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EDITAL 
 
CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE CARGO DE PROVIMENTO 
EFETIVO DE AGENTE DE SEGURANÇA MUNICIPAL – CLASSE I (GUARDA 
MUNICIPAL) DO MUNICÍPIO DO RECIFE 
 
 
A Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas do Município do Recife e a 
Secretaria de Segurança Urbana, no uso de suas atribuições e considerando a 
autorização concedida pelo Prefeito do Recife na Portaria nº 219, de 24 de janeiro de 
2014, publicada no DOM – Edição 10, de 25 de janeiro de 2014, e o disposto na Lei 
Orgânica do Município do Recife, especialmente as normas contidas no art. 63, incisos 
II, III e IV, torna pública a realização de Concurso Público para provimento efetivo do 
cargo de Agente de Segurança Municipal, Classe I - Guarda Municipal, nível CGM-1, 
(a partir de 1º de setembro de 2014, faixa “a”) em conformidade com a Lei Municipal 
Nº. 17.955/2013, e, no que não contrariar as Leis em vigor, aplicar-se-ão, também, os 
Decretos Municipais nºs 19.119/2001 e 24.256/2008, mediante as condições 
estabelecidas neste Edital. A Secretaria de Segurança Urbana situa-se no Cais do 
Apolo, 925, Mezanino, CEP 50.030-903, Recife Antigo – Recife PE, e a Secretaria de 
Administração e Gestão de Pessoas, no Cais do Apolo, 925, 10º andar, CEP 50.030-
903, Recife Antigo – Recife PE. 
 
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
1.1 O concurso público visa ao provimento de 1.355 (mil, trezentas e cinquenta e 
cinco) vagas para o cargo de AGENTE DE SEGURANÇA MUNICIPAL, CLASSE 1 - 
GUARDA MUNICIPAL para integração do quadro de servidores efetivos do Município 
do Recife, observado o detalhamento constante do Anexo II. 
 
1.1.1 O concurso será executado pelo Instituto IPAD, com o acompanhamento e 
supervisão da comissão instituída pela Portaria nº 219, de 24 de janeiro de 2014, do 
Prefeito do Recife. 
 
1.2 O Concurso Público referido no subitem anterior será realizado em duas etapas, 
organizadas da seguinte forma: 
 
1.2.1 PRIMEIRA ETAPA 
 
1ª Fase: Prova Objetiva de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, 
estruturada com 50 (cinquenta) questões objetivas – de múltipla escolha; (executada 
pelo Instituto IPAD); 
 
2ª Fase: Exame Médico, de caráter apenas eliminatório (executada pelo Instituto 
IPAD); 
 
3ª Fase: Exame de Capacidade Física, de caráter apenas eliminatório (executado pelo 
Instituto IPAD); e, 
 
4ª Fase: Exame Psicotécnico, de caráter apenas eliminatório (executado pelo Instituto 
IPAD); 
 
5ª Fase: Investigação Social, de caráter apenas eliminatório (executada pela 
Secretaria de Segurança Urbana). 
 
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1.2.1.1 Serão convocados para as demais fases da Primeira Etapa os candidatos 
aprovados na Prova Objetiva de Conhecimentos e classificados até a 1.287ª posição, 
para os candidatos de ampla concorrência; e até a 68ª posição, para os candidatos 
que se declararem pessoas com deficiência. 
 
1.2.1.2 Além dos candidatos de que trata o subitem 1.2.1.1, poderão ser convocados 
para as demais fases do certame, os candidatos classificados até a 1.572ª posição, 
para os que concorrerão às vagas de ampla concorrência; e até a 83ª posição, para 
àqueles que se declararem pessoas com deficiência, no caso de não preenchimento 
do número das vagas previstas neste Edital ou para as vagas que surgirem durante o 
prazo de validade do Concurso. 
 
1.2.1.3 Os candidatos que não forem classificados na Prova Objetiva de 
Conhecimentos até a 1.572ª posição, para os que concorrerão às vagas de ampla 
concorrência; e até a 83ª posição, para os que se declararem pessoas com 
deficiência, serão eliminados do Concurso. 
 
1.2.1.4 Obedecendo a ordem de classificação na 1ª Fase – Prova Objetiva de 
Conhecimentos e respeitados os limites previstos no subitem 1.2.1.1, será feita a 
convocação dos candidatos, entre três grupos, para as demais fases da Primeira 
Etapa e para o Curso de Formação Profissional – Segunda Etapa, da seguinte forma: 
 
a) Primeiro Grupo: 420 (quatrocentos e vinte) candidatos, sendo 399 (trezentos e 
noventa e nove) destinados às vagas de ampla concorrência e 21 (vinte e um) 
destinados às vagas para pessoas com deficiência, que ocorrerá em 2014; 
 
b) Segundo Grupo: 480 (quatrocentos e oitenta) candidatos, sendo 456 
(quatrocentos e cinquenta e seis) destinados às vagas de ampla concorrência e 
24 (vinte e quatro) destinados às vagas para pessoas com deficiência, que 
ocorrerá no segundo semestre de 2015; 
 
c) Terceiro Grupo: os remanescentes dos candidatos aprovados até o limite do 
número de vagas do concurso, salvo na hipótese de surgimento de novas 
vagas, observado, em qualquer caso, o limite previsto no item 1.2.1.1, que 
ocorrerá no segundo semestre de 2016. 
 
1.2.1.4.1 Na formação dos grupos, serão aplicados os critérios de desempate 
constantes do item 11.1. 
 
1.2.1.4.2 Na composição dos grupos, em não havendo concorrentes para as vagas de 
pessoa com deficiência, os quantitativos serão preenchidos pelos candidatos da ampla 
concorrência. 
 
1.2.1.4.3 Os candidatos de cada grupo que hajam sido aprovados em todas as fases 
da primeira etapa estarão aptos para a matrícula no Curso de Formação Profissional 
(Segunda Etapa). 
 
1.2.1.5 Os atos relativos à execução deste Concurso Público, para os quais é exigida 
ampla divulgação, serão divulgados no site 
http://www.ipad.com.br/guardarecife2014 e no Diário Oficial do Município do Recife, 
como forma de garantir a transparência do processo. 
 
1.2.1.6 Sem prejuízo do disposto no subitem 1.2.1.5, poderá ser dada a publicidade 
dos atos em jornais de ampla circulação ou outro veículo de comunicação. 
 
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1.2.1.7 As Provas Objetivas de Conhecimentos serão realizadas na Cidade do Recife 
e sua Região Metropolitana. 
 
1.2.1.7.1 Na hipótese de não haver prédios suficientes para abrigar a quantidade de 
candidatos inscritos neste Concurso Público, o Instituto IPAD poderá designar cidades 
circunvizinhas ao previsto no item 1.2.1.7, visando à realização das provas objetivas. 
 
1.2.1.8 São de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessárias à 
realização de todas as fases/etapas do presente certame, inclusive as decorrentes de 
deslocamento, hospedagem e modificações de datas ou locais de prova. 
1.2.1.9 Poderá ocorrer alteração da data das provas até 24 horas que antecedem a 
aplicação, bem como por motivo de caso fortuito ou força maior. 
 
 
1.2.2 SEGUNDA ETAPA 
 
Fase Única: Curso de Formação, de caráter eliminatório. (Executado pelo Instituto 
IPAD e regulamentado nos termos do Anexo V). 
 
2. DAS VAGAS 
 
As vagas destinadas a este Concurso Público estão distribuídas no Município do 
Recife e serão preenchidas pelos critérios de conveniência e necessidade do referido 
órgão, respeitada a ordem de classificação constante das homologações com o 
resultado de cada grupo deste processo seletivo. Deste modo, antes de realizar a 
inscrição, o interessado deverá certificar-se das atribuições e requisitos específicos do 
cargo, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 
 
2.1 DAS VAGAS DESTINADAS À PESSOA COM DEFICIÊNCIA- PCD 
 
2.1.1 Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes 
são conferidas pela Lei Municipal Nº 17.955/2013, Decreto Federal n.º 3.298/99, 
alterado pelo Decreto Federal nº. 5.296/2004 é assegurado o direito de inscrição neste 
Concurso Público, desde que a sua deficiência seja compatível com a atribuição do 
cargo ao qual concorrerá. Aos candidatos com deficiência será reservada a 
quantidade de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas. 
 
2.1.2. Serão consideradas Pessoas Com Deficiência os candidatos enquadrados no 
contido no art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, na Lei nº. 7.853, de 24/10/1989 
e no Decreto nº. 3.298 de 20.12.1999 e suas alterações. 
 
2.1.3. O candidato que desejar concorrer às vagas definidas no subitem 2.1.1 deverá, 
no ato de inscrição, declarar sua condição e enviar/entregar ao Instituto IPAD, laudo 
médico original, ou cópia autenticada, emitido nos 12 últimos meses, atestando a 
espécie e o grau de deficiência, com expressareferência ao código da Classificação 
Internacional de Doença (CID). 
 
2.1.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior deverá ser postado (via SEDEX), ou 
entregue pessoalmente até a data prevista no Anexo III, endereçado ao CONCURSO 
PÚBLICO DE AGENTE DE SEGURANÇA MUNICIPAL, CLASSE 1 - GUARDA 
MUNICIPAL – LAUDO MÉDICO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA, Instituto IPAD, 
Estrada de Belém, 342, Campo Grande, Recife, CEP 52030-280 ou entregue 
pessoalmente até a mesma data e no mesmo endereço, no horário das 9h (nove 
horas) às 17h (dezessete horas). 
 
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2.1.4. Os candidatos que se declararem com deficiência, quando apresentarem o 
laudo médico de que trata o subitem anterior, participarão do Concurso Público em 
igualdade de condições com os demais candidatos, quanto ao conteúdo, local e 
horário das provas, avaliação e critérios de aprovação e à nota mínima exigida para 
todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto nº 
3.298/99, e alterações posteriores. 
 
2.1.5. Sem prejuízo do disposto nos subitens 2.1.3 e 2.1.3.1, o candidato aprovado e 
classificado dentro do número de vagas destinadas à Pessoa Com Deficiência, será 
convocado para submeter-se à perícia médica do Município do Recife, obdecido o 
prazo estabelecido no ANEXO III, que terá decisão terminativa sobre a sua 
qualificação como portador de deficiência, bem como sobre a compatibilidade da 
deficiência com o exercício do cargo pretendido. 
 
2.1.6. A inobservância do disposto no item 2.1.3 (inclusive no seu subitem) acarretará 
a perda do direito ao pleito das vagas reservadas à Pessoa Com Deficiência, valendo 
a sua inscrição para a concorrência geral de vagas. 
 
2.1.7. O candidato que, após a perícia médica prevista no item 2.1.5, não tenha sido 
qualificado como pessoa com deficiência, terá seu nome excluído da lista específica 
de Candidatos com Deficiência, permanecendo na lista da classificação geral do 
Concurso Público. 
 
2.1.8. O candidato cuja deficiência seja julgada pela perícia médica como incompatível 
com o exercício das atividades do cargo ao qual concorreu, será excluído do processo 
e considerado desclassificado para todos os efeitos. 
 
2.1.9. O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não informar essa 
condição, receberá, em todas as fases do Concurso Público, tratamento igual ao 
previsto para os candidatos das vagas de ampla concorrência. 
 
2.1.10. As vagas destinadas às Pessoa Com Deficiência que não forem preenchidas 
por falta de candidatos, por reprovação no Concurso Público ou na perícia médica, 
serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de 
classificação. 
 
2.1.11. Após a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata 
o subitem 2.1 não poderá arguir a deficiência constatada para justificar a concessão 
de licença ou aposentadoria por invalidez, salvo se adquiridas posteriormente ao 
ingresso no serviço público, observadas as disposições legais pertinentes. 
 
3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE 
 
3.1 Ter sido aprovado em todas as etapas deste Concurso Público. 
 
3.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar 
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com 
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da 
Constituição Federal. 
 
3.3 Estar em gozo dos direitos políticos e, por conseguinte, em dia com as obrigações 
eleitorais. 
 
3.4 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso do 
candidato do sexo masculino. 
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3.5 Possuir o nível médio (antigo segundo Grau), comprovado através de Certificado 
de Conclusão emitido por instituição reconhecida pelo MEC. 
 
3.6 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 40 (quarenta) anos 
na data da posse. 
 
3.7 Gozar de boa saúde, comprovada em inspeção médica oficial, possuindo aptidão 
física e psíquica para ocupar o cargo e exercer as atribuições da função. 
 
3.8 Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por 
qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 
 
3.9 Ser portador de boa conduta moral e social. 
 
3.10 Não possuir antecedentes criminais. 
 
3.11 Ter altura mínima de 1,55 m (um metro e cinquenta e cinco centímetros) para 
mulheres e 1,60 m (um metro e sessenta centímetros) para homens. 
 
 
4. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 
 
4.1 As inscrições serão realizadas via Internet, no site 
http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, durante o período estabelecido no Anexo 
III, observado o horário oficial do Estado de Pernambuco. 
 
4.2 As Secretarias de Segurança Urbana e de Administração e Gestão de Pessoas, 
assim como a entidade executora não se responsabilizarão por solicitação de inscrição 
via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de 
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros 
fatores que impossibilitem a transferência de dados. 
 
4.3 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, através de boleto 
bancário, em qualquer agência bancária, internet banking ou casa lotérica, no valor R$ 
65,00 (sessenta e cinco reais). 
 
4.4. O boleto bancário de que trata o subitem anterior estará disponível no endereço 
eletrônico http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, devendo ser impresso para 
pagamento, logo após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de 
inscrição, pela internet (online). 
 
4.4.1 É de exclusiva responsabilidade do candidato a impressão e conferência dos 
dados contidos no boleto de pagamento. 
 
4.4.2 Boletos com informações inconsistentes e/ou não reconhecidos pela rede 
bancária conveniada ao Instituto IPAD serão considerados inválidos. 
 
4.5. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia indicado no 
Anexo III. 
 
4.6. As solicitações de inscrição serão acatadas após a comprovação pelo banco do 
pagamento da respectiva taxa. 
 
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4.7. Valerá como comprovante de inscrição o canhoto de pagamento da taxa referente 
ao boleto bancário emitido. 
 
4.7.1. Poderá ainda o candidato emitir novo comprovante no site 
http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, após o acatamento do pagamento. 
 
4.8 O Comprovante de Inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e 
apresentado no local de realização das provas, quando solicitado. 
 
4.9 São de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulário 
online, a transmissão de dados e demais atos necessários para as inscrições. 
 
4.10 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIÇÃO 
 
4.10.1 O candidato poderá obter informações acerca de sua inscrição através do 
serviço previsto no subitem 4.1 deste Edital. 
 
4.10.2 As inscrições serão consideradas válidas após o pagamento da respectiva taxa 
e, sendo o pagamento realizado por cheque, após a compensação válida do valor nele 
representado. 
 
4.10.3 É proibida a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim 
como a transferência da inscrição para outrem. 
 
4.10.4 Quando se tratar de inscrição realizada por terceiro, a pedido do interessado, 
todas as informações registradas na solicitação de inscrição serão de inteira 
responsabilidade do mesmo (interessado/candidato), arcando este com as 
consequências de eventuais erros no preenchimento. 
 
4.10.5 Não serão aceitas inscrições via fax, via correio eletrônico (e-mail) e via postal. 
 
4.10.6 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos 
exigidos para o cargo. 
 
4.10.6.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação 
correta e precisa dos requisitos e das atribuições dos cargos. 
 
4.10.7 O candidato que efetuar mais de uma inscrição terá sua primeira inscrição, 
isenta ou paga, automaticamente cancelada, não havendo, nessa hipótese, 
ressarcimento do valor pago. 
 
4.10.8 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto nos 
seguintes casos:a) Doadores de sangue que contarem com, no mínimo, 02 (duas) doações realizadas 
nos últimos 12 (doze) meses conforme previsto no §13 do Art. 63 da Lei Orgânica do 
Município do Recife, com redação acrescida pela Emenda nº 21/2007; 
 
b) Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que, no ato da sua 
inscrição, estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais – CadÚnico, de 
que trata o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, que possua renda 
familiar per capita mensal de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até 
3 (três) salários mínimos. 
 
4.10.8.1 A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, 
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disponível por meio do site www.ipad.com.br/guardarecife2014. 
 
4.10.8.2 O interessado que preencher o requisito do dispositivo citado no subitem 
4.10.8, letra “a” e desejar a isenção de pagamento da taxa de inscrição deverá, no 
período previsto no ANEXO III, entregar pessoalmente ou por procurador, no 
endereço: Estrada de Belém, nº. 342, Bairro: Campo Grande, CEP 52.030-280, Recife-
PE, instruindo com cópia autenticada ou cópia simples acompanhada dos originais de 
declaração emitida por órgão competente e em papel timbrado, devidamente assinada 
e que comprove as últimas doações realizadas de acordo com a exigência do § 13 do 
Art. 63 da Lei Orgânica do Município do Recife. 
 
4.10.8.2.1 O interessado que preencher o requisito do dispositivo citado no subitem 
4.10.8, letra “b”, deverá informar no ato do pedido de isenção: 
 
a) Número de Identificação Social (NIS) pessoal, conforme Decreto Federal nº 
6.135/2007, atribuído pelo CadÚnico; 
 
b) declaração de que atende às condições estabelecidas neste edital; 
 
c) No período previsto no ANEXO III, entregar pessoalmente ou por procurador, no 
endereço: Estrada de Belém, nº. 342, Bairro: Campo Grande, CEP 52.030-280, Recife-
PE, Cópia autenticada ou Cópia simples acompanhada do original do cartão 
magnético contendo o seu Número de Identificação Social (NIS) pessoal. 
 
4.10.8.3 O Instituto IPAD analisará e consultará o órgão gestor do CadÚnico, para 
verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. 
 
4.10.8.4 Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que: 
 
a) omitir e deturpar informações; 
 
b) fraudar e/ou falsificar documentação; 
 
c) pleitear a isenção, instruindo pedido com documentação incompleta; e, 
 
d) não observar a forma, os locais, o prazo, os horários e autenticação dos 
documentos estabelecidos nos subitens deste Edital. 
 
4.10.9 Os candidatos à isenção que tiverem seus pedidos indeferidos deverão 
acessar o endereço eletrônico www.ipad.com.br/guardarecife2014 e imprimir o boleto 
bancário por meio da página de acompanhamento para pagamento, conforme 
procedimentos descritos neste Edital. 
 
4.10.9.1 O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e que não efetuar o 
pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no Edital estará 
automaticamente excluído do concurso público. 
 
4.10.9.2 O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra 
inscrição paga para o mesmo cargo, terá a isenção cancelada. 
 
4.10.9.3 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, 
salvo em caso de cancelamento do certame pela Administração Pública Municipal. 
 
4.10.10 As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira 
responsabilidade do candidato, ficando excluído do Concurso Público aquele 
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candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta e/ou fornecer 
dados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções (penalidades) 
administrativas, civis e penais. 
 
4.10.11 Não será aceita a inscrição que não atender ao estabelecido neste Edital. 
 
4.10.12 A qualquer tempo, será anulada a inscrição e todos os atos e fases/etapas 
dela decorrentes se verificar falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer 
irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova. 
 
4.10.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 
 
4.10.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado 
para a realização das provas deverá solicitá-lo, no ato de inscrição, indicando 
claramente no formulário quais os recursos especiais necessários (materiais, 
equipamentos etc.). 
 
4.10.13.1.1 O candidato deverá, ainda, enviar, até a data prevista no Anexo III, via 
SEDEX – Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos 
(ECT), endereçada ao CONCURSO PÚBLICO DE AGENTE DE SEGURANÇA 
MUNICIPAL, CLASSE 1 - GUARDA MUNICIPAL – LAUDO MÉDICO PARA 
ATENDIMENTO ESPECIAL, Instituto IPAD, Endereço: Estrada de Belém, 342, Campo 
Grande, Recife, CEP 52030-280, laudo médico, original ou cópia autenticada, que 
justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será 
indeferida, salvo nos casos de força maior. 
 
4.10.13.1.2 O laudo médico poderá também ser entregue, até a data fixada no Anexo 
III, das 9h (nove horas) às 17h (dezessete horas), pessoalmente ou por terceiro, no(s) 
mesmo(s) endereço(s) indicado(s) no subitem 4.10.13.1.1. 
 
4.10.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realização das 
provas, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa 
finalidade. O acompanhante ficará responsável pela guarda da criança. 
 
4.10.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalização das provas ficará responsável 
pela guarda da criança no período de realização das provas. 
 
4.10.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criança, ficará impedida de 
realizar as provas, se deixar de levar um responsável para guarda da criança. 
 
4.10.13.3. Aplica-se o disposto no subitem 5.1.14 aos casos de Atendimento Especial. 
 
4.10.13.4 A solicitação de recursos especiais será atendida observando-se os critérios 
de viabilidade e razoabilidade. 
 
4.10.13.5 A não solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implica a sua 
não concessão no dia de realização das provas. 
 
4.10.13.6 O Instituto IPAD poderá utilizar recursos para gravação e registros nas 
hipóteses dos atendimentos especiais. 
 
4.11 RETIFICAÇÃO E CONVALIDAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DE INSCRIÇÃO 
 
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4.11.1 Concluídas as inscrições, serão divulgadas na Internet, no site 
http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, as informações apresentadas no 
Formulário de Inscrição para conhecimento dos candidatos. 
 
4.11.2 O candidato, após efetivação de sua inscrição, poderá retificar os dados 
apresentados no Formulário de Inscrição, nos limites estabelecidos neste Edital, até a 
data de realização da Prova Objetiva de Conhecimentos. 
 
4.11.3 Somente poderão ser retificadas as seguintes informações apresentadas no 
Formulário de Inscrição: 
 
a) nome, data de nascimento, número de CPF, número de identidade, tipo de 
documento de identidade, Estado expedidor, sexo, números do DDD e telefone; 
 
b) endereço, número da residência/domicílio, complemento de endereço, número de 
CEP, bairro, Cidade e Estado; 
 
c) a opção de concorrer na condição de Pessoa com Deficiência, quando respeitado o 
prazo para entrega ou remessa, conforme o caso, do laudo médico previsto no 
subitem 2.1.3.1 deste Edital. 
 
4.11.4 Não será admitida a retificação de quaisquer outras informações não previstas 
no subitem 4.11.3 deste Edital. 
 
4.11.5 Transcorrido o prazo do item 4.11.2, mesmo sem qualquer manifestação do 
candidato, todas as informações apresentadas no Formulário de Inscrição serão, 
automática, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo à real intenção do 
candidato, não podendo sofrer alteração. 
 
4.11.6 Não serão aceitas as retificações das informações que visem à transferência da 
inscrição para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condições 
previstas neste Edital. 
 
4.11.7 Os pedidos de retificação das informações de inscrição serão analisados pelo 
Instituto IPAD, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurídico vigente. 
 
4.11.7.1 Poderá o candidato formular requerimento de retificaçãoem meio digital, no 
endereço eletrônico http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, devendo o 
documento ser encaminhado ao endereço do Instituto IPAD, na Estrada de Belém, 
342, Campo Grande, CEP 52030-280, dentro do prazo definido no Anexo III. 
 
4.11.7.2 O não envio do documento no prazo definido, implicará o seu indeferimento. 
 
4.11.7.3 O documento deverá ser enviado por SEDEX, sendo postado até o último dia 
de recebimento do documento, conforme definido no Anexo III. O cumprimento do 
prazo será comprovado pela data de postagem do SEDEX. 
 
5. DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 
 
5.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, será 
aplicada para todos os candidatos e abrangerá o conteúdo programático constante no 
Anexo I deste edital, de acordo com o que segue: 
 
Área de Conhecimento Nº de Valor de Total Caráter 
 10 
questões cada 
questão 
Língua Portuguesa 10 2,0 20 
Eliminatório e 
Classificatório 
Matemática 10 2,0 20 
Conhecimento Específico de 
Legislação de Trânsito, 
Cidadania e Noções de Direito 
Constitucional e Penal* 
30 2,0 60 
Totais 50 - 100 
*Sendo 10 (dez) questões de Legislação de Trânsito, 08 (oito) questões de Cidadania e 12 (doze) questões de 
Noções de Direito Constitucional e Penal 
 
5.1.1 A prova terá duração de 4 (quatro) horas, sendo aplicada na data fixada no 
Anexo III deste Edital. 
 
5.1.2 Os locais e os horários de aplicação da prova serão divulgados na Internet, no 
site http://www.ipad.com.br/guardarecife2014. É de responsabilidade exclusiva do 
candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o 
comparecimento no horário determinado. 
 
5.1.3 É dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser 
publicados em jornais de ampla circulação no Estado de Pernambuco, na imprensa 
oficial e na Internet, no site: http://www.ipad.com.br/guardarecife2014. 
 
5.1.4 O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 
uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta 
azul ou preta, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original com 
foto. 
 
5.1.5 Não será admitido ingresso de candidato nos locais de realização da prova após 
o horário fixado para o seu início. 
 
5.1.6 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não 
comparecimento implicará a eliminação automática do candidato. 
 
5.1.7 Não será aplicada prova fora da data, do local ou do horário predeterminados em 
Edital e/ou em comunicado. 
 
5.1.7.1. Quaisquer casos de alterações orgânicas permanentes ou temporárias que 
impossibilitem o candidato de submeter-se à prova, diminuam ou limitem sua 
capacidade física, mental e/ou orgânica não serão aceitos, para fins de tratamento 
diferenciado por parte da Coordenação da aplicação da prova. 
 
5.1.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos 
Ministérios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou órgão equivalente, pelo 
Corpo de Bombeiros Militar e Polícia Militar; carteiras expedidas pelos órgãos 
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; 
certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais 
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de 
trabalho; carteira nacional de habilitação (modelo com foto). Para validação como 
documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 
 
 11 
5.1.8.1 Caso o candidato não apresente, no dia de realização da prova, documento de 
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado 
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, dentro do prazo de 
validade definido no documento. 
 
5.1.8.1.1 Quando a ocorrência policial não registrar o prazo de validade, considerar-
se-á válido, para efeitos do presente Edital, quando expedido até 30 (trinta) dias antes 
da data de realização da Prova Objetiva de Conhecimentos. 
 
5.1.8.1.2 Caso a Coordenação de Aplicação julgue necessário, inclusive no caso de 
comparecimento com ocorrência policial, dentro do prazo de validade, será realizada 
identificação especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impressões 
digitais, além da possibilidade do devido registro fotográfico para segurança do 
certame. 
 
5.1.8.2 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, 
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, 
carteiras ou crachás funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, 
não identificáveis e/ou danificados, além dos documentos fora do prazo de validade. 
 
5.1.9 Por ocasião de aplicação da prova, o candidato que não apresentar documento 
de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, não poderá 
realizá-la, sendo automaticamente excluído do Concurso Público. 
 
5.1.10 Não será permitida, durante a realização das provas de conhecimentos, a 
comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou 
similares, livros, anotações, impressos, ou qualquer outro material de consulta, 
inclusive consulta a códigos e à legislação. 
 
5.1.10.1 Não será permitido o acesso de candidatos aos prédios e/ou às salas de 
aplicação das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrônicos e de 
armazenamento de dados (ex.: pen drive, cartão de memória, disquetes, MP3 e 
similares). 
 
 5.1.10.2 Não será permitida ainda a utilização de quaisquer materiais de consulta e/ou 
de quaisquer outros aparelhos eletrônicos (Ex.: bip, walkman, receptor, gravador, 
notebook, etc.). 
 
5.1.11 Como medida de segurança, o candidato somente poderá sair do prédio de 
aplicação portando o caderno de provas faltando 45 min (quarenta e cinco minutos) 
para o término da aplicação. 
 
5.1.12 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Concurso 
Público, sem prejuízo das sanções (penalidades) civis, administrativas e penais 
pertinentes, o candidato que, durante a realização da prova: 
 
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização; 
 
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova; 
 
c) utilizar régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, 
aparelhos eletrônicos, dicionários, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, 
receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro 
candidato; 
 
 12 
d) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de 
inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não seja a prova ou a folha de respostas; 
 
e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessários à 
avaliação; 
 
f) reter temporariamente os materiais da prova, necessários à avaliação do candidato, 
após o término do tempo destinado para a sua realização; 
 
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando 
as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicação; 
 
h) descumprir as instruções contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou 
na folha de respostas; 
 
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento 
indevido; 
 
j) praticar qualquer outro ato contrário aos bons costumes, à regular aplicação da fase 
do Concurso Público, e/ou à ordem jurídica vigente ou mesmo aos dispositivos e 
condições estabelecidos neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo 
vinculado ao presente Concurso Público; 
 
k) praticar qualquer ato de coação física ou moral, ou ainda agredir física ou 
verbalmente qualquer membro da equipe de aplicação do Concurso Público, sem 
prejuízo das sanções administrativas, civis e penais; 
 
l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento 
eletrônicos inclusive os de armazenamento e transmissão de dados ou voz (bip, 
celular, receptor, notebook,pen drive, etc.), durante a realização da prova; 
 
m) Recomenda-se ao(à) candidato(a), no dia da realização da prova, não levar 
nenhum dos aparelhos indicados nas alíneas “c” e “l” ou similares. Os aparelhos 
celulares ou dispositivos similares deverão ser acondicionados, no momento da 
identificação, em embalagem específica a ser fornecida pelo Instituto IPAD 
exclusivamente para tal fim, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira durante 
toda a aplicação da prova. 
 
5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo 
do presente Edital, não poderá permanecer no prédio de aplicação, devendo retirar-se 
do mesmo. 
 
5.1.13 Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, 
dactiloscópico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado procedimentos ilícitos, 
sua prova será anulada e ele será eliminado do Concurso Público. 
 
5.1.14 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova, em 
virtude de afastamento de candidato da sala de prova, qualquer que seja o motivo. 
 
5.1.15 No dia de realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da 
equipe de aplicação e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu 
conteúdo. 
 
 13 
5.1.16. Por conveniência da Administração Pública Municipal, ou outro motivo não 
previsto neste Edital, poderão ser modificados a data, o horário e local da prova, 
desde que sejam respeitadas as condições de prova. 
 
5.1.17. Os fiscais poderão utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao 
prédio e/ou da sala de aplicação de provas, estando, desde já, autorizados pelos 
candidatos para tal prática, com o objetivo de manter a segurança e lisura do certame. 
 
5.1.18 A Secretaria de Segurança Urbana, o Instituto IPAD e a equipe de fiscalização 
não se responsabilizarão por perdas ou extravios de objetos ocorridos durante a 
realização da prova, nem por danos neles causados. 
 
5.2 DAS QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 
 
5.2.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos será estruturada com questões do tipo 
múltipla escolha, com cinco opções de resposta ("A" a "E") e uma única resposta 
correta. 
 
5.2.2 O candidato deverá transcrever, dentro do tempo de duração previsto, as 
respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que será o 
único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da folha de 
respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de 
conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na folha de 
respostas. Não haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 
 
5.2.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de 
marcações feitas incorretamente na folha de respostas. 
 
5.2.4 Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com 
o gabarito oficial, com este Edital e com as instruções da folha de respostas, tais 
como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não 
preenchido integralmente. 
 
5.2.5 As questões da prova serão elaboradas respeitando-se o programa constante do 
Anexo I deste Edital. 
 
5.2.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por 
outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitação específica para esse 
fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um fiscal 
do Instituto IPAD devidamente treinado. 
 
5.3. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO NA PROVA 
OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 
 
5.3.1 Todos os candidatos terão sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por 
meio de processamento eletrônico. 
 
5.3.2 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos será calculada da 
seguinte forma: 
 
NPC= QC x VQ (Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos será igual ao resultado da 
multiplicação entre o número de questões da folha de resposta concordante com os 
gabaritos oficiais definitivos e o valor de cada questão), em que: 
 
NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos 
 14 
 
QC = número de questões da folha de respostas concordantes com os gabaritos 
oficiais definitivos; 
 
VQ = valor de cada questão. 
 
5.3.3 Será eliminado do Concurso Público o candidato que se enquadrar em qualquer 
dos itens a seguir: 
 
a) faltar à Prova Objetiva; 
 
b) obtiver pontuação zero em qualquer uma das partes componentes da Prova 
Objetiva; 
 
c) obtiver menos que 05 (cinco) questões certas no componente de Língua 
Portuguesa; 
 
d) obtiver menos que 05 (cinco) questões certas do componente de Matemática; 
 
e) obtiver menos que 05 (cinco) questões certas do componente Legislação de 
Trânsito; 
 
f) obtiver menos de 04 (quatro) questões certas de Cidadania; 
 
g) obtiver menos de 06 (seis) questões certas do componente de Noções de Direito 
Constitucional e Penal. 
 
h) obtiver pontuação inferior ao percentual mínimo de 50% do total das questões da 
Prova Objetiva de Conhecimentos. 
 
5.3.4 Serão consideradas questões certas, as que estiverem de acordo com o gabarito 
oficial definitivo. 
 
5.3.5 O candidato eliminado nos termos do item 11.1 não receberá classificação 
alguma no certame. 
 
5.3.6 Para efeito de classificação, o cálculo da nota será considerado até a segunda 
casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for 
igual ou superior a cinco. 
 
 
6. DO EXAME MÉDICO 
 
6.1. O Exame Médico será realizado na cidade de Recife/PE, conforme convocação 
estabelecida no subitem 1.2.1.1 e 1.2.1.4. 
 
6.2 Nesta fase os candidatos serão considerados APTOS ou INAPTOS. 
 
6.3. Para participação da avaliação do Exame Médico, o candidato deverá 
providenciar, sob a sua responsabilidade e às suas expensas, os seguintes exames 
laboratoriais: 
 
a) raios “X” recentes do: tórax (PA e perfil), coluna vertebral (duas incidências) – 
cervical, dorsal e lombar e crânio (PA e perfil); 
 
 15 
b) sangue: hemograma, sorologia para TA, HBsAg e anti HCV, anti-HIV, creatinina, 
glicemia de jejum, AST, Gama-GT, BHCG - específico para o sexo feminino; 
 
c) EAS; 
 
d) eletroencefalograma; 
 
e) teste ergométrico; 
 
f) audiometria; 
 
g) radiografias odontológicas (recentes): panorâmica e check-up periapical e bite-wing 
de posteriores; 
 
h) exame oftalmológico com laudo. 
 
6.4. Todos os Exames exigidos deverão conter o nome completo do Candidato, o 
número da Cédula de Identidade e ter prazo de validade não superior a 120 (cento e 
vinte) dias, entre a data de realização e sua apresentação à Banca Examinadora do 
Concurso Público. 
 
6.5. Todos os exames laboratoriais são de apresentação obrigatória à Banca 
Examinadora, sob pena de eliminação do Concurso Público. Não será admitida 
entrega posterior dos exames/atestados requeridos. 
 
6.6. Além da apresentação dos exames laboratoriais e objetivando averiguar doenças, 
sinais e/ou sintomas de incapacidade para o pleno exercício do cargo pretendido, os 
candidatos serão submetidos a exames clínicos. 
 
6.7. Serão consideradas causas de incapacidade para exercício dos cargos efetivos 
de Agente de Segurança Municipal do Recife: 
 
I – PATOLÓGICAS ORTOPÉDICAS: 
 
a) Cifose ou Escoliose (Desvio da coluna vertebral); 
 
b) Desvio no eixo dos MMII (valgo ou varo); 
 
c) Halux Valgo (Joanetes); 
 
d) Assimetria de MMII; 
 
e) Amputação de membros os segmentos dos mesmos; 
 
f) Limitação de movimentos articulares; 
 
g) Deformidades articulares, compatíveis com doenças reumáticas (Osteoporose, 
Artrite, Reumatóide, etc.). 
 
II – ODONTOLÓGICAS: 
 
a) Processo infeccioso da cavidade oral (Pericoronorite, Fístula Buco Sinusal, 
Osteomeilite, Abcessos de uma forma geral, Periondontopatias, etc), processos 
avançados de disfunção da articulação Têmporo Mandibular. 
 
 16 
b) Neoplasias da cavidade oral (Benígnas ou Malígnas) e lesões canarizáveis 
(Leucoplasias,Liperqueratose, etc.) 
 
III – OTORRINOLARINGOLÓGICAS: 
 
a) Perfuração do tímpano; 
 
b) Otites crônicas; 
 
c) Sinusopatias crônicas; 
 
d) Déficit auditivo;e) Amigdalite crônica com hipertrofia das amígdalas; 
 
f) Patologia genética; 
 
g) Labirintopatias; 
 
h) Outras patologias otorrinolaringológicas que comprometam o exercício do cargo 
(inclusive distúrbios de fala). 
 
IV – ALTERAÇÕES DERMATOLÓGICAS: 
 
a) Dermatites crônicas de qualquer etiologia; 
 
b) Pênfigo em qualquer de suas formas; 
 
c) Lúpus Eritematoso Sistêmico/Discóide; 
 
d) Psoríase; 
 
e) Esclerodermias; 
 
f) Hanseníase; 
 
g) Outras afecções dermatológicas crônicas com comprometimento estético ou 
funcional, e/ou passíveis de comprometimento sistêmico. 
 
V – DOENÇAS DO APARELHO GÊNITO-URINÁRIO: 
 
a) Síndrome nefróticas; 
 
b) Glomerulonefrites; 
 
c) Insuficiência renal crônica; 
 
d) Rins Policístico; 
 
e) Nefrocalcinoses; 
 
f) Outras doenças de rins e ureteres de mau prognóstico; 
 
g) Epispadia; 
 
 17 
h) Outras deformidades que incapacitem para o exercício do cargo (Doenças de 
Bexiga, Uretra e Próstata). 
 
VI – DOENÇAS DO APARELHO DIGESTIVO: 
 
a) Cirrose hepática de qualquer etiologia; 
 
b) Hepatites crônicas; 
 
c) Hipertensão postal (Esplenomegalia, Circulação colateral, etc); 
 
d) Hérnia (Umbilicais, Epigástricas Crurais, Inguinais, Inguinos escrotais, etc); 
 
e) Outras doenças do aparelho digestivo que limitem a capacidade física para o 
exercício do cargo (mega-esôfago e colo, doenças peri-anais, etc.). 
 
VII – DOENÇAS DO APARELHO RESPIRATÓRIO: 
 
a) Doenças pulmonares obstrutivas crônicas; 
 
b) Doenças pulmonares restritivas crônicas; 
 
c) Tuberculose pulmonar ativa; 
 
d) Pneumoconioses; 
 
e) Infecções respiratórias agudas; 
 
f) Outras doenças respiratórias crônicas com limitação da capacidade respiratória. 
 
VIII – DOENÇAS DO APARELHO CARDIO-VASCULAR: 
 
a) Doenças isquêmicas do coração em qualquer grau funcional; 
 
b) Doenças valvulares de qualquer grau, desde que haja recuperação hemodinâmica; 
 
c) Doenças hipertensivas:i. H.A.S. com níveis funcionais de máxima acima de 140mm 
Hg e mínima acima de 90mm Hg;ii. Cardiopatias hipertensivas de qualquer grau 
funcional; 
 
d) Arritmias cardíacas e transtornos de condução, quando haja comprometimento da 
função cardio-vascular; 
 
e) Miocardiopatia primária ou secundária de qualquer etiologia; 
 
f) Cardiopatias congênitas independentes da possibilidade de correção cirúrgica; 
 
g) Cor pulmonale; 
 
h) Aneurismas e outras doenças de artérias de grosso calibre; 
 
i) Arteriopatia periférica; 
 
j) Linfedemas de qualquer etiologia; 
 
 18 
k) Varizes de MM II cuja a tendência seja o agravamento com a atividade do cargo 
(Manha,Maneabilidade, postura em pé por longos períodos, uso de coturnos, etc.); 
 
l) Outras patologias cardio-vasculares que incapacitem para a atividade do cargo. 
 
IX – DOENÇAS DO SANGUE E ÓRGÃOS HEMATOPORÉTICOS: 
 
a) Anemias megaloblásticas; 
 
b) Anemias Hemofílicas; 
 
c) Anemias aplásticas; 
 
d) Outras anemias crônicas; 
 
e) Coagulopatias; 
 
f) Púrpura em qualquer de suas formas; 
 
g) Leucemias e linfomas de qualquer tipo; 
 
h) Outras doenças rebeldes de tratamento, que determinem perturbações funcionais 
incompatíveis com o cargo. 
 
X – ENDOCRINOPATIAS: 
 
a) Diabete nelitus em qualquer de suas formas se houver comprometimento 
circulatório,neurológico, oftalmológico ou cardiológico; 
 
b) Diabete insulino dependente; 
 
c) Outras endocrinopatias que acarretem necessidade de intervenção cirúrgica ou 
alterações orgânicas incompatíveis com o desempenho das atividades do cargo. 
 
XI – DOENÇAS NEOPLÁSICAS: 
 
a) Quando malignas, em qualquer de suas formas; 
 
b) Quando benígnas, nos casos não susceptíveis de tratamento clínico (inapto 
temporário), ou quando sua localização necessite tratamento cirúrgico; ou impedir o 
desempenho das atividades do cargo. 
 
XII – DOENÇAS DO SISTEMA NERVOSO E DOS SENTIDOS: 
 
a) Doenças que representem déficit sensitivo motor ou funcional em qualquer região 
do corpo e que dificultem as atividades do cargo. 
 
XIII – DOENÇAS INFÉCTOS CONTAGIOSAS: 
 
a) Sífilis não tratada previamente, ou com sequelas cardiovascular, neurológicas, 
oftalmológicas, etc.; ou nas deformidades incompatíveis com as atividades do cargo; 
 
b) Tuberculose ativa, ou sequelas irreversíveis, determinando limitações funcionais, 
seja óssea, oftalmológica, respiratória, etc., incompatíveis com as atividades do cargo; 
 
 19 
c) Hanseníase em qualquer de suas formas; 
 
d) Leishmaniose quando com lesões em atividade com seqüelas cicatriciais que 
comprometam função, incompatível com as atividades do cargo, e em sua forma 
visceral; 
 
e) Doença de Chagas com mega cólon ou mega esôfago e miocardiopatias 
chagásticas; 
 
f) Esquistossomose com comprometimento hepatoesplenico e ou hipertensão portal; 
 
g) Outras doenças infecciosas ou parasitárias rebeldes do tratamento e que determine 
perturbações funcionais incompatíveis com as atividades do cargo. 
 
XIV – TRANSTORNOS MENTAIS: 
 
a) Quadro psicótico de qualquer etiologia e forma; 
 
b) Transtornos de personalidade; 
 
c) Dependência de drogas; 
 
d) Reação de ajustamento; 
 
e) Epilepsia em qualquer de suas formas; 
 
f) Oligofrenias. 
 
XV – OFTALMOLOGICAS: 
 
a) Acuidade visual abaixo de 0.5 em cada globo ocular, sem correção, sendo tolerada 
0.3 em um olho e 0.7 no outro, quando com correção ambos os olhos chegarem 1.0 ou 
ainda a baixa visual de até 0.2 em um dos olhos quando o outro tiver igual a 1.0, tudo 
sem correção (devendo assegurar visão 1.0 em ambos os olhos quando com 
correção); 
 
b) Anomalias congênitas; 
 
c) Degenerações retidianas ou de suas pré lesões; 
 
d) Glaucoma; 
 
e) Cataratas; 
 
f) Degenerações corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfunção 
visual média ou severa, sem condição de regressão, ou de curso crônico e 
progressivo; 
 
g) Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades; 
 
h) Estrabismo com desvio superior a dez graus. 
 
XVI - Outras doenças ou incapacidades não relacionadas acima e que, segundo a 
Perícia Médica, determinem a incapacidade para as atribuições do cargo. 
 
 20 
6.8. A fase do exame médico será de caráter apenas eliminatório, observando os 
seguintes critérios de exclusão do certame: 
 
a) Deixar de realizar e/ou apresentar algum dos exames laboratoriais exigidos; 
 
b) Incidir em qualquer causa de incapacidade de saúde especificada; 
 
c) Apresentar exame laboratorial compatível com a moléstia ou enfermidade a que se 
preste identificar; 
 
d) Comparecer para a realização da etapa de exames de saúde sem os documentos 
necessários à sua identificação; ou 
 
e) Não comparecer para a realização dos exames clínicos, em local, data e horário 
designados pela entidade executora do Concurso. 
 
7 DO EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA 
 
7.1 O Exame de Capacidade Física, de caráter eliminatório, visa avaliar se o candidato 
está em condições físicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes ao cargo. 
 
7.1.1 O candidato será considerado APTO ou INAPTO no Exame de Capacidade 
Física. 
 
7.2 O Exame de Capacidade de Física consistirá em submeter o candidato aos 
seguintes testes: FLEXÃO DE BRAÇO EM UM MINUTO, RESISTÊNCIA ABDOMINAL 
EM UM MINUTO e CORRIDA DE DOZE MINUTOS. 
 
7.2.1 Participarão desta fase TODOS os candidatos que forem considerados APTOS 
na avaliação do Exame Médico. 
 
7.3 O candidato deverá comparecer em data, local e horário, conforme Anexo III, com 
roupa apropriada para prática de exercício físico e munido de atestado médico original 
ou cópia autenticada em cartório, específico para tal fim, emitido nos últimos trinta dias 
da realização dos testes (ANEXO IV). 
 
7.4 O candidato que deixar de apresentar o Atestado Médico ou sua cópia autenticada 
será impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do 
concurso. 
 
7.5 A contagem oficial de tempo e do número de repetições dos candidatos em cada 
teste será, exclusivamente, a realizada pela banca. 
 
7.6. DO TESTE DE FLEXÃO DE BRAÇO EM UM MINUTO 
 
7.6.1 DA FORMA DE EXECUÇÃO DO TESTE DE FLEXÃO DE BRAÇO EM UM 
MINUTO – 4 apoios (somente paraos candidatos do sexo masculino) 
 
7.6.1.1 A metodologia para a preparação e a execução do teste de flexão de braço 
para os candidatos do sexo masculino obedecerá aos seguintes critérios: 
 
a) o candidato se posicionará em quatro apoios sobre o solo, com o corpo estendido, 
mãos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados pra frente, 
cotovelos totalmente estendidos, abertura entre as mãos equivalentes à largura dos 
 21 
ombros, tronco e pernas em um único prolongamento, pernas estendidas e unidas e 
pontas dos pés tocando o solo; 
 
b) o início e o término do teste serão informados por um silvo de apito. O candidato 
flexionará os cotovelos, levando os braços a atingirem um ângulo de 90º ou menor 
com os antebraços; em seguida realizará a extensão completa dos cotovelos 
retornando à posição inicial, ocasião em que completará uma repetição. Tronco, 
quadris e pernas devem ser mantidos em um único prolongamento durante os 
movimentos de flexão e extensão de cotovelos; e 
 
c) o tempo máximo para a realização será de 1 (um) minuto, podendo ficar em posição 
estática durante a execução, com os braços estendidos. 
 
7.6.1.2 A correta realização do teste de flexão de braços em um minuto levará em 
consideração as seguintes observações: 
 
a) o corpo como um todo deve se manter em prolongamento durante toda a execução 
do teste, sendo proibida movimentação apenas do tronco, com quadris e/ou pernas 
estáticos, quando dos movimentos de flexão e extensão de cotovelos; 
 
b) o corpo deverá permanecer estendido durante o teste, sendo que no caso de haver 
contato dos joelhos, quadris ou tórax com o solo durante sua execução, ou ainda a 
elevação ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a repetição em 
questão não será considerada; 
 
c) não poderá haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto das palmas das 
mãos e das pontas dos pés; 
 
d) a maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de 
flexão de cotovelos ficará a critério do candidato; 
 
e) somente serão contadas as repetições realizadas que atendam o previsto neste 
Edital; 
 
f) a contagem oficial de tempo, assim como o número de repetições realizadas pelos 
candidatos será, exclusivamente, a realizada pela banca examinadora; e 
 
g) somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se ao soar o 
apito para o término da prova, o candidato estiver no meio da execução, esta não será 
computada. 
 
7.6.1.3 Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o 
desempenho mínimo na primeira, após um tempo não menor do que cinco minutos da 
realização da tentativa inicial. 
 
7.6.1.4 Será eliminado o candidato do sexo masculino que não atingir, no mínimo, 
dezoito repetições. 
 
Homens 
Número de repetições Situação 
menos de 18 INAPTO 
18 ou mais APTO 
 
7.6.2 DA FORMA DE EXECUÇÃO DO TESTE DE FLEXÃO DE BRAÇO EM UM 
MINUTO – 6 apoios (somente para os candidatos do sexo feminino) 
 22 
 
7.6.2.1 A metodologia para a preparação e a execução do teste de flexão de braço 
para os candidatos do sexo feminino obedecerá aos seguintes critérios: 
 
a) o candidato do sexo feminino se posicionará em seis apoios sobre o solo, com o 
corpo estendido, mãos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados 
pra frente, cotovelos totalmente estendidos, abertura entre as mãos equivalentes à 
largura dos ombros, tronco reto em um único prolongamento, quadril flexionado, 
joelhos flexionados e apoiados no solo e pontas dos pés tocando o solo; e 
 
b) o início e o término do teste serão informados por um silvo de apito. O candidato do 
sexo feminino flexionará os cotovelos, levando os braços a atingirem um ângulo de 90º 
ou menor com os antebraços; em seguida realizará a extensão completa dos 
cotovelos retornando à posição inicial, ocasião em que completará uma repetição. O 
tronco deve ser mantido em um único prolongamento durante os movimentos de 
flexão e extensão de cotovelos. 
 
7.6.2.2 A correta realização do teste de flexão de braços em um minuto levará em 
consideração as seguintes observações: 
 
a) o tempo máximo para a realização será de 1 (um) minuto, podendo ficar em posição 
estática durante a execução, com os braços estendidos; 
 
b) o corpo como um todo deve se manter em prolongamento durante toda a execução 
do teste, sendo proibida movimentação apenas do tronco, com quadris e/ou pernas 
estáticos, quando dos movimentos de flexão e extensão de cotovelos; 
 
c) o tronco deve ser mantido em um único prolongamento durante os movimentos de 
flexão e extensão de cotovelos, durante o teste, sendo que no caso de haver elevação 
ou abaixamento do tronco, com o intuito de descansar, a repetição em questão não 
será considerada; 
 
d) não poderá haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto das palmas das 
mãos, dos joelhos e das pontas dos pés; 
 
e) a maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de 
flexão de cotovelos ficará a critério do candidato; 
 
f) somente serão contadas as repetições realizadas que atendam o previsto neste 
Edital; 
 
g) a contagem oficial de tempo, assim como o número de repetições realizadas pelos 
candidatos será, exclusivamente, a realizada pela banca examinadora; 
 
h) somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se ao soar o 
apito para o término da prova, o candidato estiver no meio da execução, esta não será 
computada. 
 
7.6.2.3 Será concedida uma segunda tentativa à candidata que não obtiver o 
desempenho mínimo na primeira, após um tempo não menor do que cinco minutos da 
realização da tentativa inicial. 
 
7.6.2.4 Será eliminado o candidato do sexo feminino que não atingir, no mínimo, 22 
repetições. 
 
 23 
Mulheres 
Número de repetições Situação 
menos de 22 INAPTO 
22 ou mais APTO 
 
7.7 DO TESTE DE RESISTÊNCIA ABDOMINAL EM 1 MINUTO 
 
7.7.1 O teste de resistência abdominal consiste em executar o maior número de 
abdominais em 1 minuto. 
 
7.7.1.1 O avaliado em posição de abdominal supra, deve deitar em superfície plana, 
com/sem colchonete, joelhos flexionados, pés apoiados no solo a uma distância de 30 
a 45 cm dos glúteos, com cotovelos flexionados sobre o peito (braços em “x”). 
 
7.7.1.2 O avaliado poderá receber ajuda de um dos membros da Comissão avaliadora 
para segurar os seus pés para a execução do teste de resistência abdominal. 
 
7.7.1.3 O movimento deve ser completo, até os cotovelos encostarem nas coxas. 
 
7.7.1.4 Só serão validadas as repetições que forem completas, voltando o candidato 
para a posição inicial para o próximo movimento. 
 
7.7.1.5 Para a execução do teste de resistência abdominal em 1 minuto, o candidato 
ouvirá o comando “JÁ” e iniciará a execução do teste de resistência abdominal, 
flexionando o tronco, com os cotovelos flexionados sobre o peito (braços em “x”), o 
movimento deve ser completo, até os cotovelos encostarem-se às coxas. 
 
7.7.1.6 Encerra-se a contagem ao aviso do avaliador. 
 
7.7.1.7 A contagem das repetições em um minuto deve ser considerada somente as 
que forem corretamente executadas. Os movimentos incompletos não serão 
contabilizados. 
 
7.7.1.8 Padrões de desempenho do Teste de Resistência Abdominal em 1 minuto para 
homens: 
 
Masculino 
Número de repetições Situação 
Menos de 34 INAPTO 
34 ou mais APTO 
 
7.7.1.9 Padrões de desempenho do Teste de Resistência Abdominal em 1 minuto para 
mulheres: 
 
Feminino 
Número de repetições Situação 
Menos de 28 INAPTO 
28 ou mais APTO 
 
7.8 DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 
 
7.8.1 DA FORMA DE EXECUÇÃO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 
 
 24 
7.8.1.1 O candidato terá o prazo de doze minutos para percorrer a distância mínima 
exigida. A metodologia para a preparação e a execução do teste de corrida de doze 
minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecerão aos 
seguintes critérios: 
 
a) para a realização do teste de corrida, o candidato poderá, durante os doze minutos, 
deslocar-se em qualquer ritmo, correndoou caminhando, podendo, inclusive, parar e 
depois prosseguir; 
 
b) o início e o final do teste serão dados pelos integrantes da banca, por meio de silvo 
de apito. 
 
7.8.1.2 A correta realização do teste de corrida de doze minutos levará em 
consideração as seguintes observações: 
 
a) após o final do teste, o candidato somente poderá continuar a correr ou caminhar no 
sentido transversal da pista, no ponto em que se encontrava quando soou o apito de 
término do tempo do teste; 
 
b) não será informado o tempo que restar para o término do teste, mas o candidato 
poderá usar relógio para controlar o seu tempo; 
 
c) um único relógio, o do coordenador do teste, controlará o tempo oficial do teste, 
sendo o único que servirá de referência para o início e término; 
 
d) ao completar cada volta, o candidato deverá dizer o número constante de seu 
crachá em voz alta para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e 
será informado de quantas voltas completou naquele momento; 
 
e) após o apito que indica o término do teste, o candidato deverá evitar parar 
bruscamente a corrida, evitando ter um mal súbito. A orientação é para que o 
candidato continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista, no ponto em 
que se encontrava quando soou o apito de término do tempo do teste. 
 
f) ao soar o apito encerrando o teste, o candidato deverá permanecer no local onde 
estava naquele momento e aguardar a presença do fiscal que irá aferir mais 
precisamente a metragem percorrida. 
 
7.8.1.3 Será proibido ao candidato, quando da realização do teste de corrida de doze 
minutos: 
 
a) abandonar a pista antes da liberação do fiscal; 
 
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar, 
segurar na mão etc.); 
 
c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após 
findos os doze minutos, sem a respectiva liberação do fiscal, sob pena de ser 
considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso. 
 
7.8.1.4 O teste de corrida de doze minutos será realizado em uma única tentativa. 
 
 25 
7.8.2 Durante os doze minutos do teste, o candidato do sexo masculino deverá 
percorrer, no mínimo, uma distância de 2.400 metros e o candidato do sexo feminino 
deverá percorrer, no mínimo, uma distância de 1.800 metros. 
 
Teste de corrida de doze minutos – índices mínimos 
 
 Distância mínima a ser percorrida 
Masculino 2.400 m 
Feminino 1.800 m 
 
7.9 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE O EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA 
 
7.9.1 O candidato que não atingir o desempenho mínimo em quaisquer dos testes da 
Exame de Capacidade Física ou que não comparecer para a sua realização será 
considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso público, não tendo 
classificação alguma no certame. 
 
7.9.2 O candidato que for considerado INAPTO em qualquer teste não poderá 
prosseguir nos demais. 
 
7.9.3 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados 
menstruais, gravidez, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que 
impossibilitem a realização dos testes ou diminuam a capacidade física dos candidatos 
não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento 
privilegiado. 
 
7.9.4 Será considerado APTO no Exame de Capacidade Física o candidato que 
atingir, pelo menos, o desempenho mínimo em todos os testes. 
 
8. DO EXAME PSICOTÉCNICO 
 
8.1. O Exame Psicotécnico, será realizado na cidade de Recife/PE. 
 
8.1.1. Participarão desta fase TODOS os candidatos que forem considerados APTOS, 
na avaliação do Exame de Capacidade Física. 
 
8.2. A fase de Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório, consistirá num conjunto de 
testes realizados sem ordem pré-estabelecida, para avaliar a atenção concentrada e a 
personalidade, mediante aplicação de testes cientificamente reconhecidos pela ciência 
da Psicologia, bem como autorizados pelo órgão de fiscalização da profissão. 
 
8.3. Os testes do Exame Psicotécnico serão aplicados por profissionais devidamente 
habilitados e inscritos no Conselho Regional de Psicologia. 
 
8.4. O Exame Psicotécnico será realizado, em dias, locais e horários constantes no 
ANEXO III. 
 
8.5. Além do documento de identificação, o candidato deverá, para a realização do 
Exame Psicotécnico, estar munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta. 
 
8.6. O candidato não poderá se ausentar da sala de provas durante a aplicação dos 
exames. 
 
8.7. No Exame Psicotécnico, não será atribuída nota, sendo o candidato considerado 
RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO. 
 26 
 
8.8. Os casos de alterações orgânicas permanentes ou temporárias, tais como 
estados menstruais, indisposições, contusões, enjoos, gravidez, ou outros que 
impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam ou limitem sua 
capacidade física e/ou orgânica não serão aceitos para fins de tratamento 
diferenciado. 
 
8.9 Para avaliação dos candidatos, a Banca Examinadora deverá observar os 
seguintes perfis profissiográficos exigidos para os cargos, que se referem à 
personalidade estruturada, ou seja, ajustamento do indivíduo no seu ambiente, seu 
modo habitual de se comportar e resistir, com equilíbrio, às adversidades e/ou 
pressões do cotidiano: 
 
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO 
 
COMPETÊNCIAS 
Grau de Necessidade* 
1 2 3 
ÁREA DE PERSONALIDADE: 
FLEXIBILIDADE - Aceitar ideias e opiniões de outras 
pessoas e saber lidar bem com a adversidade 
 X 
BOM SENSO/AUTOCONTROLE - Autocontrole da 
ansiedade e da angústia e bom senso na condução 
dos conflitos 
 X 
EQUILÍBRIO EMOCIONAL - Apresentar ajustamento 
social adequado, adaptabilidade, discernimento, 
conscienciosidade, paciência, agressividade e tônus 
vital. 
 X 
PERSISTÊNCIA – Na busca dos objetivos. X 
TOLERÂNCIA À FRUSTRAÇÃO – Saber lidar com os 
resultados não previstos 
 X 
ATITUDE DE AFIRMAÇÃO – Dar importância e o 
devido valor à profissão escolhida 
 X 
COMUNICAÇÃO - Apresentar clareza na 
comunicação verbal e não-verbal 
 X 
COMPORTAMENTO ÉTICO - Apresentar-se com 
discrição e ter uma conduta honesta, disciplinada e 
íntegra, consoante os valores éticos e morais 
 X 
ATENÇÃO CONCENTRADA X 
VISÃO GLOBAL - Estar alinhado às normas, 
regulamentos, missão, visão e valores que regem o 
cargo. 
 X 
OBSERVAÇÃO – Ser um bom observador X 
 
ÁREA DE HABILIDADES: 
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Ser 
extrovertido e otimista, ter fluência verbal, bom humor 
e ter disponibilidade para a execução de ações 
 X 
TRABALHO EM EQUIPE - Ter aptidão para trabalhar 
em equipe, de forma integrada, com cooperação e 
união 
 X 
 
ÁREA COGNITIVA: 
INTELIGÊNCIA GERAL - Apresentar memória 
associativa, aptidão perceptiva, facilidade para captar 
 X 
 27 
detalhes, atenção, raciocínio abstrato e lógico, visão 
global, aptidão e fluência verbal. 
*Legenda: 1- Precisa ter o mínimo; 2- Precisa ter mediano; 3- Precisa ter muito desenvolvida. 
 
8.9.1 A agressividade deverá ser avaliada como a força propulsora que leva o 
indivíduo a uma atitude de afirmação e domínio pessoal, perante qualquer situação; e 
o tônus vital, como a energia disponível e circulante em certo momento da vida, 
representando uma medida do potencial biológico capaz de ser liberado em qualquer 
situação de emergência. 
 
8.10. O candidato será considerado RECOMENDADO ao apresentar, em seus 
exames psicológicos, o perfil profissiográfico compatível com o desempenho esperado 
para o cargo. 
 
8.11. O candidato será considerado NÃO RECOMENDADO, em seus exames 
psicológicos: 
 
I - quando apresentar perfil profissiográfico incompatível com o cargo escolhido; ou 
 
II - quando não alcançar o desempenho mínimo exigido em qualquer dos testes 
psicológicos, conforme manual ou livro que regulará a aplicação e correção; 
 
8.12. Será eliminado do Exame Psicotécnico o candidato que: 
 
I - deixar de realizar algum dos testes psicológicos; 
 
II - obtiver resultado contraindicado (não recomendado); 
 
III - realizar qualquer dos testes em desacordo comsuas instruções; 
 
IV - comparecer para a realização do Exame Psicotécnico sem os documentos 
necessários à sua identificação; 
 
V - não comparecer para a realização dos exames psicológicos; 
 
VI - o candidato que se ausentar da sala durante a aplicação de qualquer teste 
psicológico. 
 
8.13. O candidato não poderá rasurar a prova e/ou caderno e folha de respostas, 
sendo considerada marcação incorreta, para fins de avaliação. 
 
8.14. Não haverá segunda chamada para a realização do exame psicotécnico, bem 
como não serão admitidos quaisquer tratamentos diferenciados. 
 
9. DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL 
 
9.1 A investigação social, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Secretaria de 
Segurança Urbana, terá o objetivo de verificar a conduta ético-moral do candidato. 
 
9.1.1 No período especificado no Anexo III, os candidatos deverão entregar 
pessoalmente, em local a ser informado, os seguintes documentos: 
 
a) CPF - original e 01 (uma) cópia; 
 
b) Cédula de Identidade - original e 01 (uma) cópia; 
 28 
 
c) Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal, da Justiça 
Eleitoral e da Justiça Militar Estadual e Federal (se militar ou ex-militar o candidato) do 
(s) local (is) onde o candidato tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos; 
 
d) Certidão Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Defesa 
Social, ou órgão análogo, do (s) Estado (s) onde residiu o candidato nos últimos 05 
(cinco) anos; 
 
e) Certidão Negativa da Corregedoria Geral ou outro órgão, se servidor ou ex-servidor 
público, de que não sofreu punição por falta grave ou gravíssima nos últimos doze 
meses. 
 
9.2 Ao término da investigação social não serão atribuídos pontos ou notas, sendo 
considerado o candidato INDICADO ou CONTRAINDICADO. 
 
9.3 Será considerado contraindicado o candidato que: 
 
a) houver sido condenado criminalmente; 
 
b) estiver respondendo a inquérito policial e/ou a processo penal; 
 
c) tiver sofrido punição por falta grave nos últimos doze meses, se servidor público; 
 
9.4 Será eliminado da Investigação Social e, por conseguinte, excluído do concurso o 
candidato que: 
 
a) não apresentar, no prazo previsto no Anexo III, a documentação exigida nas alíneas 
do item 9.1.1; 
 
b) prestar informações inverídicas; 
 
c) não comparecer à fase de Investigação Social. 
 
9.5 O candidato considerado contraindicado poderá tomar ciência, junto à Secretaria 
de Segurança Urbana, dos fatos que foram constatados a respeito de sua conduta 
ético-moral, ocasião em que será dado o prazo para a interposição de recurso. 
 
10. DA SEGUNDA ETAPA (Fase Única - Curso de Formação) 
 
10.1. Com estrita observância da ordem de classificação só serão convocados para 
esta Segunda Etapa os aprovados em todas as fases da PRIMEIRA ETAPA, 
respeitando ainda o sistema de convocação previsto no subitem 1.2.1.4. 
 
10.2. Nesta segunda etapa, Curso de Formação, mesmo tendo apenas caráter 
eliminatório, será atribuída nota. E todo o seu disciplinamento está previsto nos 
respectivos regulamentos constantes no Anexo V. 
 
10.3. Os candidatos convocados estarão automaticamente pré-matriculados no Curso 
de Formação, devendo apresentar, na data prevista no Anexo III, os seguintes 
documentos para convalidação da matrícula: 
 
a) Comprovação da escolaridade exigida; 
 
b) 05 (cinco) fotos 3X4 (três por quatro) iguais e recentes; 
 29 
 
c) Título Eleitoral - original e 02 (duas) cópias; 
 
d) Comprovante de votação da última eleição ou declaração emitida pelo Cartório 
Eleitoral competente de que o candidato está quite com suas obrigações eleitorais – 
original e 02 (duas) cópias; 
 
e) Certidão de Nascimento ou Casamento - original e 02 (duas) cópias; 
 
f) Certificado de Reservista - original e 02 (duas) cópias, quando do sexo masculino; 
 
g) CPF - original e 02 (duas) cópias; 
 
h) Cédula de Identidade - original e 02 (duas) cópias; 
 
i) Laudo Médico, qualificando-o como portador de deficiência ou não, bem como sobre 
a compatibilidade da deficiência com o exercício do cargo pretendido. 
 
10.4 DOS CRITÉRIOS DO CURSO DE FORMAÇÃO 
 
10.4.1 Observado o que dispõe o subitem 9.1, os candidatos aprovados e 
classificados em todas as fases da etapa anterior, respeitado o sistema de 
convocação previsto no subitem 1.2.1.4 após a entrega da documentação exigida no 
Edital, serão matriculados nos respectivos Cursos de Formação. 
 
10.4.2. As regras dos Cursos de Formação estão previstas no Anexo V e serão 
publicadas no endereço eletrônico do concurso 
http://www.ipad.com.br/guardaRecife2012, em consonância com a legislação em 
vigor. 
 
10.4.2.1. Será considerado aprovado no Curso de Formação o candidato que atender 
aos seguintes requisitos, entre outros definidos em legislação pertinente: 
 
a) Frequência mínima de 80% (oitenta por cento) do total da carga horária presencial 
de 400 (quatrocentas) horas, na forma da legislação em vigor; 
 
b) Rendimento mínimo de 50% (cinquenta por cento) na avaliação do Curso de 
Formação. 
 
10.4.2.2 Ao término do Curso de Formação, se aprovado, e respeitadas todas as 
demais condições previstas neste certame, o candidato estará hábil a ser nomeado 
para o cargo pleiteado, em consonância com a Legislação em vigor. 
 
 
11 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 
 
11.1 Serão utilizados como critérios de desempate, sucessivamente: 
 
a) maior nota/pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos-Noções de 
Direito Constitucional e Penal; 
 
b) maior nota/pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos–Legislação 
de Trânsito; 
 
c) maior nota/pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos–Português; 
 30 
 
d) sorteio. 
 
11.2 O subitem 11.1, letra “d”, será disciplinado por ato administrativo emanado pelas 
autoridades responsáveis pelo certame. 
 
12. DOS RECURSOS 
 
12.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos 
Objetiva serão divulgados na Internet, no site do Instituto IPAD, 
http://www.ipad.com.br/guardaRecife2014, na data prevista no Anexo III. 
 
12.2 O candidato que desejar interpor recurso das fases previstas neste edital disporá 
do período informado no Calendário (Anexo III), mediante preenchimento de formulário 
digital, que estará disponível no endereço eletrônico acima. 
 
12.3 A Secretaria de Segurança Urbana e o Instituto IPAD não se responsabilizam por 
recursos interpostos via Internet, não recebidos por motivos de ordem técnica dos 
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, 
bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 
 
12.4 Os recursos interpostos serão respondidos pelo Instituto IPAD, até a data 
especificada no Anexo III, através de veiculação em internet, sendo visualizados na 
página de consulta da situação do candidato. 
 
12.5 Não será aceito recurso via fax e/ou via correio eletrônico (e-mail). 
 
12.6 Recursos inconsistentes, e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital 
serão indeferidos. 
 
12.7 Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota e/ou 
resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do 
item anterior deste instrumento normativo. 
 
12.8 Se do exame de recursos resultar a anulação de questão(ões), a pontuação 
correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, 
independentemente de terem recorrido. 
 
12.9 Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, as 
provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de 
questões de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva não sofrerá alterações. 
 
13 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 
 
13.1 A nota final do Concurso Público será obtida apenas pela classificação da 
Primeira Fase do Concurso – Prova Objetiva de Conhecimentos. 
 
13.2 Os resultados finais parciais deste Concurso Público, após a conclusão com êxito 
no Curso de Formação referente a cada grupo constante do subitem 1.2.1.4 serão 
homologadospelo Secretário de Administração e Gestão de Pessoas e publicado no 
Diário Oficial do Município do Recife, em listagem por ordem decrescente do resultado 
obtido na fase classificatória, dos aprovados no Curso de Formação, contendo: nome 
do candidato, número de inscrição, pontuação e ordem de colocação. 
 
14 DA NOMEAÇÃO E ADMISSÃO 
 31 
 
14.1. A admissão dos candidatos dar-se-á através de nomeação pela autoridade 
pública competente do Município do Recife, obedecida à ordem de classificação, 
mediante publicação no Diário Oficial do Município do Recife, que será a fonte oficial 
para tomada de conhecimento dos candidatos das informações e convocações deste 
item. 
 
14.1.1 As nomeações dos candidatos aprovados obedecerão ao cronograma abaixo, 
observadas as disponibilidades orçamentárias e as necessidades da Administração: 
 
a) Primeira fase: 350 (trezentos e cinquenta) em 2014; 
 
b) Segunda fase: 400 (quatrocentos) a partir do segundo semestre de 2015; 
 
c) Terceira fase: 605 (seiscentos e cinco) a partir do segundo semestre de 2016, 
acrescido das vagas que surgirem no período de validade do concurso, 
observado, em qualquer caso, o limite previsto no item 1.2.1.1. 
 
14.2. O candidato nomeado deverá satisfazer os requisitos legais para a posse em 
cargo público municipal, inclusive ser declarado apto nos exames médicos 
admissionais, conforme legislação em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 
 
14.3. A posse fica condicionada à apresentação dos documentos comprobatórios dos 
requisitos exigidos neste Edital, além dos fixados por Lei, oportunamente requeridos. 
 
14.4. Os candidatos nomeados deverão, dentro do prazo legal, comparecer à 
Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, portando os documentos 
comprobatórios dos requisitos legais. 
 
14.4.1 Documentos de apresentação obrigatória na posse do candidato nomeado ao 
cargo são os seguintes: 
 
a) 01 (uma) foto 3x4 (três por quatro); 
 
b) Original e Cópia do CPF; 
 
c) Original e Cópia da Cédula de Identidade; 
 
d) Original e Cópia do Título de Eleitor com a comprovação de votação (1º e 2º 
Turnos); 
 
e) Original e Cópia do PIS/PASEP; 
 
f) Original e Cópia da Certidão de Nascimento e/ou Casamento; 
 
g) Original da Certidão Negativa de Antecedentes Criminais; 
 
h) Original e Cópia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; 
 
i) Original e Cópia do Comprovante de Residência em nome do candidato ou de 
familiar; 
 
j) Cópia autenticada do Certificado de Conclusão do Ensino Médio fornecido por 
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. 
 32 
 
l) Declaração de Bens, com firma reconhecida; 
 
m) Declaração de Cargos e/ou Empregos Públicos, com firma reconhecida; ou 
Declaração de que não tem vínculo empregatício com órgão público, com firma 
reconhecida. 
 
14.5. A posse do candidato deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeação. 
 
14.6. Será tornada sem efeito a nomeação dos candidatos que: 
 
a) não se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; 
 
b) não satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas estabelecidas no 
Edital. 
 
14.7 Os candidatos, quando nomeados, serão regidos pelo Estatuto dos Funcionários 
Públicos do Município do Recife, aprovado pela Lei nº. 14.728/1985 e suas alterações 
posteriores. 
 
15 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
 
15.1 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o Concurso 
Público contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser 
publicados/divulgados. 
 
15.1.1 Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de 
qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados 
ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o Concurso Público. 
 
15.2 Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das 
sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas 
definidas neste Edital e/ou em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas 
instruções constantes de cada prova. 
 
15.2.1 Ocorrendo a comprovação de falsidade de declaração/informação ou de 
inexatidão dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulário de Inscrição, bem 
como falsidade e adulteração dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo 
terá sua inscrição cancelada, bem como a anulação de todos os atos dela 
decorrentes, independentemente da época em que tais irregularidades vierem a ser 
constatadas, além de sujeitar o candidato às penalidades cabíveis. 
 
15.3 O resultado final do Concurso Público será publicado no Diário Oficial do 
Município do Recife. 
 
15.3.1 A publicação de que trata o subitem anterior será divulgada em duas listas, uma 
contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive com os portadores de 
deficiência e outra somente com a classificação desses últimos. 
 
15.4 O prazo de validade do Concurso Público esgotar-se-á em 02 (dois) anos a 
contar da data da última homologação de resultado no Diário Oficial, podendo ser 
prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública do 
Município de Recife. 
 
15.5. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. 
 33 
 
15.6. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação no 
presente Concurso Público, valendo, para esse fim, a publicação na imprensa oficial. 
 
15.7. O candidato deverá manter atualizados os seus dados na entidade executora, 
enquanto estiver participando do Concurso Público, até 48h da divulgação do 
resultado final. Após este período, o candidato deverá atualizar seus dados 
diretamente na Secretaria de Segurança Urbana. São de inteira responsabilidade do 
candidato os prejuízos decorrentes da não atualização cadastral. 
 
15.8. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão de Concurso, 
ouvido a entidade executora, se necessário. 
 
15.9. A Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem 
como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não será objeto 
de avaliação nas provas de conhecimentos do Concurso Público. 
 
15.10. A interpretação do presente Edital deve ser realizada de forma sistêmica, 
mediante combinação dos itens previstos para determinada matéria consagrada, 
prezando pela sua integração e correta aplicação, sendo dirimidos os conflitos e 
dúvidas pela Comissão instituída por Portaria específica, ouvido a entidade executora, 
quando necessário. 
 
15.11. As Administração Pública Municipal a entidade executora não têm qualquer 
participação e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas 
referentes a este Concurso Público. 
 
15.12. Todo e qualquer requerimento será disponibilizado no site do Concurso Público, 
acessível por senha cadastrada pelo candidato no ato da inscrição. 
 
15.13. Para formulação de requerimento digital, através do endereço eletrônico do 
Concurso Público http://www.ipad.com.br/guardarecife2014, o candidato, se for o 
caso, deverá encaminhar o documento comprobatório dentro do prazo definido neste 
Edital. 
 
15.13.1 O candidato deverá enviar por SEDEX até o último dia de recebimento 
definido em Edital, o documento comprobatório da situação informada no 
requerimento. O cumprimento do prazo será comprovado pela data de postagem do 
SEDEX. 
 
15.14 Os candidatos poderão obter informações referentes a este Concurso Público 
no site http://www.ipad.com.br/guardarecife2014. 
 
15.15. O não comparecimento a qualquer etapa, fase ou convocação deste certame, 
implicará a eliminação automática do candidato. Deste modo, os casos de alteração 
psicológica e/ou fisiológica temporários (luxações, fraturas, contusões, câimbras, 
lesões musculares, torções, menstruações, gravidez, etc.) ou permanentes que 
impossibilitem a realização de qualquer fase ou etapa prevista neste edital ou 
diminuam a capacidade física ou orgânica de qualquer candidato não autorizam 
tratamento diferenciado ou possibilidade de segunda convocação, o que é 
expressamente