Atividades 4

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No último século, vivenciamos constantes mudanças socioeconômicas, bem como transformações nas necessidades de saúde da população e no perfil dos clientes/pacientes que buscam atendimento. Com isso, os enfermeiros passaram a assumir novos papéis e a desenvolver novas habilidades, que não faziam parte da formação tradicional deste profissional, herdada de Florence Nightingale e do estilo militarista de disciplina. Ou seja, os modelos tradicionais de liderança já não se sustentam e outras teorias foram postuladas para atender a estas novas demandas modernas. Sobre o tema liderança, leia e analise as afirmações abaixo:
I. Ser líder implica, antes de mais nada, saber ser líder de si mesmo e da equipe, saber cuidar, saber lidar com pessoas e ser ético.
II. Ser líder significa desempenhar suas atividades com liberdade, partilhando-as com os demais profissionais, delegando funções privativas e reconhecendo limites dos liderados.
III. O enfermeiro líder pode direcionar e motivar as pessoas à sua volta, de forma livre e espontânea, rumo a um objetivo comum.
IV. Ser líder é também um processo unilateral de respeito, o que significa que os liderados precisam respeitar o líder apenas por seu cargo e posição hierárquica (status na organização).
Com base no tema e na análise das afirmações acima, é correto afirmar que são verdadeiras apenas as afirmações:
Escolha uma:
a. I e III. 
b. II e IV.
c. III e IV.
d. I e II.
e. II e III.
Texto da questão
Em determinado dia, Adélia recebeu em seu escritório a técnica em enfermagem Leila, pois a mesma desejava conversar sobre acontecimentos em seu setor. Leila disse que a enfermeira supervisora Denise de seu setor tem agido de forma diferente com as técnicas em enfermagem e com as enfermeiras assistências do setor. Com as técnicas em enfermagem, Denise tem um comportamento mais controlador e direciona todos trabalhos, porém com as enfermeiras assistenciais ela apresenta outra atitude, deixando-as mais livres e delegando outras atribuições. Leila diz que isso não é justo e não é atitude correta de um líder.
Pensando no estilo de liderança adotado pela instituição e nas alegações de Leia, Adélia respondeu para a técnica em enfermagem que:
Escolha uma:
a. A instituição adotava um estilo de liderança situacional e que, por isso, a supervisora Denise tinha uma atitude incoerente com o que se pedia.
b. A instituição adotava um estilo de liderança do tipo laissez-faire e que, por isso, a supervisora Denise tinha uma atitude incoerente com o que se pedia.
c. A instituição adotava um estilo de liderança interacional e que, por isso, a supervisora Denise tinha uma atitude coerente com o que se pedia. 
d. A instituição adotava um estilo de liderança tradicional e que, por isso, a supervisora Denise tinha uma atitude coerente com o que se pedia.
e. A instituição adotava um estilo de liderança democrático e que, por isso, a supervisora Denise tinha uma atitude coerente com o que se pedia.
Texto da questão
Leia e analise as duas afirmações abaixo:
1ª – O enfermeiro não pode utilizar de sua autoridade enquanto responsável pela equipe, pois isso é autoritarismo, agressão, intimidação e abuso de poder.
2ª – O enfermeiro líder deve utilizar o saber científico, o diálogo e a comunicação efetiva e a ética embasa na legislação de enfermagem.
Com base na análise das afirmações acima, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Ambas as afirmações são verdadeiras, porém não se complementam.
b. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
c. Ambas as afirmações são verdadeiras e se complementam.
d. Ambas as afirmações estão incorretas.
e. A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.