Buscar

RESENHA Perícias Técnicas em Insalubridade e Periculosidade

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1 
 
 
 
 
 
 
 
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 
MBA EM ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
 
Resenha Crítica de Caso 
 
 
 
 
Trabalho da disciplina de Perícias Técnicas em 
Insalubridade e Periculosidade 
 Tutor: Prof. Lúcio Villarinho Rosa 
 
 
Lages - SC 
2021
http://portal.estacio.br/
 
 
 
2 
 
PERÍCIA JUDICIAL DO TRABALHO - INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. 
Referência: 
FERREIRAL, Rodrigo Alexandre. PATROCÍNIO, Alexei Barban. Perícia Judicialdo 
Trabalho - Insalubridade e Periculosidade. FATEP. 2018 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 
PERÍCIAS TÉC. EM INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE 
O texto em estudo pleiteia que o acesso à justiça é um direito de todo os cidadãos. 
Caso necessário, as esferas estaduais e federais podem solicitar perícia, ainda abrange os 
campos civil, criminal ou trabalhista. Milhões de trabalhadores usufruem principalmente da 
justiça trabalhista, por queixas de não aceitarem trabalhos prejudiciais, insalubres e perigosos, 
e também devido a compensações por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais 
ocasionados pelo ambiente de trabalho. Em processos judiciais trabalhistas, é de extrema 
importância a elaboração de laudo pericial por parte do perito judicial de trabalho, devido a 
sua fundamentação e conhecimento técnico, e também a imparcialidade por ambas as partes, 
trabalhador e empregador. 
Ainda, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a caracterização e a 
classificação da insalubridade e da periculosidade serão realizadas através de perícias a cargo 
do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho registrados no Ministério do Trabalho. Os 
riscos ocupacionais então presentes em todas as relações de trabalho, e estão especificados 
nas NR-15 e NR-16 os limites de tolerância a que um trabalhador possar estar exposto em seu 
ambiente de trabalho. Conforme os riscos a que o trabalhador esteja exposto pode ter uma 
adição no seu salário mensal, como forma de compensação. 
Diante das adversidades que alguns trabalhos podem ter, o homem fica suscetível a 
agressões por ambientes insalubres ou perigosos. Quando uma pessoa e uma empresa ou outra 
pessoa possuem conflito de interesse e não conseguem resolvê-lo sozinhos, a justiça busca 
sanar essas desigualdades e realiza o direito vigente no ordenamento nacional. Muitas vezes, é 
solicitada a realização de um exame de caráter técnico, uma minuciosa vistoria, para detalhar 
as condições de trabalho as quais o funcionário está exposto, a fim de proteger a saúde do 
empregado e de tudo o que sugira riscos ao ambiente laboral saudável, denominada perícia. A 
perícia é realizada pelo perito, considerado especialista com profundo conhecimento e 
elementos técnicos e científicos, capaz de explicar os fatos de cada caso. O Perito do Trabalho 
deve seguir princípios técnicos e éticos. A perícia se limita ao objeto da perícia (Adicional de 
Insalubridade, Adicional de periculosidade e Indenização por doença ou acidente do 
trabalho), e utilizar como parâmetro, as Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro e as 
Normas Regulamentadoras ao realizar coleta de agentes, dosimetrias e análises qualitativas. 
Nesses casos em que se faz necessário um perito, é importante informar de que cabe 
somente a função de informar ao juiz as condições citadas acima nos termos da NR-15 e NR-
 
 
 
4 
16, salientando ainda, que o ambiente insalubre não caracteriza necessariamente uma 
atividade como insalubre. Cabe então ao juízo ouvir testemunhas, solicitar documentos, 
plantas, desenhos e fotografias, como na discussão anterior, tudo para produzir somente 
provas técnicas referidas no artigo 473 do CPC. 
Mas, através de alguns dados pode-se perceber que os profissionais que atuam no 
papel de Perito Técnico e Assistente Técnico tem uma grande dificuldade em relação a 
interpretação e da aplicabilidade de alguns conteúdos dos Anexos da Norma 
Regulamentadora 15 (NR15) e nos conteúdos do Anexos da Norma Regulamentadora 16 (NR 
16) e com as Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro (Manuais de Legislação Atlas, 
2015. 
Conforme cita o texto é através dos laudos emitidos pelo perito são feitos os estudos 
nas ações trabalhistas com pedidos de adicionais de insalubridade e periculosidade; nas ações 
com pedidos de indenização por acidentes ou doenças do trabalho e, da mesma forma, nas 
ações tramite na Justiça Federal aonde envolve-se o empregado perante ao INSS, nas Ações 
Previdenciárias aonde busca-se direito da Aposentadoria Especial nas Ações envolvendo o 
NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário para comprovação da existência da 
doença do trabalho e o direito ao Seguro Acidente do Trabalho. 
Dessa forma, percebe-se a importância da qualificação dos profissionais peritos e 
assistentes técnicos para elaboração de laudos periciais relacionados à segurança do trabalho. 
Ambos devem ter um conhecimento técnico compatível com o qual irão realizar a perícia, 
para que não prejudique nenhum dos lados reclamante, e reclamado perante as ações 
trabalhistas. Assim, conclui-se que, em relação ao perito judicial é fundamental que ele 
possua três quesitos essenciais, aptidão técnica, experiência e confiança do juízo, 
principalmente em relação às pericias que buscam caracterizar e classificar a insalubridade e a 
periculosidade em um ambiente de trabalho.

Outros materiais