoas	Alyson Barros	10
	 	O Psicólogo nas Organizações	Alyson Barros	3
	 	Fundamentos do Ako Coaching (Orientação para os Estudos da ABIN)	Alyson Barros	3
	 	 	 	88
Nota Posição
826073246 Pedro  Guimarães  De  Barros 7,33 1
826006319 Túlio  Fonseca  Coimbra 7,04 2
826065586 Mário  Seto  Takequma  Junior 6,68 3
826070637 Marcelo  Armony 6,39 8
826096171 Susane  Sousa  E  Silva 6,1 17
826000053 Juliana  Coelho  Correia  Rodrigues 6 19
ANALISTA  JUDICIÁRIO  - 
APOIO  ESPECIALIZADO  -
  PSICOLOGIA  (CLÍNICA)
Alunos PSICOLOGIA NOVA TRE-RJ 
2017
VERSÃO PRELIMINAR
Polo 01 Recife
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0632393-6 STELLA RIBEIRO BORGES 90,75 1
0827402-9 THAYNARA LEITE DE ANDRADE 89,5 2
0712775-8 JULIANA GUEDES FERNANDES DOS REIS GOMES 88 3
0754646-7 MELINA DE CARVALHO PEREIRA 88 4
0736043-6 AMANDA RESENDE DORIA 87,75 5
0661935-5 CLARA MACEDO ROSSITER GAMEIRO 87,25 6
0614615-5 MARCOS JULIO MARTINS DE SIQUEIRA 86,75 8
0754220-8 IRIS DANYELLA DE ARAUJO ALVES 86,75 9
0733626-8 TAMYLLE KELLEN ARRUDA PRESTES 86,5 10
0745854-1 SORAYA LUIZA PINTO 86,25 12
0769448-2 JULIANA LUCCHESI CARNEIRO LEAO SILVA 86 14
0698675-7 NARA GOMES REGO 86 15
0731519-8 DANIELA SEIFARTH MIRANDA 85,5 17
0754409-0 LARISSA SOUTO MAIOR DE CARVALHO GOMES 85,5 18
0806967-0 CAMILA CRISTINA VASCONCELOS DIAS 82,25 19
0750754-2 PALOMA MAIA COELHO 84,25 22
0812970-3 VERONICA CONCEICAO FERREIRA BATISTA ASSUNCAO 84 27
0730801-9 MARIA HELENA SANTOS ALMEIDA 83,75 29
0615057-8 MOARA REGINA DE CARVALHO LUSTOSA 83,75 33
0606298-9 KEITH KAROLYNNE MAGALHAES DE SOUZA 83,25 38
0664423-6 ANA PATRICIA AVILA BRITO 83,25 39
0767535-6 JULIANA DE OLIVEIRA ALVES 83 41
0737633-2 PATRICIA MARQUES GOUVEIA 82,25 43
0744560-1 ELISABETH SANTOS FREITAS 76 50
0679120-4 KARINE MENDES DA SILVA 75,5 51
0740531-6 GIOVANA DE OLIVEIRA TORRES DA GAMA 74,25 56
0773024-1 SUEELEN RODRIGUES NEVES DE OLIVEIRA 66,65 65
0609058-3 ERICA CERCI SICOLI 63,25 89
0764087-0 CAMILLA BRAGA LEITE SEBADELHE 67,25 71
0678739-8 PAULA EVELYN BARBOSA RODRIGUES 55,5 103
Polo 02 Região Metropolitana I
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0813642-4 BEATRIZ SOARES DORNELAS 87,5 2
0851218-3 SUZANNE MARCELLE MARTINS SOARES 83 5
0796983-0 RAFAEL LIMA DE MATOS 82,25 7
0763827-2 SHARLINE DIONIZIO DA SILVA 80,75 11
Lista de APROVADOS 
PSICOLOGIA NOVA
CONCURSO PÚBLICO - TJ PE - EDITAL Nº 01/2017 CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR – 
AMPLA CONCORRÊNCIA
0701369-8 ERIKA CRISTIANE DA SILVA 80,25 12
0771055-0 LISIANNE PIRES LOBO 79,25 16
0730245-2 PAULA IZABELLA ORRICO DA SILVA DE SA 79 18
0733418-4 ANA PAULA MATOS CARREGOSA 73 29
0822959-7 DORGIANE MORAIS DA SILVA 69,25 31
0758949-2 DALIA CRISTINA DA COSTA 67,25 34
0625292-3 ELIZA MARIA GOMES DOS SANTOS 60,25 45
Polo 03 Região Metropolitana II
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0725912-3 LILIAN MARIA DE OLIVEIRA FONSECA 85 1
0710717-0 RIVALDO CONSTANTINO DOS SANTOS 83 3
0774608-3 NAYARA GLANDINE PEREIRA DE SOUZA 81,75 5
0780926-3 RENATA RODRIGUES GOMES CAVALCANTI 81 7
0790268-9 SARA GUERRA CARVALHO DE ALMEIDA 78,25 11
0643551-3 RODRIGO PEREIRA COSENDEY 75,25 15
0778602-6 ALINNE MARTINS TERRA 70,25 20
0809915-4 JULIANA MENDES LOPES DE SOUSA 62,5 27
0712379-5 BRUNA MARIA DE SOUZA VIEIRA 58 34
0701944-0 JORDANA ESCUDERO PASSOS 57,25 40
Polo 04 – Mata Sul I
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0753030-7 MARIA DAYAANNE MAYAR DA SILVA 63,25 6
0791969-7 GISLENNY ALVES 57,75 9
Polo 06 Mata Norte
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0750626-0 NICOLE ALMEIDA VENTURA 83 1
0772105-6 ADRIANA RAQUEL NEGRAO DUARTE 79,75 3
0740065-9 CONAN ULISSES DE SOUZA RAMOS 79 5
0604086-1 NATHALIA GRAZIELA RODRIGUES CABRAL 76,25 10
0720858-8 MARILISA MARRA BOLDORI DE GOUVEIA 58,5 25
Polo 07 Agreste Setentrional
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0748827-0 MELINA MEDEIROS DE MIRANDA LIMA 75,25 1
0746739-7 MARILIA PENHA NUNES COSTA PEREIRA 57,75 6
Polo 08 Agreste Central I
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0758369-9 NATTALIA DA SILVA COUTINHO 64,5 14
0740923-0 LARISSA MELODA SILVA 60,75 16
0769009-6 ANA CARMEM MARTINS SANTOS 60,25 18
0827939-0 NICOLLE VAZ GUERRA 59,25 20
Polo 09 Agreste Central II
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0623595-6 AMANDA DE MEDEIROS LIMA 80,75 2
Polo 10 Agreste Meridional
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0607067-1 ALINNE FERREIRA DA SILVA 75,5 6
0631240-3 MARIA DE FATIMA SOARES COSTA 65,75 10
0614215-0 LUANA RAMOS SENA 56,25 35
0844444-7 LAIGE PEREIRA BARBOSA 55,25 42
Polo 12 Sertão do Pajeú
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0773359-3 ALANE MARCIA MENDES DE ARAUJO 87,25 1
0709557-0 KARMEN GOUVEIA CORREIA DE OLIVEIRA 79,75 2
0711173-8 THAYS BERNARDO BORGES 78,5 3
Polo 13 Sertão Central
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0824129-5 FRANCISCA RIALYNE PEREIRA DO NASCIMENTO78,75 4
Polo 14 Sertão do Araripe
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0611667-1 FRANCISCO ANDERSON DE SOUSA 84 2
0689309-0 MARCELINA LOPES VIEIRA BEZERRA 60,5 14
0688182-3 KEDYNARLE MARINE DE SOUSA ALENCAR 50,59 16
0691777-1 ANA GERMANA MEDEIROS FEITOSA 59 17
0682699-7 RAMONE KELY DE OLIVEIRA 58,5 19
Polo 15 Sertão do São Francisco
Inscrição Nome Nota final Classificação 
0657660-5 LETICIA BARRETO ALVES DE SABOIA 87 2
0601690-1 LEIDIANE SANTOS DA SILVA 83,25 4
0700163-0 GABRIELA DA CRUZ FERREIRA DAROS 79,25 11
0813024-8 JAYCE LAYANA LOPES CALLOU 77,25 16
0858559-8 GEISA JANE GOMES DA SILVA 65,25 26
0654199-2 ROSIANE CRISTINE CARNEIRO DA SILVA 59,5 34
0736171-8 DEBORA SUELI DE SOUZA GUEDES 59 38
0811813-2 MARCIA DA SILVA AMORIM 56,5 53
Etapa Prova/Tipo Área de 
Conhecimento 
Nº de Itens Caráter 
Primeira 
Etapa 
(P1) Objetiva 
 
Conhecimentos 
Gerais 
60 
 
Eliminatório e 
Classificatório 
(P2) Objetiva Conhecimentos 
Específicos 
90 
 
(P3) Discursiva Conhecimentos 
Específicos 
- 
Segunda 
Etapa 
Avaliação 
Médica 
- 
 
- 
 
Eliminatório 
Avaliação 
Psicológica 
- - 
Investigação 
Social e 
Funcional 
- - 
Terceira 
Etapa 
Curso de 
Formação de 
Inteligência 
- - Eliminatório e 
Classificatório 
	
	Etapa
	Prova/Tipo
	Área de Conhecimento
	Nº de Itens
	Caráter
	Primeira Etapa
	(P1) Objetiva
	Conhecimentos Gerais
	60
	Eliminatório e Classificatório
	
	(P2) Objetiva
	Conhecimentos Específicos
	90
	
	
	(P3) Discursiva
	Conhecimentos Específicos
	-
	
	Segunda Etapa
	Avaliação Médica
	-
	-
	Eliminatório
	
	Avaliação Psicológica
	-
	-
	
	
	Investigação Social e Funcional
	-
	-
	
	Terceira Etapa
	Curso de Formação de Inteligência
	-
	-
	Eliminatório e Classificatório