PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA GST1729_A1_V5

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Disc.: PRAT.CONT.INFOR. 
	2021.1 - F (G) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Analise as alternativas a seguir a. De acordo com a CLT, as horas extras não podem exceder ao limite de 2 horas por dia, mediante acordo por escrito ou contrato coletivo; b. De acordo com a CLT, caso a remuneração do funcionário seja exclusivamente composta por comissões, deve ser garantido ao mesmo 50% do salário-mínimo, caso o funcionário não consiga realizar vendas superiores ao valor do salário mínimo vigente. c. A falta do colaborador/funcionário ao trabalho, decorrente do nascimento de filhos é considerada como falta justificável, não sendo punida com os devidos descontos em sua remuneração; d. O Tratamento contábil para o salário, quando pago no mês de competência, é: D - custo/despesa C - salários a pagar assinale a resposta correta:
	
	
	
	são verdadeiras as alternativas B e C
	
	
	são verdadeiras as alternativas C e D
	
	
	são verdadeiras as alternativas A e C
	
	
	são verdadeiras as alternativas B e D
	
	
	são verdadeiras as alternativas A e B
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Qual o valor do vale transporte, caso a convenção coletiva seja omissa, que a empresa pode descontar de um empregado que recebeu R$ 150,00 em vales e tem um salário de R$ 1.000,00
	
	
	
	R$ 9,00
	
	
	R$ 80,00
	
	
	Não pode descontar do empregado se a empresa não estiver cadastrada no PAT
	
	
	R$ 60,00
	
	
	R$ 150,00
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O departamento pessoal, possui várias obrigações acessórias como por exemplo DIRF, CAGED, SEFIP e RAIS. Desta forma, qual o período de entrega respectivamente destas obrigações?
	
	
	
	Anual, Mensal, Mensal e Anual
	
	
	Anual, Anual, Mensal e Mensal
	
	
	Anual, Mensal, Anual e Mensal
	
	
	Mensal, Mensal, Anual e Anual
	
	
	Mensal, Anual, Mensal e Anual
	
	
	
	 
		
	
		4.
		São requisitos do contrato de trabalho conforme Fund. Artigo 3º da CLT.
	
	
	
	Casualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade.
	
	
	Casualidade, insubordinação, onerosidade e impessoalidade.
	
	
	Casualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade.
	
	
	habitualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade.
	
	
	habitualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		O Departamento de Recursos Humanos de uma Sociedade Empresária apresentou os seguintes dados, extraídos da folha de pagamento de fevereiro de 2016 a ser paga no quinto dia útil do mês seguinte: - Salário-base do mês R$1.500,00 - INSS - parte do empregado R$135,00 - FGTS R$120,00 - Vale-transporte - parte do empregado R$90,00 Considerando-se que não havia saldo remanescente dos períodos anteriores e com base nos dados apresentados, após os lançamentos contábeis pertinentes, o saldo líquido da conta Salários a Pagar, em 29 de fevereiro de 2016, é de (em Reais):
	
	
	
	1.245,00
	
	
	1.335,00
	
	
	1.365,00
	
	
	1.155,00
	
	
	1.275,00
	
Explicação:
Salário ................... 1.500
(-) INSS .................. (135)
(-) VT .....................   (90)
Salário Líquido ..... 1.275
 
	
	
	
	 
		
	
		6.
		O tipo de sociedade que não tem registro por interesse dos próprios sócios, formada pelo Sócio Ostensivo e Sócio Oculto e com responsabilidade ilimitada é denominada:
	
	
	
	Sociedade Anônima
	
	
	Sociedade Comandita Simples
	
	
	Sociedade em Conta de Participação
	
	
	Sociedade em Comum
	
	
	Sociedade em Nome Coletivo
	
	
	
	 
		
	
		7.
		O tipo de sociedade cujo capital é dividido em cotas e seus sócios tem responsabilidade limitada e solidária é denominada:
	
	
	
	Sociedade Comandita por Ações
	
	
	Sociedade em Nome Coletivo
	
	
	Sociedade Limitada
	
	
	Sociedade Anônima
	
	
	Sociedade Comandita Simples
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de abril, a empresa Rosácea Areal Ltda, computou os seguintes elementos e valores: Salários e ordenados ............... R$ 63.000,00 Horas extras ............................ R$ 3.500,00 Salário família ........................... R$ 80,00 Salário maternidade ................. R$ 1.500,00 INSS contribuição segurados ........ R$ 4.800,00 INSS contribuição patronal............. R$ 9.030,00 FGTS .......................................... R$ 5.320,00 Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa efetiva a ser contabilizada na empresa será de: (em R$)
	
	
	
	66.500,00
	
	
	77.630,00
	
	
	87.230,00
	
	
	80.850,00
	
	
	79.270,00
	
Explicação:
Salários e Ordenados            63.000
HE                                          3.500
INSS                                       9.030
FGTS                                      5.320
Total de Despesas                80.850