ATIVIDADE 01 - UNID 01

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LABORATÓRIO CONTÁBIL I 
ATIVIDADE 01 
 
I) ADMISSÃO DE EMPREGADOS (PREPARAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO)...(1,5 pt) 
1– Recrutamento, seleção e admissão de empregados 
 
O recrutamento, a seleção e a admissão de empregados dependem do cumprimento de algumas 
formalidades legai e documentação que deverá ser juntada, organizadas e ficar a disposição do setor de 
recursos humanos e consequentemente repassadas ao Contador para fins de alimentação de sistemas 
contábeis e governamentais. 
Antes de mais nada é necessário que para o recrutamento e seleção de candidatos é necessário o 
anúncio de oferecimento do emprego através de jornais, revistas especializadas, internet, agências de 
emprego etc. Grandes empresas com departamentos próprios para recrutamento e seleção de 
empregados têm profissionais especializados para entrevistas, aplicação de exames médicos e 
psicotécnicos etc. Nas médias e pequenas empresas, por não terem um departamento especializado, o 
candidato ao emprego, é entrevistado pelo responsável pelo departamento de recursos humanos, ou 
pelo encarregado do departamento ou seção, ou ainda pelo proprietário da empresa onde irá trabalhar. 
As primeiras informações ou referências do candidato são obtidas na entrevista, através da ficha de 
solicitação de emprego preenchida pelo candidato ou de curriculum vitae normalmente apresentado por 
empregados especializados, e dos registros anteriores na Carteira de Trabalho 
 
2– Práticas discriminatórias e limitativas à relação de acesso ao emprego 
Nas relações de acesso ao emprego, é proibida por lei a adoção de qualquer prática discriminatória 
e limitativa, ou sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou 
idade, ressalvadas, neste caso, as hipóteses de proteção ao menor previstas no inciso XXXIII do Art. 7.º da 
Constituição Federal. 
Constituem crime as seguintes práticas discriminatórias: 
a) a exigência de teste, exame, perícia, laudo, atestado, declaração ou qualquer outro 
procedimento relativo à esterilização ou a estado de gravidez; 
b) a adoção de quaisquer medidas, de iniciativa do empregador, que configurem: 
- a indução ou instigamento a esterilização genética; e, 
- a promoção do controle de natalidade, assim não considerado o oferecimento de serviços 
e de aconselhamento ou planejamento familiar, realizado através de instituições públicas ou 
privadas, submetidas às normas do Sistema Único de Saúde - SUS. 
 
Verificada a existência de prática discriminatória, a lei determina a pena de detenção de um a dois 
anos e multa cominadas com: multa administrativa de dez vezes o valor do maior salário pago pelo 
empregador, elevado em cinquenta por cento em caso de reincidência; e, proibição de obter empréstimo 
ou financiamento junto às instituições financeiras oficiais. 
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Prezado (a) Aluno(a), 
A presente atividade terá uma pontuação de 2,5 pts e deverá ser entregue até o dia 
13/06/2021 até às 23h59min. O trabalho individual. Porém, qualquer detectenção de plágio 
implicará em nota zero para todos envolvidos, conforme ditado pela Resolução nº 019, da UNICEUMA: 
”Atribui-se nota zero (0) ao aluno que utilizar meio fraudulento nas verificações de aprendizagem“. 
Lembre-se que esta atividade é obrigatória, caso não seja realizada será atribuida nota 0 (zero), 
também áqueles que não entregarem na data prevista, serão desconsiderados após a data. 
 
Os Critérios Avaliativos serão: 
 
✓ Interesse, envolvimento, responsabilidade e compromisso com a atividade. 
✓ Planejamento e organização da apresentação dos doscumentos. 
✓ Domínio do conteúdo apresentado. 
✓ Integração dos conhecimentos ao Processo da Contabilidade 
✓ Originalidade 
 
Como será desenvolvida a atividade? 
A atividades a ser desenvolvida deverá conter informações FICTÍCIAS da empresa e 
trabalhador/empregado, com base no ANEXO A que auxiliará para realizar a preparação de um dos 
trabalhados contendo informações e documentação em conformidade com a FICHA DE CADASTRO 
PARA REGISTRO, em anexo. 
Com base no enunciado organize a documentação de APENAS 01 (UM) EMPREGADO que 
consta no ANEXO referente a admissão de empregado. Tal documentação exigida deverá estar 
organizada em um único documento em PDF no qual deverá conter as seguintes 
documentações: 
1. 01 X cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); 
2. 01 X cópia do RG com número do CPF; 
3. 01 X título de eleitor para maiores de 18 anos; 
4. 01 X comprovante de residência; 
5. 01 X inscrição no PIS/Pasep; 
6. 01 X cópia do comprovante de escolaridade; 
7. 01 X registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso) 
8. 01 X certidão de casamento; 
9. 01 X certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos; 
10. 01 X Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) 
11. 02 X certidão de nascimento de filhos de até 21 anos; 
12. 02 X cartão de vacinação dos filhos menores de sete anos; 
13. 02 X comprovante de frequência escolar dos filhos maiores de sete anos para o caso de 
salário-família; 
14. 02 X fotos; 
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FICHA CADASTRAL DA EMPRESA (dados fictícios) 
DADOS DA EMPRESA (verificar o número do CNPJ no ANEXO A) 
Razão Social: 
Nome Fantasia: 
CNPJ: 
Logradouro: Nº 
Complemento: 
Bairro: Município: UF 
Estado: CEP País 
Telefone: E-mail 
Inscrição Estadual Inscrição Municipal 
Código e Descrição da Atividade Econômica Principal 
 
 
Código e Descrição da Natureza Jurídica 
 
Data da sua constituição: 
DADOS DO(S) REPRESENTANTES: 
Nome do(a) Representante Legal (01) 
 
Logradouro: Nº 
Complemento: 
Bairro: Município: UF 
Estado: CEP País 
Telefone: E-mail 
Nome do(a) Representante Legal (02) 
 
Logradouro: Nº 
Complemento: 
Bairro: Município: UF 
Estado: CEP País 
Telefone: E-mail 
GERAR NÚMERO DE DOCUMENTOS FICTÍCIO 
USAR O LINK https://www.4devs.com.br/ 
https://www.4devs.com.br/
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FICHA DE CADASTRO PARA REGISTRO DO TRABALHADOR 
 
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II) REALIZAR O CADASTRO NO SISTEMA (1,0 pt) 
a) ACESSAR COM FORTES WEB https://app.fortesweb.com.br/ 
Para realizar as atividades que serão desenvolvidas nesta unidade e nas demais, é obrigatório 
o uso da ferramenta, não é necessário baixar sua usabilidade se dará diretamente na base do sistema. 
O Fortes Web é uma solução ágil, segura e fácil de usar, que se adequa à realidade do seu 
escritório contábil. Único que atende empresas do Lucro Presumido, Simples e MEI. Único sistema 
web completo que atende Comércio, Indústria e Serviço. 
INFORMAÇÕES IMPORTANTES: É fundamental o cadastrado inicial de suas informações, onde 
será encaminhado um e-mail para liberação ao sistema. 
 
b) FAZER O REGISTRO https://app.fortesweb.com.br/#/opcao-registro 
O cadastro inicial (i) deverá ser clicado na opção (i) Instituição de Ensino e após isso aparecerá 
a opção Aluno / Professor (ii), que logo em seguida o(a) estudante deverá inserir suas informações 
como: a) nome completo; b) e-mail e confirmação do mesmo; e c) criação de uma senha e a 
confirmação da senha (iii), favor anotar sua senha pois será fundamental para ter acesso ao 
sistema. Após esse cadastro será enviado um e-mail de confirma, onde você deverá acessar pela 
primeira vez por ele. 
i) ii) 
iii) 
https://app.fortesweb.com.br/
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Seguir o passo a passo: 
Observação: Em caso de dúvidas acesse ao link que lhe dará o passo a passo para o cadastro: 
ASSISTA AO VÍDEO https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-
videos/wp-content/uploads/2019/03/Acesso-Aluno-1080p.mp4 
c) ACESSANDO AO SISTEMA COM SEU EMAIL E SENHA 
CADASTRADO NA ETAPA ACIMA. 
O acesso ao sistema será por meio do link https://app.fortesweb.com.br/#/login e terá que inserir 
o e-mail e senha cadastrados no passo anterior e logo em seguida clicar em acessar. 
 
d) CÓDIGO DO CONVITE...........................................(136141) 
Após acessarao Fortes Web, você deverá inserir o código do convite que será o número 650945. 
 
 
 
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/03/Acesso-Aluno-1080p.mp4
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/03/Acesso-Aluno-1080p.mp4
https://app.fortesweb.com.br/#/login
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e) CADASTROS ESSENCIAIS 
Ao inserir o código de convite você será direcionado a Turma Laboratório Contábil I – EAD, que em 
seguida aparecerá 04 (quatro) opções ou subsistemas da plataforma sendo: 
 
Como nesta disciplina iremos trabalhar somente com folha de pagamento, faremos uso somente 
das opções em destaque. 
01 - ADMINISTRAÇÃO: 
- Cadastrar Usuário (Informações do aluno) 
 
- Cadastrar Contadores (VERIFICAR SE NÃO CONSTA LUCCA PACIOLI, caso já tenha não 
cadastrar) 
 
- Cadastrar Empresa (ver relação no AVA de sua empresa pelo CPD) Início da Atividade em 01/01/2018 
 
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APÓS AOS CADASTROS ACIMA, MUDAR DE SUBSISTEMA: 
 
Para mudança de subsistema basta clicar em cima do nome administração e alterar o subsistema 
que para executar as próximas tarefa clicar em PESSOAL. 
Que ao clicar aparecerá a empresa que você cadastrou acima, selecione a mesma e depois clique em 
selecionar. 
 
02 - PESSOAL: 
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-
Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4) ASSISTA AO VÍDEO 
Nesta Unidade iremos trabalhar somente com as opções em destaque na imagem. 
 
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4
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- Cadastrar Trabalhador (Criado na proposta I) ASSISTA AO VÍDEO https://repo-
videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-
FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4 
 
 
- Cadastrar Empregado (Criado na proposta) – PREENCHER TODOS OS CAMPOS 
 
- Cadastrar Administrador (mesmo acima) 
 
 
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4
https://repo-videos.fortestecnologia.com.br/fortes-videos/wp-content/uploads/2019/04/Video-2-FW-Pessoal-Cadastro-de-Empregados-Parte-2-1080p2.mp4