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Disc.: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL 1 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Identifique um dos objetivos da Orientação Profissional: Solucionar os problemas financeiros do Orientando. Propor as mudanças de suas características de personalidade necessárias ao mercado. Facilitar o acesso às informações sobre profissão e esclarecer as exigências do mercado de trabalho, como a empregabilidade. Atuar como um psicoterapeuta para o orientando, na resolução de conflitos inerentes ao seu momento de vida. Sensibilizar o Orientando para a necessidade de conhecer e tratar seus traumas. 2 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Super (1953) nos estudos que realizou sobre a Teoria do Desenvolvimento vocacional concluiu que: O pressuposto de que a adaptação ao mundo do trabalho depende da harmonia entre aptidões e características individuais, por um lado, e exigências da profissão, por outro Os diferentes cursos operavam com clientelas caracterizadas em termos de status sócio- econômico. O objetivo de um sistema de ensino na era tecnológica é de formar homens que sejam capazes, em cada nível de ensino e qualquer que seja o momento em que deixam a escola, de se integrar na vida ativa e de tomar empregos que lhes convenham. A Orientação Vocacional é caracterizada pelo momento da escolha. O tipo de profissão do indivíduo é determinado pelo nível sócio-econômico da família, pela capacidade intelectual, pelas características da personalidade e pelas oportunidades a que está exposto. 3 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Em 1909 foi lançado o livro-marco da Orientação Vocacional de Parsons, o Choosing a Vocation, como um manual para auxiliar futuros orientadores. Nesta obra, Parsons propõem três princípios fundamentais para uma orientação vocacional, a saber: 1 - clara compreensão de si mesmo, se suas aptidões, capacidades, interesses, ambições, recursos, limites e de suas causas; 2 - um reconhecimento dos requisitos e condições de sucesso, vantagens e desvantagens, remuneração, oportunidade e das perspectivas nos diferentes tipos de trabalho; 3 - uma resultante verdadeira das relações entre esses dois grupos de fatores. Assinale a alternativa com a afirmativa que corresponde integralmente ao conceito de Parsons: Apenas o princípio II está incorreto Todas os princípios estão corretos Apenas o princípio III está incorreta Apenas osprincípios I e II estão corretos Nenhum dos princípios são coerentes com a teoria de Parsons 4 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Até a década de 50 a Orientação Profissional é marcada por várias etapas que construíram seu processo tal como a concebemos hoje, a etapa empírica datada históricamente durante o período da 1ª Guerra Mundial (1917), a necessidade de selecionar homens para o exército, atribuindo-lhes tarefas de acordo com suas aptidões, obtendo resultados sobre o tema a partir de: Parsons, ao formular um modelo conceitual das relações do indivíduo com as ocupações, baseando-se no susposto de que a adaptação ao mundo do trabalho dependente da harmonia entre aptidões e características individuais, por um lado, e exigências da profissão, por outro. A aplicação em grande escala dos primeiros testes coletivos de inteligência: Army Alfa (inteligência vebal) e Army Beta (inteligência não-verbal). Concluindo-se, pois sobre as diferenças ocupacionais em inteligência. Teorias de desenvolvimento vocacional que evidenciam o aspecto sequencial do comportamento vocacional descrevem os processos pelos quais o indivíduo desenvolve no plano vocacional. Formulações de teorias sobre a conduta e desenvolvimento vocacional, priorizando o interesse na formulação de comprovação de hipóteses. Elton Mayo e colaboradores, unidos ao engenheiros da Westem Eletric Co. para pesquisar sobre a produtividade dos operários, dando origem ao movimento de Relações Humanas. 5 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Quanto à influência da família no processo de escolha profissional, o trabalho de orientação vocacional pressupõe que: O cliente geralmente é influenciado pelas satisfações e insatisfações profissionais dos pais e de outros familiares; A complexidade com que se constroem os processos de identificação com o grupo familiar como totalidade, seu status e papel profissional, pouca relação tem com a escolha profissional de um dos seus membros; O cliente geralmente é pouco influenciado pela percepção valorativa que o grupo familiar tem a respeito das ocupações; Muitas vezes a percepção que o grupo familiar estabelece frente a determinadas ocupações permite que o cliente realize uma escolha profissional autônoma; Os grupos familiares têm valores ocupacionais muito diversificados, por isso, sua influência é geralmente pequena na escolha profissional de um dos seus membros; 1 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Considerando o histórico da Orientação Vocacional no Brasil, assinale a única alternativa incorreta: O surgimento da Orientação Vocacional, no início do século XX, deu-se como prática ligada ao aumento da eficiência industrial e das relações de trabalho. A Orientação Profissional no Brasil teve seu crescimento acelerado a partir da criação do ISOP (Instituto de Seleção e Orientação Profissional), em 1947, na Fundação Getúlio Vargas. É com a criação da ABOP (Associação Brasileira de Orientação Profissional), em 1993, que o Brasil contará com a primeira revista especializada em Orientação Profissional, intitulada "Arquivos Brasileiros de Psicotécnica". A criação do ISOP (Instituto de Seleção e Orientação Profissional), em 1947, e da ABOP (Associação Brasileira de Orientação Profissional), em 1993, contribuíram muito para o desenvolvimento da Orientação Profissional, no Brasil. Os estudos e publicações em OP realizados a partir dos anos 90, no Brasil, revelam que não existe um único referencial teórico e metodológico no qual se baseia a Orientação Profissional, mas é possível reconhecer que a Psicologia oferece importantes referenciais e que predominam, ainda, as perspectivas clínica e psicométrica. 2 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 Conforme Lisboa (2002), no texto Orientação Profissional e Mundo do Trabalho, a visão mais comum da Orientação Profissional ainda existente no contexto brasileiro é a de ajuda na escolha de uma profissão ou carreira, com vistas: Ao aumento do compromisso social que o jovem deve estabelecer com sua sociedade e com as gerações futuras. À integração do jovem ao mercado de trabalho, a partir das oportunidades existentes e das necessidades apresentadas pela sociedade. À satisfação individual, procurando conciliar os desejos pessoais com a realidade do mundo do trabalho. A auxiliar as pessoas a ampliarem suas possibilidades na carreira, enfrentando melhor os problemas de gênero, classe social, faixa etária e outros que circundam o papel do trabalhador. À apresentação de profissões pouco conhecidas e ao preenchimento de novos espaços ocupacionais emergentes. 3 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Uma sociedade sustentável é aquela em que o desenvolvimento está integrado à natureza, com respeito à diversidade biológica e sociocultural, exercício responsável e consequente da cidadania, com a distribuição equitativa das riquezas e em condições dignas de desenvolvimento. Em linhas gerais, o projeto de uma sociedade sustentável aponta para uma justiça com equidade, distribuição das riquezas, eliminando-se as desigualdades sociais; para o fim da exploração dos seres humanos; para a eliminação das discriminações de gênero, raça, geração ou de qualquer outra; para garantir a todos e a todas os direitos à vida e à felicidade, à saúde, à educação, à moradia, à cultura, ao emprego e a envelhecer com dignidade; para o fim da exclusão social; para a democracia plena. (TAVARES, E. M. F. Disponível em: . Acesso em: 25 jul. 2013 (adaptado). Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Os princípios que fundamentam uma sociedade sustentável exigem a adoção de políticas públicas que entram em choque com velhos pressupostos capitalistas. PORQUE II. O crescimento econômico e a industrialização, na visão tradicional, são entendidos como sinônimos de desenvolvimento, desconsiderando-se o caráter finito dos recursos naturais e privilegiando-se a exploração da força de trabalho na acumulação de capital. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições falsas. 4 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Sobre a orientação profissional na escola pública, marque a alternativa INCORRETA: Favorecer que a Orientação Profissional é uma estratégia de pensamento através de frases motivacionais em direção à prestação de serviços assalariados Deve contribuir para que fique claro aos alunos que escolha da profissão envolve questões ligadas à identidade, remuneração, qualidade de vida, transformações sociais e subjetivas na relação do sujeito com o mundo, exceto nas escolas públicas, onde são outras questões que interessam. Deve estimular o desenvolvimento de relações comunitárias mais cooperativas e canais de comunicação. A Orientação Profissional é um jogo entre as nossas concepções de trabalho e as das/os jovens; por isso, nas escolas públicas, temos que atentar para os diferentes modos de existência e aplicar opções conforme as condições financeira dos alunos Cabe ao orientador/a educacional o papel de instrumentalizar/catalisar sentidos ligados à aprendizagem da escolha da profissão. 5 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 Segundo Sparta (2003), a Orientação Profissional tem como marco de origem a criação, no Brasil, em 1924 a partir da criação: do Orientador Educacional, em 1961, pela LDB do IDEB como fundamento de avaliação dos recursos emocionais brasileiros do CRP, em 1962, iniciando o licenciamento dos Psicólogos no Brasil do ISOP como referência não só para os modelos de Seleção e Orientação Profissional, mas Psicologia Clínica do Serviço de Seleção e Orientação Profissional para os alunos do Liceu de Artes e Ofícios de São Paulo, sob responsabilidade do engenheiro suíço Roberto Mange. 1 Acerto: 0,0 / 0,1 Questão Baseado em uma abordagem existencial humanista para a Orientação Profissional, analise as asserções abaixo: I - No âmbito da escolha ela se baseia na hermenêutica, do ser-aí, que lançado na indeterminação da vida, percebe-se, por indeterminação originária PORQUE II - O ser-aí é sempre decidido, tem de ser. Logo, querer, desejar, ansiar e ter vontade são tardios, pois o mais originário consiste na indeterminação do ser-aí, tendo sempre, portanto, de decidir, de construir a sua morada, que não lhe é dada a priori. Assinale a alternativa correta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições falsas 2 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 Em 1942 foi publicado o livro Counseling and Psychotherapy: Newer Concepts in Practice, de Carl Rogers. Sobre este livro, dentre várias contribuições, Rogers contribui para a Orientação Profissional trazendo a concepção de que: o inconsciente era irrelevante e a expressão do sujeito era de maior importância o comportamento observável era o único a ser considerado a participação do cliente no processo de intervenção deveria ser valorizada a autorrealização deveria ocupar o principal lugar da escolha profissional a arte era uma manifestação real do desejo do sujeito 3 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 Os fatores econômicos interferem na escolha profissional e na inserção do sujeito no mundo do trabalho. Assinale a resposta que se referem a relação entre os fatores econômicos e as escolhas profissionais: Referem-se à divisão da sociedade em classes sociais. Referem-se às políticas públicas de educação. Referem-se ao mercado de trabalho, à globalização e à informatização das profissões. Referem-se à busca da realização das expectativas familiares em detrimento dos interesses pessoais. Referem-se aos interesses, às motivações, às habilidades e às competências pessoais. 4 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Frank Parsons, (1854-1908), historicamente criou o primeiro serviço de Orientação Vocacional, entre 1905 e 1908. Entre os vários aspectos desenvolvidos em sua teoria, podemos destacar: A Orientação Vocacional como um processo de adaptação do Homem ao trabalho. A Formulação e comprovação de hipóteses. A compreensão da Orientação Vocacional como um momento de escolha. A aplicação em grande escala de testes coletivos de inteligência. A Compreensão da Orientação vocacional como um processo. 5 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Em 1993, foi criada a Associação Brasileira de Orientadores Profissionais (ABOP), filiada à International Association Educational and Vocational Guidance e influenciou na história Orientação Profissional no Brasil adotando as medidas abaixo, exceto: Realização de simpósios bienalmente, apoio a eventos e cursos na área de Orientação Profissional. Promover a inserção da Orientação Profissional na Lei 4119/62 para ser estabelecida como função privativa do psicólogo. Publicação da revista científica que, em 2003, foi substituída pela presente Revista Brasileira de Orientação Profissional. Estabeleceu seu objetivo de congregar profissionais e pesquisadores preocupados com a oferta de serviços qualificados no país e com a necessidade de influir em políticas públicas para implantação, monitoramento e avaliação de programas e serviços Organizar e promover reunião com orientadores de diferentes regiões do País interessados no debate plural e interdisciplinar sobre os métodos, os serviços, a população-alvo, os temas e os problemas recorrentes.
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