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Aula 02: Análise Ambiental terça-feira, 23 de fevereiro de 2021 01:10 • Ambiente Oganizacional • Micro ambiente externo (Ambiente Geral) • Varáveis • Demográficas • Econômicas • Tecnológicas • Político-legais • Socioculturais • Macro ambiente externo (Ambiente Interno) • Clientes • Concorrentes • Fornecedores • Órgãos de Classe • Ambiente Interno • Pessoas + Recursos • Mesmo Objetivo • Aspectos • Organizacionais • Rede de comunicação • Estrutura organizaciona l e política • Procedimento s e regras • Marketing • Segmentação de mercado • Estratégia de promoção e distribuição • Pessoal • Recrutament o • Treinamento • Avaliação • Desempenho • Produção • Pesquisa e Desenvolvime nto • Compra de matéria- prima • Uso de tecnologia • Layout das instalações industriais • Importância da análise do ambiente • Perguntas relevantes • Configuração do ambiente? • Ambientes no futuro? • Onde estamos indo? • Que tipo de organização queremos ser? • Qual é nosso negócio? • Qual tecnologia a ser usada? • Ambiente interno • Pontos fortes / Pontos Fracos / Neutros • Vantagens estruturais controláveis • Favorecem / desfavorecem oportunidade s • Protegem / desprotegem de Ameaças • Ambiente externo (Ambiente interno) • Cinco força competitivas de Porter (2003) • Entrantes potenciais • Compradores • Produtos / Serviços substitutos • Fornecedores • Concorrentes • Ambiente externo (Ambiente Geral) • Forças macro ambientais de Kotler (1999) • Demográficas • Econômicas • Tecnológicas • Político-legais • Socioculturais • Citações • Porter (2003) ressalta que o simples fato de reconhecer os elementos ambientais relevantes diminui as incertezas da empresa. O autor destaca ainda que o processo de Administração Estratégica começa com a análise do ambiente, isto é, com o processo de monitorar o ambiente organizacional para identificar os riscos e oportunidades presentes e futuras. Neste contexto, o ambiente organizacional encerra todos os fatores, tanto internos quanto externos à organização, que podem influenciar o progresso obtido através da realização de seus objetivos • Oliveira (1997) destaca que o ambiente empresarial não é um conjunto estável, mas um conjunto muito dinâmico, pois nele atuam grandes quantidades de forças, de diferentes dimensões e naturezas constantemente mutáveis. Cada uma delas interfere, influencia e interage com as demais forças do ambiente. Portanto, as empresas devem procurar aproveitar as oportunidades, bem como amortecer as ameaças ou, simplesmente, adaptar-se a elas. "Os procedimentos usados para realizar uma análise do ambiente diferem muito de organização para organização, porém muitas empresas têm a mesma razão para efetuar a análise. Seu propósito é avaliar o ambiente organizacional, de modo que se possa reagir adequadamente e aumentar o sucesso" (CERTO, p. 39) CESGRANRIO - Banco do Brasil - 2015) A matriz de SWOT é um instrumento que auxilia os bancos a analisar o mercado e determinar as metas da empresa. Ao elaborar essa matriz, um banco conclui corretamente que o(a) aumento do poder aquisitivo das classes C e D, no Brasil, representa uma força para o banco. forte preparo da equipe em relação às técnicas de vendas é uma oportunidade de mercado. protecionismo externo para produtos brasileiros se configura como uma fraqueza para o país. saída do mercado de um banco concorrente é uma força para que a equipe melhore seus resultados. cenário econômico negativo do mercado é uma ameaça para o próximo exercício de vendas. De <https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_6> Considerando os itens (ou as proposições) apresentados (as) abaixo assinale a ÚNICA alternativa correta. Para responder considere a matriz SWOT. I. Analisa variáveis internas e externas à organização. II. É utilizada para conhecer as variáveis do contexto em que a organização está inserida. III. Forças e fraquezas são dimensões relativas ao ambiente externo. Marque a alternativa correta. Somente o item I está certo Somente o item III está certo Somente o item II está certo Os itens II e III estão certos Os itens I e II estão certos Explicação: A afirmativa III está incorreta porque forças e fraquezas são dimensões relativas ao ambiente interno e não externo das empresas. De <https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_1> No processo de elaboração do planejamento estratégico, cabe à área responsável pela sua construção: diagnosticar os principais pontos fortes e oportunidades da organização, uma vez que eles representam a função que ela desempenha no mercado para tornar-se útil à sociedade. realizar um diagnóstico da situação da organização, avaliando suas principais forças e fraquezas, localizadas em seu ambiente interno. analisar as principais capacidades internas da empresa, ou seja, identificar suas principais forças e ameaças. mapear as principais oportunidades e os pontos fortes da organização, identificando-os no ambiente social externo. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_6 https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_1 analisar o ambiente externo da organização, em que estão incluídos os consumidores, sindicatos e outros stakeholders, como, por exemplo, os empregados. Explicação: A análise ambiental tem como objetivo identificar as condições atuais, externas e internas da organização, identificando os pontos fortes e fracos, as oportunidades e aponta para possíveis ameaças do mercado, fatores essenciais na análise e identificação do cenário em que a empresa se encontra e na elaboração de táticas e estratégias para um plano de ação. De <https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_7> • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_7 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6 • Nível 1 • Nivel 2 • Nível 2 • Nível 3 • Nível 3 • Nível 4 • Nível 4 • Nível 5 • Nível 5 • Ní ve l 6 • Ní ve l 6
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