Governança Corporativa e Riscos

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Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS   
	Aluno(a): EDNA SILVA DOS SANTOS
	202003500471
	Acertos: 9,0 de 10,0
	30/05/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Lei Sarbanes-Oxley, na sua seção 404 de Avaliação Administrativa de Controles Internos, cria avaliações de controles e procedimentos internos quanto aos relatórios financeiros das empresas. Qual a principal consequência dessa medida para os diretores? Qual o principal ator que ganha importância considerável com essa seção? 
		
	
	O advogado independente. 
	 
	O auditor independente. 
	
	O diretor executivo da empresa.
	
	O auditor interno da empresa. 
	
	O diretor financeiro da empresa. 
	Respondido em 30/05/2021 12:44:36
	
	Explicação:
A resposta correta é: O auditor independente. 
	
		2a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A Lei Sarbanes-Oxley foi criada com o intuito de responder a: 
		
	 
	Crises nas finanças das empresas norte-americanas. 
	
	Excessivos balanços financeiros divulgados por empresas norte-americanas. 
	
	Transparência excessiva dos dados das empresas norte-americanas. 
	
	Alta credibilidade do mercado financeiro norte-americano. 
	 
	Crises de credibilidade do mercado de capitais norte-americanas.  
	Respondido em 30/05/2021 12:45:02
	
	Explicação:
A resposta correta é: Crises de credibilidade do mercado de capitais norte-americanas.  
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Um dos quatro princípios fundamentais postulados pela governança corporativa é a transparência. Qual dessas alternativas sugere uma boa ação de transparência em empresas? 
		
	 
	Divulgar quaisquer informações que sejam relevantes para a transparência financeira e intangível da empresa.  
	
	Divulgar apenas resultados impostos por lei de modo a não fornecer informações privilegiadas para concorrentes.  
	
	Divulgar apenas dados e relatórios financeiros, sem compartilhar outras informações. 
	
	Divulgar todos os dados da empresa que serão relevantes para todos os indivíduos. 
	
	Divulgar apenas resultados impostos pela Lei Sarbanes-Oxley de modo a cumprir com todos os requisitos da boa governança corporativa. 
	Respondido em 30/05/2021 12:54:03
	
	Explicação:
A resposta correta é: Divulgar quaisquer informações que sejam relevantes para a transparência financeira e intangível da empresa.  
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Qual a consequência da adoção de um dos princípios da governança corporativa - a responsabilidade corporativa -, para os diretores de uma empresa? 
		
	 
	Assumem integralmente a consequência de atos e omissões da empresa. 
	
	Assumem parte da consequência de atos e omissões da empresa. 
	
	Não há nenhuma consequência prática. 
	
	Assumem as consequências financeiras, sem consequências legais. 
	
	Atuam com responsabilidade pois isso gera lucros. 
	Respondido em 30/05/2021 12:49:13
	
	Explicação:
A resposta correta é: Assumem integralmente a consequência de atos e omissões da empresa. 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem:
		
	
	Um maior investimento em marketing bancário e vendas.
	
	A adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.
	
	A prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
	
	A prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades.
	 
	A tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
	Respondido em 30/05/2021 12:50:57
	
	Explicação:
A resposta correta é: A tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Dentro do contexto de governança pública, cada vez mais se exige uma conduta ética, responsável e transparente dos órgãos e entidades públicos. Nesse sentido, assinale a característica que diz respeito ao termo compliance.
		
	
	O programa de compliance deve ser implementado somente em empresa de capital aberto (ações negociadas na bolsa de valores).
	 
	Para que um programa de compliance seja levado a sério pela organização, é fundamental que a Alta Direção esteja comprometida a apoiá-lo ¿ Esta postura é conhecida como ¿tom da Liderança¿.
	
	É importante que a comunicação com a Alta Direção seja realizada de forma escalonada e obedecendo critérios de autoridade e efetividade.
	
	A fim de evitar a elevação de custos, a auditoria interna ou terceirizada não é recomendável.
	
	Além de combater reduzir custos e contingências, um bom programa de compliance favorece a troca de informações confidenciais de forma aberta e sem restrições para que todos tenham acesso.
	Respondido em 30/05/2021 12:51:57
	
	Explicação:
A resposta correta é: Para que um programa de compliance seja levado a sério pela organização, é fundamental que a Alta Direção esteja comprometida a apoiá-lo ¿ Esta postura é conhecida como ¿tom da Liderança¿.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo o IBGC, os "agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos".
Trata-se do princípio da:
		
	
	Transparência.
	 
	Responsabilidade corporativa.
	
	Prestação de contas (accountability).
	
	Gestão econômica.
	
	Equidade.
	Respondido em 30/05/2021 12:53:04
	
	Explicação:
A resposta correta é:Responsabilidade corporativa.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O conceito de estratégia pode ter diferentes conotações, a depender do contexto. Nas empresas, podemos entender a estratégia como: 
		
	
	Planos elaborados pela baixa administração que visem alcançar a missão e os objetivos da empresa a partir de resultados 
	
	Planos elaborados pela alta administração que levem em consideração apenas a maximização de lucro da empresa 
	
	Planos elaborados pelos diretores e que visem alcançar os valores e a visão da empresa a partir de metas 
	 
	Planos elaborados pela alta administração que visem alcançar a missão e os objetivos da empresa a partir de resultados 
	
	Planos elaborados pela baixa administração que visem alcançar resultados, independente da preocupação com os processos e com a visão 
 
	Respondido em 30/05/2021 12:54:56
	
	Explicação:
A resposta certa é: Planos elaborados pela alta administração que visem alcançar a missão e os objetivos da empresa a partir de resultados 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De que maneira o Valor Público influencia na construção dos objetivos estratégicos para organizações públicas? 
		
	
	Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e competição, em benefício de toda a sociedade
	
	Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e competição, em benefício dos mais vulneráveis 
	
	Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e contenção de gastos, em benefício de toda a sociedade
	 
	Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e igualdade, em benefício de toda a sociedade 
	
	Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência de recursos e competição, em benefício dos mais vulneráveis 
	Respondido em 30/05/2021 12:55:44
	
	Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e igualdade, em benefício de toda a sociedade 
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em que medida a missão e a visão de uma empresa diferem entre si? 
		
	
	Enquanto a missão representa aondese pretende chegar, a visão representa a razão de ser de uma empresa 
	
	Enquanto a missão representa a atividade-fim da empresa, a visão representa os objetivos específicos 
	
	Enquanto a missão representa características comuns aos membros de uma empresa, a visão representa aonde se pretende chegar 
	 
	Enquanto a missão representa a razão de ser de uma empresa, a sua visão representa aonde se pretende chegar 
	
	Enquanto a missão representa a imagem da empresa, a visão representa um direcionamento 
	Respondido em 30/05/2021 12:57:04