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05/04/2021 Grupo UNIASSELVI
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A+A+ A-A- AA
Acadêmico: Leandro da Silveira (1436110)
Disciplina: Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668429) ( peso.:3,00)
Prova Objetiva: 29249523
1. A CAT é a comunicação feita ao INSS acerca de acidente ou doença ocupacional que acometeu o trabalhador.
É instrumento indispensável para o recebimento de benefícios previdenciários nos casos de doença ocupacional ou
acidente de trabalho. A emissão da CAT deve ocorrer, obrigatoriamente, em todos os casos de Doença Profissional e
Doença do Trabalho, com ou sem necessidade de afastamento. Com relação ao prazo para emissão da CAT,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Imediatamente, no caso de morte. 
( ) Em se tratando de doença do trabalho, essa data deve corresponder à da conclusão do diagnóstico ou do início
da incapacidade para o labor, considerando a que ocorrer primeiro. 
( ) A data em que o acidentado obtiver alta. 
( ) A data marcada para a perícia médica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) V - V - F - F.
b) V - V - V - F.
c) F - F - V - V.
d) F - V - F - V.
 
 
2. Nas empresas, é preciso informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes
de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização. Sobre a que trabalhador compete
essa exigência, assinale a alternativa CORRETA:
a) Ao técnico em Segurança do Trabalho.
b) Ao Delegado Regional do Trabalho.
c) Ao engenheiro de Segurança do Trabalho.
d) Ao líder da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
3. Aprendiz é o jovem entre 14 e 24 anos que por algum motivo decide entrar para o mercado de trabalho e com direitos
trabalhistas e previdenciários assegurados, não será explorado em seu ambiente de trabalho e terá oportunidade de
aprender algum ofício ou profissão, tanto na questão teórica quanto na prática, empregado em um estabelecimento
propício a sua formação técnico-profissional metódica, garantindo, assim, um futuro melhor. Assinale a alternativa
CORRETA que apresenta o contrato de trabalho de aprendiz:
a) A remuneração do aprendiz é de um salário mínimo hora.
b) O prazo do contrato não poderá ser superior a dois anos.
c) Admite-se a possibilidade da prestação de no máximo mais duas horas extras a jornada de trabalho se o
aprendiz já tiver concluído o ensino fundamental. Nas duas horas adicionais não são computadas as horas
destinadas ao aprendizado teórico.
d) A jornada de trabalho não poderá ser superior a quatro horas, proibida a prestação de horas extras e a
compensação de jornadas.
4. A Segurança do Trabalho tem por objetivo proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar
e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. No Brasil, a segurança e a saúde ocupacionais estão
regulamentadas em uma Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e na Norma Regulamentadora nº 4
(NR-4). De acordo com o que preconiza a NR-4, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho - SESMT - será formado por diversos profissionais, entre eles engenheiros de segurança do trabalho,
médicos do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho.
Sobre o que compete a esses profissionais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a
todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali
existentes à saúde do trabalhador. 
( ) Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da
empresa.
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( ) Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às
atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
( ) Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la,
treiná-la e atende- lá, conforme dispõe a NR-4. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR4.pdf. Acesso em: 8 jun. 2020.
a) V - V - V - F.
b) V - V - F - V.
c) F - V - V - V.
d) V - F - V - F.
5. Um dos sujeitos do contrato de trabalho é a pessoa física ou jurídica, que, assumindo os riscos da atividade
econômica, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. O empregador possui o Poder Diretivo que é o
desdobramento do direito de propriedade. Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, com relação
aos sujeitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual ao empregador, sob
a dependência deste e mediante salário.
b) Empregado é o trabalhador a serviço de outra pessoa em virtude de uma relação de emprego, privada e
estatutária.
c) Empregado é a pessoa física que com ânimo de emprego trabalha subordinadamente de modo eventual para
outrem, de quem recebe salário.
d) Empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza eventual ao empregador, sob a dependência
deste e mediante salário.
6. A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais é extremamente importante para proteger os trabalhadores. Por
isso, o Ministério do Trabalho criou a NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - para promover a saúde
dos colaboradores e garantir a segurança durante a jornada de trabalho. A Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - CIPA - tem como objetivo prevenir doenças e acidentes no trabalho e promover a saúde e integridade
física dos trabalhadores. É regulamentada pela legislação brasileira através da CLT - Consolidação das Leis de
Trabalho - e pela NR-5. Sobre as atribuições da CIPA, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Promover, periodicamente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho - SIPAT.
( ) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção contra AIDS.
( ) Realizar a análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas
identificados.
( ) Desenvolver e implementar o PCMSO e o PPRA e outros programas relacionados à segurança e saúde no
trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr5.htm. Acesso em: 8 jun. 2020.
a) V - V - V - F.
b) F - F - F - V.
c) F - V - F - F.
d) V - F - V - F.
7. O Direito do Trabalho utiliza os princípios constitucionais para proteção do trabalhador. A relação do Direito do
Trabalho com o Direito Constitucional é muito estreita. Os princípios podem ser definidos como linhas diretrizes que
informam algumas normas e inspiram direta ou indiretamente uma série de soluções, promovendo e embasando
novas normas, orientando a interpretação das existências e resolvendo os casos não previstos na legislação. Levando-
se em consideração os princípios do Direito do Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
( ) O Princípio da proteção do trabalhador considera que o empregado é a parte mais frágil do contrato, como uma
forma de compensar a superioridade econômica do empregador. 
( ) O princípio da Proteção ao Trabalhador protege todos os empregados, mesmo aqueles que não possuem vínculo
empregatício. 
( ) Princípio da Irrenunciabilidade é o que valoriza cada conquista do trabalhador como necessária em um contexto
de imensas dificuldades. Não se admite, por exemplo, que o trabalhadorrenuncie as suas férias. Se tal fato ocorrer,
não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na Justiça do Trabalho.
( ) Princípio da Primazia da Realidade considera que a realidade é muito mais importante do que a forma, assim, os
fatos prevalecem sobre os documentos ou seja, será observado realmente as condições fáticas que demonstrem a
existência do contrato de trabalho. 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - V - F - V.
b) F - F - V - V.
c) V - F - V - V.
d) V - V - V - F.
8. Leia com atenção o trecho da canção Construção, de Chico Buarque, que narra o acidente fatal sofrido pelo
trabalhador da construção civil, logo após tomar sua refeição e em razão de cair do andaime onde trabalhava.
Assinale a alternativa CORRETA:
Amou daquela vez como se fosse a última
Beijou sua mulher como se fosse a última
E cada filho seu como se fosse o único
E atravessou a rua com seu passo tímido
Subiu a construção como se fosse máquina
Ergueu no patamar quatro paredes sólidas
Tijolo com tijolo num desenho mágico
Seus olhos embotados de cimento e lágrima
Sentou pra descansar como se fosse sábado
Comeu feijão com arroz como se fosse um príncipe
Bebeu e soluçou como se fosse um náufrago
Dançou e gargalhou como se ouvisse música
E tropeçou no céu como se fosse um bêbado
E flutuou no ar como se fosse um pássaro
E se acabou no chão feito um pacote flácido
Agonizou no meio do passeio público
Morreu na contramão atrapalhando o tráfego.
Com base no texto apresentado, assinale a alternativa CORRETA:
a) Como o acidente ocorreu logo após a refeição, razão por que o empregador não tem qualquer responsabilidade.
b) O empregado morreu em função do seu trabalho caracterizando uma doença do trabalho, pois foi desencadeada
em função de condições especiais em que o trabalho era realizado.
c) O empregador só será responsabilizado se ficar comprovado que não efetuou o seguro contra acidente do
trabalho a que estava obrigado.
d) O empregado morreu no local de trabalho, o que configura um acidente de trabalho.
9. A Norma Regulamentadora 16 (NR-16) trata de forma específica das classificações e medidas que devem ser
adotadas pelas empresas no que se refere a atividades e operações perigosas. O grande objetivo dessa norma é
identificar situações de periculosidade existentes nas empresas, sobretudo nas indústrias que lidam diariamente com
diversos tipos de risco aos trabalhadores. Tais situações devem ser analisadas por profissionais da área de saúde e
segurança do trabalho, que deverão seguir à risca todas as regras contidas nessa norma. No que diz respeito ao que é
estabelecido pela Norma Regulamentadora no 16 (NR-16) - Atividades e Operações Perigosas -, classifique V para
as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os empregados que operam em bomba de gasolina têm direito ao adicional de Periculosidade.
( ) As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel,
são consideradas em condições de periculosidade.
( ) As condições de periculosidade excluem o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 200 litros para os
inflamáveis líquidos e 135 quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
( ) As condições de periculosidade excluem o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 250 litros para os
inflamáveis líquidos e 135 quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR16.pdf. Acesso em: 8 jun. 2020.
a) V - V - V - F.
b) V - V - F - V.
c) F - V - V - V.
d) V - F - V - F.
10. Segundo Martins (2017), considerado um elemento vital, o princípio da prevenção implica em evitar determinados
riscos imprevisíveis no ambiente laboral, ou seja, a adoção de medidas e normas sob o olhar do princípio da
prevenção, com o intuito de prevenir e evitar prejuízos à saúde do trabalhador. O empregador tem como dever, em
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primeiro lugar, respeitar as normas de segurança e medicina do trabalho. Assim, deve conhecer não apenas as
disposições legais pertinentes, mas também as sanções: como as multas previstas nesta consolidação, a interdição de
parte ou de todo o estabelecimento, ou quando existir uma obra, o impedimento dela (SAAD, 2015). Diante deste
contexto e de acordo com o Art 157 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com relação à segurança, à
medicina do trabalho e ao que cabe às empresas fazer, analise as sentenças a seguir:
I- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
II- Adotar medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente e instruir os empregados, através de
ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. 
III- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.
IV- Facilitar o exercício da fiscalização pelo empregado.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. 33. ed. São Paulo: Saraiva, 2017.
SAAD, Eduardo Gabriel. Consolidação das Leis do Trabalho: comentada. São Paulo: LTr, 2015.
a) As sentenças I, II e III estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças II e IV estão corretas.
d) As sentenças II, III e IV estão corretas.
INSTRUÇÕES PARA CPA
 
a) A Avaliação Institucional é realizada pela Comissão Própria de Avaliação ? CPA.
b) A CPA tem como meta construir um planejamento institucional, guiado pela gestão participativae pela autonomia universitária.
c) Sua opinião fomenta a realização de melhorias na qualidade do seu curso.
d) Leia cuidadosamente cada uma das questões e escolha a alternativa que responde cada uma delas.
e) As alternativas correspondem às seguintes notas: a) Insatisfeito: 1,25; b) Satisfeito: 2,5;c) Muitobom: 3,75 e d) Excelente: 5
 
1. Satisfação com o livro didático da disciplina em curso.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
2. Satisfação com as videoaulas da disciplina em curso, disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
3. Satisfação com os recursos interativos e animações (objetos de aprendizagem) da disciplina em curso, disponíveis no
Ambiente Virtual de Aprendizagem.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar