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EMPREENDEDORISMO Aluno (a): CAROLINE SANTANGELO Data:18/05/2021 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Quais são as principais características de um empreendedor? · Iniciativa; · Persistência; · Ter um planejamento; · Autoconfiança; · Liderança; · Busca de informações; · Visão empreendedora; · Capacitação. 2) Elabore a sua definição de empreendedor. Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. É criativo, inovador, arrojado, que estabelece estratégias que vão delinear seu futuro. 3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País? Segundo Porter (1992) o empreendedorismo contribui positivamente para o desenvolvimento econômico, pois introduz inovação tanto pela inovação de produtos ou de processos de produção, ou seja, leva a competividade e ao aumento da eficiência econômica. O empreendedorismo é uma atividade que contribui de inúmeras formas para o desenvolvimento de um país. Além de gerar mais empregos formais, o empreendedorismo ajuda a desenvolver novas tecnologias e a criar produtos e serviços de valor para o mercado de consumo. 4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a planejar as estratégias mais adequadas para seu crescimento. Portanto, é vital que as empresas sejam realistas na hora de definir seus desejos. Unindo visões positivas, dados específicos do que se deseja atingir e prazos finais predeterminados, fica mais simples traçar rotas para o sucesso. O detalhamento dos objetivos é um ponto de extrema importância nesse processo, e as organizações devem ter devidamente estabelecidos os números que desejam alcançar. Com as metas determinadas, as empresas devem analisar o que é possível fazer por departamento de maneira individual, revisando constantemente o planejamento inicial de acordo com os resultados contabilizados pela organização ao longo do tempo. Por exemplo: o objetivo é vender um número “X” de produtos em um ano e a meta é ter um número “Y” de produtos vendidos por semana ou por mês que, no cálculo final, fechará o valor necessário para cumprir o objetivo. As metas são importantes, pois os objetivos soam muito complexos de atingir ao serem vistos em sua amplitude. Logo, conseguir vitórias diárias, semanais e mensais motiva os colaboradores a continuarem melhorando para alcançarem, consequentemente, o objetivo final. 5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento. · Criação de blog; · Loja Virtual; · Consultoria de marketing digital; · Importação de Produtos; · Redação para Empresas; · Especialista em Facebook; · Especialista em Google; · Dropshipping... Há uma série de trabalhos autônomos lucrativos que se encaixam entre as ideias para empreender, e o melhor é saber que temos como montar um negócio lucrativo com pouco dinheiro. Em alguns casos, basta ter um computador para começar. 6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor? A análise de risco é um fator-chave no mundo dos negócios. Sua execução correta ajuda a tranquilizar colaboradores, funcionários e até mesmo investidores, que estarão mais seguros ao lado de um empreendedor capaz de prever as possíveis falhas em seu empreendimento. 7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos. 8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. 9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? Brainstorming é uma técnica que visa desinibir os participantes de uma reunião/equipe para que deem o maior número possível de ideias, encorajando o pensamento criativo de todos. 10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele. Os estilos de liderança são as diferentes formas que um líder pode atuar. Eles dizem respeito às estratégias utilizadas para motivar, organizar e interagir com os seus liderados. Exemplos dos estilos de liderança são: autocrático, democrático e liberal. Me identifico mais como democrático. Os líderes democráticos são fãs da participação da sua equipe. Eles gostam de receber sugestões dos liderados e estimulam-nos para que assim o façam. Além disso, gestores com tal perfil são muito preocupados com a satisfação e o bem-estar do time. As vantagens desse tipo de liderança são: · existe interação entre líder e equipe; · a colaboração do time é valorizada; · todos se sentem mais responsáveis pelos projetos; · a equipe se compromete mais com seus trabalhos. Entretanto, esse modelo também proporciona algumas desvantagens. Como: · a tomada de decisão pode ser lenta, já que várias pessoas participam do processo; · a equipe precisa ser madura e experiente para que tal gestão funcione; · algumas tarefas ou processos podem ficar sem controle por falta de alguém que assuma a direção do projeto. Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos
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