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1. A preocupação com a solução da questão do direito ambiental do trabalho é bem recente, a busca por condições dignas de trabalho e em situações salutares é algo que passou a ser motivo de criação de leis regulamentares com o objetivo de proporcionar ao trabalhador exercer suas habilidades profissionais em um local seguro, higiênico e saudável. A CLT estabelece diversas regras de proteção ao meio ambiente do trabalho, mais precisamente nos artigos 170 a 174. Com relação ao ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I- As edificações deverão obedecer aos requisitos técnicos que garantam perfeita segurança aos que nelas trabalham. II- Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, dois metros de pé direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto. III- Os pisos dos locais de trabalho não deverão apresentar saliências nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais. IV- As aberturas nos pisos e paredes serão protegidas de forma que impeçam a queda de pessoas ou de objetos. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10746159/artigo-170-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 jun. 2020. a) As afirmativas I, II e III estão corretas. b) As afirmativas I, III e IV estão corretas. c) As afirmativas II, III e IV estão corretas. d) As afirmativas II e IV estão corretas. 2. A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode ser feito de forma verbal ou tácita, escrito ou expresso, e que trata das relações de emprego entre empregado e empregador. Há, portanto, um vínculo empregatício, que é a relação entre ambas as partes, definida por meio de um contrato de trabalho que mostra a prestação dos serviços que serão oferecidos à empresa. Além disso, para a realização das atividades, o indivíduo precisará da Carteira de Trabalho, um dos principais documentos que constarão as atividades realizadas profissionalmente por um trabalhador. Com relação às normas que regem o contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10714759/artigo-442-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020. a) Contrato individual de trabalho deve ser necessariamente celebrado por escrito. b) Regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado. c) Vontade das partes é suficiente para que seja firmado um contrato de trabalho por prazo determinado. d) Exclusividade é um requisito do contrato de trabalho. 3. As Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação à segurança e à medicina do trabalho e o que cabe às empresas fazer, analise as sentenças a seguir: I- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. II- Adotar medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente e instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. III- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente. IV- Facilitar o exercício da fiscalização pelo empregado. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr- portugues?view=default. Acesso em: 8 jun. 2020. a) Somente a sentença I está correta. b) As sentenças III e IV estão corretas. c) As sentenças I, II e III estão corretas. d) As sentenças II e IV estão corretas. 4. Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos finais de semana. ( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS. ( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador. ( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as perturbações funcionais e tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do valor do salário de benefício. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 nov. 2020. a) F - V - V - F. b) F - F - F - V. c) V - V - V - F. d) V - F - F - V. 5. Ao examinarmos nossa legislação, poderemos encontrar tanto a expressão contrato de trabalho, bem como relação de emprego ou contrato de emprego. Embora a primeira expressão seja a mais utilizada, não há confusão entre elas. No que tange ao contrato de trabalho, este abrange qualquer tipo de trabalhador; seja eventual e/ou autônomo, enquanto o contrato de emprego terá por paradigma aquela relação entre empregado e empregador; em suma, uma relação revestida de subordinação. Com relação às características do contrato de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Uma das características da relação contratual é a natureza privatística, se trata de uma relação jurídica entre particulares: de um lado o empregado, pessoa física; de outro o empregador, pessoa física ou jurídica. ( ) A consensualidade, que traduz a necessidade do assentimento verbal, escrito ou tácito para configuração do vínculo jurídico. ( ) Uma outra característica do contrato de trabalho é a sua tendência no sentido de se constituir por mera adesão do trabalhador às condições de trabalho instituídas na empresa, seja pelo seu regulamento ou por imposição do Estado. ( ) Outra característica do contrato de trabalho é o sinergismo, que visa à satisfação de obrigações recíprocas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - F - F. b) V - F - V - F. c) F - F - V - V. d) V - V - V - F. 6. O segurado e seus dependentes têm direito a vários serviços e benefícios oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social. Embora os mais conhecidos sejam a aposentadoria e a pensão por morte, o sistema oferece muitos outros, desde que esteja mantida a qualidade de segurado, isto é, pagamento das contribuições em dia ou empregado com carteira assinada. Com relação aos benefícios acidentários pagos pela previdência, analise as afirmativas a seguir: I- São pagos de forma continuada. II- A característica fundamental desses benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. III- Caso haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço em até no máximo dois dias. Assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas II e III estão corretas. b) As afirmativas I e II estão corretas. c) Somente a afirmativa II está correta.d) Somente a afirmativa I está correta. 7. A normatização das cores para informar que num determinado local existe um gás tóxico, ou um duto sem ventilação é útil, principalmente no sentido de que quando uma pessoa estranha for à empresa tenha condições de saber do potencial perigo, apenas pela referência das cores. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a Norma Regulamentadora - NR - referente à Sinalização de Segurança: a) NR-13. b) NR-13. c) NR-15. d) NR-26. 8. A Proteção Radiológica pode ser definida como um conjunto de medidas que visam proteger o ser humano contra possíveis efeitos indesejáveis causados pela radiação ionizante ou ainda como um padrão apropriado de proteção para o homem sem limitar os inegáveis benefícios das aplicações das radiações ionizantes. A Convenção nº 115 da OIT, que dispõe da proteção contra radiações, impõe algumas obrigações aos empregadores. Sobre essas avaliações, analise as afirmativas a seguir: I- Indicar a utilização de radiações ionizantes. II- Disponibilizar as informações básicas aos trabalhadores, se achar necessário, isentando-se da responsabilidade pelas efetivas precauções a serem tomadas para a proteção daqueles. III- Acompanhar os trabalhadores, bem como os locais de trabalho para aferição do atendimento aos índices permitidos. IV- Facultativamente, realizar exame médico admissional e periódico de trabalhadores expostos à radiação. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.lucianosantarita.pro.br/ProtRad.html. Acesso em: 14 out. 2015. a) As afirmativas I e III estão corretas. b) As afirmativas II e IV estão corretas. c) As afirmativas III e IV estão corretas. d) As afirmativas I e II estão corretas. 9. O amianto, conhecido também como asbesto (nome de origem grega que significa "imortal" ou "indestrutível"), é uma fibra mineral, natural e sedosa, utilizada na indústria. Dentre suas características, destacam-se: alta resistência às altas temperaturas, incombustibilidade, boa qualidade isolante, durabilidade, flexibilidade, indestrutibilidade, resistência ao ataque de ácidos, álcalis e bactérias, facilidade de ser tecida, abundância na natureza e baixo custo de extração. O amianto está presente em abundância na natureza sob duas formas: serpentinas (amianto branco) e anfibólios (amiantos marrom, azul etc.). O amianto já foi considerado a "seda natural" ou o "mineral mágico", uma vez que vem sendo utilizado desde os primórdios da civilização, inicialmente para reforçar utensílios cerâmicos, conferindo-lhes propriedades refratárias. Atualmente, é utilizado principalmente na construção civil, sendo aplicado na fabricação de produtos como caixas d'água, telhas onduladas e tubulações, além de discos de embreagem, mangueiras, papéis e papelões. O amianto, contudo, é um produto comprovadamente cancerígeno. A exposição às suas fibras causa uma série de problemas à saúde, como câncer de pulmão e de laringe, além de doenças da pleura e a asbestose: doença do sistema respiratório que provoca uma reação fibrosa crônica dos pulmões e, consequentemente, a perda da expansibilidade, dificultando, de maneira progressiva, a respiração. A Organização Mundial de Saúde afirma que "todos os tipos de amianto causam asbestose, mesotelioma (tipo de câncer que costuma matar em cerca de dez meses) e câncer de pulmão", além de sustentar que não há limite seguro de exposição ao amianto. Diante deste contexto analise as afirmativas a seguir: I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao asbesto. II- O empregado deve ele mesmo adorar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar, garantindo assim que a exposição se mantenha dentro dos limites de exposição aceitáveis. III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto por empregadores ou contratados que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos. IV- É de responsabilidade do empregador medir, sempre que necessário, as concentrações de poeira de asbesto nos locais de trabalho, mantendo os registros pelo prazo legal à disposição dos trabalhadores e serviços de inspeção. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/geografia/industria-do-amianto-mais-problemas-do-que-solucoes.htm. Acesso em: 10 mar. 2019. a) As afirmativas II e IV estão corretas. b) As afirmativas II e III estão corretas. c) As afirmativas I, III e IV estão corretas. d) As afirmativas I e II estão corretas. 10. A Organização das Nações Unidas (ONU) nasceu oficialmente em 24 de outubro de 1945, logo após a Segunda Guerra Mundial. A ONU foi fundada após a Segunda Guerra Mundial para substituir a Liga das Nações (1919-1946), sendo que os primeiros passos concretos para uma nova organização mundial foram dados em 1939, sob o amparo do Departamento de Estado dos Estados Unidos. Sobre o foco da atuação da ONU, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.estudopratico.com.br/onu/. Acesso em: 9 nov. 2015. a) Na manutenção da posição privilegiada dos países mais desenvolvidos. b) Na proteção dos países europeus. c) Na manutenção da paz e do desenvolvimento em todos os países do mundo. d) Na proteção dos países menos desenvolvidos em detrimento dos mais desenvolvidos.
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