Prova de Controladoria

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Prova de Controladoria - Avaliação Objetiva - Tentativa 2 de 2
Questão 1 de 10
O Balanço Patrimonial (BP)é a demonstração contábil que representa o patrimônio da entidade. Além de trabalhar com as informações do balanço, a Controladoria deve utilizar outras duas demonstrações em conjunto:Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)e Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC). O relacionamento da DRE e da DFC com o Balanço Patrimonial acontece da seguinte forma:
I-A DRE detalha as movimentações que ocorrem na conta de resultado.
II- DFC informa e detalha as movimentações das contas equivalentes de caixa.
III-A DFC está localizada no Patrimônio Líquido.
IV-A DRE está localizada no lado esquerdo do BP. Agora, assinale a alternativa correta:
A - I e II
B - I e III
C - I e IV
D - II e III
E - III e IV
RESPOSTA CORRETA: A - I e II
Questão 2 de 10
Métodos de custeio estão relacionados à forma de atribuir custos e despesas às entidades objetos de custeio. Os métodos de custeio possuem o objetivo de apurar os custos e resultados das entidades, sendo adotados para orientar o tomador de decisões na escolha da melhor alternativa para a solução de um problema e se necessário, efetivar ações corretivas. Os métodos de custeio são:
1-Custeio Variável
2-Custeio por Absorção
3-Custeio Pleno
4-Custeio Baseado em Atividades
E seus conceitos são:
( )Apesar dos custos fixos serem estruturais, eles são incorridos para fornecer apoio ao processo produtivo e não planejados com base no volume de operações.
( )Esse método também é conhecido como RKW(Reichskuratorium fur Wirtschafetlichtkeit).
( )Existem muitas críticas sobre a alocação dos custos e despesas fixas aos produtos.
( )Conhecido como ABC(Activity Based Costing), é um método que procura reduzir as distorções provocados pelo rateio arbitrário dos custos indiretos.
Após a análise das opções, assinale a alternativa correta:
A - 1,2,4,3.
B - 1,3,4,2.
C - 2,1,3,4.
D - 2,3,1,4.
E - 3,4,2,1.
RESPOSTA CORRETA: D - 2,3,1,4
Questão 3 de 10
O resultado frequentemente é usado como medida relativa do desempenho da organização, os termos diretamente relacionados com a mensuração do desempenho econômico são:receita, ganho, despesa, perda e resultado. Com base nesta afirmação, enumere as colunas:
I-Receita
II-Ganho
III-Despesa
IV-Perda
V-Resultado
( )É o aumento no benefício econômico que resulta no crescimento do patrimônio líquido e aumento do ativo.
( )É o sacrifício de um recurso econômico no esforço de obter receita que resulta na diminuição do patrimônio líquido, em contrapartida com redução do ativo ou aumento do passivo.
( )É o confronto das receitas e ganhos com as despesas e perdas.
( )Ocorre quando um recursos é consumido de forma anormal e involuntária.
( )É um aumento no benefício econômico que não surge no curso das atividades ordinárias da entidade e aumenta o patrimônio líquido. Agora, após a análise das afirmações, assinale a alternativa correta.
A - I,III,V,II,IV.
B - I,III,V,IV,II.
C - II,I,III,V,IV.
D - II,III,IV,V,I.
E - III,I,IV,II,V.
RESPOSTA CORRETA: B - I,III,V,IV,II
Questão 4 de 10
Existem operações ou reconhecimentos contábeis que não afetam o caixa do exercício social em que ocorrem. No entanto, os prazos médios ou longos, todo registro contábil irá afetar o caixa de maneira direta ou indireta. Portanto, são exemplos de operações que não afetam o caixa no exercício social em que ocorrem são:
A - Vendas a prazo;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagar ou receber em períodos futuros;provisão para devedores duvidosos;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência patrimonial;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que não tenha contrapartida no mesmo exercício social
B - Vendas a prazo;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagar ou receber em períodos futuros;provisão para devedores que pagam suas contas em dia;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência patrimonial;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que tenham contrapartida no mesmo exercício social.
C - Vendas a prazo;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagos ou recebidos em períodos passados;provisão para devedores duvidosos;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência emocional;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que não tenha contrapartida no mesmo exercício social.
D - Vendas à vista;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagar ou receber em períodos futuros;provisão para devedores duvidosos;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência patrimonial;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que tenha contrapartida em outro exercício social.
E - Vendas à vista;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagar ou receber em períodos futuros;provisão para devedores que pagam suas dívidas;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência patrimonial;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que não tenha contrapartida no mesmo exercício social.
RESPOSTA CORRETA: A - Vendas a prazo;depreciação, amortização, exaustão;reconhecimentos de juros a pagar ou receber em períodos futuros;provisão para devedores duvidosos;provisões ou reconhecimentos de passivos trabalhistas, tributários ou civis;resultado de equivalência patrimonial;quaisquer outras variações que sejam registradas em ativos, passivos ou resultado que não tenha contrapartida no mesmo exercício social
Questão 5 de 10
Na visão de Borinelli, a cronologia do processo de avaliação de desempenho compreende as seguintes etapas:
A - Identificação de paralelos, mensuração, observação de parâmetros, análise do desempenho, julgamento do desempenho.
B - Identificação de parâmetros, melação, observação de parâmetros, análise do desempenho, julgamento do desempenho.
C - Identificação de parâmetros, mensuração, observação de paralelos, análise do desempenho, julgamento do desempenho.
D - Identificação de parâmetros, mensuração, observação de parâmetros, análise do desembolso, julgamento do desespero.
E - Identificação de parâmetros, mensuração, observação de parâmetros, análise do desempenho, julgamento do desempenho.
RESPOSTA CORRETA: E - Identificação de parâmetros, mensuração, observação de parâmetros, análise do desempenho, julgamento do desempenho.
Questão 6 de 10
Horngren, nos diz que o título de Controller se aplica a diversos cargos na área de contabilidade, cujo nível e responsabilidades variam de uma empresa para outra, enquanto Peleias, procura resumir as funções do controller, assim:
A - Podemos dizer que antigamente é a controladoria a grande responsável pela coordenação de esforços, com vista à otimização da gestão de negócios das empresas e pela criação, implantação, operação e manutenção de sistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
B - Podemos dizer que hoje é a controladoria a grande responsável pela coordenação de esforços, com vista à otimização da gestão de negócios das empresas e pela criação, implantação, operação e manutenção de sistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
C - Podemos dizer que hoje é a controladoria a grande responsável pela coordenação de esforços, com vista à otimização da gestão de negócios dos funcionários e pela criação, implantação, operação e manutenção de sistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
D - Podemos dizer que hoje é a controladoria a grande responsável pela coordenação de esforços, com vista à segmentação da gestão de negócios das empresas e pela criação, implantação, operação e manutenção desistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
E - Podemos dizer que hoje é a controladoria a pequena responsável pela coordenação de esforços, com vista à otimização da gestão de negócios das empresas e pela criação, implantação, operação e manutenção de sistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
RESPOSTA CORRETA: B - Podemos dizer que hoje é a controladoria a grande responsável pela coordenação de esforços, com vista à otimização da gestão de negócios das empresas e pela criação, implantação, operação e manutenção de sistemas de informação que deem suporte ao processo de planejamento e controle.
Questão 7 de 10
Os princípios básicos de governança corporativa contam, no mínimo, com os seguintes itens: Transparência (diclosure), Prestação de Contas (accountability), Equidade (fairness), Responsabilidade Corporativa (compliance). Sobre a Transparência podemos afirmar que:
A - A administração deve desejar desinformar, pois uma má comunicação é fundamental para desenvolver a confiança.
B - As comunicações não devem restringir-se ao desempenho econômico-financeiro da organização, mas todos os demais fatores que possam impactar na tomada de decisão.
C - Caracteriza-se pela sustentabilidade a longo prazo, resguardado pelo continuidade das organizações.
D - Refere-se à responsabilidade dos agentes de prestar contas de sua atuação a quem os elegeu.
E - Refere-se ao tratamento adequado a todos os grupos minoritários, sejam eles os shareholders ou os stakeholders.
RESPOSTA CORRETA: B - As comunicações não devem restringir-se ao desempenho econômico-financeiro da organização, mas todos os demais fatores que possam impactar na tomada de decisão.
Questão 8 de 10
Os recursos humanos empresariais representam a essência do capital intelectual, pois são as pessoas dentro da organização que tem as ideias, criatividade e desenvolvem novos conceitos, inventos, patentes, produtos e processos, dentre outros. Após está afirmação, selecione a opção correta:
A - O capital desumano classifica-se como um ativo intangível, mas é o último recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
B - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
C - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas não é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
D - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
E - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
RESPOSTA CORRETA: B - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
Questão 9 de 10
O Balanço Patrimonial é a demonstração contábil que representa o patrimônio da entidade. Além de trabalhar com as informações do balanço, a Controladoria deve utilizar outras duas demonstrações em conjunto. De acordo com o estudo do Balanço Patrimonial, podemos afirmar que:
A - A parte inferior é denominado de Patrimônio Líquido.
B - É uma demonstração dinâmica que apresenta a posição financeira e patrimonial da empresa em determinada situação.
C - O Balanço Patrimonial é a demonstração contábil que representa o patrimônio de uma entidade, este composto pelo conjunto de belezas, direções e obrigações da organização.
D - O lado direito do balanço patrimonial é denominado Ativo.
E - O lado esquerdo do balanço patrimonial é denominado de Passivo.
RESPOSTA CORRETA: A - A parte inferior é denominado de Patrimônio Líquido
Questão 10 de 10
Conforme Catelli, Pereira e Vanconcelos, o planejamento operacional consiste na identificação, integração e avaliação alternativas de ação e escolha de um plano de ação a ser implementado. Os mesmos autores discutem que o processo de planejamento operacional compreende:
A - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos inteiros e recursos, identificação das alternativas de ação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e incorporação ao plano, estruturação e quantificação do plano, aprovação e divulgação do plano.
B - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos meios e recursos, identificação das alternativas da nação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e incorporação ao plano, estruturação e quantificação do plano, aprovação e divulgação do plano.
C - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos meios e recursos, identificação das alternativas de ação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e corporação do plano, estruturação e quantificação do plano, aprovação e divulgação do plano.
D - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos meios e recursos, identificação das alternativas de ação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e incorporação ao plano, estruturação e qualificação do plano, reprovação e divulgação do plano.
E - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos meios e recursos, identificação das alternativas de ação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e incorporação ao plano, estruturação e quantificação do plano, aprovação e divulgação do plano.
RESPOSTA CORRETA: E - Estabelecimento dos objetivos operacionais, definição dos meios e recursos, identificação das alternativas de ação, simulação das alternativas identificadas, escolha das alternativas e incorporação ao plano, estruturação e quantificação do plano, aprovação e divulgação do plano.