ATIV. II GESTÃO DE CONHECIMENTO

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PERGUNTA 1 
1. A gestão do conhecimento é um recurso estratégico das organizações, que lhes permite o sustento das 
vantagens competitivas e o sucesso 
 
a. na diretoria das empresas. 
 
b. com os empregados. 
 
c. nos setores produtivos. 
 
d. na gerência das empresas. 
 
e. nos ambientes globalizados. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 2 
1. A flexibilidade organizacional permite o aumento da eficiência das empresas, bem como a redução de 
custos devido 
 
a. ao aumento de produção. 
 
b. aos custos baixos. 
 
c. ao aumento das vendas. 
 
d. à atuação no mercado. 
 
e. à diminuição de suas estruturas. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 3 
1. O conhecimento organizacional tem a sua aquisição fragmentada e parcelada. O seu desenvolvimento é 
socialmente construído por meio de processos acumulativos, enquanto os seus efeitos apenas se tornam 
percebidos e úteis para as organizações quando há capacidade de traduzir e incorporá-los 
 
a. à alta administração. 
 
b. aos setores produtivos. 
 
c. aos clientes. 
 
d. aos fornecedores. 
 
e. às atividades das empresas. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Competência é a capacidade de articular conhecimentos e habilidades para 
 
a. aumentar a quantidade de clientes. 
 
b. reduzir custos. 
 
c. aumentar o faturamento. 
 
d. ampliar o quadro de empregados. 
 
e. resolver problemas de maneira satisfatória. 
0,25 pontos 
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