Aula 03 Exercício Profissional e Código de Ética

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Colégio Teresina 
Técnico em enfermagem 
Disciplina: Introdução à Enfermagem 
Profº.: Enf.º Francisco Ricardo 
Pós graduando em Saúde Pública e Docência 
Exercício Profissional e Código de Ética 
INTRODUÇÃO 
A preocupação com a ética acompanha o homem desde a 
Antiguidade, tomando diferentes concepções e parâmetro ao 
longo da história. 
 
Para Oguisso e Zoboli 2017 o homem é um ser ético, por usar a 
razão, a liberdade e a consciência de seus atos. 
 
A ética pressupõe a capacidade de decisão, baseada em valores, 
crenças e normas da sociedade. 
 
Ética 
A ética pode ser entendida como o estudo dos aspectos 
positivos e negativos de qualquer ação humana, levando à 
discussão do agir humano. 
 
É considerada como o conjunto de princípios morais que regem 
a conduta, os direitos e deveres de um indivíduo, grupo ou 
sociedade. De acordo com Gelain 1998 a palavra ética vem do 
grego êthos que significa caráter, modo de ser. 
Moral 
Moral é outro termo associado e algumas vezes confundido com 
ética A palavra moral vem do latim “ ou “ e significa costumes, 
sendo um conjunto de normas adquiridas pelo hábito. 
 
 
Bioética 
A bioética, que pode ser definido como o estudo da conduta 
humana nas áreas das ciências da vida e da atenção à saúde. A 
bioética é uma reflexão para formular e solucionar dilemas que 
emergem das propostas de pesquisa e intervenção sobre a vida, 
a saúde e o meio ambiente. 
 
São exemplos de discussões da bioética vida e morte, aborto, 
eutanásia, planejamento familiar, transfusão de sangue, doação 
de órgãos, segredo profissional, pesquisa envolvendo seres 
humanos. 
Ética Profissional 
Ética Profissional é um termo utilizado quando estão envolvidos 
os direitos e deveres em uma organização profissional ou dentro 
do trabalho Também pode ser entendida como um conjunto de 
regras estabelecidas para o exercício de uma profissão. 
Profissional de Enfermagem 
Os profissionais de Enfermagem devem dominar 
conhecimentos, técnicas e habilidades para o exercício da 
função e isso inclui o conhecimento sobre a conduta ética. Na 
Enfermagem, ao desenvolver o cuidado, o profissional deve 
assumir uma atitude de respeito e acolhimento no que se refere 
aos valores, crenças e atitudes do cliente/paciente. 
Profissional de Enfermagem 
Quando há diferenças de valores, crenças, experiências e 
formação, surgem os dilemas éticos, que consistem em 
situações em que é necessário tomar uma decisão entre duas 
ou mais opções. 
 
Para solucionar um dilema ético, é importante que o profissional 
seja imparcial e reflita sobre os princípios éticos e legais da 
profissão. 
• Lei 7.498 de 25 de junho 
de 1986; 
• Regulamentação do 
exercício profissional. 
• Decreto 94.406 de 08 de 
junho de 1987; 
• Regulamentação da Lei 
7.498 de 1986. 
Lei do Exercício Profissional 
A Enfermagem é exercida pelo Enfermeiro, pelo Técnico de 
Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, de 
acordo com cada habilitação, sendo exercida somente por 
pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional 
de Enfermagem no local onde ocorre o exercício da profissão. 
Lei do Exercício Profissional 
A Lei 7 498 de 25 de junho de 1986 coloca que o planejamento 
das instituições de saúde deve incluir o planejamento de 
enfermagem, com a prescrição da assistência de enfermagem. 
 
Também fala da necessidade do diploma para Enfermeiros e 
Técnicos em Enfermagem e do certificado para Auxiliar em 
Enfermagem e Parteira. 
Enfermeiros 
Técnicos de Enfermagem 
Auxiliares de Enfermagem: 
São Parteiras 
Atribuições do Enfermeiro 
• Direção do órgão de Enfermagem da instituição de saúde, 
pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de 
Enfermagem; 
• Organização e direção dos serviços de Enfermagem e de suas 
atividades em empresas prestadoras desses serviços; 
• Planejamento, organização, coordenação, execução e 
avaliação da assistência de Enfermagem; 
• Consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre 
Enfermagem; 
• Etc. 
 
Atribuições como integrante da 
equipe de saúde: 
• Participação no planejamento, execução e avaliação da 
programação de saúde; 
• Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos 
assistenciais de saúde; 
• Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de 
saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; 
• Participação em projetos de construção ou reforma de 
unidades de internação; 
• Prevenção e controle sistemático da infecçãohospitalar; 
• Etc. 
Atribuições do Técnico em 
Enfermagem: 
• Assistir ao Enfermeiro: 
no planejamento, programação, orientação e supervisão das 
atividades de assistência de Enfermagem; 
na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em 
estado grave; 
na prevenção e controle das doenças transmissíveis em 
programas de vigilância epidemiológica; 
na prevenção e controle da infecção hospitalar; 
na prevenção e controle de danos físicos que possam ser 
causados a pacientes durante a assistência de saúde; 
• Executar atividades de assistência de Enfermagem, excetuadas 
as privativas do Enfermeiro; 
• Integrar a equipe de saúde. 
Atribuições do Técnico em Enfermagem: 
Decreto nº 94.406/87 
• O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível 
médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe 
assistir ao Enfermeiro: 
no planejamento, programação, orientação e supervisão das 
atividades de assistência de enfermagem. 
na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em 
estado grave; 
na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em 
programas de vigilância epidemiológica; 
na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar; 
na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser 
causados a pacientes durante a assistência de saúde; 
na execução dos seguintes programas: participação nos programas e 
nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos 
específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; 
 
 
Atribuições do Auxiliar em 
Enfermagem: 
• O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, 
de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de 
enfermagem sob supervisão, bem como a participação em 
nível de execução simples, em processos de tratamento, 
cabendo-lhe especialmente: 
 
observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; 
executar ações de tratamento simples; 
prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente; 
participar da equipe de saúde. 
 
Atribuições do Auxiliar em 
Enfermagem: Decreto nº 94.406/87 
• - preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; 
• - observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível 
de sua qualificação; 
• - executar tratamentos especificamente prescritos, ou de 
rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: 
ministrar medicamentos por via oral e parenteral; 
 realizar controle hídrico; 
 fazer curativos; 
aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor 
ou frio; 
executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; 
 
Atribuições do Auxiliar em 
Enfermagem: Decreto nº 94.406/87 
efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças 
transmissíveis; 
 realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de 
diagnóstico; 
colher material para exames laboratoriais; 
prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; 
circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar; 
 l) executar atividades de desinfecção e esterilização; 
 
Atribuições do Auxiliar em 
Enfermagem: Decreto nº 94.406/87 
• - prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar 
por sua segurança, inclusive: 
• alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; 
• zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de 
dependências de unidades de saúde; 
• - integrar a equipe de saúde; 
• - participar de atividadesde educação em saúde, inclusive: 
• orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento 
das prescrições de enfermagem e médicas; 
• auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos 
programas de educação para a saúde; 
 
 
Atribuições do Auxiliar em 
Enfermagem: Decreto nº 94.406/87 
• - executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de 
pacientes; 
• - participar dos procedimentos pós-morte. 
 
Principais características do trabalho entre do 
Auxiliar e Técnico de Enfermagem: 
Atribuições do Parteiro: 
• São atividades que devem ser exercidas sob supervisão de 
Enfermeiro Obstetra, quando realizadas em instituições de 
saúde, e, sempre que possível, sob controle e supervisão de 
unidade de saúde, quando realizadas em domicílio ou onde se 
fizerem necessárias: 
 
• a) prestar cuidados à gestante e à parturiente; 
• b) assistir ao parto normal, inclusive em domicílio; 
• c) cuidar da puérpera e do recém nascido. 
Código de Ética 
dos Profissionais da 
Enfermagem 
Código de Ética 
Para nortear a ação dos profissionais, são elaborados os Códigos 
de Ética. Esses códigos oferecem elementos para o pensar e agir 
do profissional diante de si e do outro. 
 
Para o exercício de uma profissão, a ética deve se iniciar antes 
da prática, pois envolve princípios, valores e crenças pessoais. 
 
Portanto, é fundamental que o Profissional de Enfermagem 
compreenda os princípios éticos da profissão, de modo a 
exercer uma assistência adequada ao cliente/paciente. 
Código de Ética 
• Resolução COFEN 564 2017 aprova o novo Código de Ética dos 
Profissionais da Enfermagem; 
• O Código de Ética consiste num instrumento legal, com 
normas e princípios relacionados ao exercício da Enfermagem; 
apresentando o que se espera da conduta do profissional; 
 
Código de Ética 
• Conhecer e respeitar o Código de Ética, consiste em um dever 
de todo profissional da Enfermagem, conforme estabelecido 
pela legislação, e é fundamental para se prestar uma 
assistência de qualidade ao cliente/paciente, de forma segura 
e em condições adequadas de trabalho. 
Código de Ética 
• O CEPE está baseado nos seguintes princípios a Enfermagem 
tem o compromisso com o cuidado prestado à pessoa, família 
e coletividade, em diferentes contextos socioambientais e 
culturais; 
• O profissional de Enfermagem atua com autonomia e de 
acordo com os preceitos éticos, legais, técnicos, científicos, 
teóricos e filosóficos da profissão; 
• E o cuidado se fundamenta no conhecimento da profissão e 
nas ciências humanas, sociais e aplicadas. 
Código de Ética 
Direitos 
• Exercer a Enfermagem com liberdade, segurança técnica, 
científica e ambiental, autonomia, e ser tratado sem 
discriminação; 
• Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos, danos 
e violência física e psicológica à saúde do trabalhador; 
• Participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e 
transdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade; 
• Aprimorar os conhecimentos técnico científicos, 
socioeducativos, históricos e culturais que sustentam à prática 
profissional; 
Direitos 
• Abster se de revelar informações confidenciais de que tenha 
conhecimento em razão do exercício profissional; 
• Suspender suas atividades, quando o local de trabalho não 
fornecer condições seguras para o exercício profissional, 
ressalvadas as situações de urgência e emergência; 
• Recusar se a executar atividades que não sejam de sua 
competência técnica, científica, ética e legal ou que não 
ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à 
coletividade. 
Deveres 
• Exercer a Enfermagem com justiça, compromisso, equidade, 
responsabilidade, dignidade, competência, honestidade; 
• Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem e demais normas dos Conselho 
de Enfermagem; 
• Comunicar o Conselho Regional de Enfermagem e órgãos 
competentes fatos que infrinjam os dispositivos éticos legais e 
que possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à 
saúde da pessoa, família e coletividade; 
• Registrar no prontuário as informações sobre o cuidado de 
forma clara, objetiva, cronológica, legível, completa e sem 
rasuras; 
Deveres 
• Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação; 
• Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa, 
incluindo as situações de morte e pós morte; 
• Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes 
de imperícia, negligência ou imprudência; 
• Aceitar encargos ou atribuições quando se julgar técnica, 
científica e legalmente apto para desempenhar de forma 
segura. 
Proibições 
• Executar atividades que não sejam de sua competência 
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam 
segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade; 
• Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de 
qualquer forma ou tipo de violência no exercício da profissão; 
• Promover ou ser conivente com injúria, calúnia e difamação 
de pessoa, família, membros da equipe de Enfermagem, 
outros trabalhadores da saúde e instituições; 
• Negar assistência de enfermagem em situações de urgência, 
emergência, epidemia, desastre ou catástrofe, desde que não 
ofereça risco à integridade física do profissional; 
Proibições 
• Executar procedimentos sem o consentimento da pessoa ou 
de seu representante ou responsável legal, exceto em 
iminente risco de morte; 
• Administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação, via 
de administração e riscos; 
• Executar prescrições e procedimentos que comprometam a 
segurança da pessoa; 
• Registrar e assinar as ações de Enfermagem que não executou, 
ou permitir que suas ações sejam assinadas por outro 
profissional; 
• Registrar informações incompletas ou inverídicas sobre a 
assistência prestada à pessoa, família ou coletividade. 
Infrações e Penalidades 
• É considerada infração ética e disciplinar a ação, omissão ou 
conivência que implique em desobediência e/ou 
inobservância às disposições do CEPE, ou das normas dos 
Conselho Federal ou dos Conselhos Regionais de Enfermagem; 
• O documento estabelece que responde pela infração o 
profissional que a cometer, contribuir para que aconteça ou 
dela tiver benefício; 
• As infrações são apuradas em processo ético disciplinar e são 
caracterizadas de acordo com a natureza do ato e 
circunstância em leves, moderadas, graves ou gravíssimas. 
Infrações e Penalidades 
• As infrações leves ofendem a integridade física, mental ou 
moral, sem causar debilidade ou difamam organizações da 
categoria ou instituições, ou ainda causam danos patrimoniais 
ou financeiros; 
• As infrações moderadas provocam debilidade temporária de 
membro, sentido ou função na pessoa, ou causam danos 
mentais, morais, patrimoniais ou financeiros; 
Infrações e Penalidades 
• As infrações graves provocam perigo de morte, debilidade 
permanente de membro, sentido ou função, dano moral 
irremediável, ou danos mentais, morais, patrimoniais ou 
financeiros; 
• As infrações gravíssimas provocam morte, debilidade 
permanente de membro, sentido ou função, ou dano moral 
irremediável na pessoa. 
Aplicação das Penalidades 
• Advertência verbal; 
• Multa; 
• Censura; 
• Suspensão do Exercício Profissional; 
• Cassação do direito ao Exercício Profissional 
Aplicação das Penalidades 
A advertência verbal é uma admoestação, de forma reservada, 
registrada no prontuário do infrator, na presença de duas 
testemunhas; 
A multa constitui no pagamento de 01 a 10 vezes o valor da 
anuidade da categoria profissional do infrator; 
A censura é a repreensão divulgada nas publicações oficiais do 
COFEN/COREN e em jornais de grande circulação; 
A suspensão é a proibição do exercício profissional da Enfermagem 
por um período de até 90 dias, divulgada nas publicações oficiais do 
COFEN/COREN, jornais de grande circulação e comunicada aos 
órgãos empregadores; 
a cassação consiste na perdado direito ao exercício da Enfermagem 
por um período de até 30 anos, divulgada nas publicações do 
COFEN/COREN e em jornais de grande circulação. 
Aplicação das Penalidades 
Aplicação das Penalidades 
Aplicação das Penalidades 
Aplicação das Penalidades