NR 31 a 36

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Professora: M.Sc. Fabrícia N. de Oliveira 
 
 
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO 
DISCIPLINA: SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 
 
 
NORMA 
REGULAMENTADORA 
(NR 31 a 36) 
NR 31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 
NA AGRICULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA, 
EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA 
OBJETIVO 
• Estabelecer os preceitos a serem observados na 
organização e no ambiente de trabalho, de forma a 
tornar compatível o planejamento e o 
desenvolvimento das atividades com a segurança e 
saúde e meio ambiente do trabalho. 
CAMPO DE APLICAÇÃO 
• Agricultura 
• Pecuária 
• Silvicultura 
• Exploração Florestal 
• Aquicultura 
• E também às atividades de exploração 
industrial em estabelecimentos agrários. 
 
SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO 
TRABALHO RURAL – SESTR 
• O SESTR, composto por profissionais 
especializados, consiste em um serviço 
destinado ao desenvolvimento de ações 
técnicas, integradas às práticas de gestão 
de segurança, saúde e meio ambiente de 
trabalho, para tornar o ambiente de 
trabalho compatível com a promoção da 
segurança e saúde e a preservação da 
integridade física do trabalhador rural. 
 
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO 
TRABALHO RURAL – CIPATR 
 A CIPATR será composta por representantes indicados pelo empregador 
e representantes eleitos pelos empregados de forma paritária, de acordo 
com a seguinte proporção mínima: 
NR 32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 
EM SERVIÇOS DE SAÚDE 
OBJETIVO 
 
 Esta NR tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para 
a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde 
dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que 
exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. 
 
 
 
MEDIDAS DE PROTEÇÃO: 
• Todo local onde exista possibilidade de 
exposição ao agente biológico deve ter 
lavatório exclusivo para higiene das mãos 
provido de água corrente, sabonete líquido, 
toalha descartável e lixeira provida de 
sistema de abertura sem contato manual. 
• Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes 
portadores de doenças infecto-contagiosas devem conter lavatório em 
seu interior. 
MEDIDAS DE PROTEÇÃO: 
• Os trabalhadores com feridas ou lesões 
nos membros superiores só podem 
iniciar suas atividades após avaliação 
médica obrigatória com emissão de 
documento de liberação para o 
trabalho. 
 • O uso de luvas não substitui o processo de lavagem das mãos, 
o que deve ocorrer, no mínimo, antes e depois do uso das 
mesmas. 
MEDIDAS DE PROTEÇÃO 
O EMPREGADOR DEVE VEDAR: 
• a utilização de pias de trabalho para fins diversos 
dos previstos; 
 
• o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de 
lentes de contato nos postos de trabalho; 
 
• o consumo de alimentos e bebidas nos postos de 
trabalho; 
 
• a guarda de alimentos em locais não destinados 
para este fim; 
 
• o uso de calçados abertos. 
A UTILIZAÇÃO DE OBJETOS PERFUROCORTANTES: 
A UTILIZAÇÃO DE OBJETOS PERFUROCORTANTES: 
VACINAÇÃO DOS TRABALHADORES: 
• A todo trabalhador dos serviços 
de saúde deve ser fornecido, 
gratuitamente, programa de 
imunização ativa contra tétano, 
difteria, hepatite B e os 
estabelecidos no PCMSO. 
NR 33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS 
TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS 
OBJETIVO 
 Estabelecer os requisitos mínimos para identificação de 
Espaços Confinados e o reconhecimento, avaliação, 
monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a 
garantir permanentemente a segurança e saúde dos 
trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes 
espaços. 
O QUE É ESPAÇO 
CONFINADO? 
 ESPAÇO CONFINADO É QUALQUER 
ÁREA OU AMBIENTE NÃO PROJETADO 
PARA OCUPAÇÃO HUMANA CONTÍNUA; 
 
 POSSUI MEIOS LIMITADOS DE 
ENTRADA E SAÍDA; 
 
 A VENTILAÇÃO EXISTENTE É 
INSUFICIENTE PARA REMOVER 
CONTAMINANTES OU ONDE POSSA 
EXISTIR A DEFICIÊNCIA OU 
ENRIQUECIMENTO DE OXIGÊNIO. 
ESPAÇO CONFINADO 
A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR: 
1) TREINAMENTO A TODOS OS TRABALHADORES. 
2) INSPEÇÃO PRÉVIA NO LOCAL 
3) ELABORAÇÃO DA APR – ANÁLISE 
PRELIMINAR DE RISCO. 
A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR: 
4) EXAMES MÉDICOS. 
5) PERMISSÃO DE ENTRADA E 
TRABALHO - PET. 
A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR: 
7) SUPERVISOR DE ENTRADA E VIGIA. 
6) SINALIZAÇÃO E ISOLAMENTO 
 DA ÁREA. 
A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR: 
9) EQUIPAMENTOS DE VENTILAÇÃO. 
8) EQUIPAMENTOS MEDIDORES DE OXIGÊNIO, 
GASES E VAPORES TÓXICOS E INFLAMÁVEIS. 
A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR: 
11) EQUIPAMENTOS DE COMUNICAÇÃO, 
 ILUMINAÇÃO. 
10) EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO 
 INDIVIDUAL. 
12) EQUIPAMENTOS 
DE RESGATE. 
DISPOSIÇÕES GERAIS 
• O empregador deve garantir que os trabalhadores 
possam interromper suas atividades e abandonar 
o local de trabalho, sempre que suspeitarem da 
existência de risco grave e iminente para sua 
segurança e saúde ou a de terceiros. 
 
• É vedada a entrada e a realização de qualquer 
trabalho em espaços confinados sem a emissão 
da Permissão de Entrada e Trabalho. 
NR – 34: Condições e meio ambiente de 
trabalho na indústria da construção e 
reparação naval 
OBJETIVO 
 Esta NR estabelece os requisitos mínimos e as 
medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio 
ambiente de trabalho nas atividades da indústria de 
construção e reparação naval. 
 
 
 
NR – 34: Condições e meio ambiente de trabalho na 
indústria da construção e reparação naval 
APLICABILIDADE 
 As disposições contidas nesta NR aplicam-se aos 
trabalhadores que realizam atividades na indústria da 
construção e reparação naval desenvolvidas no âmbito 
das instalações empregadas para este fim ou nas 
próprias embarcações e estruturas, tais como navios, 
barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, dentre 
outras. 
 
 
NR – 34: Condições e meio ambiente de trabalho na 
indústria da construção e reparação naval 
DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR 
a) providenciar a realização da Análise Preliminar de Risco - APR 
e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho - PT; 
 
b) Realizar, antes do início das atividades operacionais, Diálogo 
Diário de Segurança - DDS, contemplando: 
- As atividades que serão desenvolvidas 
- O processo de trabalho 
- Os riscos e as medidas de proteção 
- Documentando o tema tratado em reunião, rubricando os 
participantes e arquivando, juntamente com a lista de 
presença; 
c) Garantir aos trabalhadores informações atualizadas acerca dos 
riscos da atividade e as medidas de controle que são e devem 
ser adotadas. 
NR-35 TRABALHO EM ALTURA 
OBJETIVO 
 Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as 
medidas de proteção para o trabalho em altura, 
envolvendo o planejamento, a organização e a 
execução, de forma a garantir a segurança e a saúde 
dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente 
com esta atividade. 
 
 
NR-35 TRABALHO EM ALTURA 
 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada 
acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja 
risco de queda. 
 
 
NR-35 TRABALHO EM ALTURA 
CINTO DE SEGURANÇA 
 O cinto de segurança tipo paraquedista é o 
EPI utilizado para trabalhos em altura 
onde haja risco de queda, constituído de 
sustentação na parte inferior do peitoral, 
acima dos ombros e envolto nas coxas. 
 
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 
EM EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO 
DE CARNES E DERIVADOS 
OBJETIVO 
 O objetivo desta Norma é estabelecer os requisitos mínimos para 
a avaliação, controle e monitoramento dos riscos existentes nas 
atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento 
de carnes e derivados destinados ao consumo humano, de forma 
a garantir permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade 
de vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas 
demais NRs do MTE. 
 
 
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESASDE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS 
• Mobiliário e postos de trabalho 
• Estrados, passarelas e plataformas 
• Manuseio de produtos 
• Levantamento e transporte de produtos e cargas 
• Recepção e descarga de animais 
• Máquinas 
 
 
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS 
DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS 
EPIs e vestimentas de trabalhos 
• Equipamentos e ferramentas 
• Condições ambientais de trabalho 
• Gerenciamento dos riscos 
• PPRA e PCMSO 
• Organização temporal do trabalho 
• Organização das atividades 
• Análise Ergonômica do Trabalho (AET) 
• Informações e Treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho 
 
 
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS 
DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS 
OBRIGADA! 
 
e-mail: fabricia@ufersa.edu.br