AS 1 Gestão de Pessoas (todas corretas)

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PERGUNTA 1
1. Observe as assertivas a seguir acerca das megatendências globais, conforme apresentadas na Unidade – Evolução da Gestão de Pessoas:
I. As tecnologias da informação e da comunicação recebem crescente poder ao dissolverem fronteiras políticas e organizacionais.
II. Quebra de hegemonia de países que em épocas anteriores detinham o poder.
III. Economia baseada exclusivamente na manufatura e exploração de recursos naturais.
Sobre tais asserções é correto afirmar que:
	
	a.
	Somente as assertivas I e II são verdadeiras.
	
	b.
	Somente as assertivas II e III são verdadeiras.
	
	c.
	Somente a assertiva III é verdadeira.
	
	d.
	As assertivas I, II e III são verdadeiras.
	
	e.
	Somente a assertiva I é verdadeira.
0,15 pontos   
PERGUNTA 2
1. Considerando as Fases da Gestão de Pessoas no Brasil, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II:
Coluna I
(I) Fase Contábil
(II) Fase Estratégica
(III) Fase Administrativa
Coluna II
(A) chefe de linha responsável pelo controle do trabalho das pessoas na organização.
(B) liderança de caráter mais humanista, voltada à visão do ser humano trabalhador.
(C) atuação voltada ao atendimento de necessidades de capital humano nas organizações.
Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta:
	
	a.
	A- III, B-I e C–II.
	
	b.
	A- II, B-III e C–I.
	
	c.
	A- I, B-II e C–III.
	
	d.
	A- I, B-III e C-II.
	
	e.
	A- II, B-I e C–III.
0,15 pontos   
PERGUNTA 3
1. Os modelos de Gestão de Pessoas têm influenciado as organizações ao longo dos tempos. Dentre os modelos está o Modelo de Recursos Humanos. Considerando tal modelo, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características desse modelo.
	
	a.
	Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
	
	b.
	Descentraliza a tomada de decisões relacionada à gestão de pessoas.
	
	c.
	Compreende as pessoas como parceiros de negócio.
	
	d.
	Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.
	
	e.
	Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.
0,15 pontos   
PERGUNTA 4
1. A Gestão de Pessoas vem se reinventado, sempre na busca por atender às exigências organizacionais. Em função dessas mudanças, foram criados diferentes modelos de gestão ao longo dos tempos. Considerando o Modelo de Departamento Pessoal, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características deste modelo.
	
	a.
	Compreende o funcionário como um recurso humano.
	
	b.
	Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
	
	c.
	Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.
	
	d.
	Mantém domínio das ações relacionadas aos recursos humanos.
	
	e.
	Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.